審計主管崗位職責
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的審計主管崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
審計主管崗位職責1
1、服從財務經(jīng)理的安排,按規(guī)定的程序與標準進一步審核夜審所做的收入報告,修改入賬,并負責與應收款核對賬目,確保每日收入核數(shù)的真實準確。
2、負責復核夜審完成的各項報告,發(fā)現(xiàn)問題立即改正,其程序與標準如下:
2.1審核夜審收入日報,夜審平衡表,檢查對食品、飲品及其它金額項目劃分是否正確;
2.2核對酒店各項經(jīng)營活動匯總表,檢查是否存在未入賬的收入。
2.3將餐廳的賬單分為現(xiàn)金和住店收入兩種形式分別存檔。
2.4審核現(xiàn)金人民幣收入是否與實交現(xiàn)金數(shù)額相符,發(fā)現(xiàn)問題及時查找,并通知有關(guān)部門糾正。
2.5審核前臺收入調(diào)減和雜項收入。審核收入調(diào)減,首先檢查折扣單上有無按規(guī)定授權(quán)人的簽字批準,審查原因是否清楚、合理,每筆折扣所放入的賬號是否準確,若有不符合,立即調(diào)整;審核雜項收入賬號是否正確,如不符合立即調(diào)整;與夜審所做的收入數(shù)額核對無誤后,上交財務總監(jiān)、總經(jīng)理審批后存檔。
3、通過《MORNINGREPORT》檢查夜審所做的不同類別的房費收入是否正確,同時檢查出租率、平均房價,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。
4、在電腦上修改夜審所做報表,包括收入報告、就餐人數(shù)報告、客房統(tǒng)計報告、夜間報告,及時無誤發(fā)送給各有關(guān)部門。
5、完成掛帳報表與應收款對賬后,將掛帳報表輸入電腦,并打印存檔。
6、根據(jù)總出納送來的交款登記表作長短款報告。
7、每日將總出納支票托收的情況作專項記錄,月底將記錄提供給總賬,以便核對。
8、審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。
9、審核酒店內(nèi)部人員長途電話費用,并作分析報告。復核夜間核數(shù)所做的房費、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務交易記錄。
10、復核掛賬及信用卡交易單之后,再轉(zhuǎn)交應收款。
11、審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內(nèi)(在酒店具備電腦店收費系統(tǒng)情況下,檢查電腦極力是否正確)。
12、審核其它營業(yè)點收入諸如:桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務中心、健身房等。
13、對照收到的宴會通知單,檢查如菜譜價格、人數(shù)及其它收費項目是否賬單相符。
14、對照電腦記錄是否與實際單據(jù)相符。
15、符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當理由、有效批準及附件等,將有疑問的單據(jù)交財務經(jīng)理/財務總監(jiān)。
16、確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因,抽查賬單上的價格是否與菜譜上價格一致。
17、檢查餐飲賬單、正式收據(jù)及其他營業(yè)用單據(jù)是否連續(xù)使用,調(diào)查任何遺失賬單原因。
18、核查每日住店客人賬單余額及尋找異常變動。
19、調(diào)查跑賬問題,并將所有詳細資料交應收賬跟進并入賬。
20、復核并將夜間核數(shù)“D”(收入報告)報告、每日餐廳收入表及總出納報表入賬,檢查信貸政策與程序執(zhí)行情況;將發(fā)現(xiàn)餐廳收銀員發(fā)生的過錯通過餐廳收銀領班轉(zhuǎn)告,責令其更正。將可能引起客人賬目發(fā)生錯誤的地方提交財務經(jīng)理/財務總監(jiān),由財務經(jīng)理/財務總監(jiān)與各有關(guān)部門商量改進。
21、將“D”報告與各有關(guān)部門報表相核對。
22、突擊檢查空房、健身房及對外洗衣的情況。
23、突擊檢查收銀員備用金。
24、根據(jù)總出納報表及“D”報告、編制收銀員長短款報表,并送財務經(jīng)理審閱。
25、編制每日報表送財務經(jīng)理審閱;建立保存所有審計記錄檔案。
26、依據(jù)酒店有關(guān)的政策與程序,檢查客用保管箱情況,編制保險箱鑰匙控制表。
27、檢查前臺有無逾時或待處理的客人賬單,查明原因并采取正確及時措施,并知會財務經(jīng)理/財務總監(jiān)。
28、對照收銀員交款數(shù)、總出納日報表及銀行進賬單是否一致。
29、制訂并執(zhí)行培訓計劃,對核數(shù)員進行考核評定,向上級提出對員工的獎懲建議。
30、督導夜審核算員工作,檢查考勤,安排工作。
31、完成上級交辦的其它工作。
審計主管崗位職責2
崗位職責:
1、負責股份公司工程建設、設備安裝的審計監(jiān)察工作,保障公司工程建設、設備安裝的質(zhì)量,價格合理。
2、參與工程建設、設備安裝項目前期招標,對招標程序的合規(guī)性進行過程監(jiān)督。
3、負責公司工程建設、設備安裝項目跟蹤審計,對立項審批、招投標、物資采購、設計變更、經(jīng)濟簽證、工程管理、工程造價等方面的審計實施工作。
4、通過審計、監(jiān)察,發(fā)現(xiàn)工程建設、設備安裝項目中存在的問題,提出改善建議并實施后續(xù)跟進。
5、協(xié)助審計管理崗、風險內(nèi)控崗完成內(nèi)控評價工作和其他領域的審計項目。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程管理、審計、財務等相關(guān)專業(yè);
2、工程管理、審計經(jīng)驗3年以上;
3、熟練掌握國家工程建設相關(guān)法律法規(guī)、精通各種調(diào)查研究鑒證方法,能夠獨立完成各項舉報、調(diào)查工作。
4、熟悉審計方法和程序、內(nèi)控評估,能夠獨立完成公司工程建設、設備安裝等項目的內(nèi)部審計、內(nèi)部控制獨立評價工作
5、原則性、責任心強,具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
審計主管崗位職責3
崗位職責:
1、負責搭建工程成本審計的工作標準、工作方案、審計指引等審計作業(yè)標準體系。
2、貫徹落實工程成本審計作業(yè)標準體系的執(zhí)行,維護集團經(jīng)濟利益,實現(xiàn)集團資產(chǎn)保值增值服務目標。
3、負責審核集團生產(chǎn)運營管理的標準,包括管理標準、業(yè)務(模型)標準、技術(shù)標準是否在系統(tǒng)固化,是否實現(xiàn)系統(tǒng)管控功能、數(shù)據(jù)初始化驗收等實施審計。
4、負責對集團生產(chǎn)運營管理實施系統(tǒng)的審計,主要包括超節(jié)點、超成本、工程結(jié)算超付款實施對標審計。
5、根據(jù)中心年度審計工作目標,制定本部門年度審計工作計劃,并組織實施,確保審計工作目標和計劃的落實。
6、對項目公司工程總結(jié)算、竣工結(jié)算、綜合驗收等重大工作事項進行跟進監(jiān)督及審計。
7、負責項目駐點審計部的'成本類審計業(yè)務指導,以及自查審計情況的抽查。
8、監(jiān)督被審計單位完成本部門審計發(fā)現(xiàn)問題的整改工作,促進審計工作成果轉(zhuǎn)化。
9、列席各級成本類經(jīng)營管理決策會議。
10、負責結(jié)算二審工作。
11、協(xié)助審計信息化系統(tǒng)建設及運營管理工作。
12、落實中心領導交辦的其他工作。
應聘要求:
1、具有2年以上內(nèi)部審計、財經(jīng)、工程等工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗,大型房地產(chǎn)及基礎建設行業(yè)內(nèi)部審計、工程施工管理等工作經(jīng)驗。
2、具備內(nèi)部審計、工程、造價等專業(yè)能力,具備煤炭、鐵路、火電、高速公路、房地產(chǎn)行業(yè)之一或相關(guān)基礎建設行業(yè)業(yè)務知識。
3、熟練使用工程預結(jié)算造價軟件、常用辦公軟件。
4、可接受到相關(guān)項目出差。
審計主管崗位職責4
崗位職責:
1、負責承擔項目的工程審計工作,了解工程項目的整體投資情況,審核概預算書
2、依據(jù)工程施工圖紙、竣工資料,核對工程量、工程取費,對工程決算書進行審計
3、依據(jù)國家及公司的有關(guān)規(guī)定,對設計、施工、采購、委托監(jiān)理合同進行審計
4、對需外審的工程項目作好內(nèi)審及協(xié)調(diào)工作
5、對審計過程發(fā)現(xiàn)的問題進行相關(guān)分析
6、對審計資料進行整理歸檔
7、完成上級交辦的其他工作
任職資格:
1、本科及以上學歷
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉審計、法律、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識
3、熟悉土建、給排水、電氣、設備安裝工程的造價核算工作
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、綜合分析、專業(yè)判斷、文字表達能力
5、有審計事務所或中介機構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先
審計主管崗位職責5
職責
1.根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務收支,專項資金的使用和核算情況進行審計,檢查公司資金,財務狀況;
2.及時向部門領導通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題,審計工作結(jié)束后及時向部門領導提交財務收支審計報告;
3.根據(jù)國家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)制度規(guī)定,配合外部審計進行必要的調(diào)查取證工作;
4.對審計工作的相關(guān)資料,文件進行歸檔管理;
5.對下屬審計提供工作指導;
崗位要求:
1.熟悉國家相關(guān)的審計法律法規(guī);
2.具備審計相關(guān)的專業(yè)知識,熟悉審計工作的相關(guān)流程和方法;
3.具備應變能力,能夠及時準確的處理審計工作中的問題,解決困難;
4.對風險具備控制能力,能對審計工作中可能出現(xiàn)的風險問題具有較強的預知能力;
5.具備溝通協(xié)調(diào)能力,審計工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進行溝通,需要審計主管具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具備敏銳的觀察力和預見能力。
審計主管崗位職責6
崗位職責:
1、負責編制內(nèi)審方案,整理審計證據(jù),準備相關(guān)審計文件,提出審計建議;
2、參與現(xiàn)場審計,做好公司的財務清查工作;
3、負責對公司財務處理合法合規(guī)性、稅務風險等進行審計評價,并提出改進建議;
4、公司歷史賬務清查及財務狀況真實性的審計工作;
5、協(xié)助完善公司財務管理及財務人員的培訓工作。
6、負責團隊的管理,及相關(guān)制度的落實
任職要求:
1、大專及以上學歷,審計或會計相關(guān)專業(yè);
2、2年以上全盤帳務工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計主管經(jīng)驗或事務所審計主管工作經(jīng)驗;
3、熟悉審計、財經(jīng)相關(guān)法律法規(guī);
4、工作認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,有良好的溝通能力。
審計主管崗位職責7
職責:
1.按照項目計劃執(zhí)行IT非現(xiàn)場/現(xiàn)場審計;
2.負責IT一般控制測試和應用控制測試,運用計算機輔助審計技術(shù),完成部分實質(zhì)性程序,撰寫工作底稿;
3.識別和發(fā)現(xiàn)IT風險,診斷信息系統(tǒng)流程、內(nèi)部控制問題,并提出建議;
4.與項目組其他成員溝通,協(xié)助解決項目中出現(xiàn)的問題;
5.溝通測試結(jié)果和審計發(fā)現(xiàn),提出整改建議并跟蹤整改結(jié)果;
6.為其他審計、咨詢服務項目提供IT支持。
7、部門其他事務。
任職要求:
1、計算機/軟件工程/信息管理、審計、財會等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;;
2、6年以上IT審計,至少3年團隊管理經(jīng)驗或2年以上審計部門主管經(jīng)驗;
3、熟悉IT行業(yè)及審計流程;
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
5、優(yōu)秀的口頭表達和書面表達能力,含專業(yè)技術(shù)和業(yè)務寫作技巧;
6、具有中級審計(會計)或以上職稱,具有注冊會計師CPA、注冊內(nèi)審師CIA資格或IT類專業(yè)資格優(yōu)先考慮。
審計主管崗位職責8
崗位職責:
1.負責擬定審計計劃及項目初步審計方案,報部門分管領導批準后組織實施集團及子公司各類審計工作;
2.出具審計報告,確保審計結(jié)論正確,證據(jù)獲取充分;
3.及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,促使公司提升整體管理水平;
4.及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風險,提出相應意見和建議,促使整體目標的實現(xiàn);
5. 實施對集團財務的各項常規(guī)審計與專項審計工作,出具審計報告和管理層建議書等審計文書,督促審計結(jié)論和審計建立的落實;
6.負責對各被審單位審計整改意見落實情況進行檢查;
任職資格:
1.統(tǒng)招本科以上,財會審計類 ,中級會計師以上職稱、注冊會計師優(yōu)先。
2.3年以上同類崗位工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)企業(yè)的2年以上內(nèi)部審計經(jīng)驗。獨立負責過多個中型以上審計項目,并出具審計報告。
3.熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的財務核算流程。
4.具備帶團隊能力;熟練掌握運用新會計準則、新稅法條例,熟練掌握新舊準則的差異;對待問題,能有一定的深度和見解,語言表達能力強。
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