生產(chǎn)廠長/經(jīng)理（保溫管）工作職責(zé)與職位要求
工作職責(zé)：
1、負責(zé)生產(chǎn)車間的日常生產(chǎn)及生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理；
2、負責(zé)生產(chǎn)計劃的制定，現(xiàn)場人員管理及產(chǎn)品質(zhì)量控制， 確保訂單保質(zhì)、保量并按時交貨；
3、不斷提高生產(chǎn)效率，改善保溫管等產(chǎn)品工藝流程；
4、培訓(xùn)車間員工，確保員工技能符合崗位要求；
5、負責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)安全和環(huán)保工作；
6、負責(zé)與生產(chǎn)相關(guān)的設(shè)備的管理和維護；
7、不斷優(yōu)化車間生產(chǎn)管理流程，確保生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行的及時性和準確性；
8、負責(zé)生產(chǎn)線員工的出勤、考核等相關(guān)員工管理工作及與其他部門對接協(xié)調(diào)；
9、其他領(lǐng)導(dǎo)交待的.工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉制造業(yè)質(zhì)量管理方法，有相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、3年以上保溫管及保溫管件等產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場及車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉5S生產(chǎn)現(xiàn)場管理，有管理員工的工作經(jīng)驗；
3、熟悉計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制流程并能有效執(zhí)行，現(xiàn)場問題執(zhí)行能有效的落地；
4、誠實、守信，有責(zé)任感，能夠凝聚、激勵員工，具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
福利待遇：
1、福利體系：
(1)、繳納社會保險及商業(yè)保險；
(2)、提供相應(yīng)補助，包括：學(xué)歷補貼、通訊補助、交通補助、用餐補助、出差補助等；
(3)、廠區(qū)方面提供食宿—每日三餐、公寓住宿標準，配備網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)生間、浴室等設(shè)施；
(4)、定期組織員工健康體檢；
(5)、節(jié)日福利—節(jié)日禮品發(fā)放等；
2、良好的晉升機制：橫向發(fā)展（內(nèi)部轉(zhuǎn)職）、縱向提升；
3、評選優(yōu)秀員工：公司每年一度評選出優(yōu)秀員工給予獎勵。
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