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統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-23 10:03:37 工作職責(zé) 我要投稿

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編幫大家整理的統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)1

  responsibilities:

  物流績(jī)效指標(biāo)統(tǒng)計(jì)

  負(fù)責(zé)物流績(jī)效指標(biāo)的統(tǒng)計(jì),包括庫(kù)房操作效率、發(fā)貨及時(shí)率、到貨及時(shí)率等。

  通過(guò)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的匯總分析,跟蹤現(xiàn)場(chǎng)績(jī)效變化,與現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)班共同分析原因,及時(shí)糾偏。

  dc移庫(kù)管理

  根據(jù)dc庫(kù)安全庫(kù)存限制每周做dc庫(kù)移庫(kù)計(jì)劃。

  requirement崗位要求

  專(zhuān)科以上學(xué)歷,物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

  良好的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析處理能力。

  熟練應(yīng)用excel等辦公軟件。

  英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。

統(tǒng)計(jì)的.崗位職責(zé)2

  1、統(tǒng)籌規(guī)劃進(jìn)店車(chē)輛的'作業(yè)時(shí)間點(diǎn),嚴(yán)格監(jiān)控作業(yè)時(shí)間及流程;

  2、檢驗(yàn)作業(yè)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),并對(duì)作業(yè)進(jìn)程負(fù)責(zé);

  3、完成車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);

  4、監(jiān)督操作人員遵守安全操作規(guī)程,在保證質(zhì)量的情況下提高工作效率;

  5、做好車(chē)間作業(yè)的整體統(tǒng)籌安排工作。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃合理性的統(tǒng)計(jì)、反饋、上報(bào);并及時(shí)跟蹤各車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況;

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)管生產(chǎn)物料的進(jìn)銷(xiāo)存、固定資產(chǎn)管理;

  3、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào);

  4、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)對(duì)賬制度,對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的.真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)4

  (一)

  1、制定統(tǒng)計(jì)工作制度及相關(guān)工作規(guī)范,擬定公司統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,開(kāi)展公司統(tǒng)計(jì)工作;

  2、根據(jù)公司需要,統(tǒng)計(jì)匯總并整理編制公司各項(xiàng)原始數(shù)據(jù);

  3、時(shí)時(shí)觀注并收集整理統(tǒng)計(jì)相關(guān)政策、以及地產(chǎn)動(dòng)態(tài)信息和CPI指數(shù)變動(dòng);

  4、每月末督促各子公司及時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)表,編制統(tǒng)計(jì)報(bào)告;

  5、妥善保管并完善統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù),建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

  6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的管理和歸檔工作,積累成為權(quán)威、準(zhǔn)確的`統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù);

  7、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管交辦的其他工作。

 。ǘ

  1、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申報(bào)、繳納,員工離職后社會(huì)保險(xiǎn)的停辦、停繳;

  2、負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、以及年檢等工作,并及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;

  3、建立好每月的員工社保繳納臺(tái)帳、以及與社保相關(guān)單位社保局等之間的溝通協(xié)作關(guān)系。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)5

  醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)分析師北京凱吉特醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司北京凱吉特醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司,凱吉特崗位職責(zé)

  1.撰寫(xiě)臨床研究方案與統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃(方案設(shè)計(jì)及相關(guān)統(tǒng)計(jì)支持);

  2.計(jì)算樣本量;

  3.隨機(jī)與盲法實(shí)現(xiàn);

  4.參與方案討論會(huì),并提供統(tǒng)計(jì)支持(數(shù)據(jù)分析);

  5.監(jiān)督全部數(shù)據(jù)活動(dòng),包括crf表數(shù)據(jù)和外部電子化數(shù)據(jù)的寫(xiě)入,審查,驗(yàn)證、日常清理以及質(zhì)疑;

  6.臨床數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與報(bào)告審核;

  7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  任職要求

  1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):碩士及以上學(xué)歷,生物統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)、流行病學(xué)或公共衛(wèi)生等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.英語(yǔ):四級(jí)或以上;

  3.熟悉臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)與統(tǒng)計(jì)分析流程,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  4.熟悉ich與sfda臨床試驗(yàn)相關(guān)的生物統(tǒng)計(jì)學(xué)技術(shù)指導(dǎo)原則;

  5.熟練運(yùn)用至少1種統(tǒng)計(jì)軟件,如sas、spss、stata、r語(yǔ)言等;熟悉生物信息分析軟件和工具;

  6.有較強(qiáng)的邏輯性、強(qiáng)烈的'團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與責(zé)任感。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)6

  a.負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量,生產(chǎn)工時(shí),人數(shù)及物料等)的考核。

  b.負(fù)責(zé)各項(xiàng)不良數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計(jì).

  c.負(fù)責(zé)水電數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì),對(duì)日常工作,做到全面掌握,心中有數(shù),合理安排,準(zhǔn)確度高。

  d.加強(qiáng)安全管理,嚴(yán)格把好數(shù)據(jù)安全關(guān),按月對(duì)工作進(jìn)行匯總和總結(jié),杜絕一切安全事故的發(fā)生。

  e.嚴(yán)格遵守上下班制度及各項(xiàng)規(guī)章制度。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)整理匯總班列開(kāi)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù),及日常費(fèi)用的核對(duì)、簽認(rèn),并整理班列原始單據(jù)資料;

  2、負(fù)責(zé)班列基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提報(bào)及資料的歸檔管理;

  3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)費(fèi)用臺(tái)賬的管理及供應(yīng)商付款工作。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,物流管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、有一定的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件,尤其是excel的使用,有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)或計(jì)算機(jī)編程基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮;

  3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力,工作細(xì)致。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專(zhuān)

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

  為了達(dá)到國(guó)家相應(yīng)法律、法規(guī)及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的要求,結(jié)合我公司實(shí)際情況制定崗位職責(zé):

  一、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)員要認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)國(guó)家《統(tǒng)計(jì)法》和相應(yīng)的法律、法規(guī)。

  二、計(jì)劃工作要服務(wù)于生產(chǎn)、按照公司生產(chǎn)的需求,合理制定施工進(jìn)度計(jì)劃和物資設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃。

  三、編制的各類(lèi)計(jì)劃要符合工程實(shí)際。要做到切實(shí)可行,滿足顧客和施工的要求。

  四、統(tǒng)計(jì)報(bào)表要真實(shí)的反映企業(yè)情況,不行弄虛作假、欺上瞞下。

  五、按照公司的總體要求編制每季度、月、旬計(jì)劃,計(jì)劃實(shí)施中出現(xiàn)的偏差時(shí),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。

  六、制定有效的'保證計(jì)劃順利實(shí)施的措施方案。注意協(xié)調(diào)總分包和各專(zhuān)業(yè)工種在施工時(shí)間上安排。

  七、隨時(shí)深入工地檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。對(duì)檢查的結(jié)果形成書(shū)面處理意見(jiàn),上報(bào)主管經(jīng)理,并抄報(bào)項(xiàng)目部。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)、設(shè)備完好狀況、員工出勤、工作效率等工作的收集、整理、統(tǒng)計(jì)匯總。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)班組、工段每日?qǐng)?bào)表核實(shí)相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的`真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

  3、負(fù)責(zé)每月核算生產(chǎn)計(jì)劃完成情況和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)和技術(shù)指標(biāo)、與績(jī)效關(guān)聯(lián)指標(biāo)的核算。

  4、監(jiān)控落實(shí)各統(tǒng)計(jì)報(bào)表在執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題,并做到及時(shí)匯報(bào)、匯總。

  5、負(fù)責(zé)與庫(kù)管交接數(shù)據(jù)等相關(guān)信息,月底與財(cái)務(wù)人員核對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

  6、負(fù)責(zé)所有統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫(xiě)和申報(bào)。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)ETC路橋費(fèi)、加氣明細(xì)核對(duì),上傳石墨系統(tǒng),申請(qǐng)核銷(xiāo);

  2、負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)明細(xì)核對(duì),跟催,發(fā)票的開(kāi)具,以及申請(qǐng)核銷(xiāo)流程;

  3、記錄輪胎、維修明細(xì)的數(shù)據(jù),與供應(yīng)商核對(duì)以及走核銷(xiāo)流程;

  4、部門(mén)其他文件申請(qǐng)用章等工作。

統(tǒng)計(jì)的.崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)客戶的收付款,對(duì)賬,記錄

  2、熟練操作辦公軟件(Word,Excel,Power Point),定期出具相關(guān)各業(yè)務(wù)單位的往來(lái)款項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表

  3、定期收集分析客戶往來(lái)款項(xiàng)數(shù)據(jù),做好收付風(fēng)控和預(yù)警提示

統(tǒng)計(jì)的.崗位職責(zé)11

  1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

  2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立完善的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬;

  3、統(tǒng)計(jì)每月供應(yīng)商結(jié)算數(shù)據(jù),并與之核對(duì)往來(lái)賬;

  4、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)做好溝通銜接;

  5、做好統(tǒng)計(jì)資料的.保密歸檔工作,結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

  6、交易支持工作;

  7、上級(jí)布置的其他工作。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)12

  1 . 負(fù)責(zé)車(chē)間員工日生產(chǎn)數(shù)量統(tǒng)計(jì),與貨倉(cāng)部核對(duì),填寫(xiě)并輸入電子檔;

  2 . 并輸入電子檔;如發(fā)現(xiàn)批量大的不良,就廢品分析報(bào)表。

  3 . 負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表電子檔輸入,每日8:40前將報(bào)表傳遞至生產(chǎn)廠部;

  4 . 負(fù)責(zé)車(chē)間片材、底紙、紙箱、包裝袋、硅油等所

  有物料的`接收、發(fā)放及退庫(kù)接受、登錄,憑《車(chē)間日作業(yè)計(jì)劃》、《耗材使用定額》發(fā)放,并輸入電子檔;

  5 . 車(chē)間班組產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、產(chǎn)品產(chǎn)能統(tǒng)計(jì);

  6 . 《/月生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表》、《周/月物料使用報(bào)表》的制作(含電子檔)與傳遞;

  7 . 服從上級(jí)臨時(shí)工作分派。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)13

  1、嚴(yán)格按部門(mén)管理制度要求,每天對(duì)收、發(fā)、退數(shù)據(jù)輸入電腦系統(tǒng),必須做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

  2、負(fù)責(zé)各種單據(jù)、報(bào)表傳送并分類(lèi)歸樓,妥善管理。

  3、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管工作,所有帳目必須做到日清日結(jié)。

  4、能及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤提供庫(kù)存貨品信息。

  5、對(duì)每日進(jìn)、出貨品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并做登記。

  6、對(duì)每日進(jìn)、出貨品進(jìn)行抽查點(diǎn)數(shù)及監(jiān)督。

  7、隨時(shí)對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨品進(jìn)行抽查盤(pán)點(diǎn),必須保證帳、物一致。

  8、做好辦公室場(chǎng)所和倉(cāng)庫(kù)的'衛(wèi)生工作

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)14

  1、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息,整理、分析統(tǒng)計(jì)資料;

  2、組織公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)告,檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的.完整性、正確性,并按上級(jí)主管部門(mén)要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表;

  3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

  4、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;

  5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)15

  1、本崗位屬于公司供應(yīng)鏈管理崗位;

  2、對(duì)貨品信息進(jìn)行入庫(kù)、出庫(kù)的數(shù)據(jù)錄入;

  2、核對(duì)貨品銷(xiāo)售收入明細(xì);

  3、貨品的`調(diào)撥,退換貨物流工作;

  4、做好統(tǒng)計(jì)資料歸檔工作;

  5、對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行追蹤管理;

  6、每月與倉(cāng)管員核對(duì)購(gòu)銷(xiāo)存并盤(pán)點(diǎn)實(shí)物;

  7、其他工作。

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