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秘書部的主要職責(zé)

時間:2024-03-01 11:26:01 工作職責(zé) 我要投稿

秘書部的主要職責(zé)(通用12篇)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的秘書部的主要職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

秘書部的主要職責(zé)(通用12篇)

  秘書部的主要職責(zé) 1

  一、納新工作

  1、做好迎新宣傳稿的撰寫,資料的預(yù)備。

  2、在納新前做好納新工作的整體排班職員安排,口試也要排好班。

  3、學(xué)生會納新時要督促各部分提交年度工作計劃、招新計劃,收好存檔。

  4、我們要輔助宣傳部做宣傳,輔助組織部咨詢、口試地點(diǎn)的申請,我們還要打印好相應(yīng)的表格發(fā)放給會員,發(fā)放到班級。

  5、照例要收集學(xué)生會成員的聯(lián)系方式、課表,整理好,以便日后工作排班等。

  6、收集各班班委的信息資料以及各班的課表,整理好存檔。

  二、完善規(guī)章制度

  在納新完畢后,鑒于上屆的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定出一份新的學(xué)生會規(guī)章制度,并制定出相應(yīng)的賞罰細(xì)則,在以后的工作中按照制度實(shí)行治理,使學(xué)生會的工作能順利無誤的完成。

  三、通知工作

  這是秘書部最基本的工作,其中包括學(xué)生會內(nèi)部活動、會議的通知和院校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的全院性活動、會議的通知,無論什么活動、會議都要及時通知到位,確認(rèn)收到,以保證各部成員能準(zhǔn)時參與。

  四、檔案收集治理

  1、每次的活動,都要提醒活動負(fù)責(zé)人一周內(nèi)把活動策劃書、總結(jié)交到秘書部存檔.理事會所有上傳的資料我們都要備份,總結(jié)有相應(yīng)的模板填寫.

  2、會議記錄及總結(jié):做好學(xué)生會干部例會,全體學(xué)生會成員會議的會議記錄,整理好并存檔。

  五、簽到工作

  每次學(xué)生會活動、會議都有我部負(fù)責(zé)簽到工作,并收集整理出來,在學(xué)期末時回納出出勤率,供評定 優(yōu)秀干部 等獎勵用。

  六、通訊工作

  學(xué)生會的大小活動都要及時的寫出通訊稿,并附上照片,發(fā)到大院和團(tuán)委的郵箱里,確保我院學(xué)生會活動能及時的發(fā)到校網(wǎng)上,讓全校師生都能瀏覽到我院的活動,并提出建議和意見,這樣我院的工作才會越辦越出色。

  七、工作總結(jié)

  為使我院學(xué)生會能及時的把握日常工作的.動態(tài),我部月末、期末、年末都會做出工作總結(jié),對學(xué)生會各部組織的活動進(jìn)行總結(jié),以便之后做出更出色的活動。

  八、特色活動

  在我校申請 精神文明校園 之際,統(tǒng)計學(xué)院學(xué)生會秘書部也積極響應(yīng)我校號召,預(yù)備了一系列活動,在本學(xué)年,我部將會開展以下活動:

  1、 創(chuàng)建文明校園 系列活動之三風(fēng)建設(shè)材料評選

  (1)活動目的: 為了讓大家體驗(yàn)秘書日常資料整理、排版的細(xì)活,為了讓大家把握基本辦公技能,配合系首屆秘書節(jié)的開展,配合學(xué)院的三風(fēng)建設(shè),讓跟多的班級參與到三風(fēng)建設(shè)和秘書節(jié)活動中來。

  (2)活動主題:當(dāng)好秘書,建好三風(fēng)

  (3)活動對象: 統(tǒng)計學(xué)院所有成員

  (4)活動要求:與三風(fēng)建設(shè)相關(guān)的文字資料集,包括班分建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、寢室文明之風(fēng)的建設(shè)。

  活動時間:

  20xx年10月中旬

  活動流程:

  a、比賽策劃

  b、向各班征集

  c、材料評定

  d、頒布獎項(xiàng)

  e、租借場地進(jìn)行材料展示

  預(yù)期效果:通過活動促進(jìn)我院的三風(fēng)建設(shè),進(jìn)步各班的制度建設(shè),進(jìn)步大家的專業(yè)技能,體驗(yàn)秘書的日常工作。

  秘書部的主要職責(zé) 2

 、 主要職責(zé)是協(xié)助系學(xué)生會主席團(tuán)處理學(xué)生會日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生會各項(xiàng)工作的順利開展;

 、 于每個學(xué)期初安排學(xué)生會人員到系辦值班;

  ⑶ 做好各項(xiàng)會議的通知、記錄和考勤登記;

  ⑷ 管理學(xué)生會各種文件、信函、報紙等,并對文件、信函登記,存檔;

  ⑸ 協(xié)助主席團(tuán)調(diào)配人手、 傳達(dá)通知、撰寫有關(guān)文件等;

 、 做好活動經(jīng)費(fèi)的支出、收入登記;

 、 負(fù)責(zé)學(xué)生各項(xiàng)大型活動的通訊報道工作,及時把系各大型活動交到黨委宣傳部;

 、 負(fù)責(zé)學(xué)生會的調(diào)研工作,及進(jìn)配合系老師、主席團(tuán)了解學(xué)生會各部門出現(xiàn)的.一些問題。

 、、監(jiān)督各部門及時把相應(yīng)的工作計劃、工作總結(jié)上交到系辦公室;

  ⑽、配合系輔導(dǎo)員做好學(xué)生工作評估工作,于每個學(xué)期末按工作評估條例做好資料的整理工作;

 、稀⒂诿總學(xué)期初把上一學(xué)期的資料進(jìn)行歸類分檔;

 、小⒆龊脤W(xué)生處的每月學(xué)生信息反饋表的填寫;

 、选⑴浜细鞑块T發(fā)邀請函;

 、、做好每個學(xué)期末辦公用品、日常用品的購買工作;

  秘書部的主要職責(zé) 3

  本部門將與其他部門聯(lián)手,繼續(xù)完善分團(tuán)委工作中的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  1、關(guān)于辦活動的經(jīng)費(fèi)問題

  眾所周知辦一個成功的活動,經(jīng)費(fèi)是不可或缺的,但是我院經(jīng)費(fèi)有限,如何能利用有限的資源是我們所需重視的。因此,在寒假中,我做了一張經(jīng)申請的表格,我認(rèn)為這是有百利而無一害的,它能使經(jīng)費(fèi)的申請規(guī)范化,從而減少我院經(jīng)費(fèi)的流失。還有,鑒于以往的經(jīng)驗(yàn),我覺得由活動負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)列表,秘書部辦公室負(fù)責(zé)采辦,這可減免許多不必要的麻煩。

  2、關(guān)于開會簽到的問題

  每個組織都會開例會,為了提高部長和干事對例會的重視程度,我設(shè)計了一個簽到表。另外,我覺得干部、干事的出勤率應(yīng)做為期末評比的一項(xiàng)指標(biāo),我建議這表可供全院開會使用。

  3、關(guān)于 優(yōu)秀干部評比表

  上學(xué)期末我們進(jìn)行了干部評比,由于每行間隔太少,造成于填寫的不方便。因此,我建議:以后大型的干部評選,表格應(yīng)用A4紙,按個人出場順序,將其名字打印在表格上,省去評分人書寫麻煩。表格可增設(shè)一欄備注,以便老師們書寫評語。我覺得,干事應(yīng)參加表格的`填寫,因此,表格可分老師和學(xué)生兩類。另外,由于表格眾多,本部人力資源不充裕,我建議,表格的統(tǒng)計由辦公室和本部門一起分工合作。

  4.關(guān)于 評比表

  在上學(xué)期,我部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計了很多評比表,但在這過程中,我發(fā)現(xiàn)評比表有著很不人性化的一面。那就是它沒有固定那行填寫誰的名字,這給我們帶來很大的麻煩。因此,我建議,以后的評比表,可以列好每個人的名字,既方便別人的填寫,又方便我部門的統(tǒng)計。

  秘書部的主要職責(zé) 4

  1.受主席團(tuán)委托安排各項(xiàng)工作,上級部門交辦的各項(xiàng)工作

  2.負(fù)責(zé)學(xué)生會各類文件資料的撰寫、整理和存檔工作,負(fù)責(zé)各類會議的召集和籌備工作

  3.負(fù)責(zé)校院兩級學(xué)生會之間、?倳鞑块T之間的各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)

  4.負(fù)責(zé)學(xué)生會簡報的撰寫工作

  5.負(fù)責(zé)學(xué)生會公章的保管與使用監(jiān)督工作

  6.負(fù)責(zé)辦公室建設(shè)和值班工作

  7.負(fù)責(zé)學(xué)生會大事記的撰寫工作

  8.負(fù)責(zé)收集整理同學(xué)們對學(xué)生會的意見和提議,并及時向上級反映情景

  9.負(fù)責(zé)學(xué)生會服務(wù)日的`安排及服務(wù)日簡報的撰寫工作

  秘書部的主要職責(zé) 5

  1.傳達(dá)學(xué)生會的決定;

  2.負(fù)責(zé)學(xué)生會的日常工作;

  3.負(fù)責(zé)辦公室值班、文件的.收發(fā)、來訪接待;

  4.負(fù)責(zé)起草、制定、完善工作計劃、工作總結(jié)和各項(xiàng)規(guī)章制度;

  5.負(fù)責(zé)各類通知、各部考勤以及其他日常工作;

  6.學(xué)生會各種文件、文書及有關(guān)物品管理;

  7.組織、協(xié)調(diào)各部門活動的開展,督促各部門工作計劃、工作總結(jié)的制訂;

  8.安排干部聯(lián)誼和干部培訓(xùn)工作,并負(fù)責(zé)各種會務(wù)工作。

  秘書部的主要職責(zé) 6

  1、協(xié)助各業(yè)務(wù)主管開展必要的`業(yè)務(wù)活動,做好公司及各業(yè)務(wù)部門政策的上情下達(dá),及辦文、辦會、辦事等秘書類工作;

  2、協(xié)助各部門開展招聘、培訓(xùn)、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關(guān)工作;

  3、協(xié)助各部門開展報銷、單據(jù)稽核等財務(wù)類工作;

  4、協(xié)助各部門開展辦公環(huán)境、辦公資源、保密管理、前臺總機(jī)接聽等行政類工作;

  5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門主管開展本部門員工關(guān)懷及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。

  秘書部的主要職責(zé) 7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場體系年度人員預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算制定匯總,與財務(wù)部對接負(fù)責(zé)市場體系人員日常報銷。

  2、負(fù)責(zé)市場體系資產(chǎn)申請、維修、報廢、盤點(diǎn),以及日常辦公用品申請及使用管理。

  3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理準(zhǔn)備、郵寄請款資料以及對賬工作。

  4、公司銷售業(yè)務(wù)涉及招投標(biāo)網(wǎng)站收集匯總,以及網(wǎng)站賬號及電子鎖管理。

  5、日常業(yè)務(wù)支持工作:業(yè)務(wù)文件蓋章、資質(zhì)原件借用歸還、禮品申購、公司材料郵寄、會議安排、車輛安排、公司活動所需信息收集;

  任職要求:

  1、全日制大專及以上學(xué)歷;

  2、有良好的團(tuán)隊(duì)意識、溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

  2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),office操作熟練。

  秘書部的.主要職責(zé) 8

  崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)及部門內(nèi)各類會議的協(xié)調(diào)安排等工作;

  2.負(fù)責(zé)本部門日常應(yīng)用文件(如各類政策、作業(yè)指引、流程、表單等)數(shù)據(jù)庫建立及定期更新;

  3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文書管理工作及本部門日常各類費(fèi)用的申請、經(jīng)審批后報銷發(fā)放工作;

  4.負(fù)責(zé)上級指派的'接待類工作,如安排約見、會議室安排、會議提醒、日?蛻袈(lián)絡(luò)等;

  5.協(xié)助區(qū)域每月管理月報的信息匯集及文本編制、裝訂;

  6.在上級指示下,協(xié)助財務(wù)類基礎(chǔ)事務(wù)工作的開展。

  職位要求:

  具備財務(wù)管理、會計、審計類專業(yè)大學(xué)?苹蛞陨蠈W(xué)歷;具有會計從業(yè)資格證;

  具備豐富的行政、文書管理、財會管理知識,并具有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn);

  電腦操作熟練,具備良好的書面及口頭表達(dá)能力,英語良好者優(yōu)先;

  具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如有地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和操守,并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

  秘書部的主要職責(zé) 9

  1. 整理、打印、分發(fā)各類報告、信件、函文、表格、技術(shù)資料及其它相關(guān)書面資料;

  2. 負(fù)責(zé)保持辦公室整潔;

  3. 負(fù)責(zé)定期領(lǐng)用部門辦公用品;

  4. 負(fù)責(zé)工程部考勤、加班等人事記錄的`準(zhǔn)確上報;

  5. 負(fù)責(zé)所有采購單、報銷單的落實(shí);

  6. 熱情接聽電話,做好電話留言記錄,為總工和其它辦公人員安排約見;

  7. 負(fù)責(zé)本部門人事檔案和獎罰記錄的分類保存;

  8. 負(fù)責(zé)整理、打印、分發(fā)部門會議紀(jì)要;

  9. 及時完成各種業(yè)務(wù)報表;

  10. 及時完成上級交辦的其它任務(wù)。

  秘書部的主要職責(zé) 10

  1.負(fù)責(zé)日常接待、對外(含國際交流)聯(lián)絡(luò)與交流等。

  2.負(fù)責(zé)監(jiān)測質(zhì)控及數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)庫維護(hù)、網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)。

  3.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備各類材料和報告。

  4.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各類儀器和材料采購。

  5.實(shí)驗(yàn)室運(yùn)轉(zhuǎn)和管理。

  6.參與其他日常工作,完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  秘書部的主要職責(zé) 11

  工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)工程管理制度的適時修訂和必要時負(fù)責(zé)對外解釋;

  2、擬定部門工作計劃和目標(biāo);主持工程部日常工作;

  3、定期組織對合格供應(yīng)商的質(zhì)量、服務(wù)進(jìn)行考核;

  4、考核部門員工工作績效并進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督;

  5、適時改善工作流程,加強(qiáng)對工程質(zhì)量、進(jìn)度、價格等方面的監(jiān)督,在加強(qiáng)過程提高工作效率。

  6、負(fù)責(zé)工程的成本分析和質(zhì)量審核。

  7、根據(jù)工作計劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),定期組織檢查落實(shí)情況,及時向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和其它部門反饋信息。

  8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督辦公室其它人員的任務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。

  權(quán)限與責(zé)任:

  權(quán)限:

  1、部門工作制度、工作流程的制定及改善

  2、部門年度、月度工作計劃的編制

  3、部門員工的組織和分工安排

  4、部門增員的申請與人員甄選

  5、工程項(xiàng)目的審核及簽批

  責(zé)任:

  1、對部門決議的正確和順利執(zhí)行負(fù)責(zé)

  2、對本部門工作目標(biāo)和工作計劃的完成負(fù)責(zé)。

  3、對本部門負(fù)責(zé)檢查的規(guī)定的施行情況負(fù)責(zé)。

  1.要做好一份工作首先得了解自己的職責(zé)所在,請記住以下工作職責(zé):

  1):部門圖紙、文件的收發(fā)及管理!

  2):部門人員考勤的`跟進(jìn)及安排制作!

  3):辦理部門人員的入廠及離職手續(xù)!

  4):部門物料的申請及日常文件的打印、整理及發(fā)放!

  5):部門各類表單的制作、匯總,及時完成并向主管匯報!

  6):協(xié)助設(shè)計工程師繪制簡單2D及3D產(chǎn)品圖紙,和樣板制作跟進(jìn)工作!

  秘書部的主要職責(zé) 12

  1、負(fù)責(zé)部門召開會議的會議記錄,并傳達(dá)餐飲部經(jīng)理的各種指示。

  2、負(fù)責(zé)餐飲部外方員工考勤,并做出記錄,向記財部及人事部匯報。

  3、收發(fā)、保管餐飲部的各種文件、合同及外部門的各種文件、公函、信件、合同。

  4、負(fù)責(zé)接待來訪的客人,處理各種電話、電傳、傳真.

  5、負(fù)責(zé)各餐廳菜單的更換及其宴會菜單的制作。

  6、負(fù)責(zé)所有餐廳提貨單、采購單、支票申請單的'簽發(fā)。

  7、完成餐飲部正、副經(jīng)理交給的其他任務(wù)。

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