av手机免费在线观看,国产女人在线视频,国产xxxx免费,捆绑调教一二三区,97影院最新理论片,色之久久综合,国产精品日韩欧美一区二区三区

職業(yè)規(guī)劃 百文網手機站

大學職業(yè)規(guī)劃

時間:2021-08-05 09:25:10 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

精選大學職業(yè)規(guī)劃集錦8篇

  光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,我們的工作又將在我們的努力下收獲新的成績,我想我們需要好好地做個職業(yè)規(guī)劃了。為了讓您在規(guī)劃中更加簡單方便,以下是小編為大家整理的大學職業(yè)規(guī)劃8篇,希望能夠幫助到大家。

精選大學職業(yè)規(guī)劃集錦8篇

大學職業(yè)規(guī)劃 篇1

  本文通過具體職業(yè)規(guī)劃案例分析,闡述文科大學畢業(yè)生如何在施工類企業(yè)內做好自身的職業(yè)生涯規(guī)劃。

  走進施工企業(yè)的文科生如何進行職業(yè)規(guī)劃?雖然文科人才是企業(yè)智囊。但公司多以工地為賽場,文科生如何發(fā)揮優(yōu)勢?看看以下三名文科大學畢業(yè)生是如何給自己做職業(yè)生涯規(guī)劃的吧。

  一、用有思想的文字為企創(chuàng)效

  張彥金性格溫和,富有文人氣質。他感覺從大學校園轉到施工單位工作,有點擔心,怕自己做不好,發(fā)揮不了專長。因此,給自己定了三步走戰(zhàn)略目標。

  在基層扎實提升綜合能力。繼續(xù)學習充電,為企業(yè)服務,更好地磨練自己,積蓄耐力,為更高的奮斗目標做準備。用有思想的文字為企創(chuàng)效。勤于了解工程管理程序,從工作和生活中汲取營養(yǎng),用文字宣傳企業(yè),通過對每項工程的報道宣傳企業(yè)文化和精神,從而為公司贏得美譽和效益。

  以真才實學為領導排憂解難。堅決服從領導指揮,積極主動當好領導的助理,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,為領導做好后備工作。

  "工作中執(zhí)行這幾步并不簡單,有很多細節(jié)和突發(fā)情況是自己所未能想到的,必須要留意、體會和感悟,規(guī)規(guī)矩矩做事,踏踏實實做人。"

  二、修養(yǎng)不是知識的簡單累加

  蔣莉是一個清純女孩,她懷著"明天會更好"人生信仰走進企業(yè),決心一步步向高要求邁進。雖然專業(yè)不對口,不熟悉建筑知識,但她認為自己在企業(yè)能發(fā)揮更大潛能,只要不斷充實新知識,就能發(fā)光發(fā)熱。

  "我會充分發(fā)揮優(yōu)點,用所學專業(yè)知識去觀察和記錄工作中的點滴!"蔣莉堅信自己的文字和思考會產生無窮力量,感染身邊的同事,讓大家在炎夏感到清爽,在寒冬感到溫暖,為乏味的生活帶去一絲快樂,這是她最好的舞臺。"生活永遠是文學的家,我文學的家在工地!"

  不斷學習中解決專業(yè)難題。蔣莉堅信"技不壓身"這句話,也深知"說千到萬,不如一干"的樸實警語。她準備虛心學習有關專業(yè)知識,理論結合實踐,不斷提升工作能力,讓自己的人生價值和生活質量在學習過程中展開。

  "修養(yǎng)不是知識的簡單累加,需要一生來完成,是人一生最重要的一部分。"蔣莉這樣理解修養(yǎng)二字,她決心"嚴于律己,寬以待人",不但在工作上出色,更要做同事們生活中的貼心朋友,時刻注意言行舉止,努力提高自身修養(yǎng)。

  三、我的職業(yè)規(guī)劃:15年內爭當黨委書記

  "通過十五年奮斗,爭取20xx年成為一名黨委書記或職業(yè)經理人!"郭雙富在職業(yè)規(guī)劃里寫下這樣的目標,讓人想起那句"不想當將軍的士兵不是好士兵"。

  郭雙富謹記自我定位、自我促進、自我發(fā)展、腳踏實地的十六字方針,謙虛地擺出自身劣勢,決心發(fā)揮愛學習、吃苦耐勞、善于與人相處、文字基礎扎實、善于冷靜思考和解決問題的優(yōu)勢,努力工作。

  20xx年至20xx年,他決心在工地全面了解施工、管理、經營全過程,從零開始,點滴積累,把所學書本知識用于實踐,完成好各項任務,并每天抽兩個小時學習工程管理,不斷完善自己。

  20xx年至20xx年,他設想頭兩年當一名干事,全面了解公司情況,后三年培養(yǎng)獨立能力,并向老同志學習,競聘機關部門主管,邊工作邊學習MBA主干過程,提高自我。

  20xx年至20xx年,他設想一邊從事管理或黨務工作,一邊不斷實踐學習,逐步成為一名黨委書記或職業(yè)經理人。

大學職業(yè)規(guī)劃 篇2

  一、前言

  我們現在在那里?我們要到達那里?我們要走那條路?我們需要如何走?人走過的一生就如同是在經營一家百年老店,最終的目標就是讓自己擁有先人們所沒有的成就。當今社會并不缺少人才,而缺少的是實干型人才、創(chuàng)新型人才。作為21世紀的中職生,需要努力學習知識,開拓眼界,積極創(chuàng)新,成為一個綜合創(chuàng)新型人才。踐行實干興邦的精神,拓寬自己的職業(yè)理想,形成個人的職業(yè)意識,培養(yǎng)高標準的職業(yè)道德。進一步深化個人的成才觀、就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀。明確自己是全面建設小康社會的主力軍,將個人目標與民族希望相結合,實現自身價值,是我們義不容辭的責任!

  二、性格認知

  1、我的性格特點:

  我的性格特點是對人和善,心思細膩感情豐富,喜歡處理人的事務,特別是對人有幫助的事情。我對有關于人和創(chuàng)造性都十分感興趣,樂于從事社會交往,并富有幻想和創(chuàng)作欲望,富有情感,有很強人際歸屬感,熱情,大方。我看重的是提升自己和幫助弱勢群體,擅長傾聽別人的心聲,為人分憂解勞,照顧別人。我對新鮮的事物很感興趣。在班級或社團的管理活動中,我喜歡從事要求想象力豐富的工作,樂于和人相處,對錯綜復雜和不規(guī)則的事物非常感興趣;友好對待周圍的人,寬宏大量。在工作中,我有相當強的熱忱,也喜歡有所創(chuàng)造。

  (1)興趣:我的興趣很廣泛,羽毛球、排球、網球、看書、唱歌等。

  (2)能力特點:以前在學校中擔任過許多職務,能積極的協(xié)助老師工作,深得同學的喜愛,也培養(yǎng)出了自己辦事的能力,我不怕困難,始終相信“命運對每個人都很公平”,經過努力也證明了自己。

  三、環(huán)境認知

  中國農業(yè),隨著城市化得發(fā)展,農業(yè)的發(fā)展模式會在以后發(fā)生較大的變化,家庭聯產承包責任制會越來越影響未來長遠的發(fā)展。未來的農學化的,土地的有限,又加之人們飲食習慣的改變,會是多元化得農業(yè)。這點比較難領悟,也是我表達的問題:我國經濟的發(fā)展,農產品價格其實會很高的,之所以維持到現在是因為有國家的控制。未來通貨膨脹,人民收入的被增長,科技的發(fā)展、社會的進步,中國會進入一個食品高消費階段,這時候對農業(yè)也是較大的挑戰(zhàn),也是機遇未來的“農民”不是現在的低知識的農民,他就是你們這些從農學院畢業(yè)的“商人”。中國以后肯定會和朝鮮非洲有交大的合作,尤其是在農業(yè)方面。因為那里的人們守著大片土地養(yǎng)活不了自己,這個也是你們未來的用武之地

  四、職業(yè)生涯目標

  ①總體目標

  成為一名大中型農學企業(yè)的研發(fā)部總經理或在所學的專業(yè)上成為一名國家公務人員。通過對農學專業(yè)對口崗位的了解和自我分析認為自己屬于有耐性、有責任心的人,并且善于與人交流、認為自己在研發(fā)、管理方面比較合適。因此我今后會向這一方面發(fā)展。從現在做起,學好基礎知識,鍛煉好學術技能,一步步的歷練自己,以達到總目標。

 、陔A段目標

  a.短期目標(1—3年)

  在學校里,認真學好專業(yè)課,把握好基礎知識,增強動手能力。利用寒、暑假到農業(yè)基地或周邊農企參加社會實踐活動,積累經驗,勇于對口的相關職業(yè)群進行分析,找尋適合自己的工作崗位。

  b.中期目標(3—5年)

  工作方面:在實習和剛工作的3到5年里,體驗各種與農業(yè)相關的工作。5年內,力爭工作穩(wěn)定,對其公司人員關系良好。專業(yè)技術職稱達到初、中級。

  學習方面:加強業(yè)余學習,努力提高自己的文化修養(yǎng)和素質。在本科(或大專)學歷基礎上,積極參加化工專業(yè)的自學考試,拿到相應的學位證書。

  人際交往方面:在工作上虛心聽取領導、同事的意見,和他們保持良好的人際交往關系。與比自己社會地位低的人群,取消等級觀點,正常交往,保持良好關系,擁有一定的人脈。

  個人生活方面:獲得一定的收入,生活上自立。談戀愛,首付買房,準備結婚。

  c.期目標(5—10年) 工作方面:工作穩(wěn)定,能獨當一面,創(chuàng)新能力較強。在公司中職務獲得穩(wěn)定提升,爭取達到研發(fā)部總經理或國家公務人員。專業(yè)技術職稱爭取達到高級。

  學習方面:進一步學習農學、化工的專業(yè)知識,積極參加企業(yè)研發(fā)方面的培訓、學習。

  工作方面 :與上下級、同事等人關系相處融洽,熟練地處理各種人際交往關系。

  個人生活方面:獲得與職務相匹配的收入,受教育機會變多,承擔社會責任。

  五、實施計劃:

  20xx——20xx 在大學里

  認真學習各門課程,多向專業(yè)課老師和學長們請教,積極復習考試內容,在技能課上,認真做,勤于向老師問問題,主動當選學生干部,處理好與老師、同學的關系。

  20xx——20xx 在研究生期間里深造

  認真學習各科課程,注重學習和閱讀多方面的知識,礦大視野。優(yōu)化知識結構,把自己培養(yǎng)成一名高素質研究生。充分利用教學資源,和平時練習的時間,提高自己的學生會干部競選,爭取在組織能力等方面得到更多的鍛煉

  20xx——20xx 找到一份工作,從最下面干起

  向企業(yè)有經驗的師傅和同事們學習實踐技能,同時在工作中大量閱讀書籍,不斷補充自己的知識貯備。嘗試著參加一些技能比賽,通過比賽了解外界同行的技能水平,不斷提高自己的技能水平,和同事們處理好關系,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,共同進步,共同提高。

  20xx年以后成為一個“專家”

  參加國家或國際性的大型比賽,將自己工作幾年的知識積累和技能積累提高一個水平,并獲取相關證書。

  六、結束語:

  天下沒有免費的午餐,一個人,要想有所作為,必須拿出勇氣,付出努力,拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功,不相信幻影。每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。但是,無論眼底閃過多少刀光劍影,只要沒有付諸行動,那么,一切都只是鏡中花,水中月,可望而不可及。一個人,若要獲得成功,必須得拿出勇氣,付出努力、拼博、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功,不相信幻影。成功,只垂青有充分磨礪充分付出的人。未來,掌握在自己手中。未來,只能掌握在自己手中。人生好比是海上的波浪,有時起,有時落,三分天注定,七分靠打拼!愛拼才會贏!

大學職業(yè)規(guī)劃 篇3

  第一階段 厚積

  畢業(yè)后第一份工作盡量去大公司工作,選擇標準首先看發(fā)展機會,起薪和地域等因素可以往后排。希望企業(yè)提供輪崗的機會最好,如果實在不能內部解決輪崗問題的話,可能考慮通過跳槽以達到輪崗的目的。

  在不同的崗位工作學習可以更深刻的體會、理解公司的運作流程,了解不同崗位不同職能部門的主要問題與運轉方式。

  這一階段非常重要,是后面幾個階段的基礎和鋪墊,也是不惜跳槽以在不同部門工作的原因所在。

  第二階段 奮斗

  在基層輪崗熟悉公司運作流程和管理制度后盡力向管理層發(fā)展,目標是高層領導,當然層次越高越好。按下職稱不說,至少要到能參與公司戰(zhàn)略決策的等級。

  說至少要走到能參與公司重要決策的程度是因為只有到這個層次才有可能能從整體把握一個企業(yè),才能為下一階段做好充分準備。一二階段的鋪墊都是為了提高第三階段的成功率,所以不到必須的層次是斷然不會輕易滿足或放棄的。

  第三階段 創(chuàng)業(yè)

  決定開始第三階段的時候,我應該對企業(yè)整體的運作、管理等有了相當的認識和經驗。這時依靠多年積累的人脈和經驗開始創(chuàng)業(yè)。這個時候創(chuàng)業(yè)是做了很多鋪墊的,應該有了相對較大把握。

  創(chuàng)業(yè)階段的目標是把自己的公司做到步入穩(wěn)定高速發(fā)展階段(到時看中國金融法律法規(guī)還有市場是否規(guī)范成熟決定是否申請上市),將企業(yè)(股份)委托給別人管理。我覺得一個企業(yè)制度完善了,文化、風氣成型了,進入穩(wěn)定的發(fā)展階段后管理難度會降低(萬事開頭難嘛),所以可以委托給接班人(培養(yǎng)接班人是管理者都要做到工作之一來著吧)。只要接班人沒太大的失誤,自己只要定時關注應當不會有大的問題。

  第四階段 挑戰(zhàn)

  第三階段完成的好的話,想來在天朝我從一個一無所有的平頭老百姓走到這一步已經有那么點傳奇甚至奇跡的味道了。最最樂觀的估計,估計也沒多少年可以活了,但是應該在業(yè)內有些名望、不愁吃穿,可以玩點高風險的東西了。

  能到了這個時候的話,開始向人生規(guī)劃的終極目標進發(fā)。

  職業(yè)經理人(可能表述不大準確,職業(yè)ceo?),可以專門去經營不善的企業(yè)令其起死回生或者直接收購瀕臨破產的企業(yè)自己改造。

  ……這個工作可以直到我大腦混亂為止作罷。

  后記

  這一套規(guī)劃,有多少年都不夠。能走到最后一步可以算是奇跡;但保守估計怎么也得走到第二步:輪崗后混到高層。如果把握太小,不排除放棄創(chuàng)業(yè)夢的可能!

  在現在的天朝一切皆有可能,自己能活多久還不知道,將來的市場是什么樣也不好說,自己職業(yè)發(fā)展是否會順利也充滿了變數。故此,我把規(guī)劃做遠,一步一步來,走到哪算哪,只會走不完,不會沒了路,享受過程,這樣人生好歹總不會沒了目標。生活沒有重心、人生沒有目標,茫然、墮落、自暴自棄,有過一次就夠了,再也不想、不用嘗試第二次。

  附

  可行性分析: 我自覺在自己的各方面能力中,與數字打交道算是弱項,與人打交道反倒比較有耐心;雖然喜歡說些大話空話,但看點系統(tǒng)性的理論倒還不討厭;雖然不喜歡搞技術,但很佩服搞技術的人對技術倒也不十分抵觸,學到大致了解還不算很困難;雖然挺缺乏毅力、自制力,但真要自己下了決定長時間追求一個目標倒也能樂在其中。

  第一階段做不了技術人員,只能從文職類開始,我覺得在銷售、市場、人資等職能部門從小員工開始作為職業(yè)規(guī)劃發(fā)展的開端就很合適,在這么大范圍內找工作應當也不太難,尤其是銷售(o(╯□╰)o);之后的發(fā)展就看個人努力與成績了。

  第二階段有了輪崗的鋪墊,學習應該會更快一些,理論聯系實踐應該容易一些。第三階段有了第一階段對基層的把握,第二階段對企業(yè)整體運作從戰(zhàn)略高度的認識,有了前兩個階段的積累,把握好時機,爭取一次成功。最后一個階段,對大型企業(yè)的運作有相當的了解,也親手發(fā)展過企業(yè),對企業(yè)發(fā)展中各階段會遇到的各種問題應該都有所了解,至少有所耳聞。此時對企業(yè)管理應該到了另一種境界,能從一個較高的角度去尋找問題、解決問題。

  雖然可以預見每個階段都會有相當的困難,但是我還年輕。雖然沒有背景,但是時間會是我最大的資本。在喜歡的路上走,哪怕痛,也有快樂;哪怕累,也會充實。

大學職業(yè)規(guī)劃 篇4

  職業(yè)規(guī)劃,首先要解決的,是“我是誰”的問題,認清了自己,才能讓你找到你適合的崗位特質,適合的工作以及發(fā)展中要注意的問題。

  以下的故事,是我為學弟學妹出版的一本職業(yè)指導書籍寫的序言:

  從一個鵝卵石的故事說開來。

  一混沌世界的年輕人求一老方丈指點迷津。

  老方丈取了一敞口帶頸的杯子,將一塊大的鵝卵石放入,問年輕人“滿了么?”青年人看了看,有縫隙,肯定答曰“沒滿!”

  老方丈又取了一缽碎石子倒入杯中;又問:“滿了么?”青年人仔細看了看,遲疑間又答:“許是滿了!

  老方丈又取了一簸箕沙子,沿縫隙倒入。又問:“滿了么?”青年人仔細看了看,遲疑間又答:“許是滿了!

  老方丈最后取了一杯水,順沙子縫隙倒入。再問“滿了么?”

  青年人沉吟不語;似有所悟。

  老方丈問道:“如果我先放其他的東西而最后再放那大塊鵝卵石的話,我還能把它放進去嗎?年輕人,你該想一想“什么是人生命中的鵝卵石,應該在成就事業(yè)之初就要放進去呢?”

  年輕人頓悟,后刻苦修行終成大業(yè)。

  試問,如果我們先將沙子和水放進去,鵝卵石還能夠放得進去么?到底什么是我們生命中的鵝卵石?什么是我們在做人做事之初應該先放進去的呢?……

  我一直在倡導擇業(yè)的最佳路徑或境界:企業(yè)來講,人職匹配,希望將合適的人放到合適的位置上;個人角度看,興趣使然,干自己喜歡并樂意為之付出的事情,最開心。而企業(yè)的職業(yè)需求、崗位需求如果能與個人的特質、秉性和興趣愛好剛好合拍,那是多么其樂融融的事情!

  “女怕嫁錯郎,男怕入錯行”。大家聽說過“職業(yè)錨”吧。錨是航海時船定方向用的。捫心自問:“我的內心到底想要什么?”這是最實在也是最殘酷的一個事實。我們有多大能力去做多大的事業(yè)?盡管都說心有多大,世界就有多大,我們的舞臺就有多大;我們一生不可輕言放棄的,吻合我們的個性特質,影響、伴隨我們一生的那塊鵝卵石又是什么?這大概是我們不得不面對并嚴肅回答的一個問題。

  若有悟性和靈氣,我們希望大家能夠取他人之長,彌補自己之短;“人了解自己最難”,這是我的一位朋友常掛在嘴邊上的一句話。基因是從娘胎里帶來的,我們無法改變,正所謂“江山易改,本性難移”。但我們有的可做,那就是揚長避短。

  我們真的有的改變。香山楓葉紅了的時候,大家都本著去看香山紅葉?善煌ㄗ枞,上山的纜車排隊等候的人頭攢動,就連交通警察也出動幫忙來維持秩序,這樣的情形按理說個人看來無能為力,于是失望,不再惦念那滿目的好景致。

  我們真的有的選擇,結果是真真的香山紅葉看了,欣賞了,看紅葉的人剛好才上山。你猜怎么做呢?……對!就是早起,早上路,早等山。這是我們可以把握和選擇的。命運的鑰匙其實就在自己的手上,只要提早做好準備,提早認識自己,我們就能在擇業(yè)道路上做到泰然面對,處亂不驚。

  好在此時此刻,為時不晚。真的等到我們成了爸爸媽媽的年歲時再回首,恐怕就為時晚矣。我們會一生不開心,因為我們沒有做我們想做的事情。

大學職業(yè)規(guī)劃 篇5

  1、自我評價

  也就是要全面了解自己。一個有效的職業(yè)生涯規(guī)劃設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環(huán)境的基礎上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己,做好自我鑒定及評估,包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應該干什么、在眾多的職業(yè)面前我會選擇什么等問題。

  2、確立目標

  確立目標是制定大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵,通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。長遠目標需要個人經過長期艱苦努力、不懈奮斗才有 可能實現,確立長遠目標時要立足現實、慎重選擇、全面考慮,使之既有現實性又有前瞻性。短期目標更具體,對人的影響也更直接,也是長遠目標的組成部分。

  3、環(huán)境評價

  職業(yè)生涯規(guī)劃還要充分認識與了解相關的環(huán)境,評估環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響,分析環(huán)境條件的特點、發(fā)展變化情況,把握環(huán)境因素的優(yōu)勢與限制,了解本專業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢以及發(fā)展趨勢。

  4、職業(yè)定位

  職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據的,職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。

  職業(yè)定位應注意:①依據客觀現實,考慮個人與社會、單位的關系;②比較鑒別,比較職業(yè)的條件、要求、性質與自身條件的匹配情況,選擇條件更合適、更符 合自己特長、更感興趣、經過努力能很快勝任、有發(fā)展前途的職業(yè);③揚長避短,看主要方面,不要追求十全十美的職業(yè);④審時度勢,及時調整,要根據情況的變 化及時調整擇業(yè)目標,不能固執(zhí)己見,一成不變。

  5、實施策略

  就是要制定實現職業(yè)生涯目標的行動方案,要有具體的行為措施來保證。沒有行動,職業(yè)目標只能是一種夢想。要制定周詳的行動方案,更要注意去落實這一行動方案。

  6、評估與反饋

  整個職業(yè)生涯規(guī)劃要在實施中去檢驗,看效果如何,及時診斷生涯規(guī)劃各個環(huán)節(jié)出現的問題,找出相應對策,對規(guī)劃進行調整與完善。

  從以上看來,自我的.評鑒和界定對自己的職業(yè)規(guī)劃有著莫大的影響,希望大家能夠認清自己的同時,為自己做出一份適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

大學職業(yè)規(guī)劃 篇6

  編導專業(yè)畢業(yè)生短期職業(yè)規(guī)劃(1年內)1、前三個月,初入職場難免需要一定時間的過度。這段時期內,你要盡快的接手工作,多開點小灶,利用業(yè)余時間去閱讀書籍或是實踐操作,樣自己盡快的跟上同事的步伐,從而融入到團隊工作中。2、4~6個月,可能會因為工作的熟悉而產生一定的怠倦感。出現這種情況,你要第一時間調整自己的情緒,重新找到學習的方向,能煥發(fā)你的斗志。3、大半年的學習適應,讓你對職場都有了一定的了解。這時候無論你從事什么樣的工作,都不能放棄自己的思考,就算作品被上司駁回,就算已經被規(guī)定好內容,你也要盡可能的將自己的想法融入到工作中,不能被別人牽著鼻子走。而且通過那么長時間的了解,后幾個月是職場新人最容易出成績的時候,你可能因為一個好的創(chuàng)意或是一個不錯的剪輯,就被上司所肯定,所以這時候千萬不要懈怠。

  編導專業(yè)畢業(yè)生長期職業(yè)規(guī)劃(10年內)1、1~3年,短期來說,編導專業(yè)畢業(yè)生一般都從事一線工作,大多需要承受高強度的腦力勞動。這時候,你需要通過職場經驗的磨練和老同事的指導,盡快的掌握工作中所需要的技能,爭取早日擺脫機器的狀態(tài),能獨立思考創(chuàng)作。2、4~6年,通過初入職場的磨練,你已經能非常熟練的進行獨立操作,這時候你所要做的便是通過獨立的工作,盡快的確立自己的風格,擺脫別人的影響。這樣有特色的發(fā)展,對你以后的晉升甚至跳槽都有這顯著的優(yōu)勢。3、7~10年,事業(yè)上升期。這時候,你已經積累了足夠的實踐經驗,也明確了自己的風格,所要做的,便是趁著年富力強的黃金期,為自己以后的發(fā)展拼上一把。爭取擺脫操作者的工作,將自己提升到管理的范疇。

大學職業(yè)規(guī)劃 篇7

  一、活動地點:

  二、活動時間:

  20xx年12月8日—20xx年12月18日

  三、活動主題:

  規(guī)劃精彩人生,打造錦繡前程

  四、主辦單位:

  xxx部門

  五、承辦單位:

  xxx單位

  六、參賽對象:

  在校生均可

  七、大賽網址:

  略

  八、大賽實施步驟:

  1、宣傳階段:20xx年12月8日—12月10日進行大賽宣傳,各分團委通知本院各班級,各班學生以個人形式自愿報名再由各分團委將本院參賽者名單上報到校團委。同時大學生職業(yè)規(guī)劃社也會在小操場設點進行為期三天的的宣傳、咨詢、報名(在班級內報名的不能再次報名),參賽學生須認真填寫參賽報名表。報名完畢后各參賽者統(tǒng)一到指定地點領取自己的用戶名及密碼。

  3、提交作品階段:20xx年12月11日—20xx年12月15日參賽學生制作參賽作品(書面文檔和電子文檔)。向校團委提交一份書面作品,再上傳一份電子作品到大賽網址。

  4、評審階段:20xx年12月16日—20xx年12月18日由評審團對作品進行審評,最終評選出前十名。

  5、本次大賽中決出的前兩名將由我校推薦參加省級決賽。

  九、大賽評選規(guī)則及說明:

  1、作品要求

 。1)書面文檔a4打印紙,黑白彩色均可(不提倡對參賽作品進行豪華包裝)。

 。2)電子文檔作品可選用microsoft word、microsoft excel、microsoft ppt文檔格式進行制作(為了方便上傳,電子文檔不要超過2m)。

  2、參賽作品評選規(guī)則

 。1)參賽作品根據自己的《職業(yè)生涯規(guī)劃》測評報告,結合自己的實際情況與社會需求,從專業(yè)、就業(yè)、職業(yè)等方面,按照“自我認知、職業(yè)環(huán)境認知、職業(yè)規(guī)劃設計”三大步驟來進行職業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃設計(包括職業(yè)規(guī)劃備選方案)。

 。2)職業(yè)生涯規(guī)劃設計參賽作品必須有扉頁。扉頁填寫參賽者的真實姓名、性別、學校、班級、聯系電話、e-mail等相關信息。參賽作品要求內容完整、簡明扼要、格式清晰,版面美觀大方,富有創(chuàng)意,新穎別致,能充分體現個性而不落俗套,能充分展現參賽大學生朝氣蓬勃的精神風貌和當代青年的職業(yè)新形象。

  (3)本次大賽的評選活動將以合適性、合理性、真實性、邏輯性、創(chuàng)新性、可行性為主要評選標準,淡化文學性和藝術性。

  特別提示:

  (1)本次大賽參賽作品的評選將以近期目標規(guī)劃為評選重點,近二期目標規(guī)劃指大學期間和畢業(yè)后五年內的職業(yè)生涯規(guī)劃。

 。2)省級決賽增加“現場展示,壓力面試”比賽內容。評分標準為滿分100分,其中“參賽作品”的權重占70%,“現場展示、壓力面試”的權重占30%。

  3、參賽須知:

 。1)由承辦方對本次大賽負責。

 。2)本次大賽免收報名費和參賽費。

 。3)參加大學生職業(yè)規(guī)劃大賽的學生不能以團隊形式參加。

 。4)所有報名參賽者均視為同意并自愿遵守本屆大賽比賽規(guī)程。

  十、注意事項:

  (1)所有參賽者均需準確、完整的填寫“參賽報名表”及網上注冊信息,填寫不完整、填寫錯誤或內容虛假等將不被接納,由此而發(fā)生的任何爭議將由參賽者自行負責。

 。2)所有參賽作品概不退稿,請保存好底稿。

 。3)參賽者必須是參賽作品的原創(chuàng)作者,并保證其擁有該作品的合法著作權。

 。4)獲獎作品若發(fā)現有抄襲、盜用、作弊等不法手段即不符合規(guī)定及違反他人著作的 ,給予取消參賽資格、追回獎勵,且一切法律責任由參賽者自行負責。

 。5)參賽者若違反本比賽規(guī)程的任何條款,主、承辦方有權立即取消其參賽資格。

  十一、獎項設置:

  一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優(yōu)秀獎4名

大學職業(yè)規(guī)劃 篇8

  今年,全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達到近700萬人,被戲稱為“史上最難就業(yè)季”。但是,近日西安市市屬事業(yè)單位的招考中,擬招聘人員的416個崗位里,有91個崗位因報考比例不足規(guī)定的1∶3而被削減或取消。巨大的求職壓力與穩(wěn)定的事業(yè)單位崗位無人報考形成一對鮮明的矛盾。

  國家要求,招聘高校畢業(yè)生不得限畢業(yè)院校、年齡、戶籍等

  事業(yè)單位招考:醫(yī)學崗位少人問津 不限專業(yè)搶著報

  在西安市屬事業(yè)單位招考削減和取消的崗位中,醫(yī)學類相關崗位占了絕大部分。其中,16個削減招聘計劃的崗位全是醫(yī)學類;75個取消招聘計劃的崗位中,醫(yī)學類和醫(yī)院相關崗位占到67個,有許多崗位的繳費人數都是0。

  近幾年西安的事業(yè)單位招聘中,醫(yī)生均顯得十分緊缺,該專業(yè)人才相對較少,學生就業(yè)比較容易,而且很多學生選擇到南方等發(fā)達城市就業(yè),相對比較難招。去年西安市屬事業(yè)單位的招考中,因報考比例不足而取消的38個崗位里,醫(yī)學類相關崗位也占到25個;削減招聘計劃的10個崗位中,醫(yī)學類相關崗位占8個。

  與之形成鮮明對比的是,按照5月9日西安市屬事業(yè)單位報名結束時的統(tǒng)計,總共的報名人數達到了5.6萬多人。大量報名者集中在不限專業(yè)的崗位上,按照5月8日的報名情況統(tǒng)計,西安市交通局的交通運輸管理處招聘的兩個不限專業(yè)的運輸執(zhí)法崗位,報名人數分別達到了3966人和1938人。

  用人市場:“冷門”專業(yè) 企業(yè)提前到學!皳屓恕

  公務員、事業(yè)單位這些穩(wěn)定的崗位,在招聘時遭遇無人報考的情況不僅出現在西安。在云南今年的公務員報名考試里,有300多個崗位無人通過審核,其中180多個崗位無人報考;山東省濟南市的公務員招考則出現不限專業(yè)搶著報的現象,不限專業(yè)的崗位報名人數超過20xx人,而一些有專業(yè)技術要求和基層的崗位報名者寥寥。

  為什么這些人們觀念中穩(wěn)定的、帶編制的崗位會無人報考?記者觀察發(fā)現,這種無人報考的多為對專業(yè)技術要求比較高的崗位,無專業(yè)要求的招聘則總是人滿為患。20xx年陜西曾招聘20xx名社區(qū)工作人員,對專業(yè)無要求,報考人數達到了驚人數字13萬人。

  實際上,不僅是公務員和事業(yè)單位,從整個用人市場來說,專業(yè)技術要求較高的崗位招聘一直相對比較難。西安市人才服務中心畢業(yè)生就業(yè)指導部部長宋小強說,有一些專業(yè)本來開設的學校就少,學的人也不多,但其實市場需求一直都保持比較穩(wěn)定的量,就顯得比較難招。這些專業(yè)的學生就業(yè)壓力小,企業(yè)會提前到學校去招聘,有些專業(yè)在畢業(yè)前一年就已經被企業(yè)“搶”完了。

  相對而言,文史哲類的專業(yè)本身就業(yè)就比較困難,這也是造成公務員和事業(yè)單位招聘有些崗位“扎堆”的原因之一:學生畢業(yè)時不就業(yè),而是等待公務員和事業(yè)單位考試,這樣報考時就集中在了一些不限專業(yè)和要求文科類專業(yè)的崗位上。

  專家建議:上大學前應做好未來職業(yè)規(guī)劃

  這種穩(wěn)定崗位無人報考的情況,和用人市場上的“結構性矛盾”——即用人單位的需求和求職者的能力不匹配是統(tǒng)一的。用人單位不是不缺人,缺的是懂專業(yè)技術、能用的人,而這也正是目前用人市場上最顯著的矛盾。

  “對于就業(yè)的考慮,要從高考前就開始!焙们俺探逃芯吭撼崭痹洪L張蕓長期從事高考志愿填報指導工作,根據她的調查,九成以上在校大學生沒有明確的職業(yè)目標。她認為,學生在高考前,就應該做好職業(yè)規(guī)劃,明確今后的職業(yè)方向。

  張蕓說,高中生在填報高考志愿以前,甚至在文理分科之前,就需要對職業(yè)性格進行測評。因為一個人的性格相對穩(wěn)定,一般不會發(fā)生大的變化,通過對職業(yè)性格的測評,分析學生擅長的、有能力從事的領域,鎖定未來的職業(yè)領域和方向。在此基礎上,對未來社會需求的人才進行分析,在鎖定的職業(yè)領域內,再分析出哪些崗位今后的需求量大、待遇好。

  這樣,可以讓學生在高考前就有明確的目標,知道自己今后要做什么、能做什么。在大學期間,學生就能明確地學習和實踐,補充需要的知識和技能,在畢業(yè)前做好就業(yè)準備,避免盲目就業(yè),避免結構性矛盾。

【精選大學職業(yè)規(guī)劃集錦8篇】相關文章:

精選大學職業(yè)規(guī)劃集錦五篇08-18

精選大學職業(yè)規(guī)劃模板集錦九篇08-10

精選大學生職業(yè)規(guī)劃模板集錦10篇09-03

精選大學生職業(yè)規(guī)劃模板集錦九篇08-26

精選大學生職業(yè)規(guī)劃模板集錦五篇08-24

精選大學職業(yè)規(guī)劃五篇08-19

精選大學職業(yè)規(guī)劃六篇08-18

【精選】大學職業(yè)規(guī)劃4篇08-16

【精選】大學職業(yè)規(guī)劃三篇08-13