超市主管崗位職責(zé)（通用20篇）

　　在日常生活和工作中，我們每個(gè)人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的超市主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

　　超市主管崗位職責(zé) 1

　　1、對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，對本部門商品價(jià)格、質(zhì)量和保質(zhì)期進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　2、檢查本部門商品的進(jìn)貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價(jià)格合理。

　　3、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等。

　　4、負(fù)責(zé)制訂進(jìn)貨計(jì)劃及與供貨商聯(lián)系。

　　5、負(fù)責(zé)銷售信息的.收集和反饋。

　　6、負(fù)責(zé)商品退貨、報(bào)損的檢查和內(nèi)部調(diào)撥、賬務(wù)的校對等。

　　7、及時(shí)處理本部門發(fā)生的問題并向經(jīng)理反饋。

　　8、負(fù)責(zé)組織本部門的勞動服務(wù)競賽，每月進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查。

　　9、收集本部門商品的市場信息，分析經(jīng)營情況，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)工作。

　　超市主管崗位職責(zé) 2

　　1.保證生鮮食品的品質(zhì)良好，包裝完好；

　　2.保證人員、銷售區(qū)域、設(shè)備、操作間、冷庫等區(qū)域的`清潔衛(wèi)生達(dá)標(biāo)；

　　3.指導(dǎo)對冷庫、冷柜和其它設(shè)備的正確使用和合理保養(yǎng)；

　　4.安全操作，安全用電、煤氣；

　　5.訂貨合理、及時(shí)，補(bǔ)貨及時(shí)，排面美觀豐滿；

　　6.控制損耗和庫存量，提高銷售業(yè)績；

　　7.組織實(shí)施盤點(diǎn)，并做盤點(diǎn)分析；

　　8.調(diào)查市場、了解競爭對手，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)與品項(xiàng)。

　　超市主管崗位職責(zé) 3

　　1、加強(qiáng)政治思想的學(xué)習(xí)，不斷提高為教育、教學(xué)服務(wù)，為廣大師生服務(wù)的意識；努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高服務(wù)的技能。

　　2、前沿收集商業(yè)信息，了解行情動態(tài)。維持超市、復(fù)印室、洗衣房良好的營運(yùn)狀況，提高服務(wù)水平。

　　3、增設(shè)重大類商品需由總務(wù)處牽頭集體考查認(rèn)可方能進(jìn)場。維持超市良好的銷售業(yè)績、毛利業(yè)績。

　　4、嚴(yán)格控制超市、復(fù)印室的'損耗。

　　5、規(guī)劃、管理好超市，做到貨物陳列整齊美觀，購物環(huán)境清潔舒適。

　　6、對超市營業(yè)員進(jìn)行明確的分工，調(diào)整輪班值班。合理控制人事成本；做好本超市、復(fù)印室工作人員的培訓(xùn)工作，保持員工工作的高效率。

　　7、對超市財(cái)務(wù)和庫存進(jìn)行監(jiān)督。審核控制超市內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。

　　8、監(jiān)督食品安全衛(wèi)生。加強(qiáng)防火、防盜、防工傷的工作。

　　9、簽發(fā)各項(xiàng)店內(nèi)通告，負(fù)責(zé)超市各種業(yè)務(wù)合同的審定和簽章事務(wù)。

　　10、負(fù)責(zé)工作范圍各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，工作檔案的收集、歸檔工作。

　　11、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，以保證超市正常運(yùn)作。

　　12、完成學(xué)校和總務(wù)主任交辦的其它工作。

　　超市主管崗位職責(zé) 4

　　每周工作

　　☆與員工一起做市調(diào)，并將市調(diào)扣的結(jié)果與建議告知你的課長；（市調(diào)表）（市調(diào)表）

　　☆培訓(xùn)員工如何補(bǔ)貨、倉庫管理、控制與檢查庫存、以及清潔工作；

　　☆與主管一起與廠商議價(jià)；

　　☆與主管討論、計(jì)劃下周的工作；

　　☆促銷期間的分析：（促銷臺計(jì)劃表）（促銷臺計(jì)劃表）1、訂貨量與銷售量的差異；2、進(jìn)價(jià)與售價(jià)；3、廠商的'配合度；4、有無缺貨。

　　☆與主管討論決定下一次市調(diào)的項(xiàng)目內(nèi)容（市調(diào)報(bào)告）（市調(diào)報(bào)告）

　　每月工作

　　☆列印銷售量表，與主管分析中、低銷售量之商品，并提出行動計(jì)劃；

　　☆主管分析課績績效表，并提出下月行動計(jì)劃；

　　☆與主管計(jì)劃下月的促銷活動；

　　☆與主管討論如何培訓(xùn)員工，以及你的訓(xùn)練；

　　☆檢查電腦庫存與實(shí)際庫存的差異并作修正。

　　超市主管崗位職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)制定本組年度、月度各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃和管理目標(biāo)，完成年度、月度銷售及毛利達(dá)成，完成銷售任務(wù)；負(fù)責(zé)本組月、周銷售業(yè)績達(dá)成分析及跟蹤工作，對未達(dá)情況提出整改方法并跟蹤實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)部門本組的訂貨審批工作，合理控制本組商品庫存量；負(fù)毛利商品的管理；確保單品差異各項(xiàng)考核達(dá)標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)本組正常商品的陳列工作；促銷計(jì)劃、促銷品項(xiàng)的'建議并對本組端架、地堆、促銷區(qū)域陳列及促銷計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤。

　　4、負(fù)責(zé)本組三級帳管理監(jiān)督檢查，保證精品易耗商品進(jìn)、銷、存相符。

　　5、負(fù)責(zé)本組商品保質(zhì)期管理，保證先進(jìn)先出；跟進(jìn)檢查本組殘次破包商品的處理，執(zhí)行安排、監(jiān)督本組員工孤兒商品拾撿工作。

　　6、負(fù)責(zé)執(zhí)行本部門組織的商品市調(diào)工作，及本組的kvi商品工作流程的執(zhí)行工作。

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行本組盤點(diǎn)工作的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行盤點(diǎn)流程，保證盤點(diǎn)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行及盤點(diǎn)結(jié)果真實(shí)有效。

　　任職要求:

　　1、職高、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、3年以上商超行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上有相關(guān)組別工作管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，倉儲、物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

　　4、有乳品、沖調(diào)、酒水、休閑食品等食品品類的零售經(jīng)驗(yàn)；

　　5、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

　　6、年齡不超過35周歲；

　　超市主管崗位職責(zé) 6

　　開店前

　　1、與員工一起工作，并同時(shí)檢查員工的出勤狀況；

　　2、檢察員工的制服是否干凈，工牌是否配掛；

　　3、當(dāng)有營業(yè)員休息時(shí)，如何分配營業(yè)員的工作是非常重要的；

　　4、在開店前必須檢查是否已更換好新的促銷臺（T.G臺）；

　　5、隨時(shí)幫忙或檢查員工的工作。

　　開店前十分鐘

　　1、檢查賣場通道是否通暢清潔；

　　2、檢查貨品是否滿陳列（貨架與促銷臺）

　　3、將缺貨之商品在開店后告知營業(yè)員準(zhǔn)備訂貨或催貨；

　　4、檢查商品的條碼及價(jià)格是否有遺漏或不正確，并立即處理；

　　5、依工作檢查員工是否完成工作；

　　6、對于雜貨、生鮮及冷凍食品檢查鮮度、品質(zhì)及到期日。

　　營業(yè)中

　　1、開店后，立刻集合員工，清點(diǎn)人員并安排上午之重點(diǎn)工作；

　　2、幫助營業(yè)員安排倉庫的.整理，以及已到貨未處理之商品；

　　3、確定營業(yè)員確實(shí)檢查庫存數(shù)量（計(jì)算機(jī)查巡）

　　4、在賣場幫助及訓(xùn)練營業(yè)員正確的工作方式；

　　5、檢查訂單是否已傳真給廠商；

　　6、確認(rèn)退貨商品已整理好，并掌握退貨程序；

　　7、中午前檢查收貨區(qū)已到貨之商品是否已處理；

　　8、下午上班檢查店內(nèi)是否滿陳列及清潔（貨架及促銷臺）

　　9、確定所有驗(yàn)收單已核對無誤。

　　下班前

　　1、檢查賣場倉庫是否清潔整齊；

　　2、檢查賣場是否滿陳列；

　　3、計(jì)劃、分配明天的工作；

　　4、檢查晚班人員的工作。

　　值班

　　1、你必須在該處賣場倉庫巡視檢查；

　　2、你必須為全處負(fù)起責(zé)任；

　　3、遇有突發(fā)事件通知店值班人員，并正確的面對臺他；

　　4、盡量不要在辦公室工作；

　　5、隨時(shí)檢查晚班人員是否有效率的在執(zhí)行補(bǔ)貨工作；

　　6、離開店以前必須知會店值班人員，經(jīng)確認(rèn)后才可下班。

　　超市主管崗位職責(zé) 7

　　1、為顧客提供新鮮衛(wèi)生的商品及熱情周到的服務(wù)，與顧客保持良好的溝通，妥善處理顧客投訴。

　　2、負(fù)責(zé)制定本部門的市調(diào)計(jì)劃并組織實(shí)施，向生鮮經(jīng)理匯報(bào)，即使采取店內(nèi)促銷、降價(jià)、調(diào)價(jià)等應(yīng)對措施，就涉及商品配置、新品引進(jìn)、聯(lián)營商品調(diào)價(jià)等問題即使與采購溝通、處理。

　　3、熟悉各類生鮮商品的季節(jié)性及最佳上市時(shí)機(jī)，根據(jù)季節(jié)因素、促銷計(jì)劃、調(diào)整商品和陳列位，合理安排商品陳列排面、陳列方式等，保持規(guī)范清晰的`價(jià)格標(biāo)識。

　　4、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購部門、門店促銷部制定的促銷計(jì)劃，安排店內(nèi)促銷，并配合門店促銷部對促銷效果進(jìn)行總結(jié)分析。

　　5、負(fù)責(zé)審核商品的訂貨計(jì)劃，熟悉各類商品銷售及周轉(zhuǎn)情況，滿足銷售及周轉(zhuǎn)需要的前提下合理控制庫存。 6、負(fù)責(zé)商品在驗(yàn)收、儲存、銷售全過程的質(zhì)量控制，掌握影響質(zhì)量的關(guān)鍵控制點(diǎn)，對供應(yīng)商的嚴(yán)重質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)通知經(jīng)理并與采購部門溝通。

　　7、指導(dǎo)員工對各類商品進(jìn)行合理、適當(dāng)?shù)慕祪r(jià)、報(bào)損，盡可能的降低損耗。

　　8、負(fù)責(zé)本部門周轉(zhuǎn)倉、冷庫，操作間及銷售區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)。

　　9、監(jiān)督本部門員工的儀容儀表、操作規(guī)范符合公司要求，確保安全、衛(wèi)生。

　　10、確保本部門各種設(shè)備設(shè)施的正常使用，督促日常維護(hù)保養(yǎng)。

　　11、負(fù)責(zé)組織本部門的盤點(diǎn)并確保盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性。

　　超市主管崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)描述:

　　1、編制商品促銷計(jì)劃并執(zhí)行

　　2、根據(jù)銷售預(yù)測合理訂貨，減少缺貨杜絕滯銷

　　3、清楚損耗發(fā)生點(diǎn)并采取規(guī)避措施

　　4、保持排面商品飽滿、品質(zhì)良好

　　5、現(xiàn)場排面和后場倉庫干凈整潔，庫存商品分類有序存放

　　6、員工排班合理，員工操作技能不斷提高

　　7、具備積極的服務(wù)意識，異常情況及時(shí)處理并報(bào)備上級

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷一年以上零售業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練使用辦公軟件優(yōu)先，具有高度的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　3、具有良好的'管理能力和溝通能力。

　　超市主管崗位職責(zé) 9

　　1. 負(fù)責(zé)賣場內(nèi)本品牌促銷員的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。

　　2. 負(fù)責(zé)促銷員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。

　　3. 負(fù)責(zé)賣場內(nèi)新品上市的.前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。

　　4. 負(fù)責(zé)賣場內(nèi)促銷員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報(bào)告。

　　5. 主持部門周、月、季、年?duì)I銷例會，定期巡查賣場，填寫巡查報(bào)告。

　　6. 監(jiān)督賣場促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。

　　7. 確保賣場內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

　　8. 超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括監(jiān)督指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。

　　9. 監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在賣場和專賣店的執(zhí)行情況。

　　10. 超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括完成上級交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。

　　11. 根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。

　　12. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查市場編寫調(diào)查報(bào)告。

　　13. 超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查新客戶背景資料。

　　14. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理選擇店面位置并確定。

　　15. 指導(dǎo)、監(jiān)督賣場裝修等事宜。

　　16. 協(xié)助賣場的綜合培訓(xùn)。

　　超市主管崗位職責(zé) 10

　　1、負(fù)責(zé)公司在商超KA系統(tǒng)中門店促銷員銷售管理。

　　2、負(fù)責(zé)商超門店促銷員招聘、管理銷售及日常事務(wù)。

　　2、根據(jù)商超門店?duì)I銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)跟商超KA門店部門負(fù)責(zé)人銜接，做好門店銷售任務(wù)，及人員管理。

　　4、公司的業(yè)務(wù)員不僅僅是業(yè)務(wù)，也是公司的一個(gè)小老板，必須了解自己管轄的門店的盈虧狀態(tài)，人員的管理，與商超的'主管的溝通等等。公司會放權(quán)給業(yè)務(wù)讓他們自己去打拼發(fā)揮自己的才能。

　　5、負(fù)責(zé)銷售門店內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護(hù)商超客情關(guān)系以及自己所管轄的門店銷售及管理。

　　7、開拓商超業(yè)務(wù)。

　　超市主管崗位職責(zé) 11

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域街道、社區(qū)等職能部門良好的公共關(guān)系；

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)管轄區(qū)域內(nèi)的新店及社區(qū)便民服務(wù)性項(xiàng)目；

　　3、配合公司相關(guān)部門在區(qū)域門店對慈善推展活動的執(zhí)行；

　　4、制定門店的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)并組織實(shí)施；

　　5、對營運(yùn)體系各門店進(jìn)行管理、監(jiān)督及指導(dǎo)；

　　6、負(fù)責(zé)營運(yùn)流程的制定與實(shí)施；

　　7、負(fù)責(zé)對店長和營業(yè)員的培訓(xùn)與考核；

　　8、負(fù)責(zé)對門店所發(fā)生的事件的`處理；

　　9、負(fù)責(zé)對公司門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析；

　　10、負(fù)責(zé)對公司門店商品質(zhì)量做監(jiān)督；

　　11、對各門店違紀(jì)行為進(jìn)行管理。

　　超市主管崗位職責(zé) 12

　　崗位職責(zé)

　　1、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行會計(jì)制度，按時(shí)做好賬務(wù)處理，做到手續(xù)清楚完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬務(wù)清晰。

　　3、妥善保管財(cái)務(wù)賬簿、會計(jì)報(bào)表和會計(jì)資料，保守財(cái)務(wù)秘密。

　　任職要求：

　　1、有5年以上財(cái)務(wù)會計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有3年以上大型超市或連鎖超市會計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉連鎖超市的運(yùn)營和財(cái)務(wù)管理。

　　3、全日制會計(jì)或財(cái)務(wù)管理本科或以上學(xué)歷。

　　4、熟悉商超資金管理及資本運(yùn)營。

　　5、熟悉連鎖超市全盤帳務(wù)報(bào)表處理、商超稅收及策劃。

　　超市主管崗位職責(zé) 13

　　崗位職責(zé)：

　　1、注重禮儀禮貌，樹立顧客至上的觀念

　　2、熟練掌握相關(guān)服務(wù)規(guī)則和項(xiàng)目

　　3、嚴(yán)格按公司規(guī)定履行自己的職責(zé)，不可以公循私

　　4、耐心服務(wù)，善待客戶

　　主要工作：

　　1、每天早上上班時(shí)，打掃區(qū)域衛(wèi)生

　　2、報(bào)餐并做餐票

　　3、負(fù)責(zé)活動禮品的`贈品發(fā)放（包括過節(jié)）

　　4、新、老客戶的登門拜訪和接待并倒水

　　5、接受客戶咨詢

　　6、公司其他方面的服務(wù)工作

　　7、使用規(guī)范用語

　　8、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，公司缺少物品填寫辦公用品計(jì)劃申請單并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　9、每月5號之前把上月考勤表做完發(fā)送給行政主管審核，每日填寫上門客戶并發(fā)送曾總，公司新進(jìn)同事及時(shí)入檔案，試用期過后入指紋、做工作牌，離職人員及時(shí)辦手續(xù)并由前臺簽字，及時(shí)更改通訊錄。

　　10、月底盤辦公用品倉庫，登記外出登記表、辦公生活領(lǐng)用表統(tǒng)一發(fā)給行政主管。

　　11、及時(shí)做補(bǔ)卡申請單，調(diào)休條，請假條，值班表等。

　　輔助工作：

　　1、愛惜公司財(cái)產(chǎn)（打印機(jī)、電腦、傳真機(jī)、電話機(jī)、顯示屏等）并定期檢查

　　2、熟悉各部門分工、物品擺放情況、經(jīng)營原則、了解公司階段性活動方案

　　3、客戶投訴時(shí)應(yīng)認(rèn)真做好記錄，重大問題要及時(shí)報(bào)告

　　4、協(xié)助其他部門工作

　　超市主管崗位職責(zé) 14

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)天貓超市的日常運(yùn)營,維護(hù)在線產(chǎn)品,促銷活動的企劃實(shí)施；

　　2.執(zhí)行制定的產(chǎn)品、促銷和價(jià)格戰(zhàn)略,達(dá)成搶占市場份額的結(jié)果；

　　3.制定年度計(jì)劃及調(diào)整季度計(jì)劃,完成客戶的銷售指標(biāo),達(dá)成銷售目標(biāo)；

　　4.保持與與小二良好順暢的溝通,確保公司制定的'各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃能夠順利的推進(jìn)；

　　5.保持與合作代運(yùn)營商良好的合作關(guān)系,共同達(dá)成客戶的各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

　　任職資格：

　　1.專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限；

　　2.3年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),2年以上天貓超市或其他電商自營運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉天貓超市內(nèi)部規(guī)則和流程：產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程,擴(kuò)大交易量的方法和技巧；

　　4.較強(qiáng)邏輯性,良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度；

　　5.熟練使用excel、ppt等office操作軟件；

　　超市主管崗位職責(zé) 15

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成下發(fā)kpi指標(biāo)，配合天貓超市運(yùn)營工作，包括網(wǎng)店整體規(guī)劃、產(chǎn)品、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；

　　2、負(fù)責(zé)各類活動的報(bào)名以及活動的跟進(jìn)，爭取各類活動資源；

　　3、分析、匯總、總結(jié)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并不斷進(jìn)行各類平臺的優(yōu)化；

　　4、不定期策劃營銷活動方案，配合電商運(yùn)營經(jīng)理進(jìn)行線上、線下活動和專題的策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化；

　　5、負(fù)責(zé)各類電子商務(wù)廣告的投放：如直通車、鉆展、其他站外推廣。熟悉貓超內(nèi)部的各種推廣方式（如社區(qū)、直通車、鉆展等）、淘寶活動報(bào)名及爭取更多免費(fèi)資源；

　　6、配合電子商務(wù)方面的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上，市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)，有2年及以上各類平臺營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、審美好，愛創(chuàng)意，會基本的'平面軟件為佳，有2年以上電子商務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，b2b方面的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具備營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)知識，熟悉淘寶c店、天貓運(yùn)營程序及推廣活動，有實(shí)際進(jìn)行推廣的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、熟悉淘寶活動規(guī)則、有雙11、雙12以及聚劃算等各類項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、熱愛營銷創(chuàng)意工作，有活動策劃和執(zhí)行能力，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；

　　6、具備親和力，有創(chuàng)新精神，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有較好的抗壓能力；善于與人溝通，邏輯思維嚴(yán)密。

　　超市主管崗位職責(zé) 16

　　1.全面負(fù)責(zé)本區(qū)內(nèi)銷售工程師、客服人員、經(jīng)銷商、工程商及對應(yīng)的終端網(wǎng)點(diǎn)的日常管理工作。

　　2.根據(jù)公司的整體規(guī)劃，制定本區(qū)的'銷售計(jì)劃、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與優(yōu)化、促銷活動開展、新員工培訓(xùn)及管理等方面的計(jì)劃，對新人進(jìn)行各種產(chǎn)品技術(shù),功能培訓(xùn)盡快的熟悉公司產(chǎn)品,然后再市場實(shí)踐中了公司,并同步培訓(xùn).上報(bào)銷售部經(jīng)理，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員予以實(shí)施。協(xié)調(diào)好與公司其它各部門之間的各項(xiàng)工作。

　　3.根據(jù)公司要求，向銷售工程師制定和分解下一級區(qū)域的銷售、回款目標(biāo)，業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，拜訪周期與線路，并做好銷售工程師的月、季、年度業(yè)績考評與總結(jié)。具體一步一步在實(shí)行中作出更合適的修改.

　　4.全面負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)選擇、各種情況風(fēng)險(xiǎn)評估、合同談判、資源配置及日常管理等各項(xiàng)工作。

　　5.指導(dǎo)銷售工程師、各級經(jīng)銷商做好新客戶開發(fā)、老客戶維護(hù)、銷售渠道拓展及新老產(chǎn)品宣傳,推廣工作，協(xié)助銷售工程師做好談判、客戶維護(hù)工作，監(jiān)督銷售工程師、經(jīng)銷商做好回款、價(jià)格體系維護(hù)、市場推廣執(zhí)行、庫存狀況等客戶日常管理工作。

　　6.建立、健全客戶資料和檔案，按公司要求全面、詳細(xì)的做好客戶調(diào)查工作。確保公司的財(cái)產(chǎn)安全。

　　7.指導(dǎo)、協(xié)助銷售工程師開展區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，定期拜訪區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及核心工程商的主要負(fù)責(zé)人員，建立和改善客情關(guān)系，逐步提高與客戶的經(jīng)營合作狀況。

　　8.監(jiān)督、指導(dǎo)銷售工程師對經(jīng)銷商、工程商的日常拜訪情況，終端形象店的陳列維護(hù)等工作，隨時(shí)隨地對他們進(jìn)行公司政策、理念，產(chǎn)品知識，銷售技巧等方面的培訓(xùn)。

　　9.審核訂貨單、退貨單，監(jiān)控發(fā)貨流程。

　　超市主管崗位職責(zé) 17

　　1、保障庫存商品銷售供應(yīng)，及時(shí)清理端架、堆頭和貨架并補(bǔ)充貨源

　　2、保持銷售區(qū)域的'衛(wèi)生（包括貨架、商品）

　　3、保持通道的順暢，無空卡板、垃圾

　　4、按要求擺放排面，做到排面整齊、貨架豐滿

　　5、及時(shí)收架零星物品和處理破包裝商品

　　6、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確原價(jià)格卡

　　7、整理庫存區(qū)，做到商品清楚，擺放安全，規(guī)律有序

　　8、先進(jìn)先出，并檢查保質(zhì)期

　　9、事先整理好退貨物品，辦好退貨手續(xù)

　　10、微笑服務(wù)，禮貌用語

　　超市主管崗位職責(zé) 18

　　一、依據(jù)門店月銷售指標(biāo)，對各排面銷售進(jìn)行指標(biāo)劃分，并提出銷售指導(dǎo)建議。

　　二、根據(jù)公司的訂貨程序，組織和指導(dǎo)各部商品訂貨，并對訂貨計(jì)劃進(jìn)行審核

　　三、負(fù)責(zé)所轄部門的商品品質(zhì)管理工作

　　四、按照公司的＜商品陳列指導(dǎo)意見＞，指導(dǎo)所部門的商品陳列工作

　　五、組織部門商品報(bào)損工作，商品損耗的成因，并給與控制和提出改進(jìn)方案

　　六、根據(jù)公司的＜門店商品盤點(diǎn)制度＞，組織所轄部門的盤點(diǎn)工作，對盤點(diǎn)結(jié)果負(fù)責(zé)，根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果，對商品的不明盈虧進(jìn)行分析，提交所轄區(qū)域的＜盤點(diǎn)報(bào)告＞。

　　七、定期分析所轄部組的商品結(jié)構(gòu)和銷售情況，控制商品合理的存銷比率，提高商品適銷性

　　八、依據(jù)公司規(guī)定的員工評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和體系，對理貨員的`工作進(jìn)行考核，并監(jiān)督和指導(dǎo)理貨工作，對理貨員日常工作考核。

　　九、組織部門員工進(jìn)行半月一次的市場調(diào)研和商品采價(jià)工作，并提交相關(guān)報(bào)告

　　十、進(jìn)行現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)所轄部組的店面鼓勵狀況符合公司要求輔助工作：

　　(一)協(xié)助店長工作，努力完成門店的銷售指標(biāo)

　　(二)協(xié)助店長進(jìn)行門店各項(xiàng)促銷計(jì)劃的組織、落實(shí)工作

　　(三)合理安排員工的班次，合理控制部組自用品及耗材的使用，配合店長進(jìn)行費(fèi)用成本的控制

　　(四)負(fù)責(zé)與其他部門的溝通，及時(shí)解決問題

　　(五)計(jì)劃和組織所轄區(qū)域新進(jìn)員工、在（轉(zhuǎn)）崗員工的培訓(xùn)工作

　　超市主管崗位職責(zé) 19

　　1、維持良好的服務(wù)秩序，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)

　　2、注重部門禮儀禮貌，提供公司良好的外部形象

　　3、做好顧客投訴的接待工作

　　4、檢查指導(dǎo)員工的客服工作流程，確保服務(wù)質(zhì)量

　　5、以身作則倡導(dǎo)“顧客至上”的經(jīng)營理念

　　6、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并安排實(shí)施檢查

　　7、指導(dǎo)贈品發(fā)放、顧客存包和退換貨工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

　　8、制定員工排班表，嚴(yán)格控管人事成本

　　9、負(fù)責(zé)安排員工專業(yè)知識的訓(xùn)練及員工的業(yè)績考核

　　10、負(fù)責(zé)安排超市快訊的`發(fā)放與追蹤，確保執(zhí)行超市的各種促銷活動

　　11、負(fù)責(zé)監(jiān)督責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，為顧客提供良好的購物環(huán)境

　　12、協(xié)助做好出、入口處客流疏導(dǎo)和保安工作

　　13、傳達(dá)公司政策并落實(shí)執(zhí)行

　　14、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作

　　主要工作

　　1、每日檢查員工禮儀服飾規(guī)范

　　2、檢查員工的客服工作流程，確保服務(wù)質(zhì)量

　　3、安排做好顧客投訴和接待工作

　　4、做好員工的招募和大宗顧客的拜訪

　　超市主管崗位職責(zé) 20

　　a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊》的要求。

　　b)負(fù)責(zé)中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發(fā)、登記等工作。

　　c)負(fù)責(zé)中心文件的.發(fā)放及外來文件的收文、登記、轉(zhuǎn)發(fā)、管理。

　　d)負(fù)責(zé)中心經(jīng)理例會、員工大會等會議記錄和紀(jì)要的編寫。

　　e)負(fù)責(zé)中心外來文件、公開文件及工程技術(shù)性文件目錄清單的管理工作（即中心檔歸工作）。

　　f)配合中心各部門進(jìn)行危險(xiǎn)源的更新工作，并負(fù)責(zé)中心《危險(xiǎn)源清單》的登記、匯總工作。

　　g)配合中心各部門進(jìn)行環(huán)境因素的更新工作，并負(fù)責(zé)本部門《環(huán)境因素清單》的登記、匯總工作。

　　h)負(fù)責(zé)本中心勞動防護(hù)用品的申購、實(shí)施、檢查工作。

　　i)負(fù)責(zé)收集整理合格分包方資料, 合同評審會紀(jì)要。

　　j)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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