該做好面試的自我介紹

　　面試自我介紹是至關(guān)重要的成功因素。那么，我們怎么在短短幾分鐘內(nèi)表現(xiàn)自我價值呢？下面是關(guān)于該做好面試的自我介紹的內(nèi)容，歡迎閱讀！

　　該如何做好面試的自我介紹

　　1、面試的自我介紹不要太短，更不要太長，重點(diǎn)要突出，要有中心思想。也就是在面試前，對應(yīng)聘的企業(yè)的文化、產(chǎn)品、崗位需要的技能做一定的了解，最好和面試考官見面時，根據(jù)自己的閱歷，對考官的傾向做一個判斷，然后組織好自己的語言，在介紹時，通過描述，塑造自己在別人心目中的印象，比如應(yīng)聘文員，你需要判斷那個崗位需要的是細(xì)心、有熱情、文字功底強(qiáng)等等，你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績，不要想著一個介紹從自己小學(xué)開始一直講到大學(xué)畢業(yè)。

　　2、介紹最后需要總結(jié)一下，更強(qiáng)調(diào)你與這個崗位的符合性，比如“我認(rèn)為我在文字功底方面的能力很強(qiáng)，也有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和良好的成績，我非常符合您的崗位要求”，這樣不僅是繼續(xù)提醒考官注意你這方面的能力，也表達(dá)出了你非常好的自信和加入公司的興趣。

　　3、介紹切勿有一句答一句，有些面試者惜字如金，有一句答一句，考官面試沒多久就會失去興趣，但是也切勿滔滔不絕，會讓人產(chǎn)生，你的理解能力有問題，和不切實(shí)際、浮躁的印象。

　　4、準(zhǔn)備好了面試介紹，最好找你熟悉的人練習(xí)下，這樣多練習(xí)幾次，不僅會減少你的緊張，而且也會得到一些建議。比如我在MBA面試的過程中，提前已經(jīng)知道需要在3分鐘內(nèi)介紹下自己，我提前做了草稿，但是寫在紙上是很流利的，自己介紹時不通暢，所以我專門練習(xí)了10次，不斷修改，減少了一些次要的描述，保證在3分鐘內(nèi)能給人留下比較好的印象。

　　面試時如何做好自我介紹

　　1、獨(dú)特開場白、一秒引起興趣：無論在社會招聘，還是在校園招聘中，設(shè)計(jì)一個獨(dú)特的開場白能讓你快速被記住。這個開場白通常跟你的名字有關(guān)，比如我叫若白，我會這么介紹自己：你好！面試官，我叫若白，劉若英的若，白素貞的白。

　　2、抓住重點(diǎn)，有的`放矢：十幾秒的開場白之后，你需要快速進(jìn)入主題，在最短時間內(nèi)讓面試官認(rèn)定你，就是他想要找的那個人。

　　我建議你拋出“與崗位有關(guān)的極致案例”。

　　比如我會面試到一些與內(nèi)容相關(guān)的應(yīng)屆生，其中有一些同學(xué)會說我喜歡閱讀，文筆好，中文系畢業(yè)績點(diǎn)4.0，但有一些同學(xué)會說，我曾經(jīng)寫了一篇文章發(fā)布在校園公眾號上，這篇文章有1w閱讀，平時我們的公號閱讀只有20。我當(dāng)然會選擇后一個同學(xué)。

　　這里僅僅是個例子，大家可以根據(jù)自己的情況選出最符合你應(yīng)聘崗位和最極致的案例。

　　介紹案例時，學(xué)會利用star法則，即情境、任務(wù)、行動、結(jié)果。就是你要說明情境是不利的，任務(wù)是艱巨的，行動是你發(fā)揮主要作用的，結(jié)果是好的。

　　3、展現(xiàn)個人特質(zhì)，拉近距離：時代有所不同，所謂“找工作直接跟老板談”，很多時候你不僅要面對hr，而且要面對直接帶你的leader。而人與人之間是講究氣味相投的，在展現(xiàn)完畢你的能力之后，你可以用一些小經(jīng)歷來說明你的愛好，比如很多求職者會跟我講講自己喜歡讀的書和電影。一些設(shè)計(jì)師會講講自己崇拜的設(shè)計(jì)大牛，自己偏好的美學(xué)風(fēng)格。

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