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餐飲領班自薦書推薦度：
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餐飲自薦信（精選5篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，大家逐漸認識到自薦信的重要性，自薦信是用于自我推銷的一種專用書信。到底應如何寫自薦信呢？下面是小編收集整理的餐飲自薦信，歡迎大家分享。

餐飲自薦信（精選5篇）

　　餐飲自薦信 1

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝您能在百忙之中親閱我這封個人求職自薦信。我的名字叫，來自學院，是酒店管理專業(yè)的畢業(yè)生。就業(yè)在即，投書自薦，我真誠地希望能融入貴公司，為貴公司的發(fā)展而作貢獻。

　　三年磨一劍，在我短暫的大學生活中，我致力于完善和培養(yǎng)自我的各方面知識水平技能力，為的就是有朝一日，能在這競爭激烈而又殘酷的社會中劈波斬棘，為此我將自己的大學生涯做了一個十分詳細而有針對性的規(guī)劃。首先是我的專業(yè)理論知識，可以說是每樣優(yōu)良，如果胸中墨水不足如何面對今后工作中的難題呢？其次是我的專業(yè)操作技能，酒店是一門軟硬并架的`科學，因此我在平時的學習和實操中認真地完成每一項任務。接著，是我的計算機知識，我已獲得全國計算機軟件技術證書，再者，作為當代一名大學生，我的外語水平是不值得懷疑的。最后是我的組織及協(xié)調能力，經過校內外活動的多次鍛煉，我相信更可以為公司很好的利用。我的座右銘是：做人低調，做事高調。一個公司的發(fā)展并不是因為某個人，而是全體同仁的共同努力。每一個項目和企劃都要群策群力，為了保持團隊的團結性，每個人都應謙虛待人，嚴于律己。我是一個比較外向的人，平常喜歡和周圍的的人打成一片。因為人比較隨和，所以交的朋友較多，路子還算廣。我的服從意識高，吃苦耐勞，但我不是只會點頭，我會在恰當?shù)臅r候向領導提出好的建議，一切我做的只是要讓這個團隊走的更高飛的更高。

　　在寫這份求職信自前，我翻閱了許多資料，對貴公司有了些許了解。貴公司經驗豐富、資本雄厚、人才更是濟濟，是這行業(yè)的佼佼者。我相信我這樣的大學生正合適您這樣的高水平公司。

　　我對薪水沒有硬性要求，因為能到貴公司工作已是莫大的榮欣了。而且，我也更是相信貴公司會制定一項合理的工資體系。如果貴公司能接納我的話，我希望能將我安排在餐飲部，從基層做起。在我完全熟練和了解貴公司的體系后，我希望貴公司能把我放到人力資源部，因為我一直就很熱衷于此。

　　千里馬常有，而伯樂不常有。即便我現(xiàn)在不是千里馬，誰又能保證我以后成為不了千里馬，我真誠希望貴公司能給別人一個機會，也給自己一個機會。我的表現(xiàn)一定會告訴你，你的選擇是對的。無論貴公司是否愿意接受我，我都由衷感謝。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　餐飲自薦信 2

敬愛的領導：

　　您好！

　　首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的自薦材料，已隨信附上個人簡歷！

　　我叫xxx，漢族，出于1978年10月24日，畢業(yè)于四川大學成人教育學院，專業(yè)是行政管理系。雖然我很平凡，但是我不甘平庸，我誠實穩(wěn)重，樂觀大方，積極向上且愛好廣泛。我衷心的希望能夠成為貴單位的一員，是所謂“良禽擇木而棲”也！

　　我出生在一個普通農民家庭，早年在一邊務農一邊上學，最初畢業(yè)于簡陽市三星中學高中部，由于家庭原因，沒有繼續(xù)考取大學。進入社會以后，在努力工作的同時，沒有放棄對知識的索求，經過不懈努力在四川大學自考了“行政管理”�？莆膽{。當然所謂的文憑不能完全說明什么，在社會工作的實際中，更應該積極地探索和總結。

　　在過去十四年來的工作經歷中，深刻的明白務實、腳踏實地，是一種優(yōu)良的工作態(tài)度；精明、仔細，剛柔并濟，是一種優(yōu)越的工作方式。在過去的工作中我深刻理解了酒店餐飲服務行業(yè)的理念，尤其在細化管理、員工隊伍建設、企業(yè)成本控制方面積累了厚實功底，讓我具備了很好的分析問題和處理問題的能力。誠然，過去的經驗并不能代表著將來的成功，但我擁有飽滿的熱情以及“干一行，愛一行”的敬業(yè)精神。在這個競爭日益激烈的時代，人才濟濟，我不一定是最優(yōu)秀的，但我仍然很有自信。“天行健，君子以自強不惜”一直是我的`人生格言！

　　敬愛的領導，相信您伯樂的慧眼，相信我的實力，我真誠的期望能投入您的麾下，牽手事業(yè)路，風雨同舟，構筑美好的未來！“給我一個舞臺，送您一臺好戲”這是我的承諾，也是我的決心！最后，祝愿貴公司蒸蒸日上，祝愿您事事順心！

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　餐飲自薦信 3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我叫xxx，是在馬來西亞泰萊大學讀酒店管理的學生。作為一名即將步入社會大門的大學生，我的'愿望是學有所長，才盡其用。您也許正在為單位挑選酒店管理者、行政管理、餐飲負責人、人力資源部人員及秘書的人員。懇請您給我一個接受考驗的機會。

　　世有伯樂而后有千里馬，我不敢自詡懷瑾握瑜博學學多才，但我擁有膽識，俗話說膽在先，識在后。我敢于向實力雄厚的酒店提出挑戰(zhàn)。我覺得酒店本來就是一個與實際生活貼切的崗位，能讓女人“出得廳堂入得廚房”，我覺得這行業(yè)適合我，我對酒店業(yè)完全可以投入熱忱。

　　我相信我有能力去為貴公司創(chuàng)造最大的效益，在生意上我懂得如何高調做事低調做人。因為曾經我已經在北京讀過建筑專業(yè)的大專，在北京道路橋梁單位擔任預算員職位一年半，宏觀上每個專業(yè)上關系不大，微觀上每個專業(yè)其實密切相關。舉個例子做人方面相似，不同之處就在于專于某項職業(yè)。

　　隨信附上個人求職簡歷，盼面談！我相信作為伯樂的您能給我機會。我會耐心地等候佳音。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　餐飲自薦信 4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我叫xx，是餐飲部的一員，您的關注將翻開我人生的一頁，您的信任就是我的動力。感謝酒店給予我一次展示自我的平臺，我感到非常容幸，我更愿意為酒店盡一份堅定的責任之心。

　　隨著我酒店的業(yè)務不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。酒店的整體形象，管理方式，工作氛圍會更加吸引我，是我所追求的理想目標。在這里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領導的'信任與支持，能受聘于餐飲服務部領班崗位。

　　我認為，管理的實質就是服務，管理為業(yè)務服務，全員為客戶服務。成功的一半源于自信。而自信，是人本身素質修養(yǎng)和知識修養(yǎng)的體現(xiàn)。工作的關鍵不在于找到對的工作，而是如何發(fā)揮自己的長處，把任何一份工作轉化成對的工作。工作本身沒有所謂的好與壞，而是看你如何去做，發(fā)揮自己的長處。我認為工作不只是去做好它，還有表達出自己的想法。沒有和同事，領導溝通的能力，就會埋沒自己的才能。更要有與外界交流的能力，因為做為管理者，有義務把你的工作與外界接軌。才會有更寬更廣的視野。

　　我認為應做到的職責：在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合餐飲服務部的實際要求，對具體服務細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。做好一線員工與酒店之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，傳達酒店對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，培訓，加強員工的工作責任心，提高工作效率。做好培訓，考核工作，強化服務能力，創(chuàng)新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到賓客關系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的標準；改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

　　在做好以上的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監(jiān)督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答復，也將在我職業(yè)生涯畫上靚麗的一筆，。如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日