焊裝工程師崗位職責
在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的焊裝工程師崗位職責，希望對大家有所幫助。
1.負責對產(chǎn)品生產(chǎn)過程的焊接工藝進行攻關(guān)；
2.負責產(chǎn)品焊接工藝制定；
3.負責編制焊接相關(guān)規(guī)程；
4.負責對新員工進行焊接方面培訓；
5.負責焊接質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)及焊接質(zhì)量問題參與處理，能給出自己明確的意見和建議；
6.領(lǐng)導安排其他臨時性工作。
主要工作內(nèi)容：
1.分析新項目焊裝策略，制定新項目的可行性實施計劃、方案、預算。
2.研討新車型的.產(chǎn)品數(shù)據(jù)，進行同步工程分析，為新產(chǎn)品的開發(fā)提供制造可行性依據(jù)。
3.整理工藝要求，編寫工藝文件、質(zhì)量文件、人員清單等，為新車型生產(chǎn)提供理論依據(jù)。
4.制定所有生產(chǎn)所需的設施、設備的技術(shù)標準和協(xié)議，并確保順利完成其安裝、調(diào)試和驗證工作。
5.提升整車質(zhì)量目標，并達成各項投產(chǎn)任務，最終實現(xiàn)新車型的順利下線。
崗位職責：
1.負責焊裝車間的相關(guān)技術(shù)問題解決，任務中質(zhì)量、效率確認及安全控制（常規(guī)工作點審核），持續(xù)改善以提升質(zhì)量和效率；
2.與客戶進行確認后，進行質(zhì)量技術(shù)文件（工作范圍、作業(yè)指導書）的編制，培訓組長及相關(guān)質(zhì)檢人員；
3.負責檢驗工具及設備管理，編制工具、設備使用作業(yè)指導書，同時負責監(jiān)督檢驗人員對工具設備的使用和保管；
4.協(xié)助運營經(jīng)理進行團隊建設、員工培訓及發(fā)展、員工關(guān)系及技能考核；
5.負責隨時與客戶更新質(zhì)量服務進度，進行客戶關(guān)系維護、提高客戶滿意度；
6.與運營經(jīng)理保持良好溝通，準確傳遞并執(zhí)行公司總部相關(guān)規(guī)定；
7.及時、定期反饋運營中所需的支持及問題，并持續(xù)改善、改進。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，焊裝專業(yè)等相關(guān)工科專業(yè)；
2.汽車及相關(guān)制造行業(yè)從業(yè)三年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉相關(guān)汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系，熟練使用各種質(zhì)量管理工具進行質(zhì)量問題分析；
4.英文可作為工作語言使用。
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