牡丹江站的崗位安全職責
牡丹江站的崗位安全職責
一、安全職責
在車間主任的領(lǐng)導下，負責本班調(diào)度指揮、列車接發(fā)的領(lǐng)導和組織工作。
1.負責安全風險控制措施的'落實、監(jiān)督工作，對動態(tài)安全風險及時進行提示，推進安全風險管理。每月檢查各崗位安全風險項點控制落實情況不少于20次，檢查班組對動態(tài)安全風險提示的預想及控制情況不少于4次，試問職工對本崗位安全風險控制卡內(nèi)容掌握情況不少于8人次。
2.負責檢查監(jiān)控本班現(xiàn)場作業(yè)安全及作業(yè)標準執(zhí)行情況。每月檢查接發(fā)列車作業(yè)不少于30列，調(diào)車作業(yè)不少于15批，停留車止輪不少于30組，人身安全標準落實情況不少于20人次，路外看護情況不少于8次，檢查包保的路外責任區(qū)不少于3次。
3.負責階段計劃的審批和落實，對調(diào)車作業(yè)計劃質(zhì)量進行考核。對每一階段計劃進行審批（西場值班站長），每月考核調(diào)車作業(yè)計劃通知單不少于5張。
4. 掌握本班發(fā)生的事故概況和行車概況，并及時上報。每次發(fā)生事故概況、行車概況必須按規(guī)定程序及時、準確上報。
5、掌握并組織本班重點列車的接發(fā)、編組和重點物資運輸工作。對每次重點列車的接發(fā)、編組和重點物資運輸進行現(xiàn)場指揮監(jiān)控。
6.負責組織班前點名會、待乘及測酒工作，考核本班職工出
勤，合理安排、調(diào)配本班職工的崗位，并負責職工日常安全工作的考核。每班組織點名會及測酒工作，對職工出勤進行考核，根據(jù)職工出勤及現(xiàn)場作業(yè)實際需要合理調(diào)配人員，將職工一個班的安全考核結(jié)果及時輸入日清日畢系統(tǒng)。每次待乘檢查1次簽到情況。
二、責任追究
1. 檢查安全風險控制措施落實情況，每少1項-2分；檢查班組對動態(tài)安全風險提示的預想及控制情況，每少1項-2分；試問職工對本崗位安全風險控制卡內(nèi)容掌握情況，每少1人次-1分。
2.現(xiàn)場安全檢查定量每少完成1次（批、列、組、人次）-2分；未及時發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題質(zhì)量不高-5分。
3.未按規(guī)定審批階段計劃（西場值班站長），每階段-2分，考核調(diào)車作業(yè)計劃通知單每少1張-2分。
4.發(fā)生事故概況和行車概況，未按規(guī)定程序及時上報，每次-10分；上報概況不準確，每次-5分；未上報概況，月度考核失格。
5.未掌握并組織本班重點列車的接發(fā)、編組和重點物資運輸工作，月度考核降檔；未進行現(xiàn)場指揮監(jiān)控，每次-10分。
6.未組織班前點名會，月度考核失格；未進行測酒，每人次-2分；未檢查待乘簽名情況，每次-5分；未按規(guī)定考核職工出勤，每人次-2分；安排崗位人員不合理，每人次-2分；職工安全考核未納入日清日畢系統(tǒng)，每人次-2分。
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