銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)組建及管理銷售團隊,帶領(lǐng)團隊成員挖掘高凈值客戶,與客戶建立長期良好關(guān)系;

　　2、帶領(lǐng)團隊成員對客戶的綜合理財需求進行分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;

　　3、制定團隊銷售方案,完成銷售目標(biāo);

　　4、持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢;

　　5、定期接受金融市場深度專業(yè)培訓(xùn)(包括信托/證券/私募股權(quán)/海外保險等);

　　6、向客戶傳遞企業(yè)理念,宣傳企業(yè)品牌及企業(yè)文化。

　　任職資格:

　　1、經(jīng)濟、金融、經(jīng)濟、會計、財經(jīng)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

　　3、有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格和理財師等資格證書者優(yōu)先;

　　4、有股權(quán)、證券、基金、信托3年以上銷售工作經(jīng)驗且有1年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　5、能帶領(lǐng)2名以上團隊成員一起加入者優(yōu)先;

　　6、有良好的`行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源者優(yōu)先。

銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略和營銷計劃,完成部門銷售計劃;

　　2、組建銷售團隊,開拓新市場,發(fā)展新客戶,提高部門的銷售業(yè)績;

　　3、拓展客戶資源,為客戶制定資產(chǎn)配置方案,提供投資建議;

　　4、帶領(lǐng)新團隊成員開拓與建立各種募資渠道,完成募資目標(biāo);

　　5、管理維護客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　6、完成公司規(guī)定的業(yè)績考核指標(biāo),合理進行指標(biāo)分解。

　　任職要求:

　　1、全日制�？�(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融或營銷相關(guān)專業(yè);

　　2、有1年以上金融相關(guān)行業(yè)銷售及團隊管理工作經(jīng)驗,私募基金從業(yè)者優(yōu)先;

　　3、有自己的團隊、客戶資源和募資渠道者優(yōu)先;

　　4、有豐富的客戶談判經(jīng)驗,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析能力、推廣能力、應(yīng)變能力、市場開拓能力;

　　5、必須具備團隊合作意識,工作積極上進。

　　職位待遇:

　　1、五險+公積金+餐補+年度體檢+節(jié)日福利+員工旅游等;

　　2、專業(yè)培訓(xùn)(專業(yè)金融知識、銷售技巧和管理能力培訓(xùn));

　　3、早九晚五、雙休、享受所有國家法定假日;

　　4、快速成長與晉升公開、公平、透明的晉升機制。

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