業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下實體項目融資銷售工作;
2、根據(jù)公司實體項目/產(chǎn)品的融資銷售任務(wù)，制定可行的銷售計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
3、保證公司項目/產(chǎn)品銷售融資業(yè)務(wù)工作的開拓與合理安排;
4、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
5、根據(jù)招商銷售計劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;
6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及招商銷售任務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，男女不限，能自帶3-10人團隊者優(yōu)先考慮;
2、兩年以上金融/地產(chǎn)項目銷售工作經(jīng)驗，溝通能力強，形象大方得體，成熟穩(wěn)重;
3、具有良好的溝通技巧與談判能力;
4、能夠為團隊提供項目內(nèi)容培訓(xùn)，為團隊成員解決各種難題，并提出可行的建議方案。
5、態(tài)度積極，責(zé)任心強;
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓國內(nèi)外鋼鐵貿(mào)易業(yè)務(wù)、開發(fā)鋼廠資源及鋼材銷售；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)銷售計劃，并監(jiān)督完成；
3、自主開發(fā)、維護國內(nèi)外新老客戶，挖掘潛在需求；
4、收集市場、價格、同行交易信息，指導(dǎo)業(yè)務(wù)的開展；
5、獨立開展商務(wù)談判，協(xié)助組員重點客戶的商務(wù)談判；
6、通過對訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)控，確保貿(mào)易各環(huán)節(jié)順利完成；
7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、3-5年及以上鋼鐵出口從業(yè)經(jīng)驗，有豐富的客戶/鋼廠資源；
2、國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
3、英語六級以上或相當(dāng)水平，聽說讀寫流利，會韓語者優(yōu)先；
4、熟悉出口貿(mào)易各環(huán)節(jié)及操作，能獨立進(jìn)行商務(wù)談判；
5、具有良好的分析策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團隊協(xié)作精神，誠實敬業(yè)、有責(zé)任心。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、通過與轄區(qū)各商家的積極溝通，構(gòu)建良好的廠商合作關(guān)系；
2、落實開展各類終端促銷活動，持續(xù)亮化終端管理，強化導(dǎo)購隊伍建設(shè)，努力提升渠道、連鎖市場占有率，進(jìn)而提升品牌指數(shù)，全力確保年度任務(wù)指標(biāo)的完成。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、個人素質(zhì)：能吃苦耐勞、務(wù)實肯干，有工作韌性，高度責(zé)任心和不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)；
3、其他要求：適合長期出差及服從在福建省內(nèi)區(qū)域調(diào)配。工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定的銷售計劃，全面具體的負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售工作；
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域連鎖渠道及經(jīng)銷商的溝通管理，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該區(qū)域空白市場的開發(fā)工作；
3、掌握所管轄地區(qū)的銷售動態(tài)，根據(jù)市場變化情況，提出具體的營銷計劃方案并執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域經(jīng)銷商及門店導(dǎo)購員的管理，培訓(xùn)經(jīng)銷商及導(dǎo)購員，并幫助經(jīng)銷商做好經(jīng)營規(guī)劃；
5、完成上級交代的相關(guān)工作事項。
任職資格：
1、20xx屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、具備較強的銷售意識、基本的銷售能力，積極主動的工作作風(fēng)；
3、具備較強的執(zhí)行能力及抗壓能力，能適應(yīng)長期駐外；
4、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，責(zé)任心強。職位描述：
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父；
2、填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證/業(yè)績/獲獎證書/發(fā)表的作品/業(yè)績展示等）；
3、薪酬：徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費；
4、師父可自選培養(yǎng)方式：
1）在師父提供的工作中指導(dǎo)（可招為助理在工作中指導(dǎo)）；
2）線下約定時間指導(dǎo)；
3）線上教學(xué)；
4）顧問咨詢指導(dǎo)；
5）其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù)；
6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、有較強語言表達(dá)與溝通能力，善于講解；
3、有較強的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問；
4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、利用公司平臺和各類資源，對市場潛在客戶進(jìn)行調(diào)研分析，挖掘并開發(fā)新客戶，建立聯(lián)系，促成合作;
2、負(fù)責(zé)客戶的跟蹤管理，定期分析調(diào)整跟進(jìn)策略，維護好新老客戶，加深合作，擴大銷售;
3、制定展會、客戶拜訪計劃和策略，開展客戶拜訪活動;
4、進(jìn)行市場調(diào)研和市場需求預(yù)測，設(shè)計產(chǎn)品競爭策略和新產(chǎn)品開發(fā)建議;
5、按要求執(zhí)行簽單出運流程，把控相關(guān)風(fēng)險，過程中積極與法規(guī)、采購、物流、財務(wù)等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保及時出運;
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一、管理工作
1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計劃，并呈報領(lǐng)導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計劃的實施；
3、負(fù)責(zé)營銷實績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計、歸類并存檔；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告；
二、市場信息管理
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實施，制訂應(yīng)對準(zhǔn)備策略；
2、負(fù)責(zé)做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實施；
3、負(fù)責(zé)做好競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實施；
4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進(jìn)行整合；
三、績效管理
1、根據(jù)營銷目標(biāo)計劃，制訂月度考核計劃。
2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平；
3、負(fù)責(zé)按計劃完成每月貨款回籠；
4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營銷項目的實施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成；
6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式，以推動公司經(jīng)營的發(fā)展；
四、對外、公關(guān)管理
1、負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施；
3、負(fù)責(zé)加強完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作；
4、負(fù)責(zé)對大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤；
五、其他管理
1、參與或主持相關(guān)的工作會議；
2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制；
3、負(fù)責(zé)處理營銷雜務(wù)，并做好營銷策略參謀；
4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評工作的實施；
5、負(fù)責(zé)完成上級下達(dá)的臨時工作任務(wù)；
6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作；
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職位名稱：試劑銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、完成大區(qū)經(jīng)理下達(dá)的各項考核指標(biāo)和工作任務(wù)；
2、在大區(qū)經(jīng)理授權(quán)下，做好終端客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)和維護，并協(xié)助對轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)管理；
3、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好所轄區(qū)域內(nèi)地區(qū)及以上市場準(zhǔn)入的招標(biāo)；
4、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)范圍內(nèi)經(jīng)銷商與終端客戶之間的關(guān)系；
5、完成公司制定的銷售指標(biāo)及回款指標(biāo)，對本地區(qū)的營銷活動負(fù)責(zé)；
6、執(zhí)行公司制定的各項銷售政策，按規(guī)定完成收回貨款的工作；
7、負(fù)責(zé)按照公司上級的指導(dǎo)推廣重點產(chǎn)品和新產(chǎn)品；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職資格
1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、藥品、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，男女不限。
2、三年以上診斷試劑、醫(yī)療器械、藥品銷售實踐工作經(jīng)驗；有三年以上診斷試劑銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力和融洽的親和力，具有良好的人際交往能力和談判技巧；
4、能夠獨立組織銷售工作，能夠適應(yīng)長期出差。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)8
一、貫徹公司市場和銷售策略;制定年度、季度銷售計劃;完成上級下達(dá)的銷售任務(wù);
二、負(fù)責(zé)開發(fā)轄區(qū)內(nèi)潛在的客戶資源，做好客戶拜訪、成單、回款、維護工作，帶領(lǐng)團隊完成預(yù)期銷售目標(biāo);
三、進(jìn)行潛在、現(xiàn)有客戶信息收集，競爭對手信息收集，市場信息收集等工作，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;
四、搜集客戶資料，有效管理目標(biāo)客戶，建立和完善客戶檔案;
五、做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，定期回訪客戶;
六、做好銷售代表的輔導(dǎo)與管理工作;
七、完成上級臨時安排的`其他工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)9
1、重點負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
2、重點負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
3、不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實施方案。
4、負(fù)責(zé)對推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。
5、負(fù)責(zé)對公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
6、負(fù)責(zé)對重大工程和估購招標(biāo)項目的具體方案策劃,爭取最大中標(biāo)可能。
7、在部長指導(dǎo)下,個體編制各種銷售計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實執(zhí)行。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)3c電子類、家電、燈具、衛(wèi)浴、五金等產(chǎn)品出口代理業(yè)務(wù)開發(fā);
2、給客戶提供多種金融服務(wù),包括墊付退稅、賒銷類,實現(xiàn)公司業(yè)績健康增長;
3、做好各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)客戶服務(wù)工作,分析客戶需求,輸出客戶合作方案,做好客戶管理和風(fēng)控工作;
4、及時解決與客戶合作期間的各種問題,不斷提升客戶滿意度;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上出口代理銷售工作經(jīng)驗,對外綜服模式有一定了解;
2、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,有一定的電子、家電、燈具、衛(wèi)浴、五金等客戶渠道資源;
3、有敏銳的市場洞察能力和開拓能力,做事積極主動,具有較強的學(xué)習(xí)能力;
4、踏實可靠,責(zé)任心強,具有較好的溝通能力,勇于挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1.完成能評、能源審計、清潔生產(chǎn)審核、能源檢測等服務(wù)的市場銷售計劃;
2.完成節(jié)能技改項目及節(jié)能市場新業(yè)務(wù)的承攬合同及銷售計劃;
3.組織開展業(yè)務(wù)項目洽談和售前工作，做好業(yè)務(wù)推廣和服務(wù)介紹;
4.負(fù)責(zé)對接客戶公司，對接相關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)標(biāo)書方案、標(biāo)書制作及投標(biāo)現(xiàn)場的管理，有計劃的分配項目運作及商務(wù)談判;
5.參與市場營銷及銷售活動的策劃和實施，提供業(yè)務(wù)推廣及銷售方面的專業(yè)信息與建議;
6.負(fù)責(zé)組織市場信息搜集、背景調(diào)查、行業(yè)分析、來訪接待、走訪考察等工作，推進(jìn)合同簽約;
7.負(fù)責(zé)管理臺賬、客戶檔案和客戶臺賬;
8.負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系，配合技術(shù)部門完成客戶服務(wù)方案的制定，負(fù)責(zé)售后服務(wù)的跟蹤;
9.參與組織與實施市場調(diào)查、重大商務(wù)宣傳活動;
10.聯(lián)絡(luò)各級政府部門、各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會或相關(guān)機構(gòu)以及合作伙伴，及時掌握各類市場信息，開發(fā)各種合作渠道;
11.參與公司發(fā)起成立的聯(lián)盟機構(gòu)的日常事務(wù)工作，聯(lián)盟內(nèi)外關(guān)系維護，市場機會的挖掘;
12.完成上級交辦的其它工作
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，市場、營銷、財務(wù)、工商類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗，有節(jié)能行業(yè)或相關(guān)行業(yè)背景人員優(yōu)先考慮;
3、有較強的溝通與表達(dá)能力，具備商務(wù)談判能力;
4、有親和力，協(xié)調(diào)力、領(lǐng)導(dǎo)力，團隊管理能力。
5、有敏銳的市場觀察力，協(xié)助公司制定與改進(jìn)經(jīng)營營銷策略，使其不斷的適應(yīng)市場;
6、熟練使用OFFICE軟件。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)12
職責(zé)
1、依據(jù)總部各項制度，完成年度計劃及公司各項各項銷售及業(yè)務(wù)方面的拓展及指標(biāo)目標(biāo)(個人及團隊);
2、準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)厥袌鲂畔�，正確執(zhí)行總部指令，積極配合公司各方面的發(fā)展戰(zhàn)略,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊開拓業(yè)務(wù)
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的組建及日常管理工作,及時解決業(yè)務(wù)部門日常存在的問題并檢查、督促及掌握銷售的工作進(jìn)展,并做好人員管理及培訓(xùn)、
4、總部指派交代的其他任務(wù)工作
5、有相同工作經(jīng)歷及當(dāng)?shù)毓⿷?yīng)商，船公司，客戶群等資源者優(yōu)先
任職要求:
1、大學(xué)�？萍捌湟陨蠈W(xué)歷，從事貨運代理行業(yè)銷售5年以上經(jīng)驗,銷售管理經(jīng)驗3年以上
2、精通貨代行業(yè)�？者\操作，熟悉貨代行業(yè)其他服務(wù)產(chǎn)品的操作流程和環(huán)節(jié)，
3、具有流程監(jiān)控和應(yīng)急處理的能力，具有風(fēng)險防范意識;
4、熱愛物流行業(yè)，工作踏實認(rèn)真,責(zé)任心強,人品正直,有一定的抗壓能力。
5、具備較強的市場分析,營銷,推廣能力和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力
6、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)13
投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服
崗位職責(zé):
1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;
2、負(fù)責(zé)渠道拓展、客戶開發(fā)及維護;
3、投行部門業(yè)務(wù)拜訪、渠道業(yè)務(wù)資源維護;
4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實。
任職要求:
1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟、法律、財會、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位,氣質(zhì)佳;
2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力;
4、執(zhí)行力強,富有團隊合作意識。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄；
2、起草、存檔整理公司經(jīng)理簽發(fā)文件；
3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，公司總體運行配合;
4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；
5、掌握公司經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；
6、完成公司經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；
8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；
9、完成公司人力資源的日常招聘工作；
10、完善公司績效考核制度。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)開發(fā)液壓橡膠軟管、輸送帶的海外業(yè)務(wù)開發(fā);
2)負(fù)責(zé)客戶的跟蹤維護。
任職要求:
1)有1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗;
2)大專以上學(xué)歷;
3)能獨立開發(fā)、拜訪客戶,參加展會等。
公司位于音樂廣場對面,辦公環(huán)境優(yōu)雅、工作氛圍寬松、待遇優(yōu)厚、發(fā)展前景廣闊。每年每人有3-5次國內(nèi)外展覽和考察的機會,并且定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),整體提升團隊業(yè)務(wù)水平,公司居行業(yè)前3甲,象個大家庭.
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