銀行行業(yè)崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的銀行行業(yè)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

銀行行業(yè)崗位職責1

　　1、負責或參與投資銀行項目的執(zhí)行工作，包括盡職調(diào)查、材料制作及申報、回復反饋意見、證券的路演和發(fā)行、持續(xù)督導、后期管理等工作;

　　2、協(xié)助開展投資銀行業(yè)務承攬與客戶關(guān)系維護，在客戶服務過程中挖掘投資銀行業(yè)務機會;

　　3、協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)中介機構(gòu)等各方的溝通，保證業(yè)務的順利開展;

　　4、部門負責人交辦的其他工作。

銀行行業(yè)崗位職責2

　　1.業(yè)務督導：

　　追蹤活動量管理、組織和輔導團隊經(jīng)理使用產(chǎn)說會、訓練營等項目提升團隊產(chǎn)能;

　　2.業(yè)務團隊會議管理：

　　協(xié)助業(yè)務團隊進行早夕會經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務經(jīng)營會議，保證業(yè)務人員的會議出勤率等;

　　3.日常業(yè)務輔導、培訓：

　　根據(jù)團隊體能，對業(yè)務團隊進行日常輔導和組織專項培訓，新員工的入職培訓;

　　4.網(wǎng)點專員產(chǎn)品銷售資格培訓：

　　負責業(yè)務人員代理人資格培訓，負責萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務員認證資格培訓和考核工作;

　　5.政策宣導和工作配合：

　　負責落實各項政策和管理辦法的宣導工作;進行榮譽體系、戰(zhàn)報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導和督導;

　　6.大型活動的`策劃與實施：

　　策劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的大型活動、內(nèi)部會議、活動，支持分公司的大型活動;

　　7.完成主管交辦的其他工作任務。

銀行行業(yè)崗位職責3

　　1、項目承攬階段，在部門負責人的指導下，開展客戶開發(fā)和項目承攬工作;

　　2、草擬項目建議書、立項申請報告;

　　3、項目制作階段，對客戶進行輔導、撰寫輔導工作備案報告和輔導工作總結(jié)報告，并提交輔導驗收申請;

　　4、擬訂項目盡職調(diào)查提綱并具體實施盡職調(diào)查;申報文件的制作;

　　5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。

銀行行業(yè)崗位職責4

　　職責描述：

　　1、根據(jù)法律法規(guī)和公司制度要求，負責對投資銀行類業(yè)務部門擬對外提交、報送、出具或披露材料進行審核并發(fā)表意見，跟蹤審核內(nèi)核意見的答復、落實情況，確保項目符合中國證監(jiān)會、證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)等監(jiān)管部門、自律組織的要求，并符合公司風險偏好要求。

　　2、負責擬定內(nèi)核相關(guān)制度及工作規(guī)程；根據(jù)公司及投行內(nèi)控制度，提出投行內(nèi)控優(yōu)化建議，協(xié)助相關(guān)投行制度的修訂。

　　3、負責對內(nèi)核會議進行日常管理，組織協(xié)調(diào)召開內(nèi)核會。

　　4、根據(jù)內(nèi)核部負責人的安排參與部分項目的現(xiàn)場核查。

　　5、跟蹤、掌握投資銀行類業(yè)務監(jiān)管法規(guī)、政策、技術(shù)和手段，落實相關(guān)監(jiān)管部門對項目的反饋意見。

　　6、負責部門安排的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷。

　　2、法學、經(jīng)濟學、金融、會計相關(guān)專業(yè)。

　　3、具有證券從業(yè)資格證。通過保薦代表人考試、注冊會計師考試或司法考試者優(yōu)先考慮。

　　4、具有三年以上投資銀行類業(yè)務項目或內(nèi)核、質(zhì)控工作經(jīng)驗，或三年以上大型會計師事務所、律師事務所相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　5、具有良好的溝通能力和項目管理能力，具有團隊合作精神。

銀行行業(yè)崗位職責5

　　崗位描述:

　　1、帶領(lǐng)數(shù)據(jù)分析團隊針對業(yè)務問題進行深度診斷性組合分析、挖掘和建模,規(guī)劃團隊成員的工作方向,指導團隊成員的工作能力成長;

　　2、商業(yè)嗅覺靈敏同時善于溝通,能夠深入了解業(yè)務挖掘業(yè)務問題痛點,通過商業(yè)分析為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;

　　3、有產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品化;

　　4、通過大數(shù)據(jù)挖掘用戶群體行為和屬性特征,幫助業(yè)務更好的理解客戶;

　　5、通過數(shù)據(jù)報告、產(chǎn)品和建模成果影響和改變業(yè)務方,推動業(yè)務部門的數(shù)據(jù)化運營。

　　崗位要求:

　　1、統(tǒng)計、數(shù)學、信息技術(shù)、生物統(tǒng)計、金融工程碩士以上學歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2、豐富的大項目的經(jīng)驗,有豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力;

　　3、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),熟練運用SQL,能高效的與技術(shù)團隊進行溝通;

　　4、良好的商業(yè)嗅覺,有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘和建模的經(jīng)驗;

　　5、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的經(jīng)驗;

　　6、熟練獨立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題;

　　7、有帶團隊的經(jīng)驗。具備以下條件之一者將優(yōu)先考慮:有國內(nèi)創(chuàng)新銀行工作經(jīng)驗者;已購通過金融服務購買房屋或二手車者;

銀行行業(yè)崗位職責6

　　崗位描述：

　　1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的工作;

　　2、作為項目經(jīng)理進行上述項目的運作;

　　3、能承受較大的工作壓力，具團隊精神。

　　任職資格：

　　1、金融或法律相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷;

　　2、工作經(jīng)驗1—3年，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;

　　3、熟悉并購、重組相關(guān)法律規(guī)范;

　　4、熟悉金融投資工作，能承受相應的工作壓力，責任心強，有敬業(yè)精神。

銀行行業(yè)崗位職責7

　　1.制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導工作計劃，負責現(xiàn)場檢查與培訓工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓報告;

　　2.負責全行零售業(yè)務操作風險管理，根據(jù)全行柜面業(yè)務運行和風險控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風險指標，并對業(yè)務制度、運營流程、業(yè)務系統(tǒng)等提出意見和建議;

　　3.制定業(yè)務檢查督導和業(yè)務培訓指引，指導分行實施內(nèi)控管理和培訓工作，提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務風險管理水平;

　　4.對內(nèi)部審計及監(jiān)管機構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，組織部門內(nèi)控管理的評審，編制部門內(nèi)控報告，填報內(nèi)控報表;

　　5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。

銀行行業(yè)崗位職責8

　　職位描述：

　　級別：

　　manager

　　要求：

　　1）5年及以上國際型咨詢機構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；

　　2）銀行業(yè)務轉(zhuǎn)型及業(yè)務創(chuàng)新相關(guān)，信息化產(chǎn)品設(shè)計及業(yè)務架構(gòu)、應用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3）掌握主流的分析及研究方法，并能夠應用于實踐，對新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨特見解；

　　4）具有獨立主導及管理項目交付的能力，并具有一定的業(yè)務市場開拓潛能。

　　崗位職責：

　　1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢方案，包括規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、需求實現(xiàn)、治理機制設(shè)計等；

　　2）指導咨詢顧問及顧問完成項目交付，管控項目質(zhì)量；

　　3）維系客戶關(guān)系，開拓潛在市場機會，落實商務談判過程。

　　級別：

　　senior

　　要求：

　　1）2年以上工作經(jīng)驗；

　　2）掌握主流的分析及研究方法，并能夠應用于實踐；

　　3）對新興行業(yè)熱點具有敏感力，學習及溝通能力強；

　　4）熟悉銀行業(yè)務或有產(chǎn)品化從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　4）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢服務；

　　5）在項目經(jīng)理的指導下高質(zhì)量完成項目交付，包括行業(yè)調(diào)研、客戶訪談、咨詢成果設(shè)計、培訓及匯報等；

　　6）支持公司級市場開拓相關(guān)工作，完成年度個人學習任務。

銀行行業(yè)崗位職責9

　　職責描述：

　　1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，尤其是高端客戶，促進客戶規(guī)模的增長；

　　2、通過電銷、約訪、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道分銷等形式，向合適的客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產(chǎn)品，實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的增值，及理財目標；

　　3、組織或參與理財沙龍或講座，宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品，積累客戶同時促進成交；

　　4、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的理財規(guī)劃和咨詢服務，綜合分析客戶理財需求，實現(xiàn)良好的客戶資源管理；

　　任職要求：

　　1、本科及以上，金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備基金從業(yè)資格證書；

　　2、形象氣質(zhì)良好，有銀行、基金、證券、保險等同業(yè)3年以上理財工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熱愛私人財富管理行業(yè)，以為高凈值客戶提供財富管理為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

　　4、良好的業(yè)務開拓和溝通理解能力，具備較強抗壓能力；

　　5、為人誠信，善于總結(jié)和學習，具備良好的團隊合作精神。

銀行行業(yè)崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、負責對接銀行定制業(yè)務，完成銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售

　　5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　3、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn).

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銀行行業(yè)崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、對銀行相關(guān)業(yè)務進行數(shù)據(jù)挖掘及分析，對如營銷、風險、欺詐、行為預測等方面進行模型開發(fā)；參與銀行相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目的研發(fā)；

　　2、配合IT人員，將模型應用到業(yè)務系統(tǒng)，并定期迭代更新模型；

　　3、出具必要的業(yè)務分析報告；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，統(tǒng)計學、計算機科學、數(shù)學及相關(guān)專業(yè)的背景；

　　2、具有扎實的機器學習理論基礎(chǔ)，深入掌握常見的機器學習算法及數(shù)據(jù)處理技術(shù)，具備1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模實踐經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握SQL基本操作，至少熟練使用一種機器學習的工具和框架（R，Python，SPSS等）；

　　4、具有良好的邏輯思維能力和分析能力，能夠基于對業(yè)務的深入理解，從數(shù)據(jù)中探查和解決問題，能獨立出具分析報告；

　　5、具備良好的團隊協(xié)作和溝通合作能力，對新技術(shù)有強烈求知欲；

　　6、具備一定金融行業(yè)經(jīng)驗，具備風控、評級等模型設(shè)計及數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備銀行業(yè)數(shù)據(jù)平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先；

銀行行業(yè)崗位職責12

　　職位描述：

　　職責：

　　i.負責金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構(gòu)建及實施

　　ii.負責或參與商業(yè)智能類解決方案的架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計

　　iii.協(xié)助或參與項目實施過程管理

　　資質(zhì)要求

　　i.工作年限：5年以上工作經(jīng)驗

　　ii.項目經(jīng)驗：至少3個以上銀行或保險數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗

　　iii.專業(yè)技能：

　　a.熟悉kpi指標體系

　　b.熟悉各種挖掘算法

　　c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab

　　d.具有金融業(yè)咨詢或?qū)嵤┍尘?/p>

　　e.具有客戶預測分析、產(chǎn)品盈利預測分析

銀行行業(yè)崗位職責13

　　崗位要求:

　　1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無不良嗜好;

　　2、熱情積極,有愛心,有責任感,正義感,工作有上進心,充滿正能量;

　　3、學歷:大專以上;

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

　　5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、若您足夠優(yōu)秀,以上條件可適當放寬。

　　業(yè)務范圍:

　　1、平安銀行信用卡業(yè)務以及貸款業(yè)務;

　　2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;

　　3、平安好車:汽車之家;

　　4、生活服務:平安好醫(yī)生、問律師、家政服務、多利農(nóng)莊、上海家化,與京東達成戰(zhàn)略合作協(xié)議。

　　專業(yè)培訓:

　　1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、新人成長步步高;

　　2、轉(zhuǎn)正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;

　　3、晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練,團隊管理培訓;

　　4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經(jīng)理人;

　　5、參加公司的管理團隊培訓,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)。

　　考核與晉升:

　　銷售代表----銷售主管---銷售高級主管---銷售資深主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān),優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務主管。

　　面試需帶:

　　簡歷、大專(或以上)畢業(yè)證(原件)、身份證(原件)

銀行行業(yè)崗位職責14

　　崗位職責

　　1、參與銀行審計項目的ETL設(shè)計、開發(fā)、維護工作；

　　2、參與ETL調(diào)度架構(gòu)的開發(fā)優(yōu)化工作；

　　3、與團隊內(nèi)部以及需求部門進行有效溝通，跟進項目進度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題；

　　4、完成上級主管分配的工作任務，并達到公司制度規(guī)定的考核要求；

　　5、工作認真細致，愿意于人交流溝通。

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷，2年以上ETL開發(fā)經(jīng)驗；

　　2、精通shell腳本編程，精通標準SQL編寫與調(diào)優(yōu)并熟練使用SQL 、PLsql實現(xiàn)業(yè)務需求；

　　3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數(shù)據(jù)庫，有大數(shù)據(jù)量處理經(jīng)驗更佳；

　　4、有較好的溝通理解能力，態(tài)度端正、工作積極認真，能有所擔當；

　　5、能獨立完成項目的設(shè)計與開發(fā)工作，有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗；

　　6、銀行項目ETL經(jīng)驗者、銀行業(yè)務基礎(chǔ)、以及分布式數(shù)據(jù)庫項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

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