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財(cái)務(wù)行政管理崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)行政管理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、財(cái)務(wù)工作職責(zé):
1、全盤負(fù)責(zé)海南公司的所有財(cái)稅核算、管理、稅務(wù)申報(bào)和年度清算等工作(不具體描述了);
2、負(fù)責(zé)所有客戶合同、發(fā)票、收據(jù)等所有的收支和文檔管理工作;
3、負(fù)責(zé)銀行、工商、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和維護(hù)工作;
4、根據(jù)集團(tuán)的要求,制定公司的年度預(yù)算和日常管控工作;
5、落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)要求的相關(guān)財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃工作;
6、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)
二、人事和行政工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作;
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及人事檔案的簽訂和建立工作,并保管好相關(guān)人事資料;
3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日常考勤及辦理社保、公積金相關(guān)工作;
4、禮品、福利發(fā)放名單、生日名單的整理;
5、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理。
6、解答公司員工對(duì)人事方面的問題,并積極協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系,參與解決員工的違紀(jì)、糾紛案件,以促進(jìn)員工關(guān)系的和諧;
7、負(fù)責(zé)工商、商標(biāo)等年檢和付費(fèi)工作;
8、所有客戶和日常交易的合同管理和歸檔;
9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購與管理工作;
10、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),2年以上招聘經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉掌握現(xiàn)金、銀行人民幣和外匯業(yè)務(wù),熟悉網(wǎng)銀操作;
3、熟悉使用用友軟件、類似OA審批流軟件,OFFICE辦公軟件和客戶管理類軟件操作;
4、具有良好的書面及口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力佳;
5、了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
6、誠實(shí)、踏實(shí),細(xì)心穩(wěn)重,良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),有一定的管理能力和獨(dú)當(dāng)一面的能力;
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