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渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)15篇

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)1

　　1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實施

　　2、尋找并管理渠道合作者

　　3、新渠道開發(fā)

　　4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析

　　5、審查渠道合作者的資格

　　6、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作

　　7、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持

　　8、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等

　　9、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案

　　10、渠道管理策略持續(xù)改進

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司搜索引擎賬戶管理，制定SEM和SEO推廣計劃，設(shè)定關(guān)鍵詞投放，提高點擊率、提升投放效果，

　　2、負(fù)責(zé)線上的推廣工作和投放活動，增加公司產(chǎn)品的搜索排名和網(wǎng)站曝光率。

　　3、負(fù)責(zé)團隊成員對接客戶廣告推廣的優(yōu)化服務(wù)管理工作，合理引導(dǎo)投放預(yù)期，把控投放效果，把握與客戶的持續(xù)合作關(guān)系;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)制定相應(yīng)的線上推廣計劃，配合業(yè)務(wù)部門完成銷售計劃。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、了解電商市場流量構(gòu)成，對如何拉新、渠道拓展、換量等有一定經(jīng)驗和資源;

　　2、依據(jù)平臺定位、用戶畫像、產(chǎn)品優(yōu)勢，建立一淘用戶端的品牌認(rèn)知。

　　3、通過營銷活動、新媒體運營、市場PR等方式，不斷提高鞏固品牌形象;

　　4、以用戶增長和留存為目標(biāo)，找到阻礙用戶轉(zhuǎn)化的核心問題，并推動相關(guān)業(yè)務(wù)線等進行解決;

　　5、營銷拉新的模式產(chǎn)品化。制定月度，季度的增長目標(biāo)，并進行預(yù)算管理。并能夠?qū)Λ@取的客戶進行數(shù)量及質(zhì)量的分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)來制定優(yōu)化方案。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡28-40歲;

　　2、有以效果為導(dǎo)向的移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣或用戶營銷經(jīng)驗，有業(yè)界市場營銷方案case者優(yōu)先;

　　3、具有創(chuàng)新能力、書面表達與策劃能力，熟悉線上線下營銷推廣渠道的特性，并能合理分配推廣預(yù)算及使用;

　　4、擅長和人打交道，協(xié)調(diào)組織能力強，了解業(yè)務(wù)運作模式需要的各個環(huán)節(jié)，能整合相關(guān)資源。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)杭州區(qū)域線下小區(qū)推廣調(diào)研工作

　　2、負(fù)責(zé)家裝行業(yè)設(shè)計師渠道開發(fā)、組織及維護

　　3、負(fù)責(zé)線下異業(yè)建材團購、展會的推廣組織

　　4、負(fù)責(zé)杭州區(qū)域團購、展會的推廣組織

　　5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源

　　6、制定總體及階段性推廣策略，負(fù)責(zé)相關(guān)合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進，合作規(guī)劃，合作實現(xiàn)上線的全部過程

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、等渠道分銷商賣家的開拓及招商工作;店鋪的整體規(guī)劃，制定營銷策劃案、推廣策劃案、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

　　2、利用運營、推廣、社交平臺等資源，幫助公司提高產(chǎn)品知名度。根據(jù)團隊業(yè)績目標(biāo)，制定分銷商招募計劃，提升分銷商的數(shù)量和質(zhì)量，帶領(lǐng)團隊完成品產(chǎn)品的銷量;

　　3、開發(fā)和維護渠道資源，提升渠道合作的緊密度;扶持分銷商成長;統(tǒng)籌掌握分銷商情況，對網(wǎng)絡(luò)分銷商關(guān)系進行日常維護及分銷市場分析，監(jiān)控、規(guī)范、考核分銷商，向分銷商傳達公司產(chǎn)品信息與銷售政策;

　　4、收集和整理各渠道銷售數(shù)據(jù)，分析競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)和客戶需求，提出合理化建議。

　　5、負(fù)責(zé)外部資源合作的策略規(guī)劃，獨立進行商務(wù)項目的洽談及后續(xù)合作項目的產(chǎn)品設(shè)計及對接跟進;

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)6

　　1、尋找潛在合作伙伴。

　　2、與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。

　　3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。

　　4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

　　5、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。

　　6、組織執(zhí)行公司的市場推廣方案

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)7

　　1. 熟悉和掌握在各應(yīng)用市場的推廣規(guī)則和技巧并負(fù)責(zé)推廣行為的落地;

　　2. 與各應(yīng)用市場運營負(fù)責(zé)人建立良好合作關(guān)系，對各個應(yīng)用市場的推廣資源做到爭取;

　　3. 負(fù)責(zé)與各應(yīng)用市場銷售人員對接，進行排期投放，完成APP的下載量指標(biāo);

　　4. 與各應(yīng)用市場進行首發(fā)、拉活的活動;

　　5. 關(guān)注并分析各渠道內(nèi)各項運營數(shù)據(jù)，并有針對性的進行推廣策略調(diào)整和優(yōu)化。

渠道推廣經(jīng)理的.工作職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷政策，制定區(qū)域市場營銷執(zhí)行規(guī)劃、區(qū)域消費者活動、終端形象建設(shè)和執(zhí)行方案;

　　2、貫徹執(zhí)行公司大型推廣主題活動方案;

　　3、合理規(guī)劃所轄區(qū)內(nèi)各類推廣活動并帶領(lǐng)推廣團隊執(zhí)行，對活動進行監(jiān)控、評估;

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)市場終端形象建設(shè)工作的指導(dǎo)、簽核、評估等工作;

　　5、與廣告公司進行日常聯(lián)系和溝通，按計劃進行促銷、宣傳物料的制作;

　　6、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的物料管理、使用工作指導(dǎo)、處理各類物料管理問題;

　　7、協(xié)助銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌區(qū)域市場營銷計劃的實施;

　　8、實施團隊人員培養(yǎng)計劃，管理下屬的工作績效，及時對下屬工作進行有效指導(dǎo);

　　9、定期走訪市場，檢核區(qū)域各市場，維護企業(yè)形象和品牌形象，并做好市場信息分析、反饋、挖掘新的市場機會點;

　　10、完成上級交代的其它各項工作。

　　職位要求：

　　1、年齡在27-40歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，以市場營銷、工商管理、營銷策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、在大型快消品企業(yè)或集團從事市場推廣、活動管理相關(guān)工作五年以上，三年以上同等職位管理經(jīng)驗，服務(wù)過知名飲料品牌者優(yōu)先;

　　3、具有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神和團隊合作意識;強烈的進取心與高度的工作熱情;能承受較大的工作壓力。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)9

　　1、根據(jù)公司健康服務(wù)類產(chǎn)品的推廣需求，建設(shè)以健康險保險經(jīng)紀(jì)人為主的渠道團隊。

　　2、參與渠道推廣策略的制定，根據(jù)健康服務(wù)產(chǎn)品具體內(nèi)容制定渠道培訓(xùn)計劃和激勵措施。

　　3、在公司整體戰(zhàn)略部署下，參與各家商業(yè)保險健康險和健康服務(wù)的商務(wù)合作對接。

　　4、參與或主持渠道合作部門建設(shè)，負(fù)責(zé)團隊建設(shè)和管理

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)10

　　1. 統(tǒng)籌公司各類市場活動、大型教育展、校區(qū)講座等各類活動的策劃與執(zhí)行。

　　2. 統(tǒng)計新開發(fā)渠道信息，每月上報數(shù)據(jù)統(tǒng)計與意見。

　　3. 對公司現(xiàn)有渠道及各類合作方的關(guān)系維護和資源維護。

　　4. 完成必要的市場調(diào)查和競對信息搜集。

　　5. 其他市場渠道相關(guān)工作。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)11

　　1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各社區(qū)店面線下銷售達成，完成提貨任務(wù);

　　2.根據(jù)項目進度，制定各時間節(jié)點所屬區(qū)域推廣目標(biāo)并帶領(lǐng)當(dāng)?shù)睾匣锶藢由鐓^(qū)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員完成推廣工作;

　　3.組織策劃并執(zhí)行各種社區(qū)活動;

　　4.定期對當(dāng)?shù)睾匣锶思皥F隊人員進行線上線下培訓(xùn)，提高團隊凝聚力及成員推廣能力。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)APP推廣，包括各大信息流、廣告聯(lián)盟、廠商預(yù)裝、應(yīng)用市場等;

　　2、完成下載、激活、用戶注冊、交易入金、成本等業(yè)務(wù);

　　3、分析項目、用戶需求，理解競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)，及時調(diào)整相應(yīng)市場推廣策略;

　　3、負(fù)責(zé)后臺流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的深入分析和挖掘，持續(xù)不斷優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗，有豐富的APP推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、了解各大精準(zhǔn)廣告平臺的投放運營;

　　3、品格端正，積極主動，有強烈的求知欲和工作的責(zé)任感;

　　5、較強的團隊合作精神。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)13

　　職責(zé):

　　1、解決困難客戶存在的問題、開展樣板打造、幫扶市場競品激烈區(qū)域;

　　2、幫助經(jīng)銷商植入3.0標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)模式，“新五統(tǒng)一、終端三個表現(xiàn)第一”的執(zhí)行落地;促進相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及模式在市場一線快速有效落地，不斷打造市場基礎(chǔ)、提升競爭優(yōu)勢;

　　3、幫助經(jīng)銷商淬煉人才、提升團隊?wèi)?zhàn)斗力、培養(yǎng)經(jīng)銷商職業(yè)經(jīng)理人;

　　4、提煉市場優(yōu)秀運營模式、試點并復(fù)制到其他經(jīng)銷商;

　　5、活動開展形式：

　�、偻ㄟ^分組形式并整合當(dāng)?shù)仄瑓^(qū)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、部分區(qū)域沖鋒隊員集中在一段時間內(nèi)幫扶一個困難客戶

　　②幫助客戶前端市場提升及后端配套運營提效保障;

　�、矍朗袌霾枯敵霾⒔�(jīng)集團確認(rèn)的終端標(biāo)準(zhǔn)及營銷模式通過門店打造落地、并通過現(xiàn)場培訓(xùn)等方式培訓(xùn)業(yè)務(wù)團隊;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，5年以上快速消費品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉經(jīng)銷商和終端業(yè)務(wù)，擅長市場運作、經(jīng)銷商管理和方案策劃;

　　3、優(yōu)秀的終端渠道談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。