hse部崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的hse部崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
hse部崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目總經(jīng)理管理項目工程施工工作;
2、根據(jù)項目的宏觀計劃，全面負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理;
3、組織和協(xié)調(diào)工程實施中各項事宜，分配和指導(dǎo)工程部專業(yè)工程師的工作任務(wù)等。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，工民建、工程管理相關(guān)專業(yè)，28-38歲;
2、7年以上工作經(jīng)驗;其中5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)(大型央企背景房企優(yōu)先考慮)工程管理工作經(jīng)驗、3年以上本職位工作經(jīng)驗;
3、熟悉工程管理體系，對工程土建、質(zhì)量安全管理及實測工作有較為豐富的.現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
4、有高度的責(zé)任心，良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，管理能力強。
hse部崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)制定公司年度安全環(huán)保工作計劃，并組織貫徹落實；
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家及上級部門安全、環(huán)保法律法規(guī)與政策要求，做公司安全環(huán)保監(jiān)督管理工作，確保生產(chǎn)安全運行，實現(xiàn)“三廢”達(dá)標(biāo)排放�！�
3、負(fù)責(zé)對公司員工進(jìn)行安全、環(huán)保、消防教育和培訓(xùn)，承擔(dān)新進(jìn)員工廠級安全教育，監(jiān)督考核各部門車間級、班組級安全教育，監(jiān)督健全各級安全環(huán)保培訓(xùn)檔案；
4、負(fù)責(zé)制定、完善公司安全環(huán)保、職業(yè)健康、安全責(zé)任管理制度及安全操作規(guī)程，并組織培訓(xùn)、檢查、考核，督促執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)承接對口上級單位檢查，組織公司安全環(huán)保消防大檢查，督促落實隱患整改。
6、負(fù)責(zé)新建、改擴(kuò)建及技改等工程的項目手續(xù)辦理及其他安全環(huán)保工作的外協(xié)工作；
7、對生產(chǎn)安全、消防、環(huán)保類事故調(diào)查、匯總、統(tǒng)計、分析，組織事故小組成員商議，擬定處理意見，逐級上報，組織執(zhí)行落實處理決議。
8、負(fù)責(zé)做好員工職業(yè)健康管理，不斷改善工作條件。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督考核各環(huán)保、污水處理裝置正常運行，確保污水達(dá)標(biāo)排放。
10、負(fù)責(zé)消防管理工作，制定事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織消防演練；
11、負(fù)責(zé)制定公司專用消防器材的配置和采購計劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督考核消防器材的維護(hù)和保養(yǎng)工作。
12、負(fù)責(zé)特種作業(yè)管理工作，嚴(yán)格防火防爆區(qū)域內(nèi)固定動火點的管理
13、負(fù)責(zé)公司各部門安全考核工作，并做好安全保證金獎懲的記錄、核算等工作；
14、負(fù)責(zé)做好承包商的安全管理工作
15、負(fù)責(zé)公司安全專業(yè)人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證的.組織管理工作及安全附件的對外檢驗；
16、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)管理，做好門衛(wèi)人員管理工作；
17、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的或其他部門需要協(xié)助配合的工作。
18、負(fù)責(zé)組織召開月度安全管理會議。
19、負(fù)責(zé)制定車間技改安全技術(shù)措施方案，并做好監(jiān)督執(zhí)行工作；
20、負(fù)責(zé)制定特種設(shè)備應(yīng)急演練預(yù)案，并按照要求組織開展現(xiàn)場應(yīng)急演練活動；
21、負(fù)責(zé)生產(chǎn)性工傷事故的原因調(diào)查、分析和處理工作以及非生產(chǎn)性工傷的協(xié)調(diào)處理；
22、負(fù)責(zé)制定公司所需開展的安全活動，并監(jiān)督實行情況。
23、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
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職責(zé)描述:
1負(fù)責(zé)制定hse管理年度工作計劃,并指導(dǎo)有關(guān)部門實施
2負(fù)責(zé)策劃、指導(dǎo)、監(jiān)督各部門落實各項hse管理工作
3負(fù)責(zé)組織各部門對年度目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行分解,并對目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行確認(rèn)
4組織進(jìn)行危險源辨識、環(huán)境因素識別,并負(fù)責(zé)匯總重大危險源和重要環(huán)境因素
5負(fù)責(zé)收集相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求,并識別適用性,編制適用的法律法規(guī)及其他要求清單,并組織各部門從清單中篩選出本部門適用的法律法規(guī)及其他要求。
6負(fù)責(zé)組織各部門編制hse管理制度和操作規(guī)范,并對落實情況進(jìn)行監(jiān)督。
7配合人力資源部落實新進(jìn)員工公司級hse教育以及定期培訓(xùn),落實外來人員的入廠hse培訓(xùn)。策劃各項hse專項培訓(xùn),并配合人力資源部予以實施
8策劃、組織、落實、指導(dǎo)和監(jiān)督各層次的hse檢查,落實安全隱患排查工作的開展,并確認(rèn)執(zhí)行情況。
9對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患的改善情況進(jìn)行監(jiān)督和跟催。
10負(fù)責(zé)公司“6s”的推動。
11負(fù)責(zé)聯(lián)系環(huán)保、消防、職業(yè)危害的定期監(jiān)測。
12編制應(yīng)急預(yù)案,制定應(yīng)急演練計劃,組織進(jìn)行定期的.應(yīng)急演練,一、二級應(yīng)急響應(yīng)的現(xiàn)場指揮。
13配合人力資源部落實新員工入職職業(yè)健康體檢,負(fù)責(zé)組織在職員工定期職業(yè)健康體檢,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
14配合相關(guān)職能部門審查分包商/供應(yīng)商的資質(zhì)。負(fù)責(zé)與分包商簽訂《hse管理協(xié)議》
15組織相關(guān)部門進(jìn)行事故/事件的調(diào)查、處理,確認(rèn)責(zé)任人處理和改進(jìn)措施的落實情況。
16負(fù)責(zé)排污統(tǒng)計申報,負(fù)責(zé)排污費的統(tǒng)計和上報。
17配合人力資源部及控制部,對各部門、各分包商進(jìn)行定期的hse表現(xiàn)評價。
18定期匯總編制hse管理方面的總結(jié)報告(包括月度、年度工作總結(jié),hse委員會報告,質(zhì)量安全會工作報告等)。
19負(fù)責(zé)與hse主管政府部門的聯(lián)絡(luò)和溝通。
任職要求:
1、安全管理、消防管理、職業(yè)健康管理、國際hse管理標(biāo)準(zhǔn)及國際hse管理體系建立
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗十年以上
3、注冊安全工程師證書
4、英語熟練
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崗位職責(zé):
全面統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)公司的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作，調(diào)動hse管理人員的工作積極性，指導(dǎo)和督促hse管理人員的工作，完成公司hse的目標(biāo)，任務(wù)。
崗位要求:
1、教育背景(學(xué)歷/專業(yè)):安全管理或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(崗位相關(guān)):10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上hse部門工作經(jīng)驗。
3、知識技能(專業(yè)技能):熟悉安全管理處理相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉企業(yè)hse知識和檢查的流程等;熟練操作office辦公軟件、具備一定的.溝通、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、問題解決能力、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力;
4、能力素質(zhì)要求(包含個性特征):持有注冊安全工程師以上國家證書;五年年以上化工生產(chǎn)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗;具有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強;
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