新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(微博、微信、自媒體)的內(nèi)容選取優(yōu)化工作,達(dá)成微平臺(tái)各階段性營銷kpi;
2、負(fù)責(zé)微博、微信等新媒體平臺(tái)粉絲的維護(hù)及拓展,制定互動(dòng)方案,提高粉絲活躍度,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)化做鋪墊;
3、負(fù)責(zé)微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平臺(tái)線上及線下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行監(jiān)督,以及傳播宣傳;
4、扎實(shí)的文字功底,頭腦靈活,熟悉app運(yùn)營、口碑營銷、論壇sns營銷,有成功微博、微信、app運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng),能夠及時(shí)組織語言,在微博、微信等媒介渠道上上做出響應(yīng);
5、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營方法體系,擅長(zhǎng)大數(shù)據(jù)分析,用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品及運(yùn)營;
任職要求:
1、有3年以上微信公眾號(hào)大號(hào)等新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營與管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉微博、微信、自媒體等營銷手段;
3、有較強(qiáng)的文字駕馭能力,語言表達(dá)能力強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的線上活動(dòng)策劃能力和用戶運(yùn)營能力;
5、對(duì)心理學(xué)有濃厚的'興趣者優(yōu)先。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)公司新媒體（含自運(yùn)營新媒體、數(shù)字營銷與傳播等賬號(hào)）的運(yùn)營策略與規(guī)劃；
2、 全面負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容編輯工作，參與確定產(chǎn)品的內(nèi)容定位，制定編輯方針，對(duì)接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內(nèi)容質(zhì)量；
3、 負(fù)責(zé)品牌社會(huì)化營銷的策劃和實(shí)施；
4、 負(fù)責(zé)新媒體預(yù)算的管理；
5、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)搭建和培養(yǎng)。
職位要求：
1、 有創(chuàng)意策劃能力，門戶網(wǎng)站編輯、社交媒體營銷傳播公司相關(guān)職位者優(yōu)先；
2、 熟悉社交媒體特性和用戶特點(diǎn)，優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通表達(dá)能力，組織統(tǒng)籌能力；
3、 新媒體運(yùn)營或營銷策劃經(jīng)驗(yàn)3年以上，營銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷（學(xué)歷可看能力放寬要求）；
4、有成熟的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉推廣渠道，了解當(dāng)下年輕一族的網(wǎng)絡(luò)需求，能出符合市場(chǎng)需要營銷推文；
5、具有白酒業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪資待遇：月薪10000-30000元（個(gè)人業(yè)績(jī)決定）
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
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