員工生日會策劃方案（通用6篇）
為了確定工作或事情順利開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預(yù)期的效果和意義。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？下面是小編幫大家整理的員工生日會策劃方案（通用6篇），希望對大家有所幫助。
員工生日會策劃方案1
一、活動目的：為了提高員工的積極性，體現(xiàn)公司對員工人性化的管理和關(guān)懷，讓員工有家般的溫暖!同時為員工提供一個良好的溝通交流平臺，進而保持良好的工作心態(tài)，與喜悅共同成長和發(fā)展。
二、活動時間：
三、所有本月生日員工包水餃活動，主要是讓大家體會一下干活的樂趣，互相分工，由人力行政部錄像。餐廳做5個菜、水餃每人自助去盛。
四、活動組織：
五、壽星：
六、活動流程：
第一項：主持人開場白
第二項：由主持人宣布本月過生日員工名單
第三項：人力行政部送上生日祝福歌
第四項：上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌、壽星吹蠟燭。
1、先由大家共同在蛋糕上插上蠟燭。
2、壽星都戴上生日帽。
3、全體共同唱生日快樂歌。
4、壽星許愿、吹蠟燭。
5、分享蛋糕，合影留念。
第五項：請各部門領(lǐng)導(dǎo)送上祝福賀卡
第六項：由劉鐘鴻副總講話，放抒情的音樂(溫暖人心的音樂)
第七項：全體員工開始就餐，就餐過程中進行同時進行以下游戲。
第八項：小游戲“擊鼓傳花、卡拉OK”
七、最后放音樂《相親相愛一家人》，全體共同唱這首歌，結(jié)束!
八、預(yù)算
1、蛋糕1個：200元
2、礦泉水3提：60元
3、跳繩1條：20元
4、禮物(7人過生日)：400元
5、總經(jīng)理袖章(2個)：20
6、水果(西瓜4個)：100元
7、搟面杖2個：6元
8、面板2個：50元
9、雞毛毽子4個：10元
10、生日賀卡10個：30元
11、呼啦圈1個：30以上
費用合計：926元。
員工生日會策劃方案2
一、活動目的：為了提高員工的積極性，體現(xiàn)公司對員工人性化的管理和關(guān)懷，讓員工有家般的溫暖!同時為員工提供一個良好的溝通交流平臺，進而保持良好的工作心態(tài)，與喜悅共同成長和發(fā)展。
二、活動時間：20xx年4月27日下午18:20
活動地點：20樓會議室
三、活動流程：
第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單
第二項：X總致辭
第三項：有請經(jīng)理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自己的心愿及感言。
第四項：上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌(音樂響起，所有燈光關(guān)閉，邀請生日員工吹蠟燭
第五項：分享蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工共同切蛋糕，并合影留念)
第六項：小游戲(考慮到場地比較小)
第七項：結(jié)束
員工生日會策劃方案3
一、活動目的
1、慶祝在x月份生日的部分員工，增進公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強“xx一家親”氛圍的建設(shè);
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;
3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流;
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。
二、活動主題：
公司與你一起成長(特質(zhì)：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì);體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。
三、活動時間：每個月月初第一個星期周一，時間為12點至13點
四、活動地點：呼叫中心
五、活動組織形式：由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、活動參加人員：總經(jīng)理、各職能部門總監(jiān)及以上領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)文化小組部分成員及當(dāng)月過生日的'員工。
七、活動前期準(zhǔn)備
1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。(或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到LED燈上面)
2.通知當(dāng)月生日員工準(zhǔn)備表演的節(jié)目，擬定節(jié)目單，形式不定，表演時間為5分鐘左右。
3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的布置。
4.提前通知與會人員。
八、活動的過程：
1.12：00進場(會場播放音樂)。
2.12：05正式開始，活動歷時1個小時
3.12：50—13：00整理活動現(xiàn)場
九、活動的簡易流程：
1.“公司與你一起成長”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞(提前擬好稿子)
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡(由總經(jīng)理親自簽寫的生日卡片)
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——部門小驚喜
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目
5.“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎
十、活動設(shè)置：
1.“公司與你一起成長之公司關(guān)懷”：
本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;邀請總經(jīng)理上臺致辭。(此時可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌;領(lǐng)導(dǎo)日理萬機，賀詞可事先擬好。如總經(jīng)理不在則可以由部門領(lǐng)導(dǎo)或是主持人宣讀祝賀詞)
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡。
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”
壽星員工節(jié)目設(shè)置2-3個，包括唱歌，相聲。
5.“公司與你一起成長之我動故我在”
共設(shè)置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設(shè)獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將生日會推向高潮。
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”
點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”
抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。
十一、活動經(jīng)費及預(yù)算
1.場地布置費用50元(包括汽球、彩帶、音響設(shè)備)
2.生日禮品240元(每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的)。
3.獎勵禮品200元(包括游戲項目得獎?wù)吆托疫\抽獎)。
十二、總結(jié)
1、活動照片在網(wǎng)站上更新或貼于宣傳欄。
2、回顧總結(jié)本次活動的不足，下次改進以及可以延續(xù)的方案。
員工生日會策劃方案4
一、目的
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當(dāng)中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設(shè)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。
二、活動主題
xx集團20xx年x月員工生日會
三、活動時間
每月舉辦一次，每次約2個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地
暫時定為xx會議室，具體根據(jù)實際情況和當(dāng)月活動內(nèi)容安排。
五、活動對象
1.當(dāng)月生日的員工;
2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加(待定)。
六、活動程序安排
1.準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動現(xiàn)場
1.1人事部統(tǒng)計當(dāng)月生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;
1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會)，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現(xiàn)場布置。
1.5提前制作PPT、準(zhǔn)備音樂等。
2.活動內(nèi)容安排：
2.1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個驚喜;(提前準(zhǔn)備PPT)
2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);
2.3生日員工按編號依序領(lǐng)取禮物，發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語。
2.4聯(lián)歡游戲環(huán)節(jié)：活動形式可每月根據(jù)主題具體策劃，內(nèi)容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、即興節(jié)目表演、交誼舞會等。準(zhǔn)備一些小禮物(糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等)，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7主持人寄語，生日會結(jié)束，清理場地。
七、游戲方案
1、方案一：成語接龍(集體游戲)
1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。
1.2游戲規(guī)則：說出開頭的成語，如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個成語的最后一個字，如“天長地久”，就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去，5秒內(nèi)接不上的就算輸，輸?shù)娜艘邮諔土P。
1.3懲罰：預(yù)先準(zhǔn)備好紙條，紙條上有一個詞語，每個受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語。
2、方案二：你劃我猜(分組游戲)
2.1分組：生日員工3人一組，一個比劃，一個猜，一個按幻燈片。
2.2規(guī)則：在三分鐘內(nèi)答對題目最多的一組獲勝。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或?qū)懛ā?/p>
2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。
3、方案三：記憶力大考驗(分組游戲)
3.1分組：生日員工分成兩大組
3.2規(guī)則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據(jù)視頻或圖片設(shè)置10道問題(關(guān)于圖片上細節(jié)的問題，如顏色、形狀、數(shù)量、動作等等)，答對題目最多的一組獲勝。
3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。
八、費用預(yù)算
目前集團總部在職員工為154人，按生日員工100元/人的標(biāo)準(zhǔn)，總費用視當(dāng)月生日員工參加人數(shù)而定。每月活動費用視活動形式不同可靈活安排，但總費用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
1道具(橫幅、氣球)個本期生日員工人數(shù)為人，加上受邀人員及組織人員人，本期參加活動總?cè)藬?shù)為人。
2水果斤
3生日蛋糕磅
4生日賀卡張
5活動禮品(保溫杯)份
6其他
合計：元
員工生日會策劃方案5
一、活動主旨：我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播xx大家庭的文化氣息。
二、活動時間與地點：
三、活動對象：特邀嘉賓xx董事長、總裁xx及三月壽星們
四、活動籌備與安排：
（1）準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓(xùn)部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。
（2）策劃工作：培訓(xùn)部將計劃主要通過拍VCR的形式分別安排xx董事長（計劃預(yù)約在27日上午）發(fā)表對本月壽星們的祝福致辭，同時也讓壽星們表達對皮董的祝福，拍攝同時附上寫著祝福心語的便利貼。
（3）活動內(nèi)容：
主持人開場，特邀嘉賓xx、xx寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；壽星代表發(fā)表生日感言，培訓(xùn)部播放VCR。
聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天會更好》或《感恩的心》，現(xiàn)場派發(fā)生日卡與生日禮物，合影留念。
生日會結(jié)束，清理場地。
五、活動費用預(yù)算
員工生日會策劃方案6
為了提升員工對公司的歸屬感和認(rèn)同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，更好為公司創(chuàng)造效益，并進一步豐富我公司企業(yè)文化，加深企業(yè)文化內(nèi)涵，擬為員工舉辦生日活動，具體內(nèi)容如下：
一、集體活動：當(dāng)月生日的員工在一起舉辦活動。
1、活動時間：每月一次，時間1個小時（晚餐時開始），具體日期視情況而定。
2、活動形式：聚餐、聯(lián)歡
3、參加人員：當(dāng)月生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理及同事、人力資源部門相關(guān)人員
4、活動流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡（賀卡一定要領(lǐng)導(dǎo)的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念
5、具體事宜：
將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內(nèi)并附上祝福。舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。
優(yōu)點：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，并有期待感，
放在午餐時間搞活動，不耽誤工作。
缺點：不能讓所有員工都放在生日當(dāng)天慶祝，花費較大，當(dāng)月生日員工人數(shù)較多時，活動時兼顧不到所有人的情緒，容易流于形式，且比較占用領(lǐng)導(dǎo)的精力和時間。
二、單獨慶祝：在員工生日的當(dāng)天，表示祝賀。
1、活動時間：早上開始上班時
2、參加人員：當(dāng)日生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門相關(guān)人員
3、活動項目：
給員工買生日蛋糕；由在家的領(lǐng)導(dǎo)贈送董事長及總經(jīng)理簽名的賀函及生日賀卡；在員工過日當(dāng)天發(fā)個紅包,不用很多，圖個吉利，由在家的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放，表示祝賀；可以為他們在電臺點首歌；與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念；
男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會收到一束鮮花，男員工可能會收到一個有紀(jì)念意義的其他東西（重要的是提前會征求員工的愿望），錢不多，但很溫馨；
每個員工的生日那天，與公司在家的領(lǐng)導(dǎo)共進生日午餐
4、具體事宜：
在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)!將它做成了一個心型,然后將它裝飾得PPLL的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會開心一天的,或者更久)。
優(yōu)點：為每人單獨慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以經(jīng)常改變花樣，有新鮮感，花費較少，需要時間較短，不占用領(lǐng)導(dǎo)的時間和精力。
缺點：所有項目都比較嚴(yán)肅，不十分熱鬧，如果員工多的時候，可能每天都有人過生日，或者一天內(nèi)有幾個人同時過生日，比較占用時間。
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