工藝研究崗位職責(zé)（精選13篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家收集的工藝研究崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　工藝研究崗位職責(zé) 篇1

　　職位描述：

　　1、藥物合成相關(guān)文獻(xiàn)檢索和工藝設(shè)計(jì)；

　　2、藥物合成小試、合成工藝優(yōu)化工作；

　　3、藥物化學(xué)結(jié)構(gòu)確證工作；

　　4、合成中試與工藝交接。

　　任職資格：

　　1、有機(jī)化學(xué)/藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷以上，有2年以上年工藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、英語(yǔ)四級(jí)以上；

　　3、熟練操作實(shí)驗(yàn)儀器，具備一定的圖譜解析能力和實(shí)驗(yàn)操作能力；

　　4、具備忠誠(chéng)可靠，良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力。

　　工藝研究崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、獨(dú)立進(jìn)行文獻(xiàn)檢索，制定合成工藝路線，撰寫開題報(bào)告；

　　2、獨(dú)立完成藥物合成小試工藝研究，配合并指導(dǎo)生產(chǎn)部門完成工藝交接，支持生產(chǎn)；

　　3、配合質(zhì)量研究人員做好分析工作；

　　4、獨(dú)立完成藥品申報(bào)材料相關(guān)資料的撰寫；

　　5、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥物化學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有快速嘗試并評(píng)估合成路線的能力；

　　3、有工藝研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并支持或從事過公斤實(shí)驗(yàn)室或中試車間的生產(chǎn)；

　　4、有數(shù)據(jù)完整性的意識(shí)，可以規(guī)范記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并撰寫報(bào)告；

　　5、熟悉原料藥gmp生產(chǎn)的相關(guān)要求；

　　6、熟練使用hplc，gc，lcms，lod，k、f、，nmr等分析儀器并解讀數(shù)據(jù)；

　　7、具有較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力、工作能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神，能夠與同事進(jìn)行良好的溝通協(xié)作。

　　工藝研究崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)

　　1.承擔(dān)蛋白藥物項(xiàng)目純化工藝開發(fā)工作;

　　2.承擔(dān)小批量樣品制備中的純化和超濾工作;

　　3.按照glp規(guī)范和公司的檔案管理要求進(jìn)行實(shí)驗(yàn)記錄和數(shù)據(jù)整理，撰寫操作sop、技術(shù)報(bào)告及項(xiàng)目申報(bào)所需的.中英文相關(guān)文件;

　　4.上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1.本科三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)、碩士及以上一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生物工程、生物制藥等相關(guān)專業(yè);

　　3.熟悉各種蛋白質(zhì)純化工藝流程，熟悉各種層析技術(shù)(親和、疏水、離子交換等)及填料;

　　4.熟悉akta層析系統(tǒng)，具有抗體純化放大或項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　5.流暢的英文讀寫能力，能熟練查閱專業(yè)英文文獻(xiàn)，撰寫中英文專業(yè)資料;

　　6.具有高度責(zé)任心，工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較好的問題分析與解決能力。

　　工藝研究崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)制劑處方的篩選、工藝的確定，與合作單位進(jìn)行制劑工藝的交接；

　　2、制定并撰寫制劑相關(guān)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)方案及計(jì)劃、推進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施工作；

　　3、負(fù)責(zé)制劑研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)資料的'編寫、整理和申報(bào)工作及協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)考核；

　　4、熟悉gmp，負(fù)責(zé)產(chǎn)品處方工藝放大及生產(chǎn)；

　　5、其他制劑研發(fā)及生產(chǎn)相關(guān)的工作。

　　任職要求：

　　1、本科或碩士以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有深厚的藥學(xué)研究背景及新藥研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有3~5年以上制劑研究、新藥研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉fda、cfda新藥開發(fā)相關(guān)政策要求，熟悉gmp、藥品研發(fā)制劑研究相關(guān)指導(dǎo)原則；有獨(dú)立負(fù)責(zé)進(jìn)行，熟悉脂質(zhì)體處方工藝開發(fā)及新產(chǎn)品處方工藝放大、驗(yàn)證及生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、有較強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索能力和英文文獻(xiàn)閱讀能力；

　　4、愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心和進(jìn)取心，良好的溝通能力，有抗壓能力；

　　5、熟練的英語(yǔ)寫作和流利的英語(yǔ)交流能力。

　　工藝研究崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、完成產(chǎn)品的工藝研究，實(shí)現(xiàn)配方工業(yè)化的轉(zhuǎn)化，解決生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品小試方案、中試方案等技術(shù)文件的起草、修訂；

　　3、協(xié)助相關(guān)部門完成代工廠的尋找及擬上市產(chǎn)品的放大生產(chǎn)，研究解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，完善生產(chǎn)報(bào)告和有關(guān)工藝資料；

　　4、完成上市產(chǎn)品的.工藝改進(jìn)；

　　5、組織新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究，形成總結(jié)報(bào)告；

　　6、負(fù)責(zé)了解國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品的技術(shù)狀況并提交合理化改進(jìn)意見。

　　任職要求：

　　1、專科以上學(xué)歷、食品、藥品相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上食品/保健品/藥品研發(fā)及工藝實(shí)踐方面工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉掌握膏方生產(chǎn)工藝和工業(yè)生產(chǎn)設(shè)備，熟悉制劑放大工藝及過程關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，有顆粒制劑經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、良好的文字撰寫能力，能建立sop工藝文件及標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难邪l(fā)、工藝思路，頭腦清晰，善于分析總結(jié)。

　　工藝研究崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述：

　　1、主要從事公司系列產(chǎn)品級(jí)客戶定制產(chǎn)品公斤級(jí)的合成；

　　2、在指導(dǎo)下對(duì)化合物的`小試路線進(jìn)行放大制備。

　　任職要求：

　　1、有機(jī)合成、藥物化學(xué)、化工專業(yè)，應(yīng)屆本科生及以上；

　　2、有機(jī)化學(xué)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，有較強(qiáng)的英文文獻(xiàn)閱讀能力。

　　3、勤奮、專研，有志在有機(jī)化學(xué)研發(fā)崗位長(zhǎng)期發(fā)展。

　　工藝研究崗位職責(zé) 篇7

　　目的：

　　制訂生產(chǎn)工藝員的崗位職責(zé)。

　　適用范圍：

　　車間生產(chǎn)工藝員。

　　責(zé)任：

　　生產(chǎn)工藝員履行本職責(zé)，車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督本職責(zé)的有效實(shí)施。職責(zé)：

　　1）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、實(shí)施完成車間所屬的各品種工藝驗(yàn)證。

　　2）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、實(shí)施完成車間所屬的各設(shè)備清潔驗(yàn)證。

　　3）協(xié)助工藝研究室在車間的工藝驗(yàn)證；為更好的承接試產(chǎn)后的轉(zhuǎn)正生產(chǎn)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)助工藝研究室在車間進(jìn)行的工藝試產(chǎn)，及時(shí)反饋試產(chǎn)信息并總結(jié)。

　　4）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)性指導(dǎo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，并組織管理人員進(jìn)行分析、技術(shù)探討，解決現(xiàn)場(chǎng)問題。

　　5）協(xié)助車間完成部分工序指令的編制、下達(dá)、復(fù)核任務(wù)；組織現(xiàn)場(chǎng)解決完成臨時(shí)出現(xiàn)的.質(zhì)量問題。

　　6）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)負(fù)責(zé)，積極組織現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)類培訓(xùn)，提高生產(chǎn)技術(shù)水平。組織進(jìn)行車間生產(chǎn)各類工藝技術(shù)課題培訓(xùn)，提升管理者及操作者職業(yè)技術(shù)水平。

　　7）完成特殊樣品的加速試驗(yàn)、及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告相關(guān)試驗(yàn)情況，并進(jìn)行總結(jié)。

　　8）掌握車間設(shè)備（包括新增設(shè)備）原理及使用，總結(jié)、提高產(chǎn)品與設(shè)備的適應(yīng)性。

　　9）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工藝執(zhí)行負(fù)責(zé)，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格按照工藝執(zhí)行生產(chǎn)，按實(shí)際進(jìn)行記錄，對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行管理。

　　10）每月提交月總結(jié)，重點(diǎn)總結(jié)：當(dāng)月試產(chǎn)情況、試產(chǎn)過程情況、生產(chǎn)過程工藝偏差情況、驗(yàn)證進(jìn)度及驗(yàn)證過程情況、組織的培訓(xùn)情況、特殊產(chǎn)品加速情況、現(xiàn)場(chǎng)工藝執(zhí)行情況、個(gè)人思想、工作總結(jié)。

　　工藝研究崗位職責(zé) 篇8

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)編寫電子產(chǎn)品的加工和裝配工藝，編制作業(yè)指導(dǎo)書;

　　2、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施，分析、解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問題;

　　3、負(fù)責(zé)制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額;

　　4、負(fù)責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)電子線路進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的.應(yīng)用;

　　6、分析解決客戶投訴的電子產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子或相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，有外企電子工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，熟悉電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、傳感器、電子線路、單片機(jī);

　　4、能夠編制電子工藝文件，改進(jìn)電子方面的產(chǎn)品缺陷，承擔(dān)電子工程的開發(fā)與實(shí)施;

　　5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神。

　　工藝研究崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述:

　　1、編制產(chǎn)品的汽車材料工藝文件，搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作;

　　2、指導(dǎo)、督促線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的'技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作;

　　3、組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律;

　　4、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。

　　5、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，5年以上汽車鋁型材零部件研發(fā)工藝經(jīng)驗(yàn);

　　2、了解機(jī)器結(jié)構(gòu)、工作原理和成形流程過程、產(chǎn)品的常規(guī)缺陷、熟悉工藝材料基本常識(shí);

　　3、看懂材料說明書，初步確定材料的前處理、加工溫度等;

　　4、具有新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

　　5、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　6、較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力、管理技能和人際關(guān)系技能。

　　工藝研究崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)(含包裝)設(shè)計(jì)的工藝評(píng)審;

　　2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件(含包裝)加工工藝的`工程確認(rèn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤，主導(dǎo)過程問題處理、實(shí)物驗(yàn)證封樣;

　　3、主導(dǎo)結(jié)構(gòu)件來料、產(chǎn)品裝配及包裝問題的處理與改進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)工藝相關(guān)技術(shù)規(guī)范的制定;

　　5、識(shí)別關(guān)鍵需求，與周邊領(lǐng)域配合完成供應(yīng)商的認(rèn)證與稽核，提升質(zhì)量、降低成本。

　　工藝研究崗位職責(zé) 篇11

　　1.根據(jù)產(chǎn)品的項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的外觀、工藝、結(jié)構(gòu)等方面的設(shè)計(jì)和制作;

　　2.主動(dòng)積極負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)，開模前評(píng)估，試模檢討以及試產(chǎn)模具驗(yàn)收，;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品維護(hù)，出相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料(bom檢驗(yàn)圖)及簽板，結(jié)案資料完整準(zhǔn)確，有條理，重點(diǎn)突出;

　　4.處理生產(chǎn)異常及模具異常問題，準(zhǔn)確迅速的.分析問題并解決，與其他部門溝通順暢;

　　5.對(duì)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化，通過改進(jìn)設(shè)計(jì)方案、改進(jìn)材料、增加零件的通用性控制成本;

　　6.完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作.

　　工藝研究崗位職責(zé) 篇12

　　1.目的

　　本制度明確規(guī)定了u京南方裝飾有限公司屏蔽門事業(yè)工藝人員的工作職責(zé)，使工藝人員了解自身的工作任務(wù)和工作范圍。

　　2.范圍

　　此項(xiàng)管理制度適用于事業(yè)部工藝部門，工藝人員均按本文件規(guī)定履行工作職責(zé)。

　　3.事業(yè)部工藝人員工作職責(zé)

　　3.1參與項(xiàng)目報(bào)價(jià)中材料定額、加工工藝及工時(shí)的編制和審核，同時(shí)確定工程中工藝的難點(diǎn)，重點(diǎn)。

　　3.2編寫事業(yè)部?jī)?nèi)部工藝管理文件和制度。

　　3.3工藝文件的貫徹和執(zhí)行。

　　3.4參加甲方圖紙深化的工藝性審查和會(huì)簽。

　　3.5專用工藝規(guī)程的編制。

　　3.6工裝器具的設(shè)計(jì)、使用和管理。

　　3.7生產(chǎn)過程中工藝技術(shù)服務(wù)，解決各種工藝技術(shù)問題。

　　3.8組織工藝培訓(xùn)和工人技術(shù)操作培訓(xùn)。

　　3.9將圖紙文件中出現(xiàn)的.工藝性問題及時(shí)反饋到設(shè)計(jì)部門。

　　3.10外協(xié)廠家調(diào)研和質(zhì)量保證措施的確定。

　　3.11進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查。

　　3.12工藝質(zhì)量問題的收集和反饋。

　　3.13按要求報(bào)工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

　　3.考核

　　4.1工藝人員工作完成情況由各工藝部長(zhǎng)進(jìn)行考核。

　　4.2事業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)工藝部長(zhǎng)的考核。

　　工藝研究崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)資料的`編制;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作的工藝指導(dǎo)與培訓(xùn);

　　3、根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)開發(fā)新材料、新工藝，降低成本和提高競(jìng)爭(zhēng)力;

　　任職要求:

　　1、大中型家具企業(yè)同崗位工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、25歲-50歲，大專及以上學(xué)歷;

　　3、熟練操作cad等繪圖軟件;

　　4、熟練使用office辦公軟件;

　　5、了解板式家具櫥柜結(jié)構(gòu);

　　6、熟悉板式、實(shí)木家具產(chǎn)品工藝;

　　7、熟悉板式、實(shí)木家具生產(chǎn)流程;

　　8、了解生產(chǎn)設(shè)備的加工原理。

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