新店崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的新店崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

新店崗位職責1

　　1.負責新店選址、商圈調(diào)查、客群分析；

　　2.負責安排各門店人流量測評；

　　3.負責與業(yè)主的定期拜訪，衛(wèi)生、環(huán)保、消防、工商等行政部門的工作；

　　4.負責項目線上線下品牌推廣及搜集、篩選地產(chǎn)商信息；

　　5.與地產(chǎn)商進行商業(yè)談判，按照公司程序簽訂合約；

　　6.協(xié)助公司相關部門和地產(chǎn)方順利籌備店鋪開業(yè)。

新店崗位職責2

　　1.負責歸覓品牌旗下的餐飲空間的`日常營運管理及新店前期籌建、日常管理

　　2.負責歸覓品牌旗下的餐飲空間的市場運營管理工作;

　　2.制定并實施市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,負責開展市場推廣工作;

　　3.負責管理并監(jiān)督店鋪的日常工作。

新店崗位職責3

　　1、依據(jù)分公司的發(fā)展計劃,在規(guī)劃網(wǎng)點尋找意向店面匯報上級主管。

　　2、協(xié)助分公司發(fā)展主管完成加盟門店店面選址、評估、簽約、續(xù)簽。

　　3、協(xié)助發(fā)展主管完成門店的開發(fā)、選址、續(xù)簽工作。觀察競爭對手動向并及時匯報。

　　4、制定個人工作計劃向上級及時匯報并完成上級交代的.工作

新店崗位職責4

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定年度新店拓展計劃,完成各階段新店開發(fā)任務;

　　2、對市場進行調(diào)研,根據(jù)店面選址、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評估及營業(yè)額的預估編制調(diào)研報告;

　　3、商圈資料收集,并對商圈范圍內(nèi)可能影響未來經(jīng)營的`各項因素進行全面的調(diào)查和了解;

　　4、確定店面工程條件、物業(yè)管理、租賃事宜的協(xié)調(diào),簽約合同;

　　5、老店續(xù)簽談判及業(yè)務維護;

　　6、關注同行業(yè)信息,定期向上級匯報新店拓展進程,確保新店開發(fā)進度。

新店崗位職責5

　　1、負責市場調(diào)研分析，按照公司要求及市場狀況，拓展門店網(wǎng)點；

　　2、同行業(yè)的形態(tài)分布、調(diào)查與研究；

　　3、負責相關區(qū)域的`連鎖終端開發(fā)業(yè)務；

　　4、負責連鎖終端的建設、維護，及商務談判與公關；

　　5、了解市場動態(tài)、做好市場調(diào)研，定期向上級領導匯報市場分析報告；

　　6、完成上級領導安排的其他任務。

新店崗位職責6

　　1.熟悉產(chǎn)品的相關知識，了解店鋪運營基本管理；

　　2.普通話流利，能承受一定的工作壓力；

　　3.了解主要商圈及商圈發(fā)展情況，具較好的客戶及商場資源優(yōu)先考慮；

　　4.具有較強的'合約談判及溝通技巧，形象氣質(zhì)佳、談吐文雅、能吃苦耐勞；

　　5.具有較強的邏輯思維能力、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；

　　6.能適應長時間出差，具有團隊意識和團隊精神。

　　新店開發(fā)員發(fā)展方向

　　可向以下方向發(fā)展：

　　1.市場經(jīng)理

　　2.促銷經(jīng)理

　　3.產(chǎn)品經(jīng)理

　　4.市場總監(jiān)

　　5.品牌管理咨詢顧問

　　6.市場通路經(jīng)理/總管

新店崗位職責7

　　迪卡儂商場—零售運動部門經(jīng)理

　　迪卡儂秋季人才崗位職責描述崗位要求季暨20xx校園崗位職責描述崗位要求于9月2日正式啟動，

　　微信關注“迪卡儂崗位職責描述崗位要求”微信公眾號，觀看空中宣講會，獲取崗位職責描述崗位要求活動信息！

　　這不是一份朝九晚五的工作，如果你想主導自己的個人發(fā)展，為有意義的'項目而奮斗，在工作中自主決定并創(chuàng)造價值，那么你將會在迪卡儂找到屬于你的運動場！

　　在迪卡儂，近9萬名員工在全產(chǎn)業(yè)鏈的崗位上努力工作，

　　致力于為全球51個國家和地區(qū)，1500多家門店的當?shù)剡\動愛好者提供出色的產(chǎn)品及服務，

　　我們盡全力，可持續(xù)地讓大眾共享運動歡益！

新店崗位職責8

　　致力于帶領團隊共同打造友好、便捷的購物體驗，提升顧客滿意度和產(chǎn)品銷售額，進而實現(xiàn)長期可持續(xù)盈利。

　　-團隊：崗位職責描述崗位要求團隊成員，通過培訓、工作指導與反饋、績效評估發(fā)展我的團隊；

　　-顧客：帶領并激勵團隊努力優(yōu)化顧客的購物體驗，從而打造令顧客滿意的服務，提升商場銷售額并實現(xiàn)盈利；

　　-陳列：創(chuàng)建并維護良好的'貨架陳列，確保良好的庫存周轉(zhuǎn)，以提供快速自主的購物體驗；

　　-商業(yè)：深入了解迪卡儂運動產(chǎn)品特性、本地運動市場、市場競爭情況和本地顧客與運動用戶。通過分析商業(yè)數(shù)據(jù)制定商業(yè)目標與商業(yè)策略，落地具體商業(yè)活動，開拓全渠道零售環(huán)境；

　　-運營：維護商場的日常運營，保證人員、貨物與現(xiàn)金的安全；

新店崗位職責9

　　1、在中心附近幼兒園、社區(qū)、商圈等場所進行派發(fā)或設點宣傳;

　　2、與校區(qū)周邊日校進行溝通、聯(lián)絡，建立官方合作關系;

　　3、對校區(qū)周邊的高端消費行業(yè)進行商業(yè)合作，拓展市場渠道;

　　4、在校區(qū)內(nèi)策劃、組織主題活動，引導潛在客戶;

　　5、作為總部和校區(qū)的聯(lián)系紐帶，協(xié)調(diào)、執(zhí)行各類市場活動;

　　6、開展行業(yè)市場調(diào)查活動。

新店崗位職責10

　　1、負責項目新店籌備期間的跨部門溝通及合作，根據(jù)項目進度制定建店計劃(如建店日歷表、建店期間門店每日工作安排)，并跟蹤執(zhí)行情況，確保建店期的各項任務順利完成。

　　2、負責管理與協(xié)調(diào)新店現(xiàn)場設備等資產(chǎn)和物品收貨、安裝、調(diào)試、培訓等;同時確保相關部門在指定的時間內(nèi)完成店面布局規(guī)劃、商品陳列安裝等。

　　3、在新店建設時期，負責與現(xiàn)場總包方及公司內(nèi)各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。根據(jù)現(xiàn)場實際情況，做出初步的`批準、延后處置或駁回的決定;并協(xié)調(diào)二次批準后的變更施工。

　　4、收集建店期間的各種失誤點和例外，組織相關責任人進行分析和討論，并最終形成新店建設的失誤糾正報告，以供管理層參閱并制定改進方案。

　　5、總結(jié)項目建店經(jīng)驗，編制建店流程，促使降低建店成本。

　　6、協(xié)助部門內(nèi)其他事項及領導安排的臨時性事務。

　　7、按計劃推動門店籌建期間的所有事宜，按時保質(zhì)順利開業(yè)。

新店崗位職責11

　　1、在中心附近幼兒園、社區(qū)、商圈等場所進行派發(fā)或設點宣傳;

　　2、與校區(qū)周邊日校進行溝通、聯(lián)絡,建立官方合作關系;

　　3、對校區(qū)周邊的高端消費行業(yè)進行商業(yè)合作,拓展市場渠道;

　　4、在校區(qū)內(nèi)策劃、組織主題活動,引導潛在客戶;

　　5、作為總部和校區(qū)的聯(lián)系紐帶,協(xié)調(diào)、執(zhí)行各類市場活動;

　　6、開展行業(yè)市場調(diào)查活動。

新店崗位職責12

　　1、根據(jù)公司連鎖經(jīng)營戰(zhàn)略、公司年度項目開發(fā)策略和執(zhí)行計劃，負責店面開發(fā)，保證開發(fā)任務的及時完成;

　　2、轄區(qū)內(nèi)競爭對手店面調(diào)查與分析;

　　3、與房東、物業(yè)交涉，商業(yè)談判，租賃合同簽訂以及管理;

　　4、負責所轄區(qū)域門店的證照辦理，及相關外部公關事務處理和關系維護;協(xié)助公司其它部門與房東、政府職能部門等溝通;

　　5、收集市場相關數(shù)據(jù)，定期評估現(xiàn)有店鋪的`經(jīng)營狀況，關注相關業(yè)態(tài)、競爭對手和購物中心發(fā)展和變化，為公司決策提供參考。

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