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部門崗位職責(zé)匯編15篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的部門崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

部門崗位職責(zé)匯編15篇

部門崗位職責(zé)1

　　協(xié)助辦公室主任

　　1、協(xié)調(diào)公司對外聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事物，如稅務(wù)、銀行、外管局、地方政府等單位的'公關(guān)協(xié)調(diào)。

　　2、負(fù)責(zé)辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計(jì)證、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。

　　3、負(fù)責(zé)為符合條件的員工辦理社會保險相關(guān)福利;

　　4、根據(jù)董事會批準(zhǔn)的行政費(fèi)用總額度，每月制定公司行政費(fèi)用預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)公司出納工作，包括資金核算、往來結(jié)算、工資結(jié)算、費(fèi)用報銷等;

　　6、辦公室主任交辦的其它事務(wù)。

部門崗位職責(zé)2

　　1、熱愛運(yùn)動，并經(jīng)常參與體育活動；

　　2、熱情坦誠、腳踏實(shí)地、活力、有團(tuán)隊(duì)精神及有責(zé)任心，并且對工作嚴(yán)格要求；

　　3、能夠?qū)€人的.發(fā)展計(jì)劃和公司的發(fā)展計(jì)劃結(jié)合；

　　4、良好的溝通和表達(dá)力、積極上進(jìn)；

　　5、具有管理潛質(zhì)或發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

部門崗位職責(zé)3

　　1、通過各大互聯(lián)網(wǎng)招聘類平臺發(fā)布信息(公司提供)，為公司招聘保安、前臺、電工、保潔等物業(yè)基層崗位

　　2、電話或者網(wǎng)絡(luò)通知求職者前來面試;

　　3、引導(dǎo)求職者進(jìn)行能順利到達(dá)面試點(diǎn)

　　4、對求職者進(jìn)行面試之后的'跟進(jìn)

部門崗位職責(zé)4

　　1、保安公司經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，貫徹執(zhí)行有關(guān)消防、安全的法律、法規(guī)；

　　2、負(fù)責(zé)擬定年度安全、消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防、安全管理；

　　3、負(fù)責(zé)擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

　　4、負(fù)責(zé)制定各部門的.安全保衛(wèi)制度和預(yù)防措施。

部門崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和既定市場目標(biāo),完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。負(fù)責(zé)投行(并購、定增)及股權(quán)投資項(xiàng)目市場開發(fā)、市場經(jīng)營環(huán)境分析,了解客戶需求,搜集相關(guān)基礎(chǔ)資料;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營銷,開展項(xiàng)目盡職調(diào)查,研究設(shè)計(jì)交易方案,按照業(yè)務(wù)流程推進(jìn)項(xiàng)目的.實(shí)施和完成;負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目合同談判事宜;

　　3、負(fù)責(zé)與商業(yè)銀行、信托公司、證券公司、基金公司等金融同業(yè)的渠道建立、資源整合和客戶關(guān)系維護(hù),全面推進(jìn)與金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;

　　4、負(fù)責(zé)組織開展業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新與開發(fā)工作等;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的績效指標(biāo)

部門崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司工程部門管理體系及流程制度建立健全；

　　2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的`工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持；

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)方案評審；

　　4、負(fù)責(zé)公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。

部門崗位職責(zé)7

　　1、在4s店內(nèi)推動店內(nèi)人員對汽車服務(wù)產(chǎn)品的介紹、推廣、銷售工作;

　　2、對店內(nèi)人員進(jìn)行銷售支持和培訓(xùn);

　　3、代表公司與4s店維持良好的`合作關(guān)系;

　　4、對公司客戶在4s店內(nèi)的維修、保養(yǎng)、理賠活動提供支持。

部門崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司各類合同、文件的`收納，分類，保管和借用工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司的文件、資料及其他檔案管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司票務(wù)、酒店等預(yù)訂和其他采購工作;

　　4、負(fù)責(zé)員工招聘、員工入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂、社保、公積金、考勤、工資發(fā)放等人事基礎(chǔ)工作，管理人力資源相關(guān)文件和檔案;

部門崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，按照招聘計(jì)劃組織實(shí)施招聘，通過多種渠道為公司招聘合適的人才；

　　2、推行公司各類規(guī)章制度的'實(shí)施；

　　3、組織實(shí)施員工績效考核、統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果，負(fù)責(zé)與其它部門的協(xié)調(diào)工作；

　　4、管理勞動合同，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　5、建立健全員工的人事檔案、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

部門崗位職責(zé)10

　　一、學(xué)生會副主席職責(zé)

　　1、協(xié)助主席開展工作。

　　2、主席不在時，代理主席部分工作。

　　3、做好分管工作任務(wù)。

　　4、完成主席交辦的其它工作。

　　二、學(xué)習(xí)部職責(zé)

　　1、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)，開展各種學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研究等方面的活動。

　　2、引導(dǎo)同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)。

　　3、經(jīng)常了解和向有關(guān)部門反映同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況和對教學(xué)工作的意見，配合學(xué)院解決同學(xué)在學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題。

　　4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各系學(xué)生會學(xué)習(xí)部和各班學(xué)習(xí)委員的工作。

　　三、秘書部職責(zé)

　　1、代表正、副主席監(jiān)督各部門工作。

　　2、負(fù)責(zé)草擬學(xué)生會有關(guān)文件。

　　3、做好有關(guān)文件登記、摘錄和落實(shí)狀況，做好歸檔和立卷工作。

　　4、主持學(xué)生會部長級以上召開的各類會議。

　　5、做好印發(fā)有關(guān)通知及學(xué)生會各類文件與會議記錄工作。

　　6、負(fù)責(zé)接待來訪工作和處理學(xué)生會日常事物。

　　7、制定健全值班制度，做好各部聯(lián)絡(luò)工作，做好上傳下達(dá)，下傳上達(dá)。

　　8、辦公用品統(tǒng)一由辦公室妥善保管，各部門需要辦公用具務(wù)必向辦公室申請。

　　9、負(fù)責(zé)管理學(xué)生會印章，監(jiān)督使用狀況，其余任何人不得私自使用。

　　10、完成正、副主席交辦的其它工作及配合各部門開展工作。

　　四、生活部職責(zé)

　　1、關(guān)心同學(xué)生活，經(jīng)常向有關(guān)部門反映同學(xué)生活方面的`意見和要求。

　　2、力爭解決同學(xué)的實(shí)際困難，協(xié)助學(xué)院不斷改善生活管理。

　　3、搞好喝項(xiàng)生活方面的規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。

　　4、組織同學(xué)參與后勤管理，加強(qiáng)建設(shè)和同學(xué)與學(xué)院后勤部門的聯(lián)系。

　　5、開展生活、紀(jì)律、衛(wèi)生管理工作，開展各種與生活有關(guān)的活動。

　　五、學(xué)生會主席職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)生會全面工作。

　　2、每學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)召開一次委會與主席團(tuán)會議，傳達(dá)學(xué)院有關(guān)部門對學(xué)生會的工作指示，討論制定本學(xué)期工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)。

　　3、每周召開一次部長會議，每兩周召開一次主席團(tuán)會議，聽取各部長、各系學(xué)生會主席工作匯報，交流狀況及時了解信息，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　4、主動向?qū)W院有關(guān)部門匯報工作狀況和申請工作的指示。

　　5、指導(dǎo)各部部長，各系學(xué)生會主席開展工作。

　　6、加強(qiáng)學(xué)生會自身的思想道德素質(zhì)的建設(shè)，組織學(xué)生會委員和各系主席進(jìn)行理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時了解和關(guān)心學(xué)生會各干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，調(diào)動他們的用心性，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，維護(hù)學(xué)生會群眾利益。

　　7、深入開展調(diào)查研究，熟悉學(xué)生會內(nèi)部工作，加強(qiáng)與兄弟院校的友好往來。

　　8、審批監(jiān)督會費(fèi)使用狀況。

　　9、組織完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。

部門崗位職責(zé)11

　　一、董事會職能

　　1、執(zhí)行總公司的訣議。

　　2、決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。

　　3、審訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案。

　　4、審訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

　　5、審訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案。

　　6、擬訂公司合并、分立、解散清算的方案。

　　7、聘任或解聘項(xiàng)目公司總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘項(xiàng)目公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報酬事項(xiàng)。

　　8、審定公司的基本管理制度。

　　9、負(fù)責(zé)對公司運(yùn)營的監(jiān)督管理

　　二、總經(jīng)辦職能

　　1、擬訂項(xiàng)目公司的總體發(fā)展規(guī)劃及其實(shí)施方案、項(xiàng)目的基本建設(shè)計(jì)劃及執(zhí)行工作（政策）。

　　2、負(fù)責(zé)總體發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施、管理

　　3、向董事會提出經(jīng)營預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目公司的經(jīng)營活動，實(shí)現(xiàn)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的預(yù)算利利潤指標(biāo)。

　　5、保證項(xiàng)目公司能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)

　　6、收集客戶的反映，研究市場的需求，不斷調(diào)整項(xiàng)目公司的經(jīng)營方向，項(xiàng)目公司不斷得到發(fā)展塑造本項(xiàng)目公司形象。

　　7、決定廣告基調(diào)，指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略。

　　8、代表本項(xiàng)目公司對外開展公關(guān)活動。

　　10、按既定模式管理公司。

　　11、建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度。

　　13、向董事會提出組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計(jì)劃。

　　14、決定本項(xiàng)目公司主管層（含主管層）以上人員的任免職獎懲

　　15、向董事會提出營業(yè)狀況和財務(wù)狀況報告，接受質(zhì)詢，將決議事出有因項(xiàng)轉(zhuǎn)達(dá)所屬人員，并執(zhí)行該項(xiàng)決議。

　　16、審核人事行政部所制定的各項(xiàng)人事制度，包括員工手冊、公司CI形象、規(guī)章制度、福利薪金、各崗位責(zé)任制等的審訂。

　　17、負(fù)責(zé)督導(dǎo)行政部、財務(wù)部的各項(xiàng)工作和事務(wù)。

　　18、親臨現(xiàn)場處理本項(xiàng)目公司緊急事件，確保企業(yè)正常運(yùn)作。

　　19、支持協(xié)調(diào)會議，仲裁及防止各部門之間的沖突。

　　20、發(fā)現(xiàn)并消除公司的安全隱患，為大規(guī)模的改造向董事會提出預(yù)算外開支汁劃。

　　21、保證員工和客人在公司內(nèi)的安全。

　　22、抓好企業(yè)文化建設(shè)。

　　三、營銷策劃中心職能

　　1、對總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

　　2、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度、季度、月度推廣方案，呈報總經(jīng)理。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售部各時期的租售計(jì)劃，制訂相應(yīng)的推廣策劃方案，配合銷售部招商工作的開展。

　　4、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求，實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施。

　　5、深入了解項(xiàng)目的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況，定期收集房地產(chǎn)信息，不斷推出各種促銷手段和措施。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外部公共場地公關(guān)活動的組織、策劃、實(shí)施工作。

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的服務(wù)管理工作，制訂相關(guān)服務(wù)措施及相應(yīng)的管理制度。

　　四、工程管理中心

　　1、向總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

　　2、參與工程項(xiàng)目投資策劃、項(xiàng)目可行性研究工作，聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)單位對總體規(guī)劃設(shè)計(jì)、單體工程各專業(yè)施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)并審核，參與工程預(yù)結(jié)算書編制，負(fù)責(zé)工程施工管理到竣工驗(yàn)收全過程操作。

　　3、根據(jù)公司各項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況，編制并實(shí)施完成工程計(jì)劃，按時上報工作情況，及時跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃及資金計(jì)劃。

　　4、參與工程施工招、投標(biāo)工作，編寫工程施工合同，并進(jìn)行審批、簽訂。

　　5、加強(qiáng)質(zhì)量控制，保證工程施工按有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行。

　　6、協(xié)調(diào)好各部門及外單位的關(guān)系，使工程順利進(jìn)行。

　　五、企業(yè)管理中心

　　1、向總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

　　2、協(xié)助總經(jīng)辦管理開發(fā)部、人事行政部、財務(wù)部、物業(yè)管理部的具體工作和事務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)綜合經(jīng)營開發(fā)管理以及規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　4、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃、資金調(diào)度和控制管理。

　　六、銷售部職能

　　1、向營銷策劃中心負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)公司商業(yè)物業(yè)、物業(yè)內(nèi)公共場地、廣告牌等的招商、租售工作。

　　3、協(xié)同策劃部掌握市場行情，制定并執(zhí)行相應(yīng)的招商計(jì)劃、策略。

　　4、挖掘新的客戶來源，跟蹤潛在客戶，并對客戶資料進(jìn)行整理歸檔。

　　5、與新舊客戶保持良好關(guān)系，協(xié)助客戶解決在招商、租售過程中的問題。

　　6、負(fù)責(zé)辦理招商、租售中的各項(xiàng)手續(xù)，做好售后服務(wù)工作。

　　7、協(xié)助財務(wù)部收取客戶需繳交的各項(xiàng)費(fèi)用。

　　8、配合其他部門做好客戶服務(wù)工作。

　　七、策劃部職能

　　1、向營銷策劃中心負(fù)責(zé)。

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定房地產(chǎn)的各項(xiàng)推廣策劃方案。

　　3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)廣告的制作及實(shí)際操作。

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)物業(yè)的特點(diǎn)組織策劃各項(xiàng)公關(guān)宣傳活動，并負(fù)責(zé)其實(shí)施工作。

　　5、協(xié)同銷售部進(jìn)行物業(yè)招商、租售工作。

　　八、設(shè)計(jì)部職能

　　1、向工程管理中心負(fù)責(zé)。

　　2、參與項(xiàng)目的投資分析、建筑策劃等項(xiàng)目開發(fā)的前期規(guī)劃工作。對外來方案圖紙，組織本部門和相關(guān)部門討論、論證、上報和實(shí)施。

　　3、參與做好各項(xiàng)從規(guī)劃方案至施工圖紙過程中的建筑成本控制、估測工作。

　　4、負(fù)責(zé)樓宇室內(nèi)、外主要建筑材料的規(guī)格、品牌等的選用、確定工作。密切與預(yù)算造價部配合。

　　5、收集房地產(chǎn)、樓宇的市場調(diào)研成果，銷售策劃等部門反饋資料，做好與相應(yīng)部門的交流工作。

　　6、組織本部門人員承擔(dān)一個土建設(shè)計(jì)室的完整圖紙生產(chǎn)工作。做好與總工室的工作配合和設(shè)計(jì)掛靠單位的銜接工作。

　　7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)室對工地的服務(wù)、跟蹤工作，參與圖紙會審工作。

　　8、與設(shè)計(jì)合作公司的交流、配合工作。

　　9、完成其他工作。

　　九、工程部職能

　　1、向工程管理中心負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)制定各階段的施工進(jìn)度計(jì)劃、采購計(jì)劃及資金需求計(jì)劃。

　　3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司的決議，嚴(yán)格工程預(yù)、決算的審批手續(xù)，合理使用財力、物力，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、協(xié)助公司進(jìn)行招、投標(biāo)及選擇施工隊(duì)伍的具體工作。

　　5、進(jìn)行施工階段的進(jìn)度控制，審查施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)督進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施，完成工期目標(biāo)。

　　6、負(fù)責(zé)管理施工隊(duì)伍，并協(xié)調(diào)好對內(nèi)對外的關(guān)系。

　　7、做好材料、設(shè)備、人員的管理工作。

　　8、整理有關(guān)資料、圖紙，做好歸檔工作。

　　9、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量檢查及工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收工作，及時解決施工中的各種問題。

　　十、總工室職能

　　1、向工程管理中心負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)處理和解決各項(xiàng)工程技術(shù)問題。

　　3、參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案的討論和審核工作。

　　4、參與工程建設(shè)成本的分析和控制工作。

　　5、參與工程的建筑材料的選用及材料進(jìn)場的驗(yàn)收工作。

　　6、參與工程招、投標(biāo)及工程隊(duì)伍的選擇工作。

　　7、主持工程圖紙的會審工作及工程的驗(yàn)收工作。

　　8、審批各工程項(xiàng)目施工、組織設(shè)計(jì)方案。

　　9、收編并保管工程項(xiàng)目的全部技術(shù)檔案。

　　十一、裝修部職能

　　1、向工程管理中心負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的外裝修及內(nèi)裝修的施工計(jì)劃、資金計(jì)劃的制定并組織實(shí)施。

　　3、參與工程招、投標(biāo)工作，協(xié)助總工室對工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。

　　4、主持工程圖紙的會審工作及工程的驗(yàn)收工作。

　　5、審批各工程項(xiàng)目施工、組織設(shè)計(jì)方案。

　　6、解決裝修工程中的各項(xiàng)工程技術(shù)問題。

　　7、收編并保管工程項(xiàng)目的全部技術(shù)檔案。

　　十二、預(yù)決算部職能

　　1、向工程管理中心負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算書的編制工作。

　　3、參與工程施工合同的編寫工作。

　　4、協(xié)助財務(wù)部審議工程付款情況。

　　5、參與工程驗(yàn)收，并對工程適時進(jìn)行預(yù)決算工作。

　　十三、項(xiàng)目拓展部職能

　　1、各綜合管理中心負(fù)責(zé)

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)。

　　3、負(fù)責(zé)對公司項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報。

　　4、負(fù)責(zé)土地的規(guī)劃、征用開發(fā)和管理。

　　5、負(fù)責(zé)辦理土地證、房地產(chǎn)證、銷售證等各類證件。

　　6、協(xié)助做好前期工程的服務(wù)工作。

　　7、協(xié)助辦理企業(yè)注冊等各項(xiàng)審批工作。

　　8、協(xié)調(diào)好與相關(guān)政府部門的關(guān)系

　　十四、人事行政部職能

　　1、向綜合管理中心負(fù)責(zé)。

　　2、編寫制定公司人事行政管理制度。

　　3、組織統(tǒng)籌公司人力資源開發(fā)及聘用工作。

　　4、組織統(tǒng)籌并管理、監(jiān)督公司行政管理運(yùn)作。

　　5、協(xié)調(diào)并支持、配合公司各部對人力計(jì)劃、行政開支的管理工作。

　　6、協(xié)調(diào)配合公司各部對人事、行政方面工作的支持。

　　7、組織、統(tǒng)籌配合公司各部對員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核工作。

　　8、組織統(tǒng)籌策劃企業(yè)文化活動，增強(qiáng)公司凝聚力，員工歸宿感。

　　9、依時計(jì)劃統(tǒng)計(jì)向公司呈報各項(xiàng)人事、行政工作月、季、年報表給公司決策參考。

　　10、制訂公司辦公費(fèi)用總開支的計(jì)劃，并加以調(diào)控。

　　11、配合支持公司對外人事、行政事務(wù)工作。

　　12、做好員工到任、離職的交接工作，保證各個崗位的工作銜接正常。

　　13、公司的各種規(guī)章制度的落實(shí)和執(zhí)行。

　　14、整理建立公司的檔案，統(tǒng)一公司的公文格式

　　15、對外協(xié)調(diào)好政府勞動管理部門的關(guān)系。

　　16、負(fù)責(zé)日常的接待工作。

　　十五、培訓(xùn)部職能

　　1、據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展制訂公司培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)總結(jié)工作。

　　2、訂公司培訓(xùn)制度及建立完善的培訓(xùn)體系

　　3、協(xié)助各部門，制訂實(shí)施監(jiān)督各部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。

　　4、組織統(tǒng)籌監(jiān)督公司各部對員工的培訓(xùn)及考評工作。

　　5、組織安排對新員工進(jìn)行職前培訓(xùn)。

　　6、組織管理、業(yè)務(wù)短訓(xùn)班、研討班、講座等培訓(xùn)活動。

　　7、合理安排培訓(xùn)人員，檢查培訓(xùn)質(zhì)量，組織人員考核。

　　8、組織編寫、翻譯、審核培訓(xùn)教材及資料。

　　9、教學(xué)儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修及購置。

　　10、管理和控制外派學(xué)習(xí)的員工，審核員工申請報銷業(yè)余學(xué)習(xí)的學(xué)費(fèi)。

　　11、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的策劃、安排組織實(shí)施工作。

　　十六、公關(guān)部職能

　　1、責(zé)樹立公司良好的形象。

　　2、責(zé)公司對外有關(guān)單位、政府職能部門的聯(lián)系、溝通工作。

　　3、參與公司重大新聞發(fā)布會組織籌備工作。接待重要賓客的'來訪。

　　4、接待重要業(yè)務(wù)單位來訪。

　　5、經(jīng)常調(diào)查研究、收集整理有關(guān)資料，了解國內(nèi)外有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展情況。

　　6、負(fù)責(zé)辦理公司所需的各種政府批文。

　　十七、材料部崗位職責(zé)

　　1、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在材料部的有效實(shí)施，負(fù)責(zé)上報流程再造。

　　2、監(jiān)督本部門員工按工作程序有效工作，達(dá)到公司要求，確保實(shí)現(xiàn)本部門的質(zhì)量目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)本部門工作范圍內(nèi)工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格認(rèn)證審查與簽署工作。

　　4、負(fù)責(zé)本部門工作范圍內(nèi)工程材料、設(shè)備合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作。

　　5、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有工程材料、設(shè)備供應(yīng)方作出評價、評優(yōu)、淘汰及擴(kuò)大范圍的選優(yōu)工作。

　　6、組織學(xué)習(xí)考察新材料的性能指標(biāo)，及時掌握建材的價格市場走勢。

　　7、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備的采購及采購合同的起草、擬定工作，及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格信息的收集整理工作。

　　8、負(fù)責(zé)與各材料設(shè)備供應(yīng)商的聯(lián)系及材料樣品和合同履行的認(rèn)證工作。

　　9、負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商的結(jié)款付款的呈報審批和劃撥款工作；

　　10、對于購進(jìn)材料設(shè)備在使用過程中進(jìn)行抽查和二次檢查驗(yàn)收；

　　11、定期對于材料庫的出入庫賬目和庫存材料賬目進(jìn)行檢查核對；

　　十八、物業(yè)管理部職能

　　1、向總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

　　2、起草、制訂有關(guān)項(xiàng)目公司物業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)策劃方案，呈報主管副總經(jīng)理。

　　3、協(xié)助制定有關(guān)公司的物業(yè)管理發(fā)展戰(zhàn)略。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助對本項(xiàng)目公司所有物業(yè)維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目可行性研究工作。

　　5、協(xié)調(diào)所屬各部門的工作關(guān)系以及與政府相關(guān)職能部門的公共關(guān)系。

　　6、協(xié)助主管副總經(jīng)理審核本項(xiàng)目公司物業(yè)的維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目的預(yù)算案。

　　7、協(xié)助主管副總經(jīng)理適時主持例會及對外接待事宜。

　　8、協(xié)助主管副總經(jīng)理做好年度、季度、月度物業(yè)維護(hù)保養(yǎng)報表及費(fèi)用支出預(yù)算的審核與控制。

　　9、協(xié)助主管總經(jīng)理處理各種突發(fā)及投訴事件。

　　十九、財務(wù)部職能

　　1、向綜合管理中心負(fù)責(zé)。

　　2、遵守財務(wù)紀(jì)律，建立和健全各項(xiàng)財務(wù)管理制度。

　　3、抓好各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)的核算的工作，督促經(jīng)辦部門限期清理。

　　4、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同及維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行議及審定

　　5、按有關(guān)合同的要求，做好各類工程款項(xiàng)的撥付、結(jié)清工作

　　6、執(zhí)行審批制度，按規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)核報一切費(fèi)用，負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、獎金。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和支票的使用規(guī)定，做好收費(fèi)發(fā)票的購買、保管、使用及回收。

　　8、編制記帳憑證。及時編制各類報表，妥善管理會計(jì)帳冊檔案擬定各項(xiàng)財務(wù)計(jì)劃，提供財務(wù)分析報告呈總經(jīng)辦。

部門崗位職責(zé)12

　　工程部

　　1、在項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。

　　2、在項(xiàng)目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合業(yè)主和監(jiān)理的要求，主持制定項(xiàng)目技術(shù)管理工作辦法。

　　3、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下完成工程項(xiàng)目的施工調(diào)查和編制項(xiàng)目管理策劃書。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部產(chǎn)品清單分析和編制管理責(zé)任矩陣。

　　5、組織技術(shù)人員熟悉與審查圖紙，編制工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案并組織落實(shí)。

　　6、核算施工圖數(shù)量表，提報物資、設(shè)備需用計(jì)劃。

　　7、組織施工測量及復(fù)核；編制作業(yè)程序和作業(yè)紀(jì)律；負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)交底并做好施工日志的記錄；做好技術(shù)管理內(nèi)業(yè)資料整理工作，確保“三合一”體系的有效運(yùn)行。

　　8、技師掌握工程進(jìn)度，準(zhǔn)確提交施工計(jì)劃和完成報表。

　　9、負(fù)責(zé)技術(shù)科研和節(jié)能減排工作。

　　10、做好工程后評價和信息化管理工作。

　　11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目月度、季度、年度報告工作。

　　12、負(fù)責(zé)收尾工程牽頭管理工作。

　　13、做好工程竣工資料的整理工作，及交付后的回訪工作。

　　安質(zhì)部

　　1、貫徹落實(shí)上級主管部門各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。

　　2、檢查施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量以及環(huán)保工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部人員召開安全生產(chǎn)例會，并形成記錄。

　　4、負(fù)責(zé)辨識工程項(xiàng)目危險源、環(huán)境因素和風(fēng)險評價，檢查和落實(shí)重大危險源的管理措施，對現(xiàn)場重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵部位進(jìn)行現(xiàn)場盯控。

　　5、負(fù)責(zé)組織專項(xiàng)檢查及隱患排查，開展各項(xiàng)安全檢查活動。

　　6、參與項(xiàng)目新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣實(shí)施與質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全監(jiān)控保證措施的制定。

　　7、參與施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案的制定。

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、質(zhì)量日常檢查，加強(qiáng)施工過程檢查，并做好記錄。隨時向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)報告施工中質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康的執(zhí)行情況。

　　9、負(fù)責(zé)上崗準(zhǔn)入制度的實(shí)施和檢查。制定項(xiàng)目安全培訓(xùn)的內(nèi)容，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員及協(xié)作隊(duì)伍的作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作。檢查項(xiàng)目特殊工種的持證上崗情況。

　　10、負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作，編制專項(xiàng)事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，形成記錄或評審報告。

　　11、負(fù)責(zé)事故的及時上報，配合公司進(jìn)行事故調(diào)查。

　　12、負(fù)責(zé)按驗(yàn)標(biāo)進(jìn)行檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部、單位工程的驗(yàn)收。

　　13、參與隱蔽工程的檢查與驗(yàn)收。

　　14、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的創(chuàng)優(yōu)工作。

　　15、負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)工地申報和資料收集歸檔工作。

　　物機(jī)部

　　1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司及公司的規(guī)章制度及物資與機(jī)械管理辦法的相關(guān)規(guī)定。

　　2、參與標(biāo)前調(diào)查工作以及標(biāo)后施工前期調(diào)查、管理交底、項(xiàng)目管理策劃等工作。

　　3、根據(jù)物資需用計(jì)劃編制甲供物資、集團(tuán)公司集采物資、公司集采物資、周轉(zhuǎn)料采購（申請）計(jì)劃并提報。

　　4、負(fù)責(zé)非集采物資供方的考察，供方資料的收集，并將資料上報公司。負(fù)責(zé)非集采物資、公司授權(quán)集采物資的采購（申請）計(jì)劃編制和采購供應(yīng)工作。

　　5、負(fù)責(zé)物資的催發(fā)、儲運(yùn)、發(fā)放、盤點(diǎn)、結(jié)算及廢舊物資管理，以及物資所處區(qū)域文明工地建設(shè)工作。

　　6、編制設(shè)備配置建議方案，報公司審批。向公司提報機(jī)械需用計(jì)劃，提報機(jī)械使用費(fèi)專項(xiàng)報告。

　　7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備的檢查、維護(hù)保養(yǎng)、油料發(fā)放、成本核算工作。按月結(jié)算租賃費(fèi)，禁止代分包隊(duì)伍租賃設(shè)備。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行公司物資采購（租賃）限價、機(jī)械設(shè)備租賃限價，做好物資設(shè)備成本核算分析，向工經(jīng)部提供物資、機(jī)械設(shè)備相關(guān)資料數(shù)據(jù)。

　　9、負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料、機(jī)械設(shè)備的租賃及使用管理，建立機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料自有、租賃和合同臺賬。

　　10、接受上級物資、機(jī)械部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)對架子隊(duì)物資機(jī)械人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查與指導(dǎo)。

　　11、負(fù)責(zé)收集、匯總、分析、填報各種資料和報表。

　　工經(jīng)部

　　1、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目部的成本管理體系，參與責(zé)任成本測算，落實(shí)上級的各項(xiàng)管理制度，分解成本管理目標(biāo)，具體負(fù)責(zé)成本計(jì)劃、成本過程控制和核算分析，確保全面完成上級下達(dá)的責(zé)任成本目標(biāo)和利潤目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)責(zé)任預(yù)算的分解，與架子隊(duì)和班組簽訂承包責(zé)任書，落實(shí)架子隊(duì)和班組的經(jīng)營責(zé)任，按月進(jìn)行責(zé)任成本核算分析。

　　3、負(fù)責(zé)審核分包商編制的'施工圖預(yù)算；負(fù)責(zé)編制年、季、月施工生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃；完成對業(yè)主的驗(yàn)工計(jì)價編制、確認(rèn)、上報工作和超欠驗(yàn)分析；細(xì)化項(xiàng)目二次經(jīng)營方案、措施和目標(biāo)，在合同約定時效內(nèi)收集、整理、上報、確認(rèn)基礎(chǔ)資料及文件，建立二次經(jīng)營輔助臺賬并按季度上報，對二次經(jīng)營進(jìn)展情況進(jìn)行分析總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行改進(jìn)和提高。

　　4、負(fù)責(zé)外協(xié)隊(duì)伍的資格準(zhǔn)入申報和考核評價，負(fù)責(zé)分包方篩選并組織競標(biāo)、負(fù)責(zé)分包合同評審、簽訂、結(jié)算和清算以及勞務(wù)人員的管理，負(fù)責(zé)外協(xié)隊(duì)伍履約情況的考核評價。

　　5、負(fù)責(zé)合同管理，掌握分包情況，定期進(jìn)行成本核算

　　6、負(fù)責(zé)收尾工程的清算工作。

　　財務(wù)部

　　1、貫徹執(zhí)行國家、公司等上級單位有關(guān)財經(jīng)制度、辦法。

　　2、按照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《中國中鐵會計(jì)核算手冊》及公司規(guī)定，做好工程項(xiàng)目會計(jì)工作。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)工程項(xiàng)目真實(shí)的交易、事項(xiàng)以及準(zhǔn)確、完整的賬簿記錄等資料，按照國家、股份公司、集團(tuán)公司和公司的有關(guān)規(guī)定編制財務(wù)決算。

　　4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目財務(wù)預(yù)算，并做好預(yù)算執(zhí)行、控制、分析等工作，通過預(yù)算管理約束項(xiàng)目經(jīng)營行為。

　　5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目會計(jì)檔案的整理、保管、移交工作。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金管控工作，按公司規(guī)定足額及時上交公司管理費(fèi)、五險一金、集采物資款等各項(xiàng)上交款，依照財經(jīng)法紀(jì)辦理資金支付。

　　7、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資金實(shí)體集中工作，確保資金實(shí)時集中，提高項(xiàng)目資金使用效益，降低資金沉淀。

　　8、牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目“雙清”工作的開展。按照公司規(guī)定做好債務(wù)支付籌劃工作，依據(jù)公司審批后的債務(wù)支付比例及計(jì)劃辦理債務(wù)支付。

　　9、負(fù)責(zé)收集、研究項(xiàng)目所在地稅費(fèi)政策，對項(xiàng)目涉稅事項(xiàng)進(jìn)行梳理、匯總，形成稅收籌劃方案上報公司財務(wù)會計(jì)部，根據(jù)批的稅收籌劃方案，開展稅務(wù)管理工作。按稅法及公司規(guī)定做好《外出經(jīng)營活動稅收管理證明》開具、申報繳納稅款、開具發(fā)票、取得發(fā)票審驗(yàn)等管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目責(zé)任成本分析的基礎(chǔ)上組織項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動扥系工作。經(jīng)濟(jì)活動分析應(yīng)按月召開，并形成分析報告上報公司。

　　試驗(yàn)室

　　1、根據(jù)項(xiàng)目部的施工組織計(jì)劃和設(shè)計(jì)文件要求，編制本工程項(xiàng)目試驗(yàn)檢測計(jì)劃，解決工程試驗(yàn)中的有關(guān)技術(shù)問題。

　　2、負(fù)責(zé)本工程進(jìn)場原材料、半成品、成品的試驗(yàn)檢測。負(fù)責(zé)地基原位測試。

　　3、參與試樁、路基試驗(yàn)段等工程試驗(yàn)方案的編制，并實(shí)施過程監(jiān)控與確認(rèn)。

　　4、參與本工程有特殊要求和技術(shù)難度項(xiàng)目的有關(guān)試驗(yàn)方案的制定和實(shí)施；參與重點(diǎn)部位質(zhì)量保證措施和特殊工藝作業(yè)指導(dǎo)書的制定；參與工程有關(guān)施工工藝和方案的制定；參加項(xiàng)目部工程質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故的調(diào)查分析。

　　5、參與主要工程材料的選擇，承擔(dān)授權(quán)范圍內(nèi)的委托試驗(yàn)檢測工作（授權(quán)范圍外的參數(shù)委外進(jìn)行）；強(qiáng)化現(xiàn)場施工過程試驗(yàn)管理和監(jiān)督，跟蹤、控制施工過程質(zhì)量；在檢查中發(fā)現(xiàn)因施工失控而影響工程質(zhì)量的現(xiàn)象應(yīng)及時上報，發(fā)揮試驗(yàn)檢測工作在工程質(zhì)量監(jiān)督和檢驗(yàn)中的作用。

　　6、按照規(guī)定負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目試驗(yàn)室儀器設(shè)備的保管、使用、維護(hù)、保養(yǎng)和周期檢定工作；結(jié)合工程實(shí)際上報儀器設(shè)備需求、報廢計(jì)劃；建立健全儀器設(shè)備檔案。

　　7、負(fù)責(zé)對架子隊(duì)、攪拌站試驗(yàn)工作的監(jiān)督檢查與指導(dǎo)、培訓(xùn)。

　　8、建立不合格品臺賬，記錄并收集不合格品處置的相關(guān)影像資料。

　　9、負(fù)責(zé)試驗(yàn)資料管理。

　　綜合辦公室

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常行政及后勤事務(wù)；負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會、紀(jì)委、團(tuán)委文件收發(fā)、信息處理等相關(guān)事務(wù)。

　　2、參加項(xiàng)目前期調(diào)查，編制項(xiàng)目管理策劃書（綜合管理事務(wù)部分）。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部薪酬分配和績效考核管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)辦理人員任免、調(diào)薪、獎懲等各項(xiàng)事務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)員工考勤管理及認(rèn)識勞資各類報表。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)責(zé)任管理經(jīng)費(fèi)的控制使用，降低通訊費(fèi)、住宿費(fèi)、辦公、生活成本支出，提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。

　　7、負(fù)責(zé)公共關(guān)系及一般接待等其他有關(guān)事務(wù)，維護(hù)項(xiàng)目、公司的企業(yè)形象，保護(hù)項(xiàng)目、公司的企業(yè)利益。

　　8、負(fù)責(zé)駐地建設(shè)管理并協(xié)助搞好文明工地建設(shè)，負(fù)責(zé)治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生。做好職工食堂、職工宿舍、工地安全、保衛(wèi)、防火、防盜等生活保障管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)制度建設(shè)和公文處理、印章的使用和管理、檔案資料管理、辦公用品設(shè)備管理及信息管理。

　　10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公務(wù)用車管理、使用和維修等相關(guān)事宜。

　　11、加強(qiáng)項(xiàng)目文化和團(tuán)隊(duì)理念建設(shè)。

　　項(xiàng)目經(jīng)理

　　1、代表公司按照精細(xì)化管理要求全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理工作，并對實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督評審和持續(xù)改進(jìn)，確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2、負(fù)責(zé)履行承包合同，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、行政乃至法律責(zé)任。

　　3、負(fù)責(zé)組織建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，科學(xué)配置生產(chǎn)要素，合理安排生產(chǎn)與生活設(shè)施。

　　4、科學(xué)組織施工，加強(qiáng)對項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、環(huán)�？刂�,提高項(xiàng)目綜合經(jīng)濟(jì)效益。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金、成本管理及增收索賠工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織制定對合格供應(yīng)商、勞務(wù)分包商的選擇及招標(biāo)方案，協(xié)調(diào)并妥善處理內(nèi)部和外部關(guān)系，確保項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

　　7、負(fù)責(zé)組織接受建設(shè)單位和上級機(jī)關(guān)的檢查、指導(dǎo)及工作匯報。定期組織召開項(xiàng)目經(jīng)理辦公會，解決施工生產(chǎn)中出現(xiàn)重大問題。

　　8、負(fù)責(zé)對架子隊(duì)的管理，定期組織對架子隊(duì)的檢查與考核評價。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

部門崗位職責(zé)13

　　制定并實(shí)施部門業(yè)務(wù)發(fā)展策略和部門業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃;

　　協(xié)調(diào)部門與公司中、后臺各部門的`關(guān)系;

　　負(fù)責(zé)部門的人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　帶領(lǐng)部門全體員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和任務(wù);

　　負(fù)責(zé)為公司培養(yǎng)信托業(yè)務(wù)人才;

　　公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

部門崗位職責(zé)14

　　一、在項(xiàng)目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下參與項(xiàng)目策劃及管理，進(jìn)行項(xiàng)目的現(xiàn)場調(diào)查；組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，制定工程管理工作計(jì)劃、管理目標(biāo)。

　　二、在項(xiàng)目總工程師的主持下審核設(shè)計(jì)文件，對施工圖進(jìn)行現(xiàn)場核對和確認(rèn)，復(fù)核工程數(shù)量，填報審查記錄，及時辦理設(shè)計(jì)變更。

　　三、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，制訂工程質(zhì)量通病的預(yù)防和糾正措施；負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的施工技術(shù)交底和安全技術(shù)交底。

　　四、負(fù)責(zé)進(jìn)行交接樁和施工復(fù)測，檢查、復(fù)核測量資料。

　　五、負(fù)責(zé)檢查開工前準(zhǔn)備工作，編制開工報告并上報。

　　六、負(fù)責(zé)推廣使用經(jīng)業(yè)主或監(jiān)理批準(zhǔn)的'“新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法”（即“四新”），督促指導(dǎo)項(xiàng)目部積極開展QC小組活動。

　　七、按時編制、上報、下達(dá)月度、季度、年度施工進(jìn)度計(jì)劃，掌握施工進(jìn)度完成情況，并及時進(jìn)行調(diào)控。

　　八、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部的勞務(wù)組織評價和參與合同評審工作。

　　九、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工程量統(tǒng)計(jì)進(jìn)行復(fù)核及工程量結(jié)算；審核項(xiàng)目部物資設(shè)備需用量計(jì)劃；負(fù)責(zé)工程報表的編寫與上報工作；負(fù)責(zé)對項(xiàng)目施工人力、材料和施工機(jī)械設(shè)備的調(diào)度管理。

　　十、對項(xiàng)目重難點(diǎn)工程部位進(jìn)行風(fēng)險評估，制定專項(xiàng)措施、應(yīng)急預(yù)案；編制關(guān)鍵工序作業(yè)指導(dǎo)書。

　　十一、配合合同管理、物資設(shè)備、安全質(zhì)量環(huán)保等部門，積極完成本部門在協(xié)作過程中應(yīng)分擔(dān)的工作任務(wù)。

　　十二、收集整理竣工文件所需資料，按合同要求編制竣工文件。

　　十三、嚴(yán)守保密制度，負(fù)責(zé)技術(shù)文件、圖紙資料的保管和發(fā)放工作。