醫(yī)務(wù)主任崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的醫(yī)務(wù)主任崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
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崗位職責(zé):
1，在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理工作，完成上級(jí)醫(yī)療主管部門(mén)和醫(yī)院交辦的各項(xiàng)工作
2，確立臨床科室發(fā)展目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常協(xié)調(diào)、督促、檢查，定期總結(jié)匯報(bào)
3，掌握國(guó)內(nèi)外本學(xué)科最新學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織全科人員學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)防并及時(shí)正確的處理差錯(cuò)、事故
4，負(fù)責(zé)全院醫(yī)、教、研管理工作，協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好醫(yī)、教、研活動(dòng)的'人、財(cái)、物管理。
5，負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療、教學(xué)、科研、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔，提供利用。
6，負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。
7，負(fù)責(zé)院感工作
任職要求:
1，醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷
2，三甲醫(yī)院心內(nèi)科、心外科臨床經(jīng)驗(yàn)5年以上
3，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
4，英語(yǔ)或日語(yǔ)精通者優(yōu)先
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1.負(fù)責(zé)全院計(jì)劃生育、防疫宣傳、健康教育、醫(yī)務(wù)值班等工作;
2.負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的醫(yī)務(wù)保障服務(wù)工作;
3.負(fù)責(zé)組織教職工的.健康體檢，建立教職工健康狀況檔案;
4.負(fù)責(zé)組織新生體檢和協(xié)助解決畢業(yè)生就業(yè)體檢的需求;
5.負(fù)責(zé)審查教職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)
6.負(fù)責(zé)合理組織藥品、器材的采購(gòu)與保管;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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崗位職責(zé):
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作;
2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工作制度并組織實(shí)施;
3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量，為病人提供良好的診療服務(wù);
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理，處理醫(yī)療糾紛;
5、計(jì)劃和組織科研技術(shù)開(kāi)展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息，病案管理工作，正確上報(bào)數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán);
7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門(mén)反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療用品生產(chǎn)、流通和使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的`問(wèn)題;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷以上;
2、年齡35-45歲，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備專(zhuān)業(yè)的眼科知識(shí)及各種常見(jiàn)疾病治療知識(shí);熟知臨床業(yè)務(wù)流程;熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī);
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、熟練使用各類(lèi)office辦公軟件。
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1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)務(wù)處工作，做好各項(xiàng)醫(yī)療工作。
2、根據(jù)上級(jí)文件精神和醫(yī)院實(shí)際情況組織制定或修改醫(yī)療規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程，監(jiān)督檢查醫(yī)療衛(wèi)生法律執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療工作計(jì)劃組織實(shí)施和檢查各級(jí)醫(yī)技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等工作情況。
4、負(fù)責(zé)臨床、醫(yī)技科室間的協(xié)調(diào)工作，解決臨床、醫(yī)技科室工作中的困難和問(wèn)題.
5、負(fù)責(zé)對(duì)特殊醫(yī)患關(guān)系組織調(diào)查、處理，保證醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、組織協(xié)調(diào)并參與重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的`搶救治療工作。
7、負(fù)責(zé)組織重大手術(shù)和新醫(yī)療技術(shù)的審查和報(bào)告工作。
8、參與醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療水平、臨床新技術(shù)、新療法評(píng)估等的審批、監(jiān)控和管理工作
9、負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)分析工作。
10、負(fù)責(zé)臨床醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)和準(zhǔn)入管理。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性任務(wù)。
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1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的`質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。
3、擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
4、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
5、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。
6、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助政工科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。
8、檢查督促各科工作計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)醫(yī)療工作。
9、抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)、圖書(shū)資料管理工作。
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職責(zé)描述:
1、在醫(yī)務(wù)院長(zhǎng)及科主任的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的`各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。
3、熱情接待病人，做好口腔科病人的導(dǎo)診咨詢(xún)，心理護(hù)理，健康宣教工作，合理安排病人就診，使病人愉快地接受診查。
4、做好開(kāi)診前的一切準(zhǔn)備工作，配合醫(yī)師做好治療工作。
5、做好口腔科各類(lèi)器械的保養(yǎng)、登記、清點(diǎn)、消毒滅菌等管理工作。
6、做好病人登記管理，預(yù)約回訪(fǎng)，病歷管理。
任職要求:
1、具備一年或一年以上的專(zhuān)科口腔工作經(jīng)驗(yàn);完成規(guī)培
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有專(zhuān)科進(jìn)修經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、細(xì)致認(rèn)真、有很強(qiáng)的責(zé)任感，單位時(shí)間按臨床要求完成醫(yī)務(wù)工作;團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，接受醫(yī)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)管。
4、具有一定的語(yǔ)言溝通能力。
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一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。
二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的'執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
四、對(duì)重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)，必要時(shí)提交技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)鑒定。
五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
七、組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。
八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
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