印刷崗位職責（精選21篇）

　　現(xiàn)如今，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的印刷崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　印刷崗位職責 1

　　1、帶領(lǐng)機組人員完成生產(chǎn)任務(wù)，努力達到產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)。

　　2、認真執(zhí)行印刷質(zhì)量標準和工藝要求，確保產(chǎn)品質(zhì)量，印數(shù)準確。

　　3、認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期檢修保養(yǎng)設(shè)備，及時解決問題，確保安全生產(chǎn)。做好班后安全檢查。

　　4、注意節(jié)約紙張、油墨等原材料，降低生產(chǎn)成本。

　　印刷崗位職責 2

　　1.認真完成經(jīng)理給予的工作任務(wù)，以及提出如何完成任務(wù)提出建議和需要得到的幫助。

　　2.與其他部門保持良好的溝通，從大局出發(fā)，能夠有很好的配合。

　　3.現(xiàn)場管理，及時的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，保證工作的有序進行。

　　4.定期對員工進行培訓，提高員工的個人業(yè)務(wù)能力，綜合素質(zhì)，提升員工的工作士氣。

　　5.不斷創(chuàng)新，對工作內(nèi)容中遇到的問題，給出新的方案，新的'方法解決。

　　6.做好每個月的工作數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)做出分析。

　　7.及時的向經(jīng)理反饋工作情況，做工作匯報。

　　印刷崗位職責 3

　　一.校驗產(chǎn)品，保證質(zhì)量

　　1.負責公司產(chǎn)品的打包工作，打包時做到檢查產(chǎn)品質(zhì)量（是否發(fā)霉，發(fā)臭等）。

　　2.打包時必須將同一訂單的所有產(chǎn)品全部打包。校驗每一件產(chǎn)品，避免錯包，多包，漏包。

　　二.準確稱重

　　1.稱重前檢查電子稱是否出現(xiàn)異常，有異常馬上報告打包主管

　　2.稱重前，清理電子稱周圍物品，避免影響貨物重量

　　3.稱重時，確定出庫重量是否異常，保證所包貨物重量無誤

　　三.認真打包

　　1.選擇與貨物對應(yīng)的`打包袋或者紙箱。避免浪費。

　　2.打包的每一個包裹，紙箱，都要做到封口嚴密。

　　印刷崗位職責 4

　　1.負責所有印刷品的裝訂工作。

　　2.必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，經(jīng)常維修保養(yǎng)機器，及時處理設(shè)備故障，做到安全生產(chǎn)。

　　3.嚴格遵守保密制度，裝訂保密文件和試卷不能泄密，并保證數(shù)量準確，多余數(shù)量應(yīng)立即交有關(guān)人員進行處理，不準亂放或私用。

　　4.負責按請印單進行產(chǎn)品清點，發(fā)現(xiàn)缺頁、欠數(shù)等問題及時通知補印。

　　5.負責將裝訂好的印件送給切紙崗位裁切。

　　6.嚴格把好質(zhì)量關(guān)，避免缺頁、白頁、重頁現(xiàn)象的.出現(xiàn)，保證印件的高質(zhì)量。

　　7.搞好文明生產(chǎn)，常打掃好衛(wèi)生，下班時關(guān)好門窗，切斷一切電源。

　　8.完成廠長布置的其他工作。

　　印刷崗位職責 5

　　1、負責學校各種文字資料的印刷，嚴格履行崗位職責，不離崗，不空崗，熱情為師生服務(wù)，做到保質(zhì)、保量，按時完成印刷任務(wù)。

　　2、嚴格執(zhí)行印刷管理制度，不得私自打印、復印資料，按管理辦法做好登記和審批程序。

　　3、嚴格遵守保密制度，試題和保密文件、資料要做好保密工作，不得攜帶出印刷室，每次印完的.資料、試卷、文件要急時交有關(guān)人員妥善處理。

　　4、不斷鉆研業(yè)務(wù)，熟悉機器性能，愛護設(shè)備器材，注意保養(yǎng)、維修，盡量延長機器的使用壽命。節(jié)約紙張、油墨、板紙。

　　5、經(jīng)常擦拭機器、用品、門窗，做到無灰塵、無蛛網(wǎng)、無廢紙、無污漬，保持本室清潔衛(wèi)生，注意防火、防盜。

　　6、自覺遵守學校規(guī)章制度，按規(guī)定時間上、下班。

　　7、注意紙張使用，A4紙必須縱向雙面印刷，B4必須橫向雙面印刷（中考試卷標準）否則不予印刷。

　　8、完成學校交辦的其他臨時工作。

　　印刷崗位職責 6

　　1、負責單晶電池絲網(wǎng)印刷段總體工藝穩(wěn)定運行，工藝流程的`進一步優(yōu)化;

　　2、負責單晶電池絲網(wǎng)印刷段工藝內(nèi)部人員培訓、工作內(nèi)容安排等人員管理;

　　3、負責單晶電池絲網(wǎng)印刷段品質(zhì)異常分析、排查，在分析匯總基礎(chǔ)上，提高工藝運行穩(wěn)定性;

　　4、負責單晶電池相關(guān)工藝文件制定、完善，對工藝人員、生產(chǎn)人員進行規(guī)范化培訓等;

　　5、負責單晶電池新工藝、新材料等的導入管理;

　　6、為公司的效率提升、品質(zhì)提升、產(chǎn)能提升等，主導絲網(wǎng)印刷工序的工藝制程優(yōu)化;

　　7、絲網(wǎng)印刷工序人員的績效考核及任務(wù)安排。

　　印刷崗位職責 7

　　1．服從命令，聽從指揮，并嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

　　2．負責下料車間生產(chǎn)調(diào)度管理工作；

　　3．負責生產(chǎn)進度管理和生產(chǎn)材料統(tǒng)計管理；

　　4．負責對各工段、班組的管理工作；

　　5．負責對各種材料品種選料工作；

　　6．負責安排樣板取料管理工作；

　　7．對下屬于人員檢查、督促、考核、激勵；

　　8．負責本車間的.安全生產(chǎn)和防火管理；

　　9．負責對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理；

　　10．負責做好生產(chǎn)環(huán)境保護工作；

　　11．有對下屬人員的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；

　　12．定期組織對本車間里工作進行評價；

　　印刷崗位職責 8

　　1、主要負責國內(nèi)某區(qū)業(yè)務(wù)開拓、管理和維護；

　　2、管理好本區(qū)域業(yè)務(wù)員；

　　3、盯緊本區(qū)重點客戶，完成本區(qū)銷售年度指標；

　　4、收集行業(yè)信息及時向上級領(lǐng)導匯報。

　　印刷崗位職責 9

　　1、完成PMC部和生產(chǎn)廠長安排的生產(chǎn)任務(wù)，負責與封邊組進行交接；

　　2、核對板材的材質(zhì)、顏色、規(guī)格是否符合要求；

　　3、核對板材是否存在色差、變形等質(zhì)量問題；

　　4、按要求打掃工作區(qū)域的衛(wèi)生；

　　5、負責完成上級領(lǐng)導交辦的'其他工作事項。

　　印刷崗位職責 10

　　1、做好加油、上墨、上紙和機臺清潔衛(wèi)生等各項開機前的準備工作。

　　2、按請印單各項要求進行印刷，若有不清楚的`地方，必須向接稿人詢問清楚才可進行印刷，以防差錯。

　　3、印刷前檢查版紙是否符合質(zhì)量標準，如有版位不正、頁碼不對、模糊不清等情況，應(yīng)向制版人提出。

　　4、要保證印刷質(zhì)量，做到印數(shù)準確、版面端正、墨色均勻、印件整潔、圖案清晰。

　　5、印完之后的版紙還需短期保護好，以便不夠時加印。

　　6、印刷完成的印件要齊紙放好。、

　　7、搞好周圍的環(huán)境衛(wèi)生工作，下班時關(guān)好門窗，切斷一切電源。

　　8、完成廠長布置的其他工作。

　　印刷崗位職責 11

　　1、參與產(chǎn)品開發(fā)及打樣試驗，及時處理解決過程中出現(xiàn)的工藝問題。

　　2、負責審核工單、改進生產(chǎn)試驗方案，優(yōu)化工藝方案。

　　3、參與產(chǎn)品評審工作。

　　4、負責相關(guān)工藝文件的編制工作。

　　5、不斷開發(fā)研究新技術(shù)、新工藝，提高產(chǎn)品工藝技術(shù)要求。

　　印刷崗位職責 12

　　1、負責公司質(zhì)量績效的管理，包括質(zhì)量目標的`制定，分解、監(jiān)控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標整體達成負責；

　　2、負責公司質(zhì)量成本、不良質(zhì)量成本的統(tǒng)計分析，負責規(guī)則制定，信息匯總、數(shù)據(jù)分析，持續(xù)推動不良質(zhì)量成本的下下降；

　　3、主導公司各類質(zhì)量的收集、整體分析、組織公司級質(zhì)量溝通會議，推動業(yè)務(wù)體系的持續(xù)改進；

　　4、負責客戶（內(nèi)部與外部）投訴的處理，確�？蛻舻臐M意度并形成分析報告；

　　5、負責三大體系檢查和ERP工作，含職業(yè)健康、質(zhì)量、安全、ERP、倉庫、吊滯物品處理等；

　　印刷崗位職責 13

　　1.開展公司標準化建設(shè)，督促各專業(yè)系統(tǒng)完成標準建設(shè)任務(wù)，評審各專業(yè)系統(tǒng)出臺的標準，維護集團質(zhì)量管理體系的運行及認證審核；

　　2.負責質(zhì)量績效的管理，包括質(zhì)量目標的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標整體達成負責；

　　3.負責公司質(zhì)量成本、不良質(zhì)量陳本的統(tǒng)計分析，并制定規(guī)則、信息匯總、數(shù)據(jù)分析，持續(xù)推動不良質(zhì)量成本的下降；

　　4.主導公司各類質(zhì)量信息的收集、整體分析，組織公司級質(zhì)量溝通會議，推動業(yè)務(wù)體系的'持續(xù)改進；

　　5.負責客戶（內(nèi)部和外部）投訴的處理，確�？蛻舻臐M意度并形成分析報告；

　　6.負責公司三大體系檢查和ERP工作，含職業(yè)健康、質(zhì)量、安全、ERP、倉庫呆滯品處理等。

　　印刷崗位職責 14

　　1、負責新產(chǎn)品BOM、過程流程圖的制定；

　　2、新產(chǎn)品導入生產(chǎn)工藝的評估；

　　3、主導新產(chǎn)品導入的噴漆、印刷、鐳雕、組裝的生產(chǎn)工藝；

　　4、制作新產(chǎn)品生產(chǎn)的'SOP，優(yōu)化及修改SOP；

　　5、主導樣品的制作及小批量生產(chǎn)；

　　6、負責新產(chǎn)品廠內(nèi)移交正常量產(chǎn)；

　　印刷崗位職責 15

　　按照產(chǎn)品特性制作生產(chǎn)打樣方案;

　　按照批準的`打樣方案與各部門進行溝通打樣并準確記錄打樣數(shù)據(jù);

　　根據(jù)打樣數(shù)據(jù)編寫產(chǎn)品工藝說明書;

　　負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標準的制定和實施，分析、解決現(xiàn)場工藝問題;

　　參與、協(xié)助處理生產(chǎn)過程、半成品、成品質(zhì)量異常情況;

　　負責對新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用;

　　生產(chǎn)大貨時對生產(chǎn)進行指導。

　　印刷崗位職責 16

　　1)負責柔版印刷機設(shè)備的日常操作、維護、保養(yǎng);

　　2)負責自立處理設(shè)備的.異樣,解決技術(shù)難點,并提出改善計劃及實施;

　　3)針對機器的性能,生產(chǎn)工藝,提出改善建議,提高生產(chǎn)效率;

　　4)負責控制該項目的成本,符合廠方所定工作目標。

　　印刷崗位職責 17

　　1.印前制版、排版、對稿；

　　2.負責對數(shù)碼快印的文件修改、拼版；

　　3.負責可變數(shù)據(jù)文件制作；

　　4.負責對客戶文檔的檢查、處理、存檔；

　　5.根據(jù)印前操作程序生產(chǎn)，并填寫完成相關(guān)的表格文件；

　　6.負責顏色管理工作；

　　7.負責與供給商和客戶方的.聯(lián)絡(luò)交流，印制工藝流程管理及品質(zhì)監(jiān)控。

　　印刷崗位職責 18

　　1、根據(jù)客戶需求，提供相應(yīng)的印刷標準和解決方案；

　　2、確定符合要求的油墨、紙張等印刷工藝原料；

　　3、跟蹤印刷訂單的生產(chǎn)和制作，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)的'工作；

　　4、檢查印刷樣品，確保質(zhì)量，按時交貨；

　　5、協(xié)助篩選和評估印刷供應(yīng)商；

　　印刷崗位職責 19

　　1、完成PMC部和生產(chǎn)廠長安排的生產(chǎn)任務(wù)，負責與封邊組進行交接；

　　2、核對板材的.材質(zhì)、顏色、規(guī)格是否符合要求；

　　3、核對板材是否存在色差、變形等質(zhì)量問題；

　　4、按要求打掃工作區(qū)域的衛(wèi)生；

　　5、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

　　印刷崗位職責 20

　　1、協(xié)助新產(chǎn)品試生產(chǎn)，及BOM表建立及修改;

　　2、產(chǎn)線良率提升及各項改善作業(yè);

　　3、相關(guān)工藝文件(SOP,SIP)的制定及修改;

　　4、制定各工序標準工時及縮減標工;

　　5、協(xié)助生產(chǎn)效率及廠效率的提升。

　　印刷崗位職責 21

　　1、按照企業(yè)的進展戰(zhàn)略，幫助營銷總監(jiān)編制年度營銷方案，并組織市場推廣管理、售后服務(wù)管理;

　　2、負責營銷市場定位，組織開展市場分析、市場調(diào)查、目標客戶分析、競爭項目分析、產(chǎn)品定位及價格測算等，制定及推行關(guān)聯(lián)營銷計劃;

　　3、負責公司和產(chǎn)品品牌的塑造、推廣和維護，有效舉行市場開發(fā);不斷挖掘市場、客戶的潛力，拓展客戶關(guān)系進而完成銷售目標;

　　4、對團隊市場開發(fā)、客戶服務(wù)過程舉行有效管理，定期對銷售數(shù)據(jù)、銷售費用舉行分析并做出改善;

　　5、負責指導、管理、監(jiān)督分管部門員工的`業(yè)務(wù)，對團隊員工專業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)、能力提高舉行有效管理，加強績效管控，建立和睦營銷團隊。

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