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校長(zhǎng)工作職責(zé)（精選12篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的校長(zhǎng)工作崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　校長(zhǎng)工作職責(zé) 篇1

　　1、面貫徹黨的教育方針，面向全體學(xué)生，認(rèn)真貫徹黨的知識(shí)分子政策和其它各項(xiàng)政策，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，根據(jù)上級(jí)黨委和教育行政部門(mén)的指示，用改革精神抓好各項(xiàng)工作，為祖國(guó)建設(shè)培養(yǎng)合格人才。

　　2、任免中層干部，安排教職工工作。

　　3、全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校的工作，負(fù)責(zé)制定、組織、落實(shí)全校的工作計(jì)劃，定期檢查總結(jié)工作，并向上級(jí)及全體教職工報(bào)告。

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織學(xué)校的教學(xué)工作，經(jīng)常了解教師的教學(xué)情況、學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，隨時(shí)與教務(wù)處及有關(guān)教師研究改進(jìn)教學(xué)工作。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)、組織學(xué)校的思想政治工作，經(jīng)常與政教處主任、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任及有關(guān)人員研究思想政治工作的要求、內(nèi)容、方法、規(guī)律等，不斷改進(jìn)對(duì)學(xué)生的教育管理工作；積極指導(dǎo)與幫助共青團(tuán)、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)開(kāi)展工作；發(fā)動(dòng)全體教師人人做好學(xué)生思想工作。

　　6、抓好學(xué)校的體育衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門(mén)合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)文娛、體育活動(dòng)。

　　7、聘任教職工，熟悉教職員工的教學(xué)水平、業(yè)務(wù)水平和工作特長(zhǎng)，并實(shí)行必要的獎(jiǎng)懲治制度。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)、組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃、有步驟地組織教職工進(jìn)修，不斷提高他們的思想、文化、業(yè)務(wù)水平。貫徹勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件。督促有關(guān)部門(mén)管好學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，審查經(jīng)費(fèi)預(yù)算，監(jiān)督學(xué)校經(jīng)費(fèi)與校舍設(shè)備的管理使用。

　　9、監(jiān)督有關(guān)部門(mén)管理好教師、學(xué)生、職工的生活，注意保護(hù)他們的健康。

　　10、主持行政會(huì)議，研究學(xué)校重大事宜，并向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。

　　11、深入教學(xué)第一線，每周聽(tīng)課不少于兩節(jié)，并親自兼課，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　校長(zhǎng)工作職責(zé) 篇2

　　1、貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項(xiàng)政策、法令，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制訂學(xué)年或?qū)W期工作計(jì)劃，組織人力、物力和財(cái)力認(rèn)真實(shí)施，并把實(shí)施情況總結(jié)上報(bào)。

　　2、制定學(xué)校各項(xiàng)管理制度，人人有章可循，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有秩序地進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)、思想政治教育和體育衛(wèi)生工作。堅(jiān)定不移地以德育為首，育人為本，合理安排全面工作，對(duì)全校人員進(jìn)行德能勤績(jī)的考核工作。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，如實(shí)做到為教育服務(wù)，為師生生活服務(wù)，改善師生員工生活，督促財(cái)會(huì)后勤人員管好校產(chǎn)、校具及各種財(cái)物，努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)條件。

　　5、組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和教育理論，積極吸取外地教育信息，逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　6、指導(dǎo)和幫助學(xué)校的團(tuán)、學(xué)生會(huì)的工作，開(kāi)展各項(xiàng)群眾性的活動(dòng)，發(fā)揮組織的作用。

　　7、積極支持配合職能部門(mén)和各村校開(kāi)展成人教育，辦好各類型培訓(xùn)班。

　　校長(zhǎng)工作職責(zé) 篇3

　　1．團(tuán)結(jié)率領(lǐng)教職工，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育法令法規(guī)和黨的教育方針，面向全體學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育。

　　2．全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校工作。

　　3．主持召開(kāi)校長(zhǎng)辦公會(huì)議、行政會(huì)議，協(xié)調(diào)部門(mén)工作，作出正確決策。及時(shí)完成上級(jí)有關(guān)部門(mén)交給的任務(wù)。

　　4．執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策，做好政治思想工作。負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)德育工作，抓好三風(fēng)建設(shè)；實(shí)行民主管理，主動(dòng)征求黨委、民主黨派意見(jiàn)和教代會(huì)意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨委和群眾的監(jiān)督。

　　5．領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作、德育工作和教科研工作。

　　6．領(lǐng)導(dǎo)和組織體衛(wèi)藝教育工作。

　　7．抓好干部隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè)。

　　8．抓好后勤工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)和校產(chǎn)管理。爭(zhēng)取社會(huì)各界支持幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

　　9．深入教育教學(xué)第一線，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　10．副校長(zhǎng)對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，協(xié)助校長(zhǎng)做好分管工作，每周兼課不少于2節(jié)。

　　校長(zhǎng)工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述:

　　1.組建和完善招生部制度，阻止制定與實(shí)施招生計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理，做好校內(nèi)各部門(mén)的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;

　　3.負(fù)責(zé)完成學(xué)校下達(dá)的招生任務(wù)，開(kāi)發(fā)新的客戶資源;

　　4.隨時(shí)熟知招生進(jìn)展情況，做好宣傳和檢查工作;

　　5.培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)，組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各項(xiàng)工作，解決團(tuán)隊(duì)工作中的問(wèn)題;

　　6.主持開(kāi)展有效的品牌推廣、與招生宣傳等市場(chǎng)工作;

　　7.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)關(guān)等相關(guān)部門(mén)建立友好合作關(guān)系;

　　8.市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)分析。

　　任職要求:

　　1.28-40歲，大專及以上學(xué)歷，教育行業(yè)8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，校區(qū)運(yùn)營(yíng)3年及以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉重慶主城及周邊區(qū)縣學(xué)校渠道及市場(chǎng);

　　3.5年以上招生管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　校長(zhǎng)工作職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃;

　　2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策，

　　3、審批部門(mén)工作計(jì)劃，主持召開(kāi)行政會(huì)議，校務(wù)會(huì)議等;

　　4、組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作，保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;

　　6、建立教職工的聘任、考核制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　7、分管學(xué)校財(cái)務(wù)，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支，搞好校園管理和建設(shè);

　　8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)�？茖W(xué)歷及以上，經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力，能敏銳地挖掘市場(chǎng);

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力;

　　5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

　　校長(zhǎng)工作職責(zé) 篇6

　　主要工作職責(zé):

　　1.全面負(fù)責(zé)校區(qū)的整體工作，完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)

　　2.帶領(lǐng)校區(qū)各部門(mén)完成并超越銷售目標(biāo)

　　3.做好校區(qū)員工的選用育留工作，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

　　4.開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng)，塑造企業(yè)形象，提升品牌知名度和美譽(yù)度

　　5.組織校區(qū)教學(xué)活動(dòng)正常有序的開(kāi)展

　　6.做好校區(qū)客戶服務(wù)工作，協(xié)調(diào)公共關(guān)系，保障校區(qū)正常運(yùn)營(yíng)

　　7.控制校區(qū)行政費(fèi)用支出成本

　　主要任職要求:

　　1.性別不限，年齡28-35歲，本科或以上學(xué)歷為佳

　　2.3年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)銷售總監(jiān)或校長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4.良好的銷售能力，具備一定的英語(yǔ)水平更佳

　　5.嫻熟的人際溝通和處理應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力

　　6.良好的客戶服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任

　　校長(zhǎng)工作職責(zé) 篇7

　　崗位概述:

　　負(fù)責(zé)中心日常運(yùn)營(yíng)及銷售管理;整合各類資源，控制成本，保持中心的業(yè)績(jī)可持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

　　崗位職責(zé):

　　-全面負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)管理，包括市場(chǎng)銷售、教學(xué)、客戶服務(wù);

　　-帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中心月度業(yè)績(jī)目標(biāo)、年度業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　-協(xié)助銷售主管設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　-提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度;

　　-負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的人員管理，包括培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性。

　　任職資格:

　　-本科及以上學(xué)歷，2年以上銷售崗位工作，3年以上教育行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　-具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)的推進(jìn)能力;

　　-具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

　　-良好的職業(yè)形象，喜歡挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)，出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;

　　-熟悉操作電腦word，excel，powerpoint。

　　校長(zhǎng)工作職責(zé) 篇8

　　職位描述：

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃；

　　2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問(wèn)、班主任、專職教師開(kāi)展好銷售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作；

　　3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測(cè)和招聘工作；

　　4、制定vip分中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；

　　5、依據(jù)市場(chǎng)變化，在vip分中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括3年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例；

　　3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力；

　　4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；

　　5、認(rèn)同昂立智立方中學(xué)生VIP學(xué)習(xí)中心的核心價(jià)值觀和用人理念；

　　6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　校長(zhǎng)工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)校區(qū)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施總部下達(dá)的各項(xiàng)決議;

　　2.制定校區(qū)內(nèi)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解并完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃;

　　3.團(tuán)隊(duì)日常管理及建設(shè);

　　4.處理本校區(qū)內(nèi)重大突發(fā)事件;

　　5.根據(jù)總部發(fā)展規(guī)劃，對(duì)校區(qū)市場(chǎng)費(fèi)用進(jìn)行合理、有效的規(guī)劃，最大化的進(jìn)行市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)，保障校區(qū)所需的市場(chǎng)資源;

　　6.積極、恰當(dāng)處理對(duì)外公共關(guān)系，維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象，保障校區(qū)安全。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷;5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先);

　　2.熟悉中小學(xué)文化經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程;

　　3.了解中小學(xué)培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　4.具備互聯(lián)網(wǎng)思維、新時(shí)代營(yíng)銷思維者優(yōu)先考慮。

　　校長(zhǎng)工作職責(zé) 篇10

　�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行國(guó)家的教育方針、政策、接受局教育處和局其它部門(mén)的檢查指導(dǎo)。

　�。ǘ⿲�(duì)學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)水平、辦學(xué)特色負(fù)主要責(zé)任。

　�。ㄈ┤ΡＷC學(xué)校年度工作計(jì)劃和三年發(fā)展目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)。

　�。ㄋ模┩晟茖W(xué)校的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和人員配備。

　�。ㄎ澹┩晟茖W(xué)校規(guī)章制度建設(shè)并狠抓落實(shí)，推行科學(xué)化管理。

　�。╆P(guān)心教職工和學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、生活，抓好教職工的培訓(xùn)和考核，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

　�。ㄆ撸┐罅﹂_(kāi)展教育科學(xué)研究，在教育觀念、教育模式方面不斷有所突破。

　�。ò耍┨岣咿k學(xué)效益，增強(qiáng)學(xué)校自我發(fā)展能力。

　�。ň牛┲贫▽W(xué)期和學(xué)年工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案和決算報(bào)告，做好工作總結(jié)。

　�。ㄊ┤鎱f(xié)調(diào)學(xué)校各部門(mén)工作，保證學(xué)校工作高效、有序進(jìn)行。

　　校長(zhǎng)工作職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的總務(wù)、財(cái)務(wù)工作。

　　2、貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅(jiān)持總務(wù)工作為教書(shū)育人和教職工服務(wù)的方向。加強(qiáng)對(duì)總務(wù)處和后勤人員的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常深入各處室，了解職員的工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

　　3、嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù)，切實(shí)管好校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。認(rèn)真制訂年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并督促預(yù)算的執(zhí)行情況，狠抓落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，合理使用經(jīng)費(fèi)，努力節(jié)約支出。

　　4、搞好校園建設(shè)。負(fù)責(zé)學(xué)�；窘ㄔO(shè)和綠化、美化工作，努力改善辦學(xué)條件，為師生員工創(chuàng)設(shè)一個(gè)美好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　5、有計(jì)劃地添置和改善學(xué)校各種設(shè)施，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行，努力把學(xué)校辦成現(xiàn)代化的強(qiáng)校。

　　6、關(guān)心的學(xué)生和教職工生活，保護(hù)他們的健康，逐步改善教職工的福利。