學校各崗位的具體職責
教導主任工作職責
教導主任是校長的參謀和助手，在校長的領導下負責學校的教學和教務組織管理工作，其責任是：
一、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按教育規(guī)律辦事，制定和組織實施學校的工作計劃，經(jīng)常督促、檢查、定期總結。
二、組織管理好全校教學任務的完成
1、要掌握各科教師貫徹執(zhí)行新課標和教學計劃的情況。有計劃、有目的參加教研活動，指導檢查教師的教學工作。
2、調動與控制全校教學過程的各個環(huán)節(jié)，檢查教師備課教案，檢查教師批改情況，穿梭入教學第一線。通過聽課（每周不少于2節(jié)），了解掌握教師對新課標的落實情況，幫助教師改進教學方法，提高教學質量。制定學習、備課、會議等各項制度，定期組織教師舉辦觀摩課，研究課，總結交流教學經(jīng)驗，培養(yǎng)教師骨干，指導提高青年教師的業(yè)務水平。
3、抓好教學質量監(jiān)測工作，可通過平時監(jiān)測，進行質量分析，進一步了解學生學習情況，從而提高教學質量。
4、加強對教學研究的指導工作，可通過講座、學習教學理論、舉行專題討論，專題研究等方法達到提高質量的目的.。
5、加強對教育科研的管理，在校長的指導下，規(guī)范科研工作，達到科研促教研的目的。
三、管理學生的體育衛(wèi)生保健工作
1、抓好體育課，課間操、眼保健操工作。
2、抓好學生的衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，幫助醫(yī)務室建立和健全衛(wèi)生保健制度，建立學生健康卡片，保證學生視力。
3、掌握學生每周活動總量，防止負擔過重，保證學生有足夠的睡眠時間。
4、組織落實學生課外活動，發(fā)展學生個性與特長，培養(yǎng)發(fā)展全面人才。
四、制定教師業(yè)務提高計劃，檢查教師進修情況，注重培養(yǎng)教學骨干，督促教師完成繼續(xù)教育學習。
五、完成教務工作
1、根據(jù)教學計劃要求，妥善安排教學，科學地安排作息時間表和課程總表，保證學校的正常教學秩序。
2、負責組織招生，新生入學的編班，做好學生的出勤、監(jiān)測、獎勵和學籍管理工作，做好畢業(yè)班的復習考試工作。
3、建立落實各種教學責任制，建立教務工作檔案。
4、經(jīng)常檢查、指導各室工作，
5、體育器材等教學設備的管理和使用，資料的收集和保管工作。
輔導員工作職責
負責全校學生的紀律、衛(wèi)生、思想政治工作、少隊、安全、消防工作等。具體職責是：
1、制定并落實學校的德育工作、少隊工作計劃、并及時進行總結。
2、協(xié)助校長組織和指導班主任向學生貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。
3、負責良好校風、校訓、校紀、班風的建設，檢查和評比。
4、負責全校紀律、衛(wèi)生工作的管理，檢查和評比。
5、負責制定學生的思想品德方面的獎勵制度。
6、負責校內(nèi)外勞動和各項活動的組織安排。
7、負責對班主任工作的指導、支持與評定，加強對班主任隊伍的管理和培訓。
8、加強與家教，社會教育團體的聯(lián)系，掌握學生思想發(fā)展的脈搏和動態(tài)，實施可行的教育措施。
9、認真完成學校領導布置的各項任務。
10、組織音、體、美學科教師開展文體活動。
11、作好學校值日、值宿，作息時間、來信來訪工作。
教師工作職責
任課教師是完成學校根本任務的最重要的力量，其主要任務是搞好教育教學工作，努力提高教學質量
一、熱愛黨的教育事業(yè)，虛心好學、勇于探索，關心愛護學生，以身作則，為人師表，嚴于律己，遵紀守法。
二、認真學習新課程理論，依據(jù)新課標，制定出本學科學期教學工作計劃。
三、嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴禁體罰和變相體罰學生。
四、認真?zhèn)湔n
1、要認真鉆研教材和了解學生實際的知識水平。
2、教案的書寫要規(guī)范，有能力的教師可用電子教案，教學目的、重點、難點要準確，講授內(nèi)容層次清楚，教學方法要靈活，能用現(xiàn)代化的教學手段進行教學，學期初要備出兩周的授課內(nèi)容，平時保證提前備出2課時的授課內(nèi)容。
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