倉庫管理技能與職責(zé)范文
倉庫管理技能與職責(zé)范文1
職責(zé):
1、倉庫物資的收、發(fā)、存及退貨工作并做好相關(guān)記錄;
2、物資的到貨檢驗;
3、及時正確地提供物資的出、入庫單據(jù),并妥善保管;
4、掌握物資的庫存動態(tài)并定期提交倉庫報表;
5、合理規(guī)劃庫房,提高倉庫利用率,保持庫房整潔;
6、定期進(jìn)行庫存物資的盤點(diǎn),編制盤點(diǎn)報表,對相關(guān)問題提出處理意見;
7、上級安排的其他工作。
任職資格:
1、高中;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、1年及以上倉儲工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用電算及辦公軟件;
4、有較強(qiáng)的數(shù)字意識,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致與耐心;
5、有良好的團(tuán)隊合作精神,積極進(jìn)取,責(zé)任心與原則性強(qiáng);
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職責(zé):
1、按規(guī)格型號登帳建卡,標(biāo)識正確,做到按生產(chǎn)批登記清楚,保證成品可追溯性;
2、配置相應(yīng)的防火,防鼠設(shè)施,搞好倉庫衛(wèi)生管理,保證倉儲整潔、整齊;
3、應(yīng)用ERP系統(tǒng),每月盤點(diǎn),做到帳卡物一致;
4、及時根據(jù)生產(chǎn)和銷售要求,做到及時發(fā)貨,也要保證做到“同規(guī)格同型號、先進(jìn)先出”原則;
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷中專以上;
2、1年以上倉儲工作經(jīng)驗。熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;有醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗有限考慮;
3、熟練掌握相關(guān)辦公軟件。熟練操作ERP系統(tǒng)優(yōu)先;
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工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有倉庫的管理工作
2、確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的現(xiàn)場符合標(biāo)準(zhǔn)化管理要求
3、確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)倉庫的所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,以及月度部件需求匯總
5、負(fù)責(zé)按照實(shí)際消耗量以及安全庫存規(guī)則申請相應(yīng)配件
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各倉庫的配件發(fā)貨情況
7、對接運(yùn)營團(tuán)隊,確保倉庫提供最低限度的配件滿足日常需求
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷
2、有倉儲管理相關(guān)經(jīng)驗
3、熟悉相關(guān)辦公軟件,熟練使用excel
4、有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先
5、快速行動能力
6、溝通及協(xié)調(diào)能力
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倉庫助理:
1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理及主管的工作,進(jìn)行倉庫內(nèi)部人員的工作協(xié)調(diào)
2、庫存貨物儲備量的報備;
3、跟蹤所訂貨物到貨情況;
4、商品驗貨、入庫,及時登記庫存表;
5、按類擺放,并標(biāo)明生產(chǎn)日期及有效期;
6、存貨定期和不定期清查,實(shí)際庫存與電腦庫存的校對。暫定每月大盤一次;
7、退貨及時入庫,當(dāng)天完成所有退貨預(yù)處理,并制作退貨表;
8、輔料申請采購,如:包裝盒、氣泡袋、商標(biāo)、防偽標(biāo)識、注意事項;
9、庫存實(shí)現(xiàn)電腦化管理,所有商品的入庫、出庫、庫存統(tǒng)計直接通過電腦完成。
任職要求:
1、電腦及辦公軟件操作熟練、打字速度佳;
2、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心、有吃苦耐勞的精神;
3、能服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力;
4、人品佳,有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)。
5、單休,能接受調(diào)休制的人員優(yōu)先錄取
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫的各項日常庫存管理、進(jìn)出庫管理工作。
2、負(fù)責(zé)貨物的在庫管理,督促和配合對倉庫貨物進(jìn)行日常及月度、年度盤點(diǎn),并向主管匯報。
3、協(xié)助主管分析庫存管理,提高倉庫最大利用率。
4、負(fù)責(zé)倉庫異常差異、事故的處理及整改。
5、協(xié)助主管擬定倉庫作業(yè)流程,確保貨物進(jìn)出倉庫及時,提高貨物進(jìn)出倉庫速度。
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定倉庫各項管理文件。
7、負(fù)責(zé)管理及維護(hù)倉庫操作現(xiàn)場日常的工作秩序及日常排班。
8、上級交代的其他工作。
崗位要求:
1、大學(xué)?萍耙陨希哂形锪鞴芾、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)知識
2、熟悉使用EXCEL等辦公軟件,有ERP或SAP系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)倉庫及展廳出入庫記錄
2、負(fù)責(zé)庫存盤點(diǎn)
3、負(fù)責(zé)物流和庫存單據(jù)的整理和歸檔
4、負(fù)責(zé)與第三方物流公司溝通和對賬
任職要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷,至少2年庫存管理工作經(jīng)驗
2、了解條碼系統(tǒng)及庫存盤點(diǎn),倉庫管理,熟悉出入庫流程,
3、基礎(chǔ)英語,熟練使用word,excell
4、工作認(rèn)真、仔細(xì)、踏實(shí),高度的責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),落實(shí)細(xì)節(jié),有執(zhí)行力
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職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫往來的貨物收發(fā),按送貨單清點(diǎn)核對數(shù)量收貨;
2、負(fù)責(zé)倉庫的貨物碼放;按日期批次品牌周轉(zhuǎn)率不同的產(chǎn)品分開埋放,以便點(diǎn)數(shù)配貨批發(fā)出庫;
4、負(fù)責(zé)對接天貓京東一號店經(jīng)銷商等電商或線下平臺配貨送貨事宜;根據(jù)訂單內(nèi)容配貨,按備注選取商品日期發(fā)貨,按不同客戶平臺要求在外箱上標(biāo)貼對應(yīng)標(biāo)簽、;
5、協(xié)助倉庫文員對訂單內(nèi)容進(jìn)行配貨揀貨稱重;
任職要求:
1、有三年以上工作經(jīng)驗,28—55周歲之間;
2、有過打包或快遞類工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能吃苦耐勞,做事踏實(shí);有團(tuán)隊合作精神;
4、遵循公司規(guī)章流程辦事。
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工作職責(zé):
原材料的日常收貨和發(fā)貨,確保系統(tǒng)庫存與實(shí)物庫存一致;
原材料的日常盤點(diǎn)和檢查,確保庫存盤點(diǎn)準(zhǔn)確率;
日常出廢料的稱重,異常物料(質(zhì)量問題或過期)的實(shí)物和系統(tǒng)隔離操作;
遵守成品倉庫的`5S,安全和安保等要求確保成品倉庫的5S,安全和安保等符合要求;
參加部門或班組會議;
班組、主管安排的其他工作。
崗位要求:
大專以上學(xué)歷,能看懂基本英文;
因工作需求,男性為佳;
基本的電腦操作技能和辦公軟件使用技能;
最好有倉庫工作經(jīng)驗和叉車操作技能;
能適應(yīng)上倒班,在需要時能服從領(lǐng)導(dǎo)對班次的調(diào)整安排;
工作態(tài)度積極,具備基本的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。
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崗位職責(zé):
1、收發(fā)貨管理;
2、貯存管理;
3、庫存量管理;
4、物料呆滯率控制管理;
5、包裝作業(yè)管理;
6、物流配送管理;
7、現(xiàn)場6s管理;
8、團(tuán)隊建設(shè)。
任職要求:
1、5年以上制造型企業(yè)貨倉管理及pmc管理工作經(jīng)驗,其中有3年以上同職位工作經(jīng)驗;
2、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗;
3、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷能力、人際溝通能力和計劃能力;
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1、遵守國家政府政策法規(guī),遵守公司規(guī)章制度;
2、愛護(hù)公司財物,保障物資安全;杜絕各類事故,保證自身安全。經(jīng)常檢查消防器材,保持消防器材經(jīng)常處于完好狀態(tài);
3、協(xié)助倉庫管理員編制材料采購計劃,采購?fù)素,做到不缺貨、不庫存積壓。
4、必須熟悉各種材料的材質(zhì)、規(guī)格及貨架位置,能夠迅速發(fā)貨,并知道一部分材料的用途
5、辦公區(qū)域辦公用具的送修與購買。
6、全力配合倉庫管理員進(jìn)行材料管理,協(xié)助入庫,材料上貨架。
7、負(fù)責(zé)提貨,發(fā)貨收貨、以及退貨返廠。在外出期間必須調(diào)配好時間,不與發(fā)貨時間沖突,分清輕重緩急。按照事情主次進(jìn)行合理安排。其中發(fā)貨和退貨要及時跟蹤貨主貨物是否收到,未收到是什么原因,及時給予處理。
8、協(xié)助倉庫管理員合理利用存儲空間,材料分門別類,陳列整齊,做到過目見數(shù),通道順暢;倉庫地面、墻面、門窗干凈整潔,材料架和材料表面無塵垢。
9、工作態(tài)度端正,待人和氣,處事方法得當(dāng),樹立公司良好的對(內(nèi))外形象,同時保證公司的利益與名譽(yù)不受到侵害;
10、加強(qiáng)學(xué)習(xí),定期參加部門培訓(xùn),不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平;
11、完成上級安排的其他工作。
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