主播運營工作職責(zé)(集合15篇)

主播運營工作職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)酷狗站內(nèi)外主播、MCN推廣招募和合作；

　　2、對現(xiàn)有主播進行召回與活躍；

　　3、包裝UGC電臺內(nèi)容推薦，引導(dǎo)用戶生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；

　　4、負(fù)責(zé)收集競品主播、MCN相關(guān)運營政策，并輸出競品分析報告；

　　5、與大主播建立良好關(guān)系，保證大主播的`活躍與留存；

　　6、日常主播結(jié)算、外包審核管理；

主播運營工作職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)線下、線上招募、拓展、挖掘、管理藝人;

　　2、負(fù)責(zé)維護藝人和用戶的關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)跟進藝人的.咨詢、投訴、建議，反饋并處理工作中遇到的各種問題，并提出合理的解決方案;

　　4、在日常工作中嚴(yán)格恪守職業(yè)操守和信息安全保密制度;

主播運營工作職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)主播的管理和維護工作，不斷挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀的主播;

　　2、負(fù)責(zé)直播間的日常管理，保證運營的正常工作，分析運營數(shù)據(jù);

　　3、能合理規(guī)劃、創(chuàng)造平臺資源

　　4、收集用戶信息，并根據(jù)市場情況調(diào)整運營策略或提出優(yōu)化建議，提高直播間用戶的.留存率和消費率;

　　5、負(fù)責(zé)維護主播和用戶的關(guān)系;

　　6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解用戶需求，提出產(chǎn)品改進方案等。

　　7、對直播進行策劃，包括直播排期及直播前期商品準(zhǔn)備，直播內(nèi)容及優(yōu)惠福利策劃，按計劃保質(zhì)保量完成規(guī)定量的直播場次。

主播運營工作職責(zé)4

　　1、跟進抖音、快手等直播平臺的日常運營，在渠道平臺完成品牌內(nèi)容輸出、廣告推廣等，高效產(chǎn)出熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的'關(guān)注度和粘性;

　　2、處理直播上新、直播內(nèi)容以及直播場景布置、直播主題、內(nèi)容策劃主播專業(yè)話術(shù)修正等;

　　3、對各直播平臺視頻運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，并能作出數(shù)據(jù)分析，帶來粉絲，做好品牌積累;

主播運營工作職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)直播商品上下架，頁面信息維護與優(yōu)化；

　　2、協(xié)助直播期間發(fā)布寶貝，發(fā)布公告，參與活躍氣氛；

　　3、直播內(nèi)容策劃與跟進，數(shù)據(jù)記錄與分析，當(dāng)日直播復(fù)盤總結(jié)與改進建議；

　　4、參與規(guī)劃直播內(nèi)容，與主播互動交流，提升直播核心數(shù)據(jù)；

　　5、負(fù)責(zé)粉絲群日常維護與管理；

　　6、協(xié)助運營主管進行其他運營管理事項。

主播運營工作職責(zé)6

　　1、通過各種渠道招募、挖掘有潛力的`藝人，招聘線上線下主播;

　　2、負(fù)責(zé)直播達(dá)人的邀約、面試、評估及簽約工作;

　　3、負(fù)責(zé)藝人培訓(xùn)以及日常管理，并處理藝人合約簽訂，直播跟進和報酬結(jié)算等工作;

　　4、負(fù)責(zé)解決新人開播問題，提高新人流水，提升開播率和穩(wěn)定度。

主播運營工作職責(zé)7

　　1、制定并執(zhí)行直播平臺運營方案。

　　2、維持和管理直播平臺日常運營。

　　3、配合其他部門完成促銷節(jié)日平臺直播，提高銷售轉(zhuǎn)化率。

　　4、公司直播平臺的異議處理以及媒體關(guān)系的`建立和維護。

　　5、開發(fā)直播平臺新的直播營銷方法。

　　6、與技術(shù)后臺銜接提出技術(shù)改造升級方案。

主播運營工作職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)安排主播的.日常直播以及其他相關(guān)工作，包括直播內(nèi)容規(guī)劃、采編、直播腳本的編 寫、直播數(shù)據(jù)運營分析、粉絲運營管理、流量運營、資源對接等;

　　2、幫助主播優(yōu)化調(diào)整直播內(nèi)容，提升直播效果;

　　3、擬定直播物料計劃、直播玩法計劃、引流計劃等相關(guān)工作。

主播運營工作職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)對主播團隊成員的的培訓(xùn)、管理、運營、粉絲維護等各項工作，完成相關(guān)的'數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括但不限于數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化/日活/新增/留存等);

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃);

　　3、熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識，可以對團隊成員及主播進行管理培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進行分析研究，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略;

　　5、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，拆分工作計劃，跟進結(jié)果落地，并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù);

主播運營工作職責(zé)10

　　1、清晰所轄主播的.定位與風(fēng)格，發(fā)揮主播優(yōu)勢;

　　2、搜集相關(guān)信息，策劃直播內(nèi)容，活躍直播間氛圍;

　　3、負(fù)責(zé)主播上鏡形象及日常的培訓(xùn)工作，打造主播上鏡效果;

　　4、負(fù)責(zé)直播整體規(guī)劃，對接平臺與店鋪節(jié)奏，提高店鋪銷售額;

主播運營工作職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)直播前期的選品籌備工作以及與選品部進行相關(guān)對接;

　　2、負(fù)責(zé)直播過程中產(chǎn)品鏈接審核上架、改價、活動執(zhí)行等;

　　3、把控直播節(jié)奏、腳本、話術(shù)的推進;

　　4、負(fù)責(zé)直播后臺數(shù)據(jù)的`監(jiān)控、數(shù)據(jù)流量的統(tǒng)計工作;

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

主播運營工作職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)完成品牌對于主播投放整體直播內(nèi)容、節(jié)奏的規(guī)劃、運營；

　　2、梳理并優(yōu)化直播主題策劃與腳本完善，與紅人溝通并在直播過程把控有效落實，可以上鏡配合紅人一起參與直播內(nèi)容的互動優(yōu)先；

　　3、針對直播數(shù)據(jù)分析總結(jié)，策劃方案和渠道推廣效果進行持續(xù)監(jiān)控，以此調(diào)整直播運營的方案；

　　4、粉絲屬性以及用戶習(xí)慣分析和培養(yǎng)，挖掘用戶需求不斷優(yōu)化直播內(nèi)容，總結(jié)系統(tǒng)的`運營經(jīng)驗；

　　5、負(fù)責(zé)直播平臺KOL紅人（潛力素人或成熟優(yōu)質(zhì)達(dá)人）的挖掘，通過線上線下溝通面試，評估，達(dá)成簽約合作

主播運營工作職責(zé)13

　　1、對主播的`的直播內(nèi)容、才藝、流程、粉絲管理、產(chǎn)品營銷等方面進行指導(dǎo)、跟進及優(yōu)化。

　　2、跟進主播粉絲管理的水平和狀態(tài)，并予以監(jiān)督、指導(dǎo)和支持。

　　3、負(fù)責(zé)或協(xié)助所在在運營team的日常工作推進和問題協(xié)調(diào)。

　　4、負(fù)責(zé)對接處理主播與平臺的日常事務(wù)，協(xié)助主播處理日常上播下播、設(shè)備等問題。

　　5、直播間管理，包括回復(fù)、烘托氣氛、用戶管理等。

主播運營工作職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)店鋪直播及內(nèi)容建設(shè)，提高店鋪直播粉絲量，加強粉絲粘度，提高流量轉(zhuǎn)化率。

　　2、日常機構(gòu)及主播對接：包括確定主播排期、合作方式、直播內(nèi)容、直播產(chǎn)品、溝通直播腳本等事項。

　　3、直播內(nèi)容策劃：制定直播主題，策劃直播活動，制定直播腳本，并與運營對接產(chǎn)品并做好選品。

　　4、店鋪自播：協(xié)助店鋪自播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化，與小二對接申請資源位，開播前整理產(chǎn)品詳情，并且與主播溝通直播腳本與互動玩法。

　　5、反饋與數(shù)據(jù)分析：日常直播數(shù)據(jù)總結(jié)及分析，給予運營選款和直播建議。

主播運營工作職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)主播的培養(yǎng)，了解虎牙直播平臺的動向；目前公司業(yè)務(wù)涉及平臺：虎牙平臺

　　2、負(fù)責(zé)主播達(dá)人粉絲的運營，數(shù)據(jù)分析，通過虎牙平臺直播的數(shù)據(jù)監(jiān)控通過數(shù)據(jù)分析，制定出有針對性的提高方案，提高轉(zhuǎn)化率；

　　3、完成每月的計劃目標(biāo)分解，并定期匯總所負(fù)責(zé)主播的業(yè)績，按照要求匯報；

　　4、跟蹤主播的創(chuàng)收效果，對主播進行日常的溝通指導(dǎo)，協(xié)調(diào)主播配合公司的工作；

　　5、管理和統(tǒng)籌安排所負(fù)責(zé)主播的日常主播工作，按照公司要求保證主播直播時長；

　　6、激勵主播的.心態(tài)，引導(dǎo)并配合主播策劃產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，增強互動性，吸引更多的用戶和粉絲；

　　7、負(fù)責(zé)跟進主播的咨詢、投訴、建議、反饋，有效處理提出合理的解決方案；

　　8、對新主播進行開播前的培訓(xùn)如：直播的注意事項和操作

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