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物業(yè)主管崗位的職責(zé)內(nèi)容-崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-01-22 20:21:01 工作職責(zé) 我要投稿

物業(yè)主管崗位的職責(zé)內(nèi)容-崗位職責(zé)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的物業(yè)主管崗位的職責(zé)內(nèi)容-崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

物業(yè)主管崗位的職責(zé)內(nèi)容-崗位職責(zé)

物業(yè)主管崗位的職責(zé)內(nèi)容-崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督巡查商場(chǎng)環(huán)境、公共配套設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)情況;

  2、負(fù)責(zé)裝修鋪位和空鋪設(shè)施設(shè)備巡查工作;

  3、籌備和監(jiān)督交鋪前期準(zhǔn)備工作,包括清潔開(kāi)荒工作;

  4、監(jiān)督清潔、石材、除四害、白蟻防預(yù)、垃圾清運(yùn)等外包工作質(zhì)量;

  5、負(fù)責(zé)管理外包公司,對(duì)保潔公司保潔員定期作保潔培訓(xùn)工作;

  6、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)處理物業(yè)管理類(lèi)有效投訴。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持物業(yè)管理上崗資格證書(shū)者優(yōu)先;

  2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),同等崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上;

  3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉購(gòu)物中心管理流程;

  4、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力。

物業(yè)主管崗位的職責(zé)內(nèi)容-崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、制定物業(yè)管理制度,建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系(包括績(jī)效考核體系、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系等),完善細(xì)化各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程,并組織實(shí)施、監(jiān)督、考核;

  2、指導(dǎo)與組織外包物業(yè)公司各項(xiàng)工作,包括但不限于安全管理、工程維修、清潔綠化、客戶服務(wù)等工作,并監(jiān)督、考核,以確保符合公司的管理標(biāo)準(zhǔn);

  3、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的溝通、對(duì)接、問(wèn)題的處理、合同的管理等;

  4、負(fù)責(zé)同物業(yè)相關(guān)政府部門(mén)的溝通、對(duì)接、問(wèn)題的處理

  任職資格:

  1、5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上園區(qū)物業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

  3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)組織管理能力,積極向上的工作心態(tài),有較強(qiáng)的責(zé)任心,有優(yōu)質(zhì)服務(wù)的`管理理念;

  4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力,善于管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。

物業(yè)主管崗位的職責(zé)內(nèi)容-崗位職責(zé)3

  一、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,制定部門(mén)規(guī)定。

  二、負(fù)責(zé)制定廠區(qū)、園區(qū)清掃管理和綠化養(yǎng)護(hù)管理的實(shí)施方案。負(fù)責(zé)制定各清潔項(xiàng)目和綠化養(yǎng)護(hù)的實(shí)施執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)編制人員的計(jì)劃安排。負(fù)責(zé)制定消殺服務(wù)實(shí)施方案。

  三、負(fù)責(zé)核實(shí)工具用品的申購(gòu)計(jì)劃。

  四、定期巡查廠區(qū)、園區(qū),檢查保潔和綠化任務(wù)完成的情況。

  五、對(duì)一些專(zhuān)用設(shè)備進(jìn)行使用指導(dǎo)。

  六、負(fù)責(zé)處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。

  七、負(fù)責(zé)各種清潔、綠化業(yè)務(wù)的接洽。

  八、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。

  九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。

物業(yè)主管崗位的職責(zé)內(nèi)容-崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售住宅項(xiàng)目的物業(yè)日常管理工作,統(tǒng)籌安排水吧、安管及保潔等部門(mén)的工作;

  2、配合案場(chǎng)銷(xiāo)售工作,做好雙方的協(xié)調(diào)工作;

  3、嚴(yán)格管理、把控銷(xiāo)售案場(chǎng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)品質(zhì);

  4、負(fù)責(zé)制定案場(chǎng)物業(yè)工作計(jì)劃,監(jiān)督各部門(mén)工作計(jì)劃完成情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;

  5、負(fù)責(zé)案場(chǎng)物業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理與績(jī)效考核。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;

  2、有三年以上高檔住宅或公寓銷(xiāo)售案場(chǎng)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,至少一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉銷(xiāo)售案場(chǎng)的服務(wù)流程,操作標(biāo)準(zhǔn);

  4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備抗壓能力。

物業(yè)主管崗位的職責(zé)內(nèi)容-崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、園區(qū)各業(yè)主(租戶)日常對(duì)接溝通管理,物業(yè)管理費(fèi)及代墊費(fèi)用的及時(shí)收繳;

  2、按物業(yè)合同約定全面監(jiān)督下屬工程、保安、保潔等人員的管理;

  3、園區(qū)業(yè)主的報(bào)修、投訴及建議等的受理及回訪;

  4、園區(qū)業(yè)主的滿意度調(diào)研及供應(yīng)商的考核及評(píng)估等;

  5、負(fù)責(zé)園區(qū)業(yè)主(租戶)的二次裝修管理,做好安全防范工作,排除安全隱患;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、年齡28-50歲,有較強(qiáng)的溝通能力,親和力,愛(ài)崗敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  2、有3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、有物業(yè)上崗證,奉賢或南匯本地戶籍者優(yōu)先;

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