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行業(yè)業(yè)務崗位職責

時間:2023-01-12 10:50:21 工作職責 我要投稿

【薦】行業(yè)業(yè)務崗位職責

  在學習、工作、生活中,崗位職責使用的情況越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的行業(yè)業(yè)務崗位職責,希望對大家有所幫助。

【薦】行業(yè)業(yè)務崗位職責

行業(yè)業(yè)務崗位職責1

  1、負責或參與投資銀行項目的執(zhí)行工作,包括盡職調查、材料制作及申報、回復反饋意見、證券的路演和發(fā)行、持續(xù)督導、后期管理等工作;

  2、協(xié)助開展投資銀行業(yè)務承攬與客戶關系維護,在客戶服務過程中挖掘投資銀行業(yè)務機會;

  3、協(xié)調客戶與相關中介機構等各方的溝通,保證業(yè)務的順利開展;

  4、部門負責人交辦的其他工作。

行業(yè)業(yè)務崗位職責2

  1.業(yè)務督導:

  追蹤活動量管理、組織和輔導團隊經(jīng)理使用產(chǎn)說會、訓練營等項目提升團隊產(chǎn)能;

  2.業(yè)務團隊會議管理:

  協(xié)助業(yè)務團隊進行早夕會經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務經(jīng)營會議,保證業(yè)務人員的會議出勤率等;

  3.日常業(yè)務輔導、培訓:

  根據(jù)團隊體能,對業(yè)務團隊進行日常輔導和組織專項培訓,新員工的入職培訓;

  4.網(wǎng)點專員產(chǎn)品銷售資格培訓:

  負責業(yè)務人員代理人資格培訓,負責萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務員認證資格培訓和考核工作;

  5.政策宣導和工作配合:

  負責落實各項政策和管理辦法的宣導工作;進行榮譽體系、戰(zhàn)報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導和督導;

  6.大型活動的策劃與實施:

  策劃及組織協(xié)調銀行、客戶的大型活動、內(nèi)部會議、活動,支持分公司的大型活動;

  7.完成主管交辦的其他工作任務。

行業(yè)業(yè)務崗位職責3

  1、負責投行固收類產(chǎn)品的項目信息搜集、市場統(tǒng)計、調研和配合承攬工作;

  2、負責投行項目融資方案的設計、發(fā)行建議書的制作;

  3、負責銀行、大企業(yè)、高凈值客戶等的渠道維護;

  4、負責資管產(chǎn)品的開發(fā)與跟蹤;

  5、完成領導交代的其他任務;

行業(yè)業(yè)務崗位職責4

  1、負責投資銀行業(yè)務的合規(guī)管理工作,參與投行業(yè)務管理流程法律文件的起草、審核、出具合規(guī)、法律意見等工作;

  2、負責證券行業(yè)相關法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)規(guī)則的跟蹤、整理、研究、解讀,并提供合規(guī)、法律意見;

  3、起草公司投資銀行業(yè)務的合規(guī)管理制度,并推進制度的落實;

  4、組織內(nèi)部合規(guī)檢查并配合各項監(jiān)管檢查;

  5、組織法律合規(guī)培訓,提高員工合規(guī)風險意識;

  6、處理其他各項合規(guī)、法律事務。

行業(yè)業(yè)務崗位職責5

  1、建立區(qū)域事業(yè)部投行業(yè)務條線,推動投行業(yè)務發(fā)展,制定市場研究與業(yè)務規(guī)劃;

  2、負責宏觀經(jīng)濟形勢研究,對債券、股權市場保持關注,定期出具資本市場報告;

  3、根據(jù)客戶需求提供財務顧問、公司理財、投資咨詢、上市和并購重組咨詢等。

行業(yè)業(yè)務崗位職責6

  1、項目承攬階段,在部門負責人的指導下,開展客戶開發(fā)和項目承攬工作;

  2、草擬項目建議書、立項申請報告;

  3、項目制作階段,對客戶進行輔導、撰寫輔導工作備案報告和輔導工作總結報告,并提交輔導驗收申請;

  4、擬訂項目盡職調查提綱并具體實施盡職調查;申報文件的制作;

  5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。

行業(yè)業(yè)務崗位職責7

  職責:

  i.負責金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構建及實施

  ii.負責或參與商業(yè)智能類解決方案的架構規(guī)劃及設計

  iii.協(xié)助或參與項目實施過程管理

  資質要求

  i.工作年限:5年以上工作經(jīng)驗

  ii.項目經(jīng)驗:至少3個以上銀行或保險數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設經(jīng)驗

  iii.專業(yè)技能:

  a.熟悉kpi指標體系

  b.熟悉各種挖掘算法

  c.熟悉主要挖掘工具,spss / sas / matlab

  d.具有金融業(yè)咨詢或實施背景

  e.具有客戶預測分析、產(chǎn)品盈利預測分析

行業(yè)業(yè)務崗位職責8

  崗位職責:

  1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;

  2、負責渠道拓展、客戶開發(fā)及維護;

  3、投行部門業(yè)務拜訪、渠道業(yè)務資源維護;

  4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實。

  任職要求:

  1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟、法律、財會、營銷等相關專業(yè)本科及以上學位,氣質佳;

  2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗;

  3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力;

  4、執(zhí)行力強,富有團隊合作意識。

行業(yè)業(yè)務崗位職責9

  1、負責公司投行業(yè)務渠道建設與相關資源整合、維系;

  2、負責項目的整體執(zhí)行,包括引進項目源、項目的進程控制、人力成本控制;

  3、在項目各個階段擔負領導的作用,包括項目挖掘、談判;交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析等;

  4、投資銀行業(yè)務(私募融資、收購兼并的財務顧問等)的客戶開發(fā)和客戶關系維持;

  5、領導交辦的其他工作事項。

行業(yè)業(yè)務崗位職責10

  崗位職責

  1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調查、方案設計論證、具體實施;

  2、負責項目的盡職調查、運作方案的制作、建議書的撰寫;

  3、負責項目改制、申報文件的撰寫和申報、項目現(xiàn)場的溝通和協(xié)調工作;

  4、負責項目后期的持續(xù)督導、與客戶的長期關系維護等工作;

  5、積極對投行業(yè)務領域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進行研究、總結。

  任職資格

  1、全日制碩士研究生及以上學歷,具有財務、法律、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)背景,本科及碩士畢業(yè)院校應在所在國享有一定知名度及學術地位;

  2、必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗,3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗;作為項目負責人或現(xiàn)場負責人完成過1家保薦項目或并購重組項目的,可優(yōu)先考慮;

  3、掌握投行專業(yè)技能,熟悉相關法律法規(guī);通過相關專業(yè)資格考試(保代、注會、司法、ACCA等)的,可優(yōu)先考慮;

  4、性格開朗,具有較好的溝通協(xié)調能力、專業(yè)問題解決能力及團隊協(xié)作精神;

  5、遵紀守法,無不良執(zhí)業(yè)誠信記錄;

  6、具有相關證券從業(yè)資格。

行業(yè)業(yè)務崗位職責11

  投資銀行類業(yè)務內(nèi)核崗新時代證券新時代證券股份有限公司,新時代證券,新時代職責描述:

  1、根據(jù)法律法規(guī)和公司制度要求,負責對投資銀行類業(yè)務部門擬對外提交、報送、出具或披露材料進行審核并發(fā)表意見,跟蹤審核內(nèi)核意見的答復、落實情況,確保項目符合中國證監(jiān)會、證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)等監(jiān)管部門、自律組織的要求,并符合公司風險偏好要求。

  2、負責擬定內(nèi)核相關制度及工作規(guī)程;根據(jù)公司及投行內(nèi)控制度,提出投行內(nèi)控優(yōu)化建議,協(xié)助相關投行制度的'修訂。

  3、負責對內(nèi)核會議進行日常管理,組織協(xié)調召開內(nèi)核會。

  4、根據(jù)內(nèi)核部負責人的安排參與部分項目的現(xiàn)場核查。

  5、跟蹤、掌握投資銀行類業(yè)務監(jiān)管法規(guī)、政策、技術和手段,落實相關監(jiān)管部門對項目的反饋意見。

  6、負責部門安排的其他相關工作。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷。

  2、法學、經(jīng)濟學、金融、會計相關專業(yè)。

  3、具有證券從業(yè)資格證。通過保薦代表人考試、注冊會計師考試或司法考試者優(yōu)先考慮。

  4、具有三年以上投資銀行類業(yè)務項目或內(nèi)核、質控工作經(jīng)驗,或三年以上大型會計師事務所、律師事務所相關工作經(jīng)驗。

  5、具有良好的溝通能力和項目管理能力,具有團隊合作精神。

行業(yè)業(yè)務崗位職責12

  崗位職責:

  1、對銀行相關業(yè)務進行數(shù)據(jù)挖掘及分析,對如營銷、風險、欺詐、行為預測等方面進行模型開發(fā);參與銀行相關數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目的研發(fā);

  2、配合IT人員,將模型應用到業(yè)務系統(tǒng),并定期迭代更新模型;

  3、出具必要的業(yè)務分析報告;

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、計算機科學、數(shù)學及相關專業(yè)的背景;

  2、具有扎實的機器學習理論基礎,深入掌握常見的機器學習算法及數(shù)據(jù)處理技術,具備1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模實踐經(jīng)驗;

  3、熟練掌握SQL基本操作,至少熟練使用一種機器學習的工具和框架(R,Python,SPSS等);

  4、具有良好的邏輯思維能力和分析能力,能夠基于對業(yè)務的深入理解,從數(shù)據(jù)中探查和解決問題,能獨立出具分析報告;

  5、具備良好的團隊協(xié)作和溝通合作能力,對新技術有強烈求知欲;

  6、具備一定金融行業(yè)經(jīng)驗,具備風控、評級等模型設計及數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備銀行業(yè)數(shù)據(jù)平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先;

行業(yè)業(yè)務崗位職責13

  私人銀行業(yè)務經(jīng)理

  職責描述:

  私銀業(yè)務經(jīng)理日常工作職責包括但不限于:

  1、負責了解客戶個性化特征,深入經(jīng)營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;

  2、完成領導交辦的其他任務;

  任職要求:

  1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領域長期發(fā)展;

  2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;

  3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責描述:

  任職要求:

  1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領域長期發(fā)展;

  2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;

  3、身體健康,符合我行親屬回避政策。

行業(yè)業(yè)務崗位職責14

  崗位職責

  1、參與銀行審計項目的ETL設計、開發(fā)、維護工作;

  2、參與ETL調度架構的開發(fā)優(yōu)化工作;

  3、與團隊內(nèi)部以及需求部門進行有效溝通,跟進項目進度以及解決相關數(shù)據(jù)問題;

  4、完成上級主管分配的工作任務,并達到公司制度規(guī)定的考核要求;

  5、工作認真細致,愿意于人交流溝通。

  任職要求

  1、統(tǒng)招?萍耙陨蠈W歷,2年以上ETL開發(fā)經(jīng)驗;

  2、精通shell腳本編程,精通標準SQL編寫與調優(yōu)并熟練使用SQL 、PLsql實現(xiàn)業(yè)務需求;

  3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數(shù)據(jù)庫,有大數(shù)據(jù)量處理經(jīng)驗更佳;

  4、有較好的溝通理解能力,態(tài)度端正、工作積極認真,能有所擔當;

  5、能獨立完成項目的設計與開發(fā)工作,有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗;

  6、銀行項目ETL經(jīng)驗者、銀行業(yè)務基礎、以及分布式數(shù)據(jù)庫項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

行業(yè)業(yè)務崗位職責15

  工作職責:

  1、新供應鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī);a(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。

  2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務價值。

  3、產(chǎn)品開發(fā):結合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。

  4、風險控制:協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。

  5、完成公司交付的其他工作。

  任職資格:

  1、教育程度:全日制本科及以上學歷(信息電子、金融、財會、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先)

  2、相關經(jīng)驗:2年以上工作經(jīng)驗;商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務崗從業(yè)經(jīng)驗;或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先(日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場等行業(yè))。

  3、能力要求

  1)與業(yè)務相關的專業(yè)功底扎實、具備持續(xù)學習能力;

  2)良好的行業(yè)認知能力;具備一定基礎的金融與財務專業(yè)基礎和較強的風險意識;

  3)優(yōu)秀的市場營銷能力及區(qū)域市場運營能力;

  3)熟悉商業(yè)保理,對供應鏈金融業(yè)務具有濃厚興趣;

  4)責任心強、誠實守信、自我管理能力強。工作職責:

  1、新供應鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī);a(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。

  2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務價值。

  3、產(chǎn)品開發(fā):結合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。

  4、風險控制:協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。

  5、完成公司交付的其他工作。

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