技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)1
（1） 在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目（包括新建、改擴(kuò)建、技術(shù)改造項(xiàng)目）的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理和安全管理工作，對(duì)生產(chǎn)過程實(shí)施控制，以確保工程的質(zhì)量和進(jìn)度；
�。�2） 負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)驗(yàn)收、試生產(chǎn)和竣工驗(yàn)收組織工作；
（3） 負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的各種設(shè)計(jì)文件、施工管理資料和竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的分類、整理等檔案管理工作；
�。�4） 負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目的全面質(zhì)量管理工作，指導(dǎo)所屬單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作；
�。�5） 負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目的生產(chǎn)技術(shù)管理工作，組織重大技術(shù)措施的審定和實(shí)施；
�。�6） 負(fù)責(zé)組織編制、制定專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)、技術(shù)裝備的管理制度，并組織貫徹實(shí)施；
（7） 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集、制定、修訂、落實(shí)技術(shù)質(zhì)量相關(guān)的制度;
2、負(fù)責(zé)制定年度各項(xiàng)與技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)的計(jì)劃并有效的運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)各類示范工程、課題、標(biāo)準(zhǔn)、專利、工法、論文等學(xué)術(shù)研究成果的編制與申報(bào);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)交底與專項(xiàng)施工方案的審核;
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)的編制和審核;
6、指導(dǎo)執(zhí)行集團(tuán)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)工程的質(zhì)量目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督管理;
7、負(fù)責(zé)“三合一”管理體系運(yùn)行情況的指導(dǎo)及檢查;
8、負(fù)責(zé)開展質(zhì)量回訪、相關(guān)方滿意度調(diào)查，妥善處理客戶需求及投訴問題;
9、負(fù)責(zé)條線員工的管理與培養(yǎng)，并組織開展技術(shù)質(zhì)量交流活動(dòng);
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1、建筑工程及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，五年以上技術(shù)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱。
2、熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)的規(guī)范、精通建筑專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，精通建筑工程技術(shù)、質(zhì)量管理的制度和流程;
3、能熟練運(yùn)用office、cad、project等辦公軟件，具備獨(dú)立編制技術(shù)標(biāo)及審核、獨(dú)立編制專項(xiàng)施工方案及審核的能力;
4、能吃苦耐勞、積極進(jìn)取、有責(zé)任心，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)悟能力。
5、具有責(zé)任心、事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)精神，主動(dòng)學(xué)習(xí)、注重創(chuàng)新，嚴(yán)格遵守公司行為準(zhǔn)則，工作實(shí)事求是，忠于職守，保守公司秘密;
6、有一級(jí)建造師證書或bim應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者;
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1、在公司總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)技術(shù)質(zhì)量部各崗位的全部專業(yè)負(fù)全面責(zé)任，并接受公司總工程師的檢查考核。
2、負(fù)責(zé)本部門日常各項(xiàng)專業(yè)管理工作，制定完善本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)組織貫徹與實(shí)施，對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件及時(shí)傳達(dá)，并檢查落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)組織管理手冊(cè)、程序文件的編制、修訂、發(fā)放、換版管理工作。
4、定期組織公司內(nèi)部審核，協(xié)助經(jīng)理和管理者代表做好公司管理評(píng)審及外審工作及工程技術(shù)質(zhì)量部貫標(biāo)工作。
5、組織公司質(zhì)量目標(biāo)的制定與實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目開工前質(zhì)量計(jì)劃的編制和實(shí)施工作。
7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量情報(bào)、信息收集工作。
8、協(xié)助組織質(zhì)量、技術(shù)、資料專業(yè)人員培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)開展與專業(yè)管理協(xié)會(huì)溝通工作。
10、參與重大質(zhì)量事故的分析、處理；監(jiān)督檢查有關(guān)措施落實(shí)情況。
11、負(fù)責(zé)對(duì)公司各工程項(xiàng)目的工程質(zhì)量監(jiān)督檢查及實(shí)測(cè)實(shí)量抽檢工作。
12、負(fù)責(zé)公司年度創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃審核工作，收集創(chuàng)優(yōu)的申報(bào)資料。組織創(chuàng)優(yōu)工程項(xiàng)目的申報(bào)、策管理工作。
13、負(fù)責(zé)檢試驗(yàn)的歸口管理工作，檢試驗(yàn)合同及檢試驗(yàn)費(fèi)管理。
14、負(fù)責(zé)公司科技項(xiàng)目規(guī)劃的審核工作。
15、推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。
16、技術(shù)指標(biāo)“科技進(jìn)步獎(jiǎng)、工法、專利申報(bào)”。
17、貫徹執(zhí)行國(guó)家頒發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程、規(guī)定及規(guī)程、規(guī)范管理；
18、負(fù)責(zé)組織公司參加集團(tuán)每年度“好建議”、“最佳操作法”“首鋼科技”論文投稿等資料的收集、整理、上報(bào)等管理工作。
19、負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)標(biāo)的編制工作。
20、負(fù)責(zé)組織審核項(xiàng)目部的工程交工資料；負(fù)責(zé)公司技術(shù)檔案、單位工程竣工資料的歸口管理工作。
21、負(fù)責(zé)公司級(jí)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的編制及審核。
22、參加經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部組織的合同評(píng)審，并對(duì)合同的有關(guān)內(nèi)容提出初審意見。
23、負(fù)責(zé)組織檢查技術(shù)資料、質(zhì)量、工程資料的信息化錄入工作。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)4
1.客戶端來料檢驗(yàn)質(zhì)量狀態(tài)跟蹤及記錄；對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理并及時(shí)與公司內(nèi)部進(jìn)行匯報(bào)；
2.負(fù)責(zé)客戶端生產(chǎn)線異常的處理與追蹤。
3.客戶端異常情況與客戶及時(shí)溝通并推動(dòng)解決，確�？蛻舳苏Ｉa(chǎn)。
4.負(fù)責(zé)不良品退換貨，交貨與客戶對(duì)接對(duì)應(yīng)手續(xù)，確保賬物一致。
5.項(xiàng)目前期客戶端事宜，包括裝車匹配，現(xiàn)場(chǎng)外觀質(zhì)量確認(rèn)等。
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)在產(chǎn)產(chǎn)品工藝技術(shù)改進(jìn)，新產(chǎn)品轉(zhuǎn)移交接，參與新產(chǎn)品工藝試制
2.建立各品種過程控制監(jiān)測(cè)點(diǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)(堆密度、粒度分布、水分LOD等)，根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)建立趨勢(shì)分析
3.負(fù)責(zé)偏差調(diào)查、填寫、制定糾正糾偏措施
4.監(jiān)督落實(shí)車間產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量控制措施
技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢測(cè):嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)產(chǎn)品檢驗(yàn)制度,對(duì)原料、包裝材料、輔料、半成品及成品進(jìn)行檢測(cè),書寫檢驗(yàn)記錄及檢驗(yàn)報(bào)告的出具;
2、負(fù)責(zé)公司留樣的管理、檢測(cè);
3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng),監(jiān)視檢驗(yàn)設(shè)備的狀態(tài);
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、20-30周歲,男女不限;
4、有醫(yī)療器械診斷試劑同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
5、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、動(dòng)手能力強(qiáng)。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1.參與it質(zhì)量管理體系的建設(shè)、質(zhì)量管理流程的設(shè)計(jì)以及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定;
2.協(xié)調(diào)制定公司it項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)范,進(jìn)行信息技術(shù)的質(zhì)量管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理,提升開發(fā)、運(yùn)維等質(zhì)量;
3.執(zhí)行部門內(nèi)工作的過程審計(jì)、內(nèi)部審核、質(zhì)量改進(jìn);及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并追蹤解決;
4.提供組織標(biāo)準(zhǔn)過程的咨詢,向項(xiàng)目組宣傳、貫徹研發(fā)規(guī)范和質(zhì)量要求;
5.負(fù)責(zé)配合第三方對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行審核,并編制相關(guān)質(zhì)量文件;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.第一學(xué)歷為普通全日制本科及以上,金融、保險(xiǎn)、法律、管理、審計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.3年及以上金融及保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上審計(jì)或質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通保險(xiǎn)行業(yè)信息技術(shù)質(zhì)量管理,有java開發(fā)、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),熟悉標(biāo)準(zhǔn)的軟件開發(fā)規(guī)范、流程;
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和解決能力;
5.身體健康。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織建立和健全中心質(zhì)量管理體系，組織實(shí)施質(zhì)量管理體系運(yùn)行、監(jiān)督、考評(píng)、內(nèi)審和持續(xù)改進(jìn)工作
2、負(fù)責(zé)參與組織各部門開展業(yè)務(wù)項(xiàng)目的質(zhì)量體系外部審核、監(jiān)督審核等工作
3、負(fù)責(zé)安排質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核與管理評(píng)審工作
4、負(fù)責(zé)中心項(xiàng)目管理和技術(shù)工作成果的質(zhì)量控制管理及日常事務(wù)辦理
5、負(fù)責(zé)組織制訂質(zhì)量管理要求的表格、方案及工作流程等
6、負(fù)責(zé)成果技術(shù)審查和驗(yàn)收的組織管理工作
7、負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)目的質(zhì)量跟進(jìn)和監(jiān)督管理
8、向上級(jí)匯報(bào)工作，提出建議并為其決策提供支持
9、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作
任職要求:
1、城市規(guī)劃或相近專業(yè)本科10年/碩士8年;
2、工作年限8年及以上，具有高級(jí)職稱或一級(jí)相關(guān)專業(yè)執(zhí)(職)業(yè)資格;
3、作風(fēng)正派、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
技術(shù)質(zhì)量專員崗位
技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的工藝開發(fā),編制工藝及技術(shù)文件,定期維護(hù)及培訓(xùn),確保其有效性;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的物流規(guī)劃,編制技術(shù)文件;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程變更的管理;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)和質(zhì)量問題的處理,對(duì)不合格產(chǎn)品提出評(píng)審意見;
6、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)線的規(guī)劃和實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律考核,過程審批;
8、負(fù)責(zé)新技術(shù)新工藝的收集、整理、轉(zhuǎn)化;
9、協(xié)助產(chǎn)品過程質(zhì)量控制管理;
任職要求:
1、機(jī)械類專業(yè),三年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉iatf16949體系,具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉品質(zhì)管理手法,能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件;
4、具有靈活的處理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練掌握apqp/ppap及cad,會(huì)三維。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)10
職位描述
一、質(zhì)量管理
1. 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患及問題,提報(bào)改進(jìn)方案
2.執(zhí)行改進(jìn)方案,跟蹤并反饋改進(jìn)成果
二、錯(cuò)件管理
1.接收錯(cuò)件信息、制定區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)文件、發(fā)起處理流程
2.跟蹤并協(xié)助各相關(guān)部門,及時(shí)更換、封存、改簽錯(cuò)件
三、處理索賠
1.進(jìn)行索賠判定
2.接收北京現(xiàn)代的裝車后索賠數(shù)據(jù),核對(duì)數(shù)據(jù)并上傳
3.向供應(yīng)商執(zhí)行配件裝車前/后反索賠
4.向包裝外包公司提出原材料索賠并監(jiān)督處理
5.提報(bào)索賠舊件后續(xù)處置計(jì)劃及回收費(fèi)用結(jié)算方案
四、配件圖片庫(kù)管理
1.協(xié)調(diào)并跟蹤確認(rèn)相關(guān)單位上傳準(zhǔn)確清晰的配件圖片
2.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)人員完成圖片采集的相關(guān)工作
五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
招聘要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)
2.了解汽車構(gòu)造及原理和車輛維修常識(shí),熟練掌握office辦公軟件,特別是excel/access
技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)，監(jiān)督各項(xiàng)研發(fā)計(jì)劃的實(shí)施，把握新產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度；
2.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司管理制度流程，建立健全相應(yīng)的質(zhì)量技術(shù)管理制度，主導(dǎo)對(duì)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、培訓(xùn)、貫徹、執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)管理制度審核，質(zhì)量、技術(shù)資料與文件存檔，做好公司的技術(shù)保密工作；
4.負(fù)責(zé)組織審核、檢查、協(xié)調(diào)質(zhì)量技術(shù)業(yè)務(wù)及管理流程的正常運(yùn)行以及持續(xù)改進(jìn)；
5.負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制訂質(zhì)量技術(shù)部部門工作目標(biāo)，制訂質(zhì)量技術(shù)部階段性專項(xiàng)工作內(nèi)容；
6.負(fù)責(zé)及時(shí)向需求部門提供技術(shù)支持和技術(shù)保障；
7.參與品質(zhì)異常處理，組織技術(shù)人員及公司相關(guān)部門對(duì)客戶反映的產(chǎn)品質(zhì)量問題及銷售部門根據(jù)客戶需求提出的改進(jìn)建議進(jìn)行研究，制訂切實(shí)可行的改進(jìn)方案，落實(shí)改進(jìn)的工作責(zé)任和進(jìn)度，并及時(shí)答復(fù)客戶和銷售部門；
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的審核，要求相關(guān)部門實(shí)施執(zhí)行，支持生產(chǎn)與品質(zhì)部門工作；
9.負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，對(duì)部屬進(jìn)行指導(dǎo)、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,提高質(zhì)量技術(shù)部整體工作能力；
10.組織技術(shù)人員開展探討新技術(shù)、新工藝方面的學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)，提高技術(shù)人員對(duì)新技術(shù)、新工藝掌握程度；
11.參與公司新設(shè)備的驗(yàn)收工作，對(duì)設(shè)備管理及設(shè)備保養(yǎng)點(diǎn)檢提供可行性建議；
12.主導(dǎo)公司測(cè)試設(shè)備及測(cè)量?jī)x器的驗(yàn)收、保管及校驗(yàn)工作；
13.參與供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)審、考核，參與訂單評(píng)審及物料管理評(píng)審會(huì)議；
14.完成上級(jí)臨時(shí)交付的其他工作。
每日必做工作
1.技術(shù)資料、技術(shù)文件審核，跟蹤新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃技改方案的實(shí)施情況及相應(yīng)技術(shù)圖紙、訂單BOM表的完成情況；
2.巡查車間對(duì)生產(chǎn)工藝的執(zhí)行情況；對(duì)檢驗(yàn)員的工作進(jìn)行巡查;
3.審核本部門相應(yīng)的數(shù)據(jù)、報(bào)表，如各段檢驗(yàn)合格率、檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)表；
定期必做工作
1.關(guān)注市場(chǎng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、公司產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)方案優(yōu)化、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新與效率提高；
2.制訂部門周度工作計(jì)劃和總結(jié)，統(tǒng)計(jì)各相關(guān)部門的考核數(shù)據(jù)；
3.參與訂單評(píng)審，對(duì)客戶提出特殊技術(shù)要求進(jìn)行處理；
4.參與品質(zhì)異常的分析和處理，提供技術(shù)支持。
5.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂本部門年度工作目標(biāo)和計(jì)劃并進(jìn)行分解。
6.主持新產(chǎn)品開發(fā)會(huì)議、新產(chǎn)品作業(yè)說明會(huì)。
7.參加公司組織的固定例會(huì)、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等。
8.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、BOM表、設(shè)備使用說明書、使用手冊(cè)等技術(shù)資料的收集、整理、分類、歸檔管理；
9.主導(dǎo)測(cè)量設(shè)備驗(yàn)收工作，參與生產(chǎn)設(shè)備驗(yàn)收工作。
管理權(quán)限
1.對(duì)公司工程新技術(shù)新項(xiàng)目的實(shí)施督導(dǎo)權(quán)；
2.有權(quán)要求相關(guān)部門配合進(jìn)行與本部門有關(guān)的工作；
3.對(duì)公司管理制度修改的建議權(quán)；
4.質(zhì)量技術(shù)管理制度流程及標(biāo)準(zhǔn)的編制權(quán)、修改權(quán)、審核權(quán)；
5.對(duì)部門員工的聘用、培訓(xùn)、考核權(quán)和任免建議權(quán)；
6.品質(zhì)異常及客戶退貨、客戶投訴（工程技術(shù)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面）的參與處理權(quán)；
管理責(zé)任
1.對(duì)于本部門管理工作負(fù)責(zé)；
2.對(duì)部門出現(xiàn)的重大損失負(fù)責(zé)，對(duì)產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；
3.因技術(shù)原因造成訂單延誤負(fù)責(zé)，對(duì)技術(shù)成本的控制負(fù)責(zé)；
4.對(duì)其審核的各類文件資料與票據(jù)的簽字負(fù)責(zé)。
考核指標(biāo)
1.產(chǎn)品開發(fā)按時(shí)完成率：≥97%/月; 2.BOM提供及時(shí)率：100%；
3.BOM提供準(zhǔn)確率：100%；4.技術(shù)資料輸出差錯(cuò)次數(shù)：≤2次/月；
5.制程品質(zhì)合格率: ≥97%/月。
注：考核指標(biāo)僅供參考，具體以公司實(shí)際考核指標(biāo)及目標(biāo)值為準(zhǔn)。
崗位要求
1.年齡25歲以上，性別不限；相關(guān)工科類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2.5年以上鏈條行業(yè)技術(shù)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，２年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉鏈條行業(yè)常規(guī)設(shè)備安裝調(diào)試技能，能主導(dǎo)設(shè)備技術(shù)改良，會(huì)各類量規(guī)儀器；
4.熟練運(yùn)用Auto CAD、Pro/E等電腦繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，熟悉常規(guī)辦公設(shè)備的使用；
5.執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備一定的宣導(dǎo)傳播能力及培訓(xùn)講解能力。
崗位應(yīng)知
1.掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況；
2.熟悉新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過程控制、工裝夾具設(shè)計(jì)與制作控制以及與產(chǎn)品開發(fā)和品質(zhì)相關(guān)的工作程序、流程；
3.知悉鏈條生產(chǎn)工藝流程和常規(guī)設(shè)備理論常識(shí)；
4.知悉公司各項(xiàng)管理制度和流程，熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系的運(yùn)作和ERP系統(tǒng)。
崗位應(yīng)會(huì)
1.掌握本公司產(chǎn)品所要求的各種設(shè)計(jì)、質(zhì)量、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)理論知識(shí)；
2.能制訂公司相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)圖紙并轉(zhuǎn)化為作業(yè)指導(dǎo)書、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
3.具有設(shè)計(jì)創(chuàng)新、異常問題分析和解決的能力；
4.能編制相關(guān)的管理制度及流程，具備一定的宣導(dǎo)傳播能力及培訓(xùn)講解能力；
5.會(huì)各類量規(guī)儀器及辦公設(shè)備的使用，熟練Auto CAD、Pro/E等電腦繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
管理承諾
本人已對(duì)崗位職責(zé)、管理權(quán)限及責(zé)任、考核指標(biāo)、工作任務(wù)、崗位要求等內(nèi)容詳細(xì)了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責(zé)并愿意接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)愿意接受公司相應(yīng)處罰！
崗位責(zé)任人：
20xx年4月25日
崗位名稱
技術(shù)員
所屬部門
質(zhì)量技術(shù)部
崗位編號(hào)
GW-12-02
直接上級(jí)
質(zhì)量技術(shù)部長(zhǎng)
直接下級(jí)
無
所轄人數(shù)
無
管理目標(biāo)
負(fù)責(zé)協(xié)助編制產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件以及參與BOM與圖紙的制作，工藝文件的編制等。
崗位編制
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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助編制產(chǎn)品BOM、術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程及作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件的制作；
4.參與新產(chǎn)品及現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)方案的制訂及實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)參與工藝的制訂與改進(jìn)，參與生產(chǎn)輔助工裝夾具的制作跟蹤；
6.成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
每日必做工作
1.生產(chǎn)工藝流程及作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件的制作；技術(shù)圖紙
2.技術(shù)圖紙、BOM、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)資料的制作或優(yōu)化；
3.巡查車間對(duì)生產(chǎn)工藝文件行情況；對(duì)檢驗(yàn)員的技術(shù)文件的執(zhí)行情況。
定期必做工作
1.公司新產(chǎn)品開發(fā)或現(xiàn)有產(chǎn)品技改，協(xié)助部長(zhǎng)跟進(jìn)工作進(jìn)度；
2.定期對(duì)各類技術(shù)資料按產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)進(jìn)行整理、歸檔。
主要權(quán)限
1.權(quán)要求相關(guān)部門配合進(jìn)行與本部門有關(guān)的工作；
2.相關(guān)技術(shù)資料的編制權(quán)、修改權(quán)；
3.對(duì)上級(jí)不恰當(dāng)處理的申訴權(quán)。
管理責(zé)任
1.對(duì)其所編制的各類技術(shù)資料的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
2.對(duì)技術(shù)資料發(fā)放的時(shí)效性負(fù)責(zé)。
考核指標(biāo)
1.技術(shù)資料提供及時(shí)率：100%；
2.技術(shù)資料輸出差錯(cuò)次數(shù)：≤2次/月。
注：考核指標(biāo)僅供參考，具體以公司實(shí)際考核指標(biāo)及目標(biāo)值為準(zhǔn)。
崗位要求
1.年齡25歲以上，性別不限；相關(guān)工科類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2.２年以上相關(guān)行業(yè)技術(shù)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練運(yùn)用Auto CAD、Pro/E等電腦繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，熟悉常規(guī)辦公設(shè)備的使用。
崗位應(yīng)知
1.熟悉新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作程序、流程；
2.知悉鏈條生產(chǎn)工藝流程和常規(guī)設(shè)備理論常識(shí)。
崗位應(yīng)會(huì)
1.熟練Auto CAD、Pro/E等電腦繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等軟件；
2.能制訂公司相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)圖紙并轉(zhuǎn)化為作業(yè)指導(dǎo)書、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；具備一定的宣導(dǎo)傳播能力及培訓(xùn)講解能力；
3.會(huì)各類量規(guī)儀器及辦公設(shè)備的使用。
管理承諾
本人已對(duì)崗位職責(zé)、管理權(quán)限及責(zé)任、考核指標(biāo)、工作任務(wù)、崗位要求等內(nèi)容詳細(xì)了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責(zé)并愿意接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)愿意接受公司相應(yīng)處罰！
崗位責(zé)任人：
20xx年4月25日
崗位名稱
品質(zhì)主管
所屬部門
質(zhì)量技術(shù)部
崗位編號(hào)
GW-12-03
直接上級(jí)
質(zhì)量技術(shù)部長(zhǎng)
直接下級(jí)
品質(zhì)檢驗(yàn)員
所轄人數(shù)
��？人
管理目標(biāo)
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、審核、協(xié)調(diào)、改進(jìn)，確保質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行；
2.按品管體系流程要求，維護(hù)體系流程的正常運(yùn)作，全程控制產(chǎn)品質(zhì)量，持續(xù)提升公司質(zhì)量控制能力。
崗位編制
1人
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度流程的制訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；
2.制定和規(guī)范產(chǎn)品原材料、在制品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范和判定標(biāo)準(zhǔn)；
3.制定產(chǎn)品質(zhì)量提升和改進(jìn)的工作計(jì)劃，組織實(shí)施檢查與考核；
4.負(fù)責(zé)品質(zhì)異常、客訴的處理，組織相關(guān)人員及時(shí)處理進(jìn)料及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題，督促責(zé)任單位進(jìn)行原因分析，制定糾正預(yù)防措施，跟進(jìn)整改措施并進(jìn)行驗(yàn)證；
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司原材料和自制產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)實(shí)施全過程監(jiān)控和管理；
6.參與特殊訂單評(píng)審，參與供應(yīng)商評(píng)審；
7.管理質(zhì)量檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的組建，下屬人員的任用、培訓(xùn)、考核及評(píng)估；
8.對(duì)公司測(cè)試設(shè)備、測(cè)量?jī)x器的請(qǐng)購(gòu)、管理和校驗(yàn)，保證所有量規(guī)儀器使用的有效性；
9.編制周、月、年度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的工作程序，負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)；
10.編制《上周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃表》，統(tǒng)計(jì)上周本部門關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成情況以及被考核部門指標(biāo)達(dá)成情況；
11.定期召開“品質(zhì)例會(huì)”，對(duì)品質(zhì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行匯報(bào)與分析，并要求責(zé)任單位制定“糾正預(yù)防措施”并進(jìn)行驗(yàn)證；
12.對(duì)質(zhì)量管理文件、報(bào)表資料的歸檔、保存、控制和保密；
13.完成上級(jí)交辦的其它工作。
每日必做工作
1.審核各類檢驗(yàn)報(bào)表；
2.對(duì)進(jìn)料及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各種異常協(xié)調(diào)解決與結(jié)果追蹤；
3.監(jiān)督下屬人員工作紀(jì)律與各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況；
4.參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生品質(zhì)異常及注意事項(xiàng)進(jìn)行反饋與提出。
定期必做工作
1.質(zhì)量異常的跟蹤與處理，驗(yàn)證糾正措施和預(yù)防措施的實(shí)施效果；
2.參與呆滯物料處理及異常物料評(píng)審，按流程要求對(duì)客戶退貨產(chǎn)品的分析、處理；
3.針對(duì)重大質(zhì)量事故，組織召開品質(zhì)分析會(huì)；
4.參加公司組織的固定例會(huì)、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等；
5.品質(zhì)周報(bào)表、品質(zhì)月報(bào)表的匯總分析及制定；
6.組織公司品質(zhì)教育訓(xùn)練的開展。
主要權(quán)限
1.對(duì)違反品質(zhì)管理制度的制止和處罰權(quán),品質(zhì)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)的編制、修改權(quán)；
2.品質(zhì)異常及客戶退貨、客戶投訴的組織處理權(quán)；
3.公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程各環(huán)節(jié)的品質(zhì)檢查、監(jiān)督權(quán)；
4.對(duì)部門員工的任用、培訓(xùn)、考核權(quán)和任免建議權(quán)；薪資調(diào)整的建議權(quán)；
5.改良改善方案建議權(quán)；
6.對(duì)公司各項(xiàng)管理制度，有修正建議權(quán)。
管理責(zé)任
1.對(duì)本公司質(zhì)量管理規(guī)定的流程體系有效執(zhí)行負(fù)責(zé)；
2.對(duì)制程品質(zhì)合格率、來料檢驗(yàn)合格率、成品出貨合格率負(fù)責(zé)；
3.對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定性負(fù)責(zé)，對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)異常的控制負(fù)責(zé)；
4.對(duì)客戶的投訴、退貨處理負(fù)責(zé)；
5.對(duì)質(zhì)量管理文件、資料的保密負(fù)責(zé)。
考核指標(biāo)
1.客戶投訴、退貨次數(shù)：≤3次/月；
2.客戶投訴處理及時(shí)率：100%/周；
3.過程品質(zhì)異常處理及時(shí)率：100%/周；
4.錯(cuò)檢漏檢次數(shù)（制程）：≤0次/月；
5.錯(cuò)檢漏檢次數(shù)（外協(xié)）≤0次/月。
注：考核指標(biāo)僅供參考，具體以公司實(shí)際考核指標(biāo)及目標(biāo)值為準(zhǔn)。
崗位要求
1.年齡28歲以上，大專以上學(xué)歷，熟悉ISO質(zhì)量管理體系之運(yùn)作
2.熟悉ISO質(zhì)量管理體系，具有3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備全面質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)分析手法，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及策劃、寫作能力；
4.心態(tài)積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷，樂于分析，有堅(jiān)定的品質(zhì)立場(chǎng)和判定能力。
崗位應(yīng)知
1.熟悉鏈條行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、鏈條產(chǎn)品原理和所有部件的使用功能；
2.熟悉QC新老七大手法之運(yùn)用及PDCA品質(zhì)管理方法，了解SPC制程統(tǒng)計(jì)方法，能熟練運(yùn)用QCC、APQP品質(zhì)管制方法，AQL抽樣方案，了解5W2H、5M1E管理原理；
3.熟悉ISO9001質(zhì)量體系和運(yùn)作流程；熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
4.熟悉品質(zhì)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等專業(yè)理論知識(shí)。
崗位應(yīng)會(huì)
1.能編制和起草公司《品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范》，各檢驗(yàn)員的《檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書》和起草品質(zhì)管制流程和制度；會(huì)分析產(chǎn)品不良原因，能制定改善措施；
2.熟練使用常用量規(guī)儀器：卡尺、硬度計(jì)、投影儀等常規(guī)的測(cè)量?jī)x器；會(huì)操作有關(guān)鏈條的各項(xiàng)測(cè)試和實(shí)驗(yàn)儀器；
3.熟練電腦基本操作，熟練運(yùn)用word、Excel等軟件，具有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和書寫能力，宣導(dǎo)傳播能力及培訓(xùn)講解能力；
管理承諾
本人已對(duì)崗位職責(zé)、管理權(quán)限及責(zé)任、考核指標(biāo)、工作任務(wù)、崗位要求等內(nèi)容詳細(xì)了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責(zé)并愿意接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)愿意接受公司相應(yīng)處罰！
崗位責(zé)任人：
20xx年4月25日
崗位名稱
檢驗(yàn)主管
所屬部門
質(zhì)量技術(shù)部
崗位編號(hào)
GW-12-04
直接上級(jí)
質(zhì)量技術(shù)部長(zhǎng)
直接下級(jí)
全檢員、預(yù)拉員、拆接員、清洗員
所轄人數(shù)
��？人
管理目標(biāo)
負(fù)責(zé)對(duì)裝配至包裝段的質(zhì)量控制：巡檢及對(duì)裝配好的產(chǎn)品進(jìn)行外觀檢驗(yàn)和性能檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，給客戶提供良好的品質(zhì)保障。
崗位編制
�。比�
崗位職責(zé)
1.協(xié)助品質(zhì)部長(zhǎng)完成各種數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計(jì)，參與、協(xié)調(diào)處理品質(zhì)異常；
2.對(duì)各檢驗(yàn)員的出勤情況及工作情況進(jìn)行跟進(jìn)與了解，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理；
3.負(fù)責(zé)首件檢驗(yàn)及巡檢機(jī)制的落實(shí)與監(jiān)督；
4.根據(jù)物料使用緊急程度及質(zhì)量狀況，對(duì)相關(guān)部門提出須讓步接收的物料進(jìn)行審核，并簽署意見；
5.了解物料質(zhì)量異常及生產(chǎn)質(zhì)量異常，填寫《質(zhì)量異常反饋單》組織相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量異常進(jìn)行原因分析，并制定糾正預(yù)防措施；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各檢驗(yàn)員嚴(yán)格按照公司產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，按要求將檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行登記，做好檢驗(yàn)記錄；
7.協(xié)助部長(zhǎng)制定《上周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃》，統(tǒng)計(jì)上周本部門關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成情況以及被考核部門指標(biāo)達(dá)成情況，對(duì)本部門未達(dá)成情況進(jìn)行原因分析，并制定下周工作計(jì)劃；
8.參與特殊訂單評(píng)審，參與供應(yīng)商評(píng)審；
9.參加公司組織的相關(guān)會(huì)議，提出合理的意見與建議；
10.完成上級(jí)交辦的其它工作或臨時(shí)性工作事項(xiàng)。
每日必做工作
1.監(jiān)督產(chǎn)品檢驗(yàn)員依據(jù)相應(yīng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)；
2.監(jiān)督檢查過程檢驗(yàn)員嚴(yán)格執(zhí)行首件及巡檢機(jī)制；
3.安排和中進(jìn)拆接員和清洗員的工作；
4.及時(shí)組織、參與處理各種品質(zhì)異常并反饋；
5.統(tǒng)計(jì)每日檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，填寫檢驗(yàn)報(bào)表。
定期必做工作
1.定期參加公司例會(huì)，提出合理的質(zhì)量改進(jìn)建議與意見；
2.統(tǒng)計(jì)本部門周會(huì)相關(guān)指標(biāo)（含相關(guān)部門）達(dá)成情況，提報(bào)給部長(zhǎng)。
主要權(quán)限
1.對(duì)所轄工段物料、產(chǎn)品有檢驗(yàn)判定權(quán)；
2.對(duì)造成質(zhì)量損失責(zé)任人員有懲罰建議權(quán)；
3.改良改善方案建議權(quán)；
4.供應(yīng)商審核的建議權(quán)；
5.公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建議權(quán)。
管理責(zé)任
1.對(duì)質(zhì)量管理程序、制度流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的`執(zhí)行負(fù)責(zé)；
2.對(duì)所轄工段產(chǎn)品質(zhì)量判定負(fù)責(zé)，對(duì)異常物料評(píng)審后的跟蹤處理負(fù)責(zé)；
3.對(duì)相關(guān)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)性負(fù)責(zé)。
考核指標(biāo)
1.漏檢錯(cuò)檢次數(shù)：0次/周；
2.客戶投訴、退貨次數(shù)：≦3次/月；
3.客戶投訴處理及時(shí)率100%；
4.過程品質(zhì)異常處理及時(shí)率100%。
注：考核指標(biāo)僅供參考，具體以公司實(shí)際考核指標(biāo)及目標(biāo)值為準(zhǔn)。
崗位要求
1.25-40歲，性別不限，高中以上文化程度；
2.有三年以上品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解ISO9001體系；
3.普通話流利，具有良好的口頭和文字表達(dá)能力；
4.心態(tài)積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷，樂于分析，有堅(jiān)定的品質(zhì)立場(chǎng)和判定能力。
崗位應(yīng)知
1.熟悉鏈條行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、鏈條產(chǎn)品原理和所有部件的使用功能；
2.熟悉ISO9001質(zhì)量體系和運(yùn)作流程；熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
3.熟悉品質(zhì)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等專業(yè)理論知識(shí)。
崗位應(yīng)會(huì)
1.熟悉公司品質(zhì)管制制度流程；會(huì)分析產(chǎn)品不良原因，能制定改善措施；
2.熟練使用常用量規(guī)儀器：卡尺、硬度計(jì)、投影儀等常規(guī)的測(cè)量?jī)x器；會(huì)操作有關(guān)鏈條的各項(xiàng)測(cè)試和實(shí)驗(yàn)儀器；
3.熟練電腦基本操作，熟練運(yùn)用word、Excel等軟件，具有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和書寫能力，宣導(dǎo)傳播能力及培訓(xùn)講解能力；
管理承諾
本人已對(duì)崗位職責(zé)、管理權(quán)限及責(zé)任、考核指標(biāo)、工作任務(wù)、崗位要求等內(nèi)容詳細(xì)了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責(zé)并愿意接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)愿意接受公司相應(yīng)處罰！
崗位責(zé)任人：
20xx年4月25日
崗位名稱
進(jìn)料檢驗(yàn)
所屬部門
質(zhì)量技術(shù)部
崗位編號(hào)
GW-12-04
直接上級(jí)
品質(zhì)主管
直接下級(jí)
無
所轄人數(shù)
無
管理目標(biāo)
負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)工作，把好進(jìn)料質(zhì)量關(guān)，切實(shí)做到“不接收不良品”；與倉(cāng)庫(kù)交接與溝通，對(duì)來料不良品進(jìn)行處理與跟進(jìn)。
崗位編制
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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)按照《進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)流程》控制卡及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)采購(gòu)（含外協(xié)）來料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋來料質(zhì)量信息；
2.負(fù)責(zé)填寫檢驗(yàn)報(bào)告、《進(jìn)料檢驗(yàn)記錄表》及《質(zhì)量異常聯(lián)絡(luò)單》等相關(guān)表單；
3.每周一上午11:00前對(duì)上周“進(jìn)料檢驗(yàn)合格率”進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，呈報(bào)品質(zhì)主管；
4.每月月底前，依據(jù)來料檢驗(yàn)記錄，分類統(tǒng)計(jì)分析各供應(yīng)商“來料質(zhì)量合格率”，對(duì)供應(yīng)商評(píng)審提供數(shù)據(jù)；
5.負(fù)責(zé)與倉(cāng)庫(kù)對(duì)接，辦理合格產(chǎn)品入庫(kù)手續(xù)，配合倉(cāng)庫(kù)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料進(jìn)行復(fù)檢及監(jiān)控；
6.跟進(jìn)供應(yīng)商來料不合格品的處理，防止來料不合格品的非預(yù)期使用；
7.完成上級(jí)交辦的其它工作或臨時(shí)性工作事項(xiàng)。
每日必做工作
1.對(duì)外協(xié)、外購(gòu)件進(jìn)行檢驗(yàn)；
2.及時(shí)反饋來料異常信息；
3.做好檢驗(yàn)結(jié)果的記錄，對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料狀態(tài)標(biāo)識(shí)進(jìn)行管控。
定期必做工作
1.對(duì)周、月來料情況匯總，含供應(yīng)商、檢驗(yàn)批次、合格率；
2.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存物料進(jìn)行復(fù)檢，并填報(bào)相關(guān)記錄；
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司呆滯物料的處理進(jìn)行跟蹤。
主要權(quán)限
1.對(duì)所有來料、外協(xié)件有檢驗(yàn)判定權(quán)；
2.改良改善方案建議權(quán)；
3.供應(yīng)商審核的建議權(quán)；
4.公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建議權(quán)。
管理責(zé)任
1.對(duì)管理程序、制度流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行負(fù)責(zé)；
2.對(duì)來料檢驗(yàn)質(zhì)量判定負(fù)責(zé)，對(duì)異常物料評(píng)審后的跟蹤處理負(fù)責(zé)；
3.對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料的質(zhì)量復(fù)檢負(fù)責(zé)。
考核指標(biāo)
1.漏檢錯(cuò)檢次數(shù)：0次/周；
2.報(bào)表資料上交及時(shí)率、準(zhǔn)確率：100%。
崗位要求
1. 20-35歲，性別不限，高中或中職以上文化程度；
2.有一年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，了解ISO9001體系；
3.普通話流利，具有良好口頭和文字表達(dá)能力；
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)，有極強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)。
崗位應(yīng)知
1.熟悉品質(zhì)管理專業(yè)理論知識(shí)及公司《進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)流程》；
2.了解“ISO9001品質(zhì)管理體系”及“6S管理”；
3.熟悉鏈條生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及各零配件功能。
崗位應(yīng)會(huì)
1.能熟練看懂圖紙，會(huì)使用AQL抽樣方案；
2.熟練使用常用量規(guī)儀器：卡尺、硬度計(jì)、投影議等常規(guī)的測(cè)量?jī)x器；會(huì)操作有關(guān)鏈條的各項(xiàng)測(cè)試和實(shí)驗(yàn)儀器；
3.熟練電腦基本操作，熟練運(yùn)用word、Excel等軟件；
4.懂得品質(zhì)檢驗(yàn)記錄的填寫，會(huì)簡(jiǎn)單的匯總統(tǒng)計(jì)分析。
管理承諾
本人已對(duì)崗位職責(zé)、管理權(quán)限及責(zé)任、考核指標(biāo)、工作任務(wù)、崗位要求等內(nèi)容詳細(xì)了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責(zé)并愿意接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)愿意接受公司相應(yīng)處罰！
崗位責(zé)任人：
20xx年4月25日
崗位名稱
制程檢驗(yàn)
所屬部門
質(zhì)量技術(shù)部
崗位編號(hào)
GW-12-04
直接上級(jí)
品質(zhì)主管
直接下級(jí)
無
所轄人數(shù)
無
管理目標(biāo)
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程檢驗(yàn)工作，做好首件確認(rèn)、巡回檢查、轉(zhuǎn)序入庫(kù)檢驗(yàn)，做好車間產(chǎn)品品質(zhì)現(xiàn)狀標(biāo)識(shí)和檢驗(yàn)記錄，以及不良品處置和異常跟蹤處理。
崗位編制
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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)按照公司產(chǎn)品《制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》要求對(duì)在制品進(jìn)行檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄；
2.負(fù)責(zé)車間加工產(chǎn)品的首件確認(rèn)，依據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及訂單要求，對(duì)生產(chǎn)的物料、設(shè)備、模具進(jìn)行確認(rèn)；預(yù)防批量不良的發(fā)生；
3.對(duì)容易發(fā)生的問題點(diǎn)及注意事項(xiàng)進(jìn)行標(biāo)注與說明；
4.負(fù)責(zé)填寫相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告及日?qǐng)?bào)表，對(duì)質(zhì)量異常進(jìn)行處理并上報(bào)品質(zhì)副部長(zhǎng)；
5.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通，對(duì)不良產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離、返修，并跟進(jìn)處理結(jié)果；
6.每周一11:00前統(tǒng)計(jì)上周檢驗(yàn)記錄數(shù)據(jù)，上報(bào)給品質(zhì)主管；
7.過程檢驗(yàn)員依據(jù)《產(chǎn)品工序流轉(zhuǎn)卡》作業(yè)控制卡要求，在產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)完成后，如實(shí)填寫檢驗(yàn)數(shù)據(jù)及檢驗(yàn)結(jié)果；
8.完成上級(jí)交辦的其它工作。
每日必做工作
1.對(duì)車間首件進(jìn)行確認(rèn)；
2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常的及時(shí)反饋；
3.巡檢工作開展，巡檢報(bào)表的記錄。
定期必做工作
1.對(duì)車間周、月質(zhì)量情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，包括檢驗(yàn)數(shù)、不良數(shù)、不良率、合格率；
2.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)車間不良品進(jìn)行處理，返修返工后進(jìn)行復(fù)檢，并填報(bào)相關(guān)記錄；
3.負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)車間的糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況跟進(jìn)、驗(yàn)證。
主要權(quán)限
1.對(duì)在制品有檢驗(yàn)權(quán)，合格物料入庫(kù)的確認(rèn)權(quán)；
2.品質(zhì)異常處理的建議權(quán)；
3對(duì)造成品質(zhì)事故責(zé)任人員有懲罰建議權(quán)。
管理責(zé)任
1.對(duì)質(zhì)量管理程序、制度流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行負(fù)責(zé)；
2.對(duì)首件確認(rèn)、車間質(zhì)量檢驗(yàn)判定負(fù)責(zé)，對(duì)質(zhì)量異常評(píng)審后的跟蹤處理負(fù)責(zé)。
考核指標(biāo)
1.漏檢、錯(cuò)檢次數(shù)：1次≦/周；
2.首件確認(rèn)及時(shí)、準(zhǔn)確率≥99%；
3.報(bào)表資料上交及時(shí)率、準(zhǔn)確率：100%。
崗位要求
1. 20-35歲，性別不限，高中或中職以上文化程度；
2.有一年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，了解ISO9001體系；
3.普通話流利，具有良好口頭和文字表達(dá)能力；
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)，有極強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)。
崗位應(yīng)知
1.熟悉品質(zhì)管理專業(yè)理論知識(shí)及公司《制程檢驗(yàn)作業(yè)流程》；
2.了解“ISO9001品質(zhì)管理體系”及“6S管理”；
3.熟悉鏈條生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及各零配件功能。
崗位應(yīng)會(huì)
1.能熟練看懂圖紙，會(huì)使用AQL抽樣方案；
2.熟練使用常用量規(guī)儀器：卡尺、硬度計(jì)、投影議等常規(guī)的測(cè)量?jī)x器；會(huì)操作有關(guān)鏈條的各項(xiàng)測(cè)試和實(shí)驗(yàn)儀器；
3.熟練電腦基本操作，熟練運(yùn)用word、Excel等軟件；
4.懂得品質(zhì)檢驗(yàn)記錄的填寫，會(huì)簡(jiǎn)單的匯總統(tǒng)計(jì)分析。
管理承諾
本人已對(duì)崗位職責(zé)、管理權(quán)限及責(zé)任、考核指標(biāo)、工作任務(wù)、崗位要求等內(nèi)容詳細(xì)了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責(zé)并愿意接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)愿意接受公司相應(yīng)處罰！
崗位責(zé)任人：
20xx年4月25日
崗位名稱
成品檢驗(yàn)
所屬部門
質(zhì)量技術(shù)部
崗位編號(hào)
GW-12-04
直接上級(jí)
品質(zhì)主管
直接下級(jí)
無
所轄人數(shù)
無
管理目標(biāo)
依據(jù)客戶訂單要求，對(duì)包裝成品進(jìn)行檢驗(yàn)，仔細(xì)核對(duì)產(chǎn)品銘牌、標(biāo)識(shí)、包裝要求等信息，降低客戶投訴率。
崗位編制
1人
崗位職責(zé)
1.跟進(jìn)成品組裝過程，了解組裝過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常情況并及時(shí)組織人員進(jìn)行處理；
2.根據(jù)公司成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各種型號(hào)產(chǎn)品進(jìn)行外觀及參數(shù)檢驗(yàn)以及銘牌與標(biāo)識(shí)卡的核對(duì)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
3.對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄，對(duì)質(zhì)量異常問題開出《質(zhì)量異常反饋單》，根據(jù)質(zhì)量管理流程相關(guān)要求進(jìn)行處理；
4.負(fù)責(zé)填寫相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告及日?qǐng)?bào)表，對(duì)質(zhì)量異常進(jìn)行處理并上報(bào)品質(zhì)副部長(zhǎng)；
5.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通，對(duì)不良產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離、返修，并跟進(jìn)處理結(jié)果；
6.每周一11:00前對(duì)上周檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，上報(bào)給品質(zhì)主管；
7.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，保守公司機(jī)密信息不外傳，不侵占公司資源；
8.完成上級(jí)交辦的其它工作。
每日必做工作
1.包裝車間組裝成品的過程跟進(jìn)及成品檢驗(yàn)；
2.及時(shí)反饋包裝異常信息；
3.做好成品檢驗(yàn)結(jié)果記錄。
定期必做工作
1.負(fù)責(zé)對(duì)周、月成品檢驗(yàn)情況匯總；
2.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存成品進(jìn)行復(fù)檢，并填報(bào)相關(guān)記錄；
3.負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)車間的糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況跟進(jìn)、驗(yàn)證。
主要權(quán)限
1.對(duì)成品檢驗(yàn)判定權(quán)；
2.對(duì)造成質(zhì)量異常責(zé)任人有懲罰建議權(quán)；
3.改良改善方案建議權(quán)；
4.有要求相關(guān)部門配合本崗位工作的權(quán)力；
5.公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建議權(quán)。
管理責(zé)任
1.對(duì)質(zhì)量管理程序、制度流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行負(fù)責(zé)；
2.對(duì)成品檢驗(yàn)質(zhì)量判定負(fù)責(zé)；
3.對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)成品的質(zhì)量復(fù)檢負(fù)責(zé)。
考核指標(biāo)
1.漏檢錯(cuò)檢次數(shù)：0次/周；
2.報(bào)表資料上交及時(shí)率、準(zhǔn)確率：100%。
崗位要求
1. 20-35歲，性別不限，高中或中職以上文化程度；
2.有一年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，了解ISO9001體系；
3.普通話流利，具有良好口頭和文字表達(dá)能力；
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)，有極強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)。
崗位應(yīng)知
1.熟悉品質(zhì)管理專業(yè)理論知識(shí)及公司《制程檢驗(yàn)作業(yè)流程》；
2.了解“ISO9001品質(zhì)管理體系”及“6S管理”；
3.熟悉鏈條生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及各零配件功能。
崗位應(yīng)會(huì)
1.能熟練看懂圖紙，會(huì)使用AQL抽樣方案；
2.熟練使用常用量規(guī)儀器：卡尺、硬度計(jì)、投影議等常規(guī)的測(cè)量?jī)x器；會(huì)操作有關(guān)鏈條的各項(xiàng)測(cè)試和實(shí)驗(yàn)儀器；
3.熟練電腦基本操作，熟練運(yùn)用word、Excel等軟件；
4.懂得品質(zhì)檢驗(yàn)記錄的填寫，會(huì)簡(jiǎn)單的匯總統(tǒng)計(jì)分析。
管理承諾
本人已對(duì)崗位職責(zé)、管理權(quán)限及責(zé)任、考核指標(biāo)、工作任務(wù)、崗位要求等內(nèi)容詳細(xì)了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責(zé)并愿意接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)愿意接受公司相應(yīng)處罰！
崗位責(zé)任人：
20xx年4月25日
崗位名稱
統(tǒng)計(jì)員
所屬部門
質(zhì)量技術(shù)部
崗位編號(hào)
GW-12-04
直接上級(jí)
部長(zhǎng)
直接下級(jí)
無
所轄人數(shù)
無
管理目標(biāo)
依據(jù)客戶訂單要求，對(duì)包裝成品進(jìn)行檢驗(yàn)，仔細(xì)核對(duì)產(chǎn)品銘牌、標(biāo)識(shí)、包裝要求等信息，降低客戶投訴率。
崗位編制
1人
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各工序品質(zhì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作；
1、負(fù)責(zé)本部門文件的整理、歸檔、發(fā)放工作；
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的計(jì)件、計(jì)時(shí)工資的計(jì)算統(tǒng)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)部門低值易耗品的采購(gòu)計(jì)劃及跟蹤到位情況；
4、負(fù)責(zé)部門勞保用品申報(bào)，領(lǐng)用及發(fā)放；
6、配合部長(zhǎng)做好其它文字工作；
每日必做工作
1.各工序的合格率統(tǒng)計(jì)匯總；
2.部門內(nèi)考勤、計(jì)時(shí)人員產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)；
定期必做工作
1.負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)數(shù)據(jù)匯總形成周保、月報(bào)；
2.負(fù)責(zé)對(duì)文件的收發(fā)及記錄；
3.負(fù)責(zé)對(duì)勞保用品申報(bào)、領(lǐng)用。
主要權(quán)限
1.對(duì)造成質(zhì)量異常責(zé)任人有懲罰建議權(quán)；
2.改良改善方案建議權(quán)；
3.有要求相關(guān)部門配合本崗位工作的權(quán)力；
4.公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建議權(quán)。
管理責(zé)任
1.對(duì)質(zhì)量管理程序、制度流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等文件管理負(fù)責(zé)；
2.對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性，及時(shí)性，準(zhǔn)確率負(fù)責(zé)；
考核指標(biāo)
1.文控管理整理、歸檔、發(fā)放及時(shí)率：100%；
2.報(bào)表資料統(tǒng)計(jì)及時(shí)率、準(zhǔn)確率：100%。
崗位要求
1. 20-35歲，性別不限，高中或中職以上文化程度；
2.有一年以上統(tǒng)計(jì)文職類工作經(jīng)驗(yàn)；
3.普通話流利，具有良好口頭和文字表達(dá)能力；
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)，有極強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)。
崗位應(yīng)知
1.熟悉品質(zhì)管理專業(yè)理論知識(shí)；
2.了解“ISO9001品質(zhì)管理體系”及“6S管理”；
3.熟悉鏈條生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及各零配件功能。
崗位應(yīng)會(huì)
1.熟練電腦基本操作，熟練運(yùn)用word、Excel等軟件；
2.懂得品質(zhì)檢驗(yàn)記錄的填寫，會(huì)簡(jiǎn)單的匯總統(tǒng)計(jì)分析。
管理承諾
本人已對(duì)崗位職責(zé)、管理權(quán)限及責(zé)任、考核指標(biāo)、工作任務(wù)、崗位要求等內(nèi)容詳細(xì)了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責(zé)并愿意接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)愿意接受公司相應(yīng)處罰！
崗位責(zé)任人：
20xx年10月7日
技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制造中心質(zhì)量技術(shù)管控體系建設(shè)
2、負(fù)責(zé)藥廠的專業(yè)質(zhì)量技術(shù)升級(jí)資源協(xié)同
3、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的管控
4、技術(shù)項(xiàng)目的管理
5、醫(yī)藥政策法規(guī)的解讀。
6、負(fù)責(zé)投融、研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)承接的相關(guān)溝通對(duì)接和落地。
任職要求:
1、40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、具備5年以上的外企或者大型制藥企業(yè)質(zhì)量技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),具備集團(tuán)化企業(yè)質(zhì)量技術(shù)全面管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)管理及項(xiàng)目管理工作
4、精通國(guó)家對(duì)制藥企業(yè)核心業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)(質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)及ehs),熟悉fda/cgmp/gmp/gsp的管理要求
5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的最新技術(shù)方法,普通制劑型的生產(chǎn)工藝流程。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)13
技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理 毓恬冠佳汽車零部件 上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬 職責(zé)描述:
1、主持技術(shù)中心前期質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
2、制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)技術(shù)中心制造總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司采購(gòu)品和過程產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃;
5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,參與評(píng)審產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性;
6、組織實(shí)施前期開發(fā)質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé);
7、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;
8、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析和提出處理意見權(quán);
9、對(duì)質(zhì)量問題行使否決權(quán);
10、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施;
11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為;
12、對(duì)本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán);
13、定期各部門員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。
任職要求:
1、質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。
2、受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn), 具備質(zhì)量管理理論知識(shí),熟悉iso9001,iatf16949;熟悉apqp汽車行業(yè)開發(fā)流程;熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。
4、對(duì)現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)質(zhì)量管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實(shí)踐;
7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運(yùn)用;
8、較好的語(yǔ)言及書面表達(dá)能力。
9、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
10、具有解決復(fù)雜問題的能力;
11、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力;
12、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)14
(1) 在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目(包括新建、改擴(kuò)建、技術(shù)改造項(xiàng)目)的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理和安全管理工作,對(duì)生產(chǎn)過程實(shí)施控制,以確保工程的質(zhì)量和進(jìn)度;
(2) 負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)驗(yàn)收、試生產(chǎn)和竣工驗(yàn)收組織工作;
(3) 負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的各種設(shè)計(jì)文件、施工管理資料和竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的分類、整理等檔案管理工作;
(4) 負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目的全面質(zhì)量管理工作,指導(dǎo)所屬單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作;
(5) 負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目的生產(chǎn)技術(shù)管理工作,組織重大技術(shù)措施的審定和實(shí)施;
(6) 負(fù)責(zé)組織編制、制定專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)、技術(shù)裝備的管理制度,并組織貫徹實(shí)施;
(7) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃與技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)管理工作,包括年度目標(biāo)制定、工作協(xié)調(diào)和改進(jìn)、人員績(jī)效評(píng)估;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升部門核心能力;
2.負(fù)責(zé)新工廠初期質(zhì)量功能的總體規(guī)劃,包括工位布局、時(shí)間進(jìn)度、設(shè)備投資與驗(yàn)收、人員配備和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)保固定資產(chǎn)的管理;
4.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司產(chǎn)品要求,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)質(zhì)量工藝規(guī)劃,包括制定檢查項(xiàng)目、設(shè)定檢查要求、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)工位準(zhǔn)備和工藝文件準(zhǔn)備;
5.根據(jù)工廠生產(chǎn)缺陷和市場(chǎng)抱怨缺陷,調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)保檢查項(xiàng)目和檢查要求;
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)保各類文件的管理,確保各類文件的有效性;
7.負(fù)責(zé)精確追溯系統(tǒng)配置表接受、審核和匯總;
8.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目車型導(dǎo)入,包括評(píng)估生產(chǎn)節(jié)拍、車型質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定、工具檢具的購(gòu)買與驗(yàn)收、檢驗(yàn)要求的落實(shí);
9.負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo),包括各車型質(zhì)量指標(biāo)和各部門質(zhì)量指標(biāo);
10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)保質(zhì)量信息管理,定期統(tǒng)計(jì)分析編制反映現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量狀況的報(bào)告,如質(zhì)量月報(bào);
11.參與外包業(yè)務(wù)在sop前的方案制定、試運(yùn)行的認(rèn)可工作;
12.監(jiān)督、協(xié)調(diào)和改進(jìn)整個(gè)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量技術(shù)活動(dòng),以提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和工序質(zhì)量;
13.負(fù)責(zé)質(zhì)量中心與現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量信息對(duì)接,推動(dòng)公司質(zhì)量文化建設(shè);
14.負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)計(jì)變更技術(shù)支持和制定強(qiáng)化檢查項(xiàng);
15.負(fù)責(zé)生產(chǎn)一致性實(shí)驗(yàn);
16.協(xié)助各方對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)保的審核;
17.完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉整車制造和裝配工藝及質(zhì)量控制方法,優(yōu)秀的質(zhì)量業(yè)務(wù)規(guī)劃、實(shí)施能力,熟悉汽車產(chǎn)品構(gòu)造和特性,熟練掌握iatf16949及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
4.良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;能夠快速適應(yīng)和學(xué)習(xí)。
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