年會策劃方案流程
為了確定工作或事情順利開展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編精心整理的年會策劃方案流程，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨以及20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
20xx年度總結(jié)表彰暨以及20xx年迎新年會
二、年會時間：（時間待定）
�。�1）年會策劃及準備期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
�。�2）年會協(xié)調(diào)及進展期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
�。�3）年會倒計時期（xx年xx月xx日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間：xx年xx月xx日
三、年會地點：
�。ùǎ�
四、年會目的：
�。�1）對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
�。�3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的'一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
�。�4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
�。�6）加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會人員：
�。ùǎ�
公司全體人員，約xx人左右。參會人員
六、年會設(shè)置獎項：
�。ùǎ�
七、年會預(yù)算
八、年會分工及時間進度
省略
九、年會流程
略
【年會策劃方案流程】相關(guān)文章：
年會策劃流程方案10-28
策劃年會流程方案10-29
公司年會策劃流程方案01-13
年會游戲流程策劃方案11-04
公司年會流程策劃方案11-05
年會活動策劃方案流程12-09
年會策劃方案流程表12-09
年會策劃方案流程（精選5篇）12-21
年會流程方案11-05