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督導(dǎo)崗位的工作職責(zé)

時(shí)間:2023-06-14 11:59:58 工作職責(zé) 我要投稿

督導(dǎo)崗位的工作職責(zé)(精選10篇)

  工作職責(zé)就是工作者具體工作的內(nèi)容所負(fù)的責(zé)任及達(dá)到崗位要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。下面小編為大家?guī)?lái)督導(dǎo)崗位的工作職責(zé),希望大家喜歡!

督導(dǎo)崗位的工作職責(zé)(精選10篇)

  督導(dǎo)崗位的工作職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、完成公司制定的區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo);

  2、定期巡視區(qū)域終端店鋪,維護(hù)品牌形象;

  3、處理區(qū)域已開(kāi)業(yè)店鋪日常事務(wù),提升單店業(yè)績(jī);

  4、協(xié)助新店開(kāi)業(yè),做開(kāi)業(yè)活動(dòng)策劃,店鋪人員培訓(xùn);

  5、協(xié)助未/已開(kāi)業(yè)客戶訂貨。

  任職要求:

  1、服裝行業(yè)同等崗位1年或以上的'工作經(jīng)驗(yàn);

  2、性格開(kāi)朗,樂(lè)觀,具備良好的溝通能力,能獨(dú)立與各部門(mén)溝通,處理加盟店鋪日常事務(wù);

  3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,具備一定的培訓(xùn)能力;

  4、做銷售數(shù)據(jù)分析,貨品數(shù)據(jù)分析;

  5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行能力強(qiáng)。

  督導(dǎo)崗位的工作職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)項(xiàng)目整體的營(yíng)運(yùn)工作、招商工作及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),與商戶保持良好的關(guān)系;

  2、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)進(jìn)行指導(dǎo);

  3、統(tǒng)籌安排部門(mén)的整體工作,對(duì)整體規(guī)劃布局、商戶招商引進(jìn)進(jìn)行把控,完成公司下達(dá)的任務(wù);

  4、定期的巡檢商業(yè)項(xiàng)目,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行指正。收集業(yè)務(wù)操作中存在的`問(wèn)題,完善相關(guān)規(guī)范制度 ;

  5、協(xié)調(diào)總部與各項(xiàng)目的配合關(guān)系、收集監(jiān)督商戶的反饋意見(jiàn),并與項(xiàng)目總經(jīng)理、商業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理溝通 ;

  6、嚴(yán)格執(zhí)行所制定的激勵(lì)方案,追蹤執(zhí)行;

  7、培訓(xùn)及租賃業(yè)務(wù)管理工作;籌辦營(yíng)運(yùn)會(huì)議。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、五年以上招商或營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有步行街餐飲、零售、娛樂(lè)或生活配套等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具有一定的品牌客戶資源,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及良好的溝通能力;

  4、熟悉招商營(yíng)運(yùn)流程,對(duì)商業(yè)工作有獨(dú)特見(jiàn)解,具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

  督導(dǎo)崗位的工作職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)促銷團(tuán)隊(duì)的日常管理,培訓(xùn),招聘;

  2、對(duì)促銷員的日常工作進(jìn)行跟進(jìn),指導(dǎo),并提供合理的.考核指標(biāo)和辦法;

  3、負(fù)責(zé)促銷員排班考勤表的編制,日銷售,周銷售,月銷售統(tǒng)計(jì);

  4、促銷員工資表的編制工作;

  5、配合業(yè)務(wù)人員做好促銷活動(dòng)推廣方案,并負(fù)責(zé)安排跟進(jìn)促銷活動(dòng)的執(zhí)行;

  督導(dǎo)崗位的工作職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)加盟店內(nèi)前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。

  2定期巡查店鋪,監(jiān)督指導(dǎo)直營(yíng)店和加盟店的銷售,監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的`反饋工作,填寫(xiě)巡店報(bào)告。

  3、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營(yíng)店和專賣店的執(zhí)行情況。

  4、協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。

  任職資格:

  1、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有知名大型連鎖餐飲快消企業(yè)(KFC、麥當(dāng)勞等)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、能獨(dú)立完成對(duì)店鋪規(guī)范的跟進(jìn)指導(dǎo);

  3、五官端正、口齒清晰、思維敏捷、能吃苦耐勞;

  4、性格開(kāi)朗,為人正直,有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神;

  5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;

  6、熟練操作各類辦公軟件。

  督導(dǎo)崗位的工作職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)各門(mén)店QSC的協(xié)助與跟蹤及各項(xiàng)基礎(chǔ)工作和標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)制定各門(mén)店長(zhǎng)期、短期的年度和月度計(jì)劃,組織、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析;

  3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域各門(mén)店按照公司計(jì)劃達(dá)成相關(guān)利潤(rùn)指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)各餐廳的人員合理配置、人員訓(xùn)練、人員發(fā)展;

  5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各餐廳的人身、財(cái)產(chǎn)、安全,并提出改善方案,追蹤提升效果;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域各項(xiàng)其他工作的跟蹤和完成。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,身體健康、性格開(kāi)朗

  2、有明確的.個(gè)人目標(biāo),愿意在餐飲服務(wù)行業(yè)繼續(xù)發(fā)展;

  3、5年以上大型連鎖餐飲店長(zhǎng)及以上職位管理經(jīng)驗(yàn);

  4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,心態(tài)積極,責(zé)任心強(qiáng)。

  督導(dǎo)崗位的工作職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配;

  2、對(duì)促銷員業(yè)績(jī)和能力景象考察評(píng)估,定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);

  3、對(duì)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析,協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的'銷售指標(biāo);

  4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程;

  5、擬定實(shí)施促銷方案,并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng),進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評(píng)估;

  6、對(duì)各門(mén)店的庫(kù)存進(jìn)行及時(shí)送貨補(bǔ)充。

  督導(dǎo)崗位的工作職責(zé) 篇7

  1、監(jiān)督并核實(shí)每日各單店銷售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性;對(duì)每日銷售情況進(jìn)行分析并根據(jù)實(shí)際情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施;

  2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,了解競(jìng)品的各種動(dòng)態(tài),并及時(shí)的提出合理化意見(jiàn);

  3、制定各單店每年每月的銷售計(jì)劃,并根據(jù)銷售計(jì)劃參與制定調(diào)整銷售營(yíng)銷方案、促銷方案,并負(fù)責(zé)具體銷售方案的實(shí)施;

  4、定期進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)的分析;

  5、完善運(yùn)營(yíng)體質(zhì)和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱度;負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)人員的'銷售技巧培訓(xùn)、服裝陳列培訓(xùn);

  6、定期或不定期巡店、組織導(dǎo)購(gòu)、店長(zhǎng)召開(kāi)周會(huì)及月度會(huì)議;

  7、完成上級(jí)交辦的其他事宜。

  督導(dǎo)崗位的工作職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)控供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)(技術(shù);采購(gòu);生產(chǎn);品管)按計(jì)劃運(yùn)行的執(zhí)行情況,及對(duì)異常情況的協(xié)調(diào)和推動(dòng)解決

  2、工廠下單,指導(dǎo)本季度產(chǎn)品工藝要求,貨期要求,產(chǎn)前樣制做要求;

  3、跟進(jìn)面、輔料回倉(cāng)進(jìn)度及發(fā)廠進(jìn)度,確保大貨正常生產(chǎn)。

  4、面輔料采購(gòu)管理、對(duì)已簽訂的合同訂單進(jìn)行物料計(jì)劃,并安排財(cái)務(wù)與采購(gòu)執(zhí)行采購(gòu)。

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與貨期管理工作、定貨會(huì)后與外協(xié)工廠生產(chǎn)加工合同的簽訂,掌控外加工廠采購(gòu)原材料的進(jìn)度,審批生產(chǎn)制造單、印花、繡花、產(chǎn)前樣等等,監(jiān)控生產(chǎn)全過(guò)程按照合同期交貨到公司倉(cāng)庫(kù)。

  6、負(fù)責(zé)大貨訂單的`品質(zhì)管理、對(duì)接質(zhì)檢單位,進(jìn)行面料與成衣檢測(cè)的跟蹤管理,管理QC團(tuán)隊(duì)全程監(jiān)控外協(xié)工廠的品質(zhì)狀態(tài),及時(shí)解決工廠出現(xiàn)的異常情況。

  督導(dǎo)崗位的工作職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、監(jiān)督與賦能指導(dǎo)直營(yíng)店和加盟店的工作,及時(shí)反饋相關(guān)信息給公司。

  2、維護(hù)與門(mén)店的關(guān)系,協(xié)調(diào)好運(yùn)營(yíng)、推廣、培訓(xùn)等工作,解決問(wèn)題及時(shí)指引,保障門(mén)店滿意度。

  3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督與執(zhí)行,保證門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)。

  4、負(fù)責(zé)或協(xié)助新開(kāi)門(mén)店的籌備,保障門(mén)店順利開(kāi)業(yè)。

  5、協(xié)助門(mén)店做好利潤(rùn)的提升并審核推動(dòng)區(qū)域內(nèi)的營(yíng)銷活動(dòng),提升區(qū)域銷售額。

  6、每月做好門(mén)店的'績(jī)效評(píng)估及營(yíng)銷活動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作,做好門(mén)店信息統(tǒng)計(jì)工作。

  7、提交相關(guān)工作報(bào)告并及時(shí)傳達(dá)公司要求于各門(mén)店并監(jiān)督執(zhí)行情況。

  8、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理工作及員工的監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

  9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、 較強(qiáng)的溝通與談判能力,綜合能力強(qiáng)。

  2、 至少2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備餐飲連門(mén)店服務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3、 有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),表達(dá)能力強(qiáng)。

  4、 有市調(diào)經(jīng)驗(yàn),分析能力強(qiáng),善于看數(shù)據(jù)。

  5、 熟悉各種辦公軟件的使用,WORD、EXCEL、PPT等。

  6、 能適應(yīng)短期全國(guó)出差。

  督導(dǎo)崗位的工作職責(zé) 篇10

  1、搭建公司培訓(xùn)督導(dǎo)體系,并運(yùn)用于終端體系。

  2、組織現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)模塊,針對(duì)區(qū)域各類訓(xùn)練營(yíng)、項(xiàng)目、活動(dòng)及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)支持并完成評(píng)估與輔導(dǎo)。

  3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)走訪重點(diǎn)省區(qū)、子公司及店鋪的開(kāi)季FAB、專業(yè)知識(shí)及服務(wù)技巧的現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)。

  4、負(fù)責(zé)每期促銷開(kāi)始前話術(shù)終端抽查。

  5、負(fù)責(zé)每季開(kāi)季培訓(xùn)針對(duì)主推產(chǎn)品及重點(diǎn)產(chǎn)品,對(duì)于旗艦店做到必查、子公司重點(diǎn)店抽查、客戶及分銷店鋪按比例檢查。

  6、負(fù)責(zé)按月、季、年對(duì)于省區(qū)、子公司及店鋪的培訓(xùn)工作進(jìn)行評(píng)定及公示。

  7、負(fù)責(zé)針對(duì)服務(wù)問(wèn)題、產(chǎn)品培訓(xùn)問(wèn)題的子公司出輔導(dǎo)計(jì)劃,進(jìn)行問(wèn)題跟進(jìn)。

  8、總結(jié)歸納終端檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題,并按季度整理匯總編制終端案例庫(kù)。

  9、負(fù)責(zé)終端項(xiàng)目的落地實(shí)施(店鋪教練項(xiàng)目深化,超級(jí)導(dǎo)購(gòu)項(xiàng)目開(kāi)展及在終端全面實(shí)施,輔助店長(zhǎng)工具包、微直播、微課程、微傳單等各類終端項(xiàng)目傳播)

  10、每年完成不低于4門(mén)課程的`開(kāi)發(fā)、講授、錄制。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的新增其他任務(wù)。

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