經(jīng)營工作崗位職責(zé)（精選19篇）

　　在不斷進(jìn)步的時代，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家收集的經(jīng)營工作崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　經(jīng)營工作崗位職責(zé) 1

　　職責(zé):

　　(1)參與公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的建設(shè)與推行;

　　(2)負(fù)責(zé)公司管理體系、制度、流程的管理;

　　(3)協(xié)助部長收集、整理外部政策、行業(yè)信息;識別公司適用標(biāo)準(zhǔn)的具體條款,建立使用標(biāo)準(zhǔn)臺帳,并進(jìn)行有效管理;

　　(4)協(xié)助部長進(jìn)行戰(zhàn)略管理體系建設(shè)工作;

　　(5)協(xié)助部長進(jìn)行管理評審的策劃、組織、實施和改進(jìn)工作、監(jiān)督和落實管理評審輸出工作;

　　(6)協(xié)助部長分解公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),制定、分解、監(jiān)督執(zhí)行和考核;負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計工作;

　　(7)協(xié)助部長負(fù)責(zé)的對外項目申報相關(guān)工作;

　　(8)協(xié)助部長組織和準(zhǔn)備董事會等會議工作的計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發(fā)出通知;

　　(9)其他相關(guān)職責(zé)。

　　工作內(nèi)容:

　　(1)參與標(biāo)準(zhǔn)制定的工作,確保各項標(biāo)準(zhǔn)化管理事項得到落實;參與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系的外部聯(lián)絡(luò),有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求適用性的批準(zhǔn)

　　(2)根據(jù)策劃的時間間隔,組織各部門對規(guī)章制度進(jìn)行刷新修訂;

　　(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計、匯總與公司經(jīng)營管理有關(guān)的各類信息資料;跟蹤、督促、協(xié)調(diào)綜合管理部會議決議,保證其按時、高質(zhì)量的落實;

　　(4)協(xié)助部長按照策劃的時間間隔對公司的質(zhì)量體系進(jìn)行評審,收集整理管理評審計劃及輸入資料,編制管理評審輸出報告,并監(jiān)督管理評審輸出情況。

　　(5)協(xié)助建立績效考核體系及管理監(jiān)督;

　　(6)協(xié)助部長擬定公司經(jīng)營工作分析、盡職調(diào)查、及內(nèi)外部所需數(shù)據(jù)的`收集匯總相關(guān)工作;

　　(7)協(xié)助部長進(jìn)行項目申請、監(jiān)督等項目管理工作;

　　(8)協(xié)助部長籌備公司股東大會、董事會及監(jiān)事會會議工作,準(zhǔn)備有關(guān)會議文件和資料,使相關(guān)記錄和文件及時送達(dá)相關(guān)人員;

　　(9)協(xié)助部長接待外來賓客,如董事會、股東、董事、監(jiān)事、政府、外部機(jī)構(gòu)、公司間的信息傳遞、反饋、溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)、接待的工作;

　　(10)協(xié)助部長做好文件的收發(fā)登記、傳遞、歸檔工作和用印文件管理;

　　經(jīng)營工作崗位職責(zé) 2

　　職務(wù):經(jīng)營部經(jīng)理

　　呈報上級:物業(yè)公司總經(jīng)理(以下簡稱總經(jīng)理)

　　指導(dǎo)下級:經(jīng)營部所有員工

　　一.負(fù)責(zé)參與制定招租、招商經(jīng)營計劃,定期向公司匯報租賃情況,帶領(lǐng)下屬員工共同完成招租、招商等工作。

　　二.協(xié)調(diào)客戶與公司之間聯(lián)絡(luò)及關(guān)系,及客戶租后與客戶中心協(xié)調(diào),保持公司專業(yè)形象。配合及督察客戶投訴事項處理情況。

　　三.編制部門管理制度、崗位職責(zé)、項目經(jīng)營成本核算、工作任務(wù)、獎懲制度及考勤表。

　　四.調(diào)查市場近期走向,統(tǒng)籌客戶的信息反饋予公司,調(diào)整租賃策略。

　　五.監(jiān)督指導(dǎo)屬下員工的工作情況,計劃落實及合理分配工作,并定期考核、獎懲。

　　六.負(fù)責(zé)提高本部門人員的`文化素質(zhì),工作能力及業(yè)務(wù)技能。

　　七.部門內(nèi)部管理,客戶檔案管理、文書工作。

　　八.策劃商業(yè)宣傳推廣活動,節(jié)目布置為商戶營造良好的經(jīng)營氣氛,讓公司的經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。

　　九.參與公司物業(yè)的經(jīng)營開發(fā),為公司創(chuàng)收效益。

　　經(jīng)營工作崗位職責(zé) 3

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃的制定、實施、檢查和調(diào)整。

　　2、根據(jù)年度經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)板塊的年度經(jīng)營計劃的制定、實施，跟蹤、推進(jìn)和協(xié)調(diào)。

　　3、根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊年度經(jīng)營計劃，檢查、督辦和匯總各業(yè)務(wù)板塊年度重點工作的落實情況。

　　4、根據(jù)公司階段性工作重點的調(diào)整，跟蹤、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、督辦和匯總各業(yè)務(wù)板塊月度重點工作的落實情況。

　　5、通過統(tǒng)籌、牽頭、協(xié)調(diào)、督辦，解決各業(yè)務(wù)板塊相互交織相互影響區(qū)域出現(xiàn)的政企矛盾、業(yè)務(wù)沖突等重大問題。

　　任職要求

　　1、教育經(jīng)歷。要求雙學(xué)士或者碩士以上學(xué)歷。

　　2、所學(xué)專業(yè)。要求是環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、金融管理等。

　　3、工作經(jīng)驗。要求具有水務(wù)集團(tuán)、固廢集團(tuán)、環(huán)衛(wèi)集團(tuán)等企業(yè)從事過市場拓展、運(yùn)營管理、施工管理、宣傳策劃、投資分析、資產(chǎn)管理、計劃管理、績效管理、戰(zhàn)略管理等一項或多項工作的`職業(yè)經(jīng)驗。

　　4、性別不限。

　　5、年齡在35歲以下。

　　6、要求3-5年的工作經(jīng)驗。

　　7、要求扎實的文字功底、優(yōu)秀的報告撰寫能力。

　　經(jīng)營工作崗位職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)制訂勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并確保及時發(fā)放。嚴(yán)格保證勞動工具和勞保用品的質(zhì)量,保護(hù)職工的'身心健康。

　　2、配合安全部門做好新工人的安全培訓(xùn)工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織特殊工種人員的培訓(xùn)和發(fā)證工作。

　　4、做好月度和年度經(jīng)營報表的制訂和上報工作。

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)部市場化和精細(xì)化的考核。

　　6、負(fù)責(zé)全公司工資的分配和發(fā)放工作。

　　經(jīng)營工作崗位職責(zé) 5

　　(一)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等有關(guān)安全生產(chǎn)等方面的安全管理規(guī)定。

　　(二)線路公司經(jīng)營人是線路公司的的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策以及各項規(guī)章制度。

　　(三)負(fù)責(zé)線路公司年度、月度安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施的制定,負(fù)責(zé)對客運(yùn)駕駛?cè)思败囕v安全的日常管理,各項安全規(guī)章制度的'落實。

　　(四)負(fù)責(zé)對線路公司日常安全檢查的具體措施,負(fù)責(zé)組織對線路公司存在的隱患和問題的整改,對各種違章行為的查處、制止。

　　(五)定期組織安全生產(chǎn)活動,提高客運(yùn)駕駛?cè)税踩�意識。

　　(六)定期總結(jié)線路公司安全管理經(jīng)驗和教訓(xùn),負(fù)責(zé)向公司推薦安全行車的先進(jìn)典型。

　　(七)配合做好線路公司機(jī)動車及客運(yùn)駕駛?cè)说臋z審等日常業(yè)務(wù)工作。

　　(八)配合事故的調(diào)查處理工作,落實預(yù)防事故的措施。

　　經(jīng)營工作崗位職責(zé) 6

　　（一）堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等有關(guān)安全生產(chǎn)等方面的安全管理規(guī)定。

　�。ǘ�）線路公司經(jīng)營人是線路公司的的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策以及各項規(guī)章制度。

　�。ㄈ�）負(fù)責(zé)線路公司年度、月度安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施的制定，負(fù)責(zé)對客運(yùn)駕駛?cè)思败囕v安全的日常管理，各項安全規(guī)章制度的落實。

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)對線路公司日常安全檢查的'具體措施，負(fù)責(zé)組織對線路公司存在的隱患和問題的整改，對各種違章行為的查處、制止。

　�。ㄎ澹┒ㄆ诮M織安全生產(chǎn)活動，提高客運(yùn)駕駛?cè)税踩�意識。

　�。�六）定期總結(jié)線路公司安全管理經(jīng)驗和教訓(xùn)，負(fù)責(zé)向公司推薦安全行車的先進(jìn)典型。

　�。ㄆ撸┡浜献龊镁�路公司機(jī)動車及客運(yùn)駕駛?cè)说臋z審等日常業(yè)務(wù)工作。

　�。ò耍┡浜鲜鹿实恼{(diào)查處理工作，落實預(yù)防事故的措施。

　　經(jīng)營工作崗位職責(zé) 7

　　1.遵紀(jì)守規(guī),堅守崗位,盡心盡力,承攬工程任務(wù),進(jìn)行商務(wù)談判,負(fù)責(zé)合同管理、合同未盡事宜處理、工程款項催收、人員培訓(xùn)。

　　2.努力承攬工程任務(wù),確保完成公司年度下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

　　3.加強(qiáng)合同管理,依法簽訂、履行、變更和解除合同,減少合同協(xié)議缺陷,處理合同未盡事宜。領(lǐng)導(dǎo)檔案室人員對工程合同分項分類保存、整理、組卷、歸檔并建立臺帳納入微機(jī)管理。

　　4.加強(qiáng)合同的風(fēng)險控制,對合同簽訂進(jìn)行評審,會同工程部、材料科、施工預(yù)算科、法律辦、總工辦等部門開展專題討論,評審合同每項條款細(xì)節(jié)的合法性、合理性,達(dá)到合同最佳經(jīng)濟(jì)成效。

　　5.負(fù)責(zé)催收項目工程款、呆款以及工程項目班子人員的各類證件,負(fù)責(zé)辦理項目工程開工前期一切手續(xù)。

　　6.定期組織部門人員進(jìn)行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、經(jīng)營保密等培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　7.掌握顧客的需求和期望,與顧客建立良好的信任關(guān)系,做好各種經(jīng)營信息的搜集、整理和分析。

　　8.加強(qiáng)企業(yè)宣傳。宣傳公司“開拓、誠信、務(wù)實、求真”的服務(wù)宗旨,樹立公司良好形象,擴(kuò)大公司影響力,提高公司知名度。

　　9.搜集信息,關(guān)注行業(yè)動態(tài),深入調(diào)查研究,擬定市場經(jīng)營開發(fā)目標(biāo)、計劃,提交市場經(jīng)營開發(fā)可行性報告,供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

　　10.指導(dǎo)招投標(biāo)全過程,切實做好投標(biāo)過程每個環(huán)節(jié)的工作及風(fēng)險防范措施,提高中標(biāo)率,杜絕廢標(biāo)。

　　11.謹(jǐn)慎進(jìn)行商務(wù)談判,凡是協(xié)商、討論、約定條件程序、草簽正簽協(xié)議合同、工程合同均由公司總經(jīng)理審核,方可辦理。對合同各項條款要以平等互利、合理、合法為準(zhǔn)則,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真負(fù)責(zé)辦理。

　　12.負(fù)責(zé)落實公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),編制目標(biāo)任務(wù)計劃分解下達(dá)指標(biāo),給科室人員簽訂目標(biāo)責(zé)任書,對部門人員進(jìn)行月度考核,指導(dǎo)員工階段性的'工作,確保各項任務(wù)指標(biāo)的實現(xiàn)。

　　13.廣泛搜集和掌握市場信息、行業(yè)動態(tài),協(xié)助經(jīng)營副總制定經(jīng)營管理方針、計劃、策略和措施,并策劃競爭策略和公關(guān)措施,獲得競爭的最佳成效。

　　14.工作上堅持原則,就事論事,不做老好人,一切以公司為重,一切以任務(wù)目標(biāo)為重,一切以工作為重,不拉幫結(jié)派,不徇私舞弊。

　　15.深入實際,調(diào)查研究、了解職工工作狀況、思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題,及時解決或向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報商量處理。

　　16.參與生產(chǎn)管理,檢查工程項目工程質(zhì)量、安全、文明施工、工程進(jìn)度等階段性工作,必要時提出整改意見。

　　17.協(xié)助各部門工作,協(xié)調(diào)日常管理工作,處理日常管理事務(wù)。布置月度工作目標(biāo)計劃,檢查上月工作目標(biāo)計劃的完成情況。

　　18.嚴(yán)守公司商務(wù)機(jī)密。

　　經(jīng)營工作崗位職責(zé) 8

　　1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)營管理工作，參與制訂企業(yè)的方針、目標(biāo)及市場經(jīng)營的總體戰(zhàn)略。組織經(jīng)營活動，落實經(jīng)營決策，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展對工程任務(wù)和經(jīng)營效果的要求向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、根據(jù)需要參加管理評審，及時處理影響管理體系運(yùn)行的.有關(guān)問題。

　　3、全面負(fù)責(zé)公司市場拓展業(yè)務(wù)，并組織分析、落實相應(yīng)的公關(guān)策略和具體的實施方案。

　　4、負(fù)責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)，鞏固、擴(kuò)大客戶范圍，協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)投標(biāo)總決策及投標(biāo)文件的最終評審。

　　6、做好工程的經(jīng)營預(yù)決算工作，重點抓好兩算和結(jié)賬工作的及時性和準(zhǔn)確性。抓好標(biāo)后預(yù)算的編制和審核，為工程成本控制提供有效依據(jù)。

　　7、不斷完善公司合同管理體系，提高合同管理水平，負(fù)責(zé)處理對外合同糾紛；定期召開經(jīng)營管理會議，不斷提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。

　　8、督促、指導(dǎo)有關(guān)業(yè)務(wù)部門做好公司新的資質(zhì)申報、工商登記年審等工作，并建立相應(yīng)的主管制度。

　　9、分管公司經(jīng)營處、合約處、投標(biāo)中心的工作。

　　經(jīng)營工作崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)一:經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　崗位名稱:經(jīng)營副總經(jīng)理

　　直接上級:總經(jīng)理

　　下屬崗位:營銷部經(jīng)理、各駐外分公司經(jīng)理、辦事處主任、營銷點經(jīng)理

　　崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)主持公司營銷業(yè)務(wù)工作管理權(quán)限:受總經(jīng)理的委托,行使對公司營銷業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)

　　管理責(zé)任:對所分管的工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé):

　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;

　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

　　4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

　　7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

　　8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況口呼資金需求預(yù)測及產(chǎn)品庫存情況;

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、行政部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

　　10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

　　11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

　　12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

　　13、組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

　　14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的.規(guī)范管理工作;

　　15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;

　　16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

　　職責(zé)二:經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.嚴(yán)格帶頭遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;

　　2.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下展開工作,受總經(jīng)理的委托,全面負(fù)責(zé)公司營銷管理工作,并對總經(jīng)理負(fù)責(zé);

　　3.參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃;

　　4.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

　　5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團(tuán)隊,確保全年銷售目標(biāo)的完成;

　　6.每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;

　　7.負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn);

　　8.負(fù)責(zé)公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用、廣告費(fèi)用預(yù)算及銷售成本的控制;

　　9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關(guān)工作;

　　10.負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款、差旅費(fèi)等;

　　11.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析;

　　12.負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質(zhì)量與進(jìn)度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;

　　13.企業(yè)商業(yè)機(jī)密受國家法律保護(hù),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密是每一位員工的職責(zé),不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有,如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責(zé)任;

　　14.按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

　　職責(zé)三:經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。

　　2、負(fù)責(zé)項目投標(biāo),組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)對招標(biāo)業(yè)主最高負(fù)責(zé)人、招標(biāo)負(fù)責(zé)人上門公關(guān)拜訪、了解招標(biāo)業(yè)主意向。

　　4、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標(biāo)可行性分析,策劃投標(biāo)方式,強(qiáng)化投標(biāo)決定。

　　5、召開投標(biāo)會議,組建投標(biāo)團(tuán)隊,組織編寫投標(biāo)文件,主導(dǎo)投標(biāo)答辯。

　　6、負(fù)責(zé)項目公關(guān),強(qiáng)化公關(guān)策略,攻克甲方上層公關(guān),確保一戰(zhàn)必勝。

　　7、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定。

　　8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情報的收集與分析,確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向,確定市場定位,及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。

　　9、負(fù)責(zé)組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂。

　　10、協(xié)助經(jīng)營部團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊培訓(xùn)、團(tuán)隊激勵、團(tuán)隊管理。

　　11、負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)提成和創(chuàng)新獎金分配。

　　12、督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收。

　　13、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務(wù)交接工作。

　　14、負(fù)責(zé)項目處、分公司經(jīng)營業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。

　　15、負(fù)責(zé)市政、路橋、房建、水利水電、設(shè)備等投標(biāo)文件范本庫、答辯題庫的編寫。

　　16、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報,及時提出處理方案。

　　17、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵,加強(qiáng)部門文化建設(shè),負(fù)責(zé)對外進(jìn)行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑。

　　18、完成上級交辦的其它工作。

　　職責(zé)四:經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的政策法令和規(guī)定、規(guī)范,受總經(jīng)理的委托做好生產(chǎn)經(jīng)營的管理工作。

　　二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),主持編制年季月度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),并提出措施,組織落實。

　　三、主持、召開生產(chǎn)經(jīng)營方面的各種專業(yè)會議,定期召開生產(chǎn)經(jīng)營例會,及時解決生產(chǎn)、經(jīng)營方面的疑難問題。簽發(fā)上報、下達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營方面的計劃表。

　　四、協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)管理、經(jīng)營方式、資源開發(fā)、材料、機(jī)具供應(yīng)、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的決策。

　　五、主持召開重大工程項目的招標(biāo)、投標(biāo)、圖紙會審,施工組織設(shè)計、預(yù)決算定案的決策。

　　六、負(fù)責(zé)檢查所分管的業(yè)務(wù)科室、公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理方面的執(zhí)行情況,提出獎罰意見和業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人調(diào)整意見,并向總經(jīng)理報告工作。

　　經(jīng)營工作崗位職責(zé) 10

　　1、醫(yī)院管理、經(jīng)營管理、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

　　2、具有3—5年相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有民營醫(yī)院管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、精通醫(yī)療政策和法律法規(guī)，擁有較強(qiáng)的醫(yī)院管理經(jīng)驗，具備現(xiàn)代化醫(yī)院管理意識者優(yōu)先；

　　4、有較強(qiáng)的計劃決策、較強(qiáng)的'執(zhí)行力、組織指揮和協(xié)調(diào)把控能力，具有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力；

　　5、具有良好的溝通技巧和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感

　　經(jīng)營工作崗位職責(zé) 11

　　1.負(fù)責(zé)主持本工序的生產(chǎn)管理工作，貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作溝通，全面完成公司設(shè)定目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、統(tǒng)計等各項工作的'建章建制以及執(zhí)行檢查、監(jiān)督與控制;

　　3.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保等工作計劃;定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，部門人員管理與考核等。

　　經(jīng)營工作崗位職責(zé) 12

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)店面運(yùn)營工作；

　　2、負(fù)責(zé)店面銷售、促銷活動的策劃、執(zhí)行；

　　3、店面銷售的數(shù)據(jù)整理及分析，及其改進(jìn)措施，完善相關(guān)制度；

　　4、連鎖店運(yùn)營的'標(biāo)準(zhǔn)制定、員工培訓(xùn)、考核工作；

　　5、店面運(yùn)營的相關(guān)工作。

　　經(jīng)營工作崗位職責(zé) 13

　　1.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編制、初審;

　　2.負(fù)責(zé)經(jīng)營部外出投標(biāo)、搖珠業(yè)務(wù)聯(lián)系;

　　3.負(fù)責(zé)合同及本部門文件管理歸檔工作。

　　4.參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),接受繼續(xù)教育,不斷提高自身的'專業(yè)技術(shù)水平;

　　5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.工程類專業(yè)優(yōu)先考慮,大�；蛞陨蠈W(xué)歷

　　2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

　　3.能獨立完成上級安排工作,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。

　　經(jīng)營工作崗位職責(zé) 14

　　職責(zé)描述:

　　1、工程類或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上項目預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗;

　　2、掌握土建/市政等預(yù)結(jié)算專業(yè)知識和相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)知識，熟悉相關(guān)定額及市場價格，能熟練使用計量、計價軟件;

　　3、良好的溝通交流、問題解決、計劃、執(zhí)行、適應(yīng)和抗壓能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)現(xiàn)場施工環(huán)境;

　　4、具備中級職稱資格，或具有一級建造師或全國注冊造價師執(zhí)業(yè)資格。

　　經(jīng)營工作崗位職責(zé) 15

　　1、負(fù)責(zé)合理配置資源，組織本工序員工保質(zhì)保量的按時完成生產(chǎn)計劃;

　　2、負(fù)責(zé)本工序的制度建設(shè)以及對本工序員工的紀(jì)律監(jiān)督;

　　3、負(fù)責(zé)本工序員工的管理，即本工序員工的'調(diào)遣、培訓(xùn)、監(jiān)督、評價、考核;

　　4、負(fù)責(zé)工序所有設(shè)備、物料、能源管理;

　　5、負(fù)責(zé)本工序的6S管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)推進(jìn)本工序的精益生產(chǎn)工作。

　　經(jīng)營工作崗位職責(zé) 16

　　1、負(fù)責(zé)完成市場開發(fā)、總體銷售及經(jīng)營計劃目標(biāo)的制定、執(zhí)行與落實工作；

　　2、負(fù)責(zé)同政府相關(guān)部門建立與維護(hù)關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部銷售制度的建設(shè)、流程優(yōu)化及人員管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)所轄天然氣（lng、cng）安全運(yùn)營、銷售成本控制工作。

　　經(jīng)營工作崗位職責(zé) 17

　　ppp項目投資管理公司經(jīng)營副總經(jīng)理(ppp公司) 中科控股 重慶市中科控股有限公司,中科控股,中科 職責(zé)描述:

　　負(fù)責(zé)ppp經(jīng)營拓展工作

　　任職要求:

　　1、有大型公司規(guī)范管理經(jīng)驗,熟悉ppp項目運(yùn)營并具有實操經(jīng)驗;

　　2、具有政府背景、平臺背景者優(yōu)先;

　　經(jīng)營工作崗位職責(zé) 18

　　1.落實每天的生產(chǎn)計劃、確保生產(chǎn)任務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線人員的管理，保證滿足生產(chǎn)計劃人員數(shù)量要求;

　　3.負(fù)責(zé)車間5S管理;

　　4.及時處理、協(xié)調(diào)生產(chǎn)異常情況，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行;

　　5.負(fù)責(zé)車間安全管理，落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，定期檢查;

　　6.每天及時巡線，指導(dǎo)生產(chǎn)員提高工作效率，及時糾正不良的.工作方法;

　　7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員安排，培養(yǎng)新人。

　　經(jīng)營工作崗位職責(zé) 19

　　1、拓展工程造價工程,工程造價咨詢商務(wù)談判以及政府項目述標(biāo);

　　2、拓展招投標(biāo)項目;

　　3、具有造價咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。

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