渠道推廣推廣主任崗位職責
在不斷進步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的渠道推廣推廣主任崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
崗位職責：
1、根據(jù)公司營銷政策，制定區(qū)域市場營銷執(zhí)行規(guī)劃，制定、執(zhí)行區(qū)域消費者活動、終端形象建設(shè)方向和執(zhí)行方案；
2、依據(jù)公司大型推廣主題活動方案要求對之進行宣導(dǎo)、貫徹執(zhí)行、督導(dǎo)和效果評估；
3、合理規(guī)劃所轄區(qū)內(nèi)各類推廣活動并帶領(lǐng)推廣團隊執(zhí)行；
4、負責所轄區(qū)市場推廣活動執(zhí)行前的督導(dǎo)、進行中的監(jiān)控及完成后的評估；
5、負責所轄區(qū)市場終端形象建設(shè)工作的指導(dǎo)、簽核、評估等工作；
6、與廣告公司進行日常聯(lián)系和溝通，按計劃進行促銷、宣傳物料的制作；
7、負責所屬區(qū)域的'物料管理、使用工作指導(dǎo)、處理各類物料管理問題；
8、協(xié)助銷售區(qū)域負責人統(tǒng)籌區(qū)域市場營銷計劃的實施；
9、實施團隊人員培養(yǎng)計劃，管理下屬的工作績效，及時對下屬工作進行有效指導(dǎo)；
10、定期走訪市場，檢核區(qū)域各市場，維護企業(yè)形象和品牌形象，并做好市場信息的手機分析、反饋、挖掘新的市場機會點；
11、加強與各職能部門的有效溝通，保證各區(qū)域市場推廣工作的順暢進行；
12、完成上級交代的其它各項工作。
任職要求：
1、年齡在25—40歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，以市場營銷、工商管理、營銷策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、電腦操作熟練，熟練操作基本辦公軟件；
3、在大型快消品企業(yè)或集團從事市場推廣、活動管理相關(guān)工作五年以上，三年以上同等職位管理經(jīng)驗，有豐富的推廣管理工作經(jīng)驗，熟悉推廣的操作流程，有一定的品牌推廣理論與管理知識，服務(wù)過知名飲料品牌者優(yōu)先；
4、具有高度責任心、敬業(yè)精神和團隊合作意識；強烈的進取心與高度的工作熱情；思維敏捷、辦事果斷、原則性強；能承受較大的工作壓力。
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