財務(wù)分析助理崗位職責5篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的財務(wù)分析助理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

財務(wù)分析助理崗位職責1

　　1、日常賬務(wù)、會計核算的審核工作，報表的編制及財務(wù)分析預(yù)測;

　　2、負責公司資金管理，組織公司財務(wù)分析與資金調(diào)度;

　　3、監(jiān)控公司各部門、項目的'成本費用情況、及成本、費用制度執(zhí)行等事宜;

　　4、根據(jù)會計信息，每季度對公司各項目和分行經(jīng)營狀況進行分析，組織編制財務(wù)分析，審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上財務(wù)經(jīng)驗，其中3年需具有房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗;

　　3、有過財務(wù)內(nèi)部管理數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

　　4、具有良好的服務(wù)意識、團隊精神、敬業(yè)精神和職業(yè)操守。

財務(wù)分析助理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)顧客的具體情況，協(xié)助醫(yī)生為顧客推薦適合的整形美容項目及美容產(chǎn)品；

　　2、協(xié)助醫(yī)生為顧客進行治療，告知顧客術(shù)后注意事項和必要的.保護措施；

　　3、關(guān)心顧客的思想波動，注意觀察顧客的病情變化；并及時向醫(yī)生匯報顧客的病情變化，以便于及時有效的處理；

　　4、負責各項醫(yī)療文書書寫、送交存檔；

　　5、對治療后顧客進行回訪，了解顧客情況，并向醫(yī)生匯報；

　　6、參加門診、出診和中心值班；

　　任職資格：

　　1、臨床醫(yī)學、臨床醫(yī)學美容專業(yè)本科及以上學歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬）；

　　2、溝通力、服務(wù)意識強，熱愛學習，希望在整形美容行業(yè)長期發(fā)展；

　　3、有一年以上醫(yī)療臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可自薦。

財務(wù)分析助理崗位職責3

　　崗位職責

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行并完成相關(guān)工作；

　　2、了解客戶需求，對其購買的產(chǎn)品提供專業(yè)咨詢；

　　3、適當處理服務(wù)的故障和客戶的投訴；

　　4、客戶相關(guān)信息以及銷售訂單的SAP錄入管理，建立客戶檔案；

　　5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，有醫(yī)藥耗材客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力；

　　3、較強的.應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題；

　　4、良好的服務(wù)意識、耐心和責任心，工作積極主動

財務(wù)分析助理崗位職責4

　　1、負責集團內(nèi)各公司月度財務(wù)報告及合并報表的編制及審核。

　　2、負責各公司整體年度預(yù)算,季度預(yù)測及戰(zhàn)略計劃和分析工作。

　　3、結(jié)合預(yù)測預(yù)算跟進情況和各公司實際業(yè)務(wù)狀況,提出必要的改善建議。

　　4、不定期向公司管理層提供各項財務(wù)報告和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析。

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、 本科畢業(yè),財務(wù)或會計相關(guān)專業(yè);熟練使用excel和powerpoint等辦公軟件。

　　2、 4-5年審計或財務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,較強的報表合并能力,有四大工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、 較強的.商業(yè)意識并有深入挖掘業(yè)務(wù)績效驅(qū)動的能力。

　　4、 能夠在壓力下完成各項工作。

　　5、 優(yōu)秀的協(xié)調(diào),溝通及管理能力。

　　6、 良好的英語讀寫能力。

財務(wù)分析助理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責員工的人事信息更新與維護、員工檔案管理；

　　2、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動手續(xù)辦理；

　　3、負責員工勞動合同續(xù)聘手續(xù)辦理；

　　4、負責公司各地區(qū)員工考勤的.統(tǒng)計匯總、核算管理；

　　5、其他人事日常工作。

　　任職要求：

　　1、22—28周歲；

　　2、大專以上，本科學歷優(yōu)先；

　　3、對工作經(jīng)歷不做要求，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

　　4、性格開朗、樂觀、熱情、積極，有愛心、責任感，學習能力強；

　　5、踏實、誠懇、勤奮；

　　6、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì)；

　　7、熟練操作各種辦公軟件。

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