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行政事務(wù)專員的崗位職責(zé)

時間:2023-01-27 10:19:58 工作職責(zé) 我要投稿

行政事務(wù)專員的崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的行政事務(wù)專員的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

行政事務(wù)專員的崗位職責(zé)

行政事務(wù)專員的崗位職責(zé)1

  人事方面:

  1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正;

  2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作;

  3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備;

  4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施;

  5、負責(zé)組織完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的'目的;

  6、負責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福利等管理;

  7、負責(zé)員工勞動關(guān)系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理;

  8、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理;

  9、與員工溝通、了解思想動態(tài),為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢;

  10、負責(zé)辦公室人員的日常管理工作及辦公室人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估與考核;

  11、做好辦公室人員考勤和處理各種假期。

  行政方面:

  1、組織編制各項行政管理規(guī)章制度,并負責(zé)監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況;

  2、督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給總經(jīng)理;

  3、起草公司年度工作總結(jié)及總經(jīng)理講話稿;

  4、作好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理;

  5、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件;

  6、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;

  7、作好總經(jīng)理的參謀,及時為總經(jīng)理提供信息和建設(shè)性意見;

  8、負責(zé)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

  9、協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

  10、配合公司進行企業(yè)文化的建立;

  11、負責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

  12、負責(zé)安排公司日常后勤工作,包括管理公司行政資產(chǎn)、車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品、各項活動的組織等,為各部門做好服務(wù)工作;

  13、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;

  14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政事務(wù)專員的崗位職責(zé)2

  1、負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

  2、負責(zé)員工社會保險投保、申報,公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作,及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

  3、負責(zé)全體員工每月考勤核算;

  4、負責(zé)公司集體活動的策劃協(xié)助與活動實施;

  5.負責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理;

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政事務(wù)專員的'崗位職責(zé)3

  1、負責(zé)日常辦公環(huán)境的維護工作,會議室管理工作

  2、負責(zé)統(tǒng)計核對公司辦公室租金、水電費、通訊費等的繳納

  3、固定資產(chǎn)的新增、調(diào)撥、報廢等登記手續(xù),隨時更新系統(tǒng)信息,維護資產(chǎn)臺賬信息

  4、負責(zé)行政費用各類月報表和臨時報表的統(tǒng)計

  5、負責(zé)公司采購公司物料、辦公用品等,登記建立臺賬

  6、負責(zé)公司的`快遞收發(fā),完善登記工作,定期核對快遞費用

  7、按公司規(guī)定預(yù)定各部門員工的出差機票,酒店預(yù)訂及費用結(jié)算

  8、負責(zé)及相關(guān)活動組織

  9、協(xié)助風(fēng)險控制部相關(guān)文檔管理工作(跨部門協(xié)作

行政事務(wù)專員的崗位職責(zé)4

  1、負責(zé)制定公司的人力資源計劃,規(guī)劃、組織和實施招聘工作,建立和維護人事檔案,擬定和更新勞動合同,跟進員工的社會保險相關(guān)問題。

  2、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,激勵員工士氣,增強團隊精神,提高員工滿意度和公司凝聚力。

  3、協(xié)助公司制定和實施績效考核制度。

  4、負責(zé)員工考勤管理,包括排班管理、請假管理、加班管理及考勤統(tǒng)計管理。

  5、負責(zé)工資、獎金、福利的初審、統(tǒng)計、匯總和報表編制。

  6、需要負責(zé)員工績效核實。

行政事務(wù)專員的.崗位職責(zé)5

  1.負責(zé)公司人員的招聘,人才數(shù)據(jù)庫搭建;

  2.人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動、調(diào)動、晉級等手續(xù)辦理;

  3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;

  4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況統(tǒng)計;

  5.負責(zé)對辦公用品的.申請、發(fā)放、管理;

行政事務(wù)專員的崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)董事會辦公室主任的安排,辦理董事會辦公室相關(guān)行政事務(wù);

  2、對董事長重要客人來公司安排來訪參觀接待等相關(guān)事宜;

  3、對集團、各事業(yè)部有關(guān)部門需董事長審閱、簽批的文件、合同等文檔交由董事長審批,并隨時跟蹤文件、合同等文檔的審閱、簽批狀態(tài),簽署后及時將董事長審閱、簽批后的.結(jié)果反饋給集團、事業(yè)部相關(guān)部門;

  4、負責(zé)董事長召開會議的會議記錄整理、傳簽、下達;

  5、負責(zé)對董事長召開的各類會議安排準備工作,包括參會人員通知、會議室準備等工作;

  6、催辦落實董事長在集團召開的各類會議決議落實情況,并在每月底用表格的形式將每月重點工作完成情況發(fā)送到董事長郵箱;

  7、按時完成董事長交辦的其他臨時性工作。

  任職要求:

  1、學(xué)歷要求本科及以上,中文、企業(yè)管理類相關(guān)工作;

  2、熟悉公司法和熟練使用辦公軟件、溝通能力強、具有良好的寫作功底。

行政事務(wù)專員的崗位職責(zé)7

  1、負責(zé)公司行政和人力籌開工作,工作包括但不限于辦公環(huán)境衛(wèi)生及安全、辦公用品及設(shè)備采購,資產(chǎn)物資,會務(wù)管理、車輛管理,辦理員工入手續(xù),考勤計算,人員招聘培訓(xùn)等。

  2、安排會務(wù)工作,并負責(zé)會議記錄、會議紀要和發(fā)文管理,歸類保存重要文件和檔案管理。

  3、負責(zé)行政公文、工作溝通函、請示文件等擬定、下發(fā)與存檔。

  4、協(xié)助編制公司年度預(yù)算,按月度、季度、年度把控預(yù)算執(zhí)行及費用支出情況。

  5、組織并開展員工生日會、團隊團建活動,負責(zé)策劃活動方案、組織人員、場地預(yù)定等。

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政事務(wù)專員的`崗位職責(zé)8

  1、負責(zé)各類基礎(chǔ)材料、標書材料、合同材料等文件的整理、用印、掃描、寄送等;

  2、根據(jù)需要,協(xié)助部門接待機構(gòu)客戶,提供基本行政服務(wù);

  3、其他基本工作:會議組織及通知、資料整理等;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他基礎(chǔ)工作。

行政事務(wù)專員的.崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述

  一、銀行信貸行政助理主要工作內(nèi)容:

  1、協(xié)助按揭部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

  2、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

  3、協(xié)助按揭部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、報件、客戶資格審核等工作;

  4、做好材料收集、檔案管理、文件收發(fā)等工作;

  5、對銷售部門相關(guān)業(yè)務(wù)的.溝通與資料交接、解答咨詢傳遞信息工作;

  崗位要求

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、年齡24-35;

  3、1年以上文秘或行政類工作經(jīng)驗;

  4、踏實肯干、工作細心;

  5、良好溝通能力、普通話標準;

  6、形象氣質(zhì)良好,五官端正。

行政事務(wù)專員的崗位職責(zé)10

  1、管理倉庫,確保庫存沒有遺失并高效率使用;按照總部財務(wù)經(jīng)理要求,及時完成盤點和匯報。

  2、及時收取公司快遞,確保中心所需用品及時使用。

  3、整理活動材料,核對數(shù)量,擺放等事宜。

  4、根據(jù)課表接收總部調(diào)撥的.設(shè)備材料,確保所有設(shè)備材料準確配送和接收。

  5、物品采購性價比高,成本控制嚴格。

  6、保潔員的管理和監(jiān)督工作。

  7、綠化、中心環(huán)境的衛(wèi)生和清潔。

  8、中心新員工入職物料申領(lǐng),離職物料歸還。

  9、物業(yè)事務(wù)溝通處理。

行政事務(wù)專員的崗位職責(zé)11

  1、行政工作包括但不限于部門辦公用品申購、領(lǐng)料、物資管理;

  2、負責(zé)員工飯?zhí)脠蟊、宿舍水電費等制定,辦公室衛(wèi)生監(jiān)督等;

  3、員工假期統(tǒng)計,考勤統(tǒng)計等;

  4、新員工郵箱、北森、釘釘、OA、采購系統(tǒng)等申請及開通,名片申請等;

  5、新員工、離職員工人事檔案建立與歸檔;

  6、花名冊、通訊錄管理與更新;

  7、勞動合同續(xù)簽事宜;

  8、健康證費用報銷;員工健康證過期提醒及健康證保存管理;

  9、協(xié)助做好員工宿舍、員工飯?zhí)霉芾恚?/p>

  10、協(xié)助員工活動組織、員工培訓(xùn)等;

  11、話費計提報銷事宜;公車相關(guān)費用報銷事宜等;

  12、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政事務(wù)專員的'崗位職責(zé)12

  1、根據(jù)公司招聘計劃,通過招聘渠道,完成招聘任務(wù);

  2、負責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事異動事宜;

  3、負責(zé)月度考勤統(tǒng)計、各人事報表匯總;

  4、負責(zé)員工人事檔案管理、勞動合同簽訂等事宜;

  5、負責(zé)分公司日常管理。

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;

行政事務(wù)專員的`崗位職責(zé)13

  1、負責(zé)處理公司日常運行中的行政事務(wù)及后勤保障,包括辦公設(shè)備及用品的配置、管理;外來人員的接待,辦公區(qū)域及環(huán)境的日常維護等;

  2、負責(zé)收集外界(包括園區(qū)企業(yè))對公司和園區(qū)的各種意見與建議,及時與公司主管部門、上級有關(guān)部門保持聯(lián)系,收集對公司的意見和要求;

  3、負責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、管理;

  4、負責(zé)與集團公司日常往來文件的傳遞、取送,管理公司印信、文。

  5、負責(zé)公司年度和的起草;

  6、負責(zé)公司內(nèi)部工作例會的安排、通知與記錄工作,做好各種材料的.準備,必要時及時整理會議紀要;

  7、負責(zé)公司收文、發(fā)文和其他重要文件的登記、處理、反饋和歸檔工作;

  8、負責(zé)公司合同的歸檔管理工作;

  9、負責(zé)撰寫公司對外宣傳文稿及與集團宣傳報刊和社會媒體的聯(lián)系;參與公司及園區(qū)的重大宣傳策劃和接待活動;

行政事務(wù)專員的崗位職責(zé)14

  1、負責(zé)辦公空間規(guī)劃管理,保障行政事務(wù)日常運維,并對辦公環(huán)境持續(xù)改進提升;

  2、對接業(yè)務(wù)部門券商路演,券商維護及合同簽訂事宜,配合業(yè)務(wù)工作部署推進,協(xié)同項目開展;

  3、負責(zé)上海辦行政類供應(yīng)商的開發(fā)和日常管理,以及固定資產(chǎn)制度的.落實監(jiān)督執(zhí)行;

  4、統(tǒng)籌安排對接上海辦及總部活動聯(lián)動,包含不限于公司培訓(xùn)、團建、年會以及各類節(jié)日的活動策劃和執(zhí)行;

  5、對接總部人力資源及行政其他工作。

行政事務(wù)專員的崗位職責(zé)15

  1、與分支經(jīng)理配合完成分支機構(gòu)團隊搭建工作,做好人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理,辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動、社保等相關(guān)人事手續(xù),按公司要求做好分支機構(gòu)人力資源基礎(chǔ)工作。

  2、對分支機構(gòu)資產(chǎn)安全負責(zé),做好財務(wù)管理、倉庫管理、固定資產(chǎn)管理工作。根據(jù)集團財務(wù)部要求做好現(xiàn)金、支票的管理,現(xiàn)金、銀行日報表的`制作及各類費用的管控,配合分支會計做好納稅申報。督促倉管員做好倉庫管理、貨物收發(fā)等,定期進行倉庫盤點,庫存核對,確保分支機構(gòu)的資產(chǎn)安全。

  3、對分支機構(gòu)銷售合同及各類業(yè)務(wù)手續(xù)進行管理,保證規(guī)范操作,手續(xù)完整,及時跟進應(yīng)收款的落實情況,督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員按時收款。

  4、對客戶資源進行有效的整理和分類管理,為客戶分析及盤活工作提供信息數(shù)據(jù)支持、做匯總分析。

  5、做好銷售人員日程規(guī)范性的監(jiān)督管理工作,營造并建立良好的團隊氛圍。

  6、對公司制度、流程進行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督,及時反饋制度流程的執(zhí)行情況并提供合理化建議。

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