外聯(lián)經理的基本職責
外聯(lián)經理的基本職責1
職責：
1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動，并形成企業(yè)文化宣傳；
2、負責客戶的外聯(lián)接待工作；并安排及籌劃各項流程；
3、協(xié)助領導建立與外聯(lián)單位的合作關系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜；
4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施；
5、完成公司領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解；
3、活動策劃、管理和執(zhí)行經驗優(yōu)先；
4、溝通能力強，樂觀，有親和力；
5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力；
6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。
7、30歲以下，C1駕照者優(yōu)先
外聯(lián)經理的基本職責2
職責：
1、負責公司公共關系事宜，協(xié)調對外聯(lián)絡及資源維護工作；
2、關注政府相關部門的.政策動態(tài)，建立通暢的信息資源；
3、配合處理公司突發(fā)事件；
4、協(xié)助外事來訪接待和聯(lián)系工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，工作地址：荊州石首市；
2、3年以上工作經驗，2年以上外聯(lián)公關崗位工作經驗；
3、五官端正形象氣質佳，親和力強；
4、社交溝通能力強，有較強的社會閱歷與活動能力；
5、性格外向，思維敏捷，善于協(xié)調處理各種關系，做事果斷干練。
外聯(lián)經理的基本職責3
職責：
1、在部門總監(jiān)帶領下負責分銷/門店渠道開拓及維護工作；
2、及時有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項目信息，并達成相關深度合作；
3、負責搜集分銷渠道市場信息并進行及時有效的反饋；
4、增強自我學習能力，深入學習了解房地產相關專業(yè)知識，提升業(yè)務技能；
5、對部門下達的各項目渠道上訪目標達成負責。
任職要求：
1、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力；
2、大專以上學歷，有相關工作經驗者可放寬學歷且優(yōu)先考慮；
3、對房地產行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認識；
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，具備良好的職業(yè)素質。
外聯(lián)經理的基本職責4
職責：
1、策劃、組織外聯(lián)活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關系；
2、做好公司同當?shù)卣⒐ど搪?lián)等利益相關者的聯(lián)系與溝通；
3、負責政府政策法規(guī)信息的搜集、整理工作。
任職要求：
1、了解國家各項最新政策；
2、有外聯(lián)工作或項目管理工作經驗；
3、性格外向，有豐富的社會人脈關系；
4、具有較強的文字功底和溝通協(xié)調能力。
外聯(lián)經理的基本職責5
職責：
1、根據(jù)部門的年度業(yè)績目標，完成銷售任務；
2、發(fā)掘優(yōu)質合作商，引導、培訓、維護。
3、拜訪所負責區(qū)域的市場，做好相關部門人員的客情關系，積極拜訪以深入發(fā)展和穩(wěn)定客戶關系；
4、掌握環(huán)境檢測市場最新動態(tài)，挖掘新的客戶群體，把握市場最新的檢測需求；
5、定期搜集市場信息，全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，及時向上級匯報情況便于做出更合適的銷售決策，調整銷售策略；
6、跟進自己所負責的項目及公司交付項目，主動積極對接合作終端客戶，及時向上級匯報重點項目節(jié)點，促進項目落地，并保障款項的及時到賬；
7、完成上級領導臨時交辦的其他工作。
任職資格：
1、中專及以上學歷，環(huán)境、環(huán)保、營銷、商務、等相關專業(yè)；
2、一年以上銷售工作經驗，有豐富的營銷經驗、與行政管理部門和客戶的交流經驗，有環(huán)境檢測市場工作經驗優(yōu)先；
3、對環(huán)境檢測工作有深刻認知；有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
4、工作努力，積極進取，責任心強，具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
5、具備較強的觀察力和應變能力，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
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