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網(wǎng)貸客服經(jīng)理職責(zé)

時(shí)間:2021-07-30 13:07:47 工作職責(zé) 我要投稿

網(wǎng)貸客服經(jīng)理職責(zé)

  客戶服務(wù)在公司是取到舉足輕重的作用,下面是網(wǎng)貸客服經(jīng)理職責(zé),歡迎參考!

網(wǎng)貸客服經(jīng)理職責(zé)

  篇一:p2p客戶服務(wù)主管的主要工作流程

  1、管理職位,負(fù)責(zé)P2P網(wǎng)貸業(yè)務(wù)客服能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行客戶服務(wù)相關(guān)的政策和制度;

  2、根據(jù)公司P2P網(wǎng)貸業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要,構(gòu)建完善的客服體系,組建高水平客服團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)接聽或客戶線上對(duì)于產(chǎn)品的咨詢和投訴,給予及時(shí)回復(fù)、解決、技術(shù)上的支持。3、實(shí)施團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn),確?头ぷ鳚M足網(wǎng)貸業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)要求。3、負(fù)責(zé)定期整理搜集客戶反饋,進(jìn)行客戶需求分析。4、控制客戶滿意度的跟蹤及分析。5、及時(shí)完整地收集

  客戶意見和建議,定期總結(jié)并向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反饋,定期匯報(bào)客服管理工作并協(xié)助其他部門展開相關(guān)工作。6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;7、制定客戶服務(wù)規(guī)范和制度;8、設(shè)計(jì)并優(yōu)化客戶服務(wù)各種流程;9、適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴,控制消費(fèi)者滿意度的的跟蹤及分析;10、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。

  崗位職責(zé):

  1.在線解答客戶疑問(wèn)以及投訴處理工作并做好相應(yīng)記錄;

  2.熟悉P2P業(yè)務(wù)流程,按照各業(yè)務(wù)流程處理好各項(xiàng)目的訂單;

  3.對(duì)客戶資料及時(shí)進(jìn)行整理和歸檔;

  4.協(xié)助做好相應(yīng)業(yè)務(wù)的推廣工作;

  5.做好與其他部門工作的溝通與銜接;

  6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

  篇二:P2P網(wǎng)貸公司組織架構(gòu)及各崗位職責(zé)

  1、高層管理崗位,參與公司P2P網(wǎng)貸平臺(tái)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)決策,協(xié)助CEO制定經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);

  2、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)貸事業(yè)線的經(jīng)營(yíng)管理工作,根據(jù)公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合市場(chǎng)需求,開發(fā)設(shè)計(jì)適合P2P網(wǎng)貸平臺(tái)的貸款產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程,制定營(yíng)銷策略和營(yíng)銷方案;

  3、根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)控制要求,健全和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系,確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險(xiǎn)可控、可預(yù)測(cè)的情況下開展;

  4、全面負(fù)責(zé)公司金融信貸版塊的相關(guān)體系、制度、流程建設(shè),為CEO決策提供相應(yīng)專業(yè)方案,并組織實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)公司金融專業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)職業(yè)化水平。

  總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、高層管理崗位,參與公司P2P網(wǎng)貸平臺(tái)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)決策,協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);

  2、根據(jù)公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合市場(chǎng)需求,開發(fā)設(shè)計(jì)適合P2P網(wǎng)貸平臺(tái)的貸款產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程,制定營(yíng)銷策略和營(yíng)銷方案;

  3、根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)控制要求,健全和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系,確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險(xiǎn)可控、可預(yù)測(cè)的情況下開展;

  4、全面負(fù)責(zé)公司金融信貸版塊的相關(guān)體系、制度、流程建設(shè),為總經(jīng)理決策提供相應(yīng)專業(yè)方案,并組織實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)公司金融專業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)職業(yè)化水平。

  客服專員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)P2P網(wǎng)貸平臺(tái)線上辦理投融資業(yè)務(wù)的客戶開戶、交易等業(yè)務(wù)辦理工作;

  2、負(fù)責(zé)客戶資料的收集和系統(tǒng)錄入,并分析相應(yīng)數(shù)據(jù)推導(dǎo)、提煉客戶需求;

  3、負(fù)責(zé)P2P網(wǎng)站平臺(tái)在線QQ和400免費(fèi)熱線的業(yè)務(wù)咨詢和回復(fù)工作,并做好記錄登記工作;

  4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)的信息發(fā)布欄目中的信息查核工作,通過(guò)短信、郵件、電話等形式向網(wǎng)站客戶進(jìn)行信息傳達(dá)工作;

  5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)信息收集和統(tǒng)計(jì)工作;

  6、對(duì)線上業(yè)務(wù)咨詢非注冊(cè)用戶進(jìn)行公司產(chǎn)品營(yíng)銷;定期跟蹤所服務(wù)的客戶,了解客戶的需求,建立深層次客戶關(guān)系;

  7、在網(wǎng)絡(luò)推廣負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,進(jìn)行公司網(wǎng)絡(luò)推廣和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,更大更全面的宣傳和擴(kuò)大公司影響力;

  8、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決。

  9、負(fù)責(zé)定期對(duì)業(yè)務(wù)查詢和現(xiàn)有客戶等的情況做出系統(tǒng)的分析及制定報(bào)表。

  運(yùn)營(yíng)技術(shù)部經(jīng)理職責(zé)

  1、依據(jù)公司產(chǎn)品要求,負(fù)責(zé)平臺(tái)軟件模塊的需求分析、概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)規(guī)劃,制定運(yùn)營(yíng)策略、方案并組織執(zhí)行;

  2、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升營(yíng)運(yùn)效益,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  3、統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)各類數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,進(jìn)行平臺(tái)的維護(hù),推廣及升級(jí);

  4、制訂、完善、貫徹實(shí)施P2P網(wǎng)貸平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理制度及操作流程;

  5、通過(guò)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性,提高會(huì)員、商戶活躍度,提高申請(qǐng)、交易量,促進(jìn)網(wǎng)站平臺(tái)各項(xiàng)收入提升;

  6、對(duì)用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行全面的分析和改進(jìn),并參與網(wǎng)貸平臺(tái)的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)任務(wù);

  7、規(guī)劃平臺(tái)的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道,負(fù)責(zé)建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展等;

  8、系統(tǒng)維護(hù)、防黑客攻擊等情況的對(duì)接處理,同時(shí)進(jìn)行一些小功能升級(jí)修改,例如:一些宣傳圖片、媒體報(bào)道、新聞公告的更新,提供數(shù)據(jù)分析等等。

  業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)貸平臺(tái)的目標(biāo)市場(chǎng)開拓,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)和融資服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)調(diào)查和分析客戶的問(wèn)題,防范風(fēng)險(xiǎn);

  4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn);

  5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行;

  6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。

  風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、建設(shè)風(fēng)控系統(tǒng),擬訂風(fēng)險(xiǎn)管理流程和風(fēng)險(xiǎn)管理制度,設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的工作指引和運(yùn)作流程等;

  2、負(fù)責(zé)定期對(duì)業(yè)務(wù)部門工作合規(guī)性的檢查與管理,并監(jiān)控各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析及防范措施的制定;并建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)和跟蹤檔案;

  3、負(fù)責(zé)組織貸審會(huì)開展,并主持融資項(xiàng)目的授信審批,管理信用風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)的操作風(fēng)險(xiǎn);

  4、負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)檢查,出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;

  5、負(fù)責(zé)開展信用風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn);

  6、定期出具公司風(fēng)險(xiǎn)常規(guī)管理報(bào)告,針對(duì)公司即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度,分析風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源和影響,提供解決方案。

  財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)建立健全P2P網(wǎng)貸公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,編制財(cái)務(wù)計(jì)劃和各種資金報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  2、負(fù)責(zé)P2P網(wǎng)貸平臺(tái)上充值和提現(xiàn)等交易對(duì)賬的數(shù)據(jù)處理;

  3、負(fù)責(zé)審核P2P網(wǎng)貸平臺(tái)本金保障方案的實(shí)施;

  4、搞好會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見和建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);

  5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  P2P網(wǎng)貸平臺(tái)后臺(tái)管理組的崗位職責(zé)

  資金管理組(財(cái)務(wù)部)

  負(fù)責(zé)平臺(tái)財(cái)務(wù)版塊,包括客戶充值、提現(xiàn)審核管理、銀行卡管理、用戶資金管理、風(fēng)險(xiǎn)保障金管理等。

  審核管理組(風(fēng)控部)

  負(fù)責(zé)審核管理、用戶管理2個(gè)版塊,包括額度申請(qǐng)管理、基本信息審核、新用戶認(rèn)證資料、基本資料認(rèn)證、可選資料認(rèn)證、認(rèn)證資料統(tǒng)計(jì)等前期認(rèn)證工作。

  宣傳管理組(業(yè)務(wù)部、客服部)

  負(fù)責(zé)宣傳管理、統(tǒng)計(jì)管理、擴(kuò)展管理3個(gè)版塊,包括網(wǎng)站公告、媒體報(bào)道、借款統(tǒng)計(jì)、投標(biāo)統(tǒng)計(jì),論壇后臺(tái)等網(wǎng)站宣傳工作。

  篇三:網(wǎng)貸客服履行四大職責(zé)才能留住客戶

  一:職責(zé)概論

  1. 維護(hù)店鋪形象。

  2. 促成成交。

  3. 進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售。

  4. 處理售后。

  首先,選擇這個(gè)崗位,我們需要明白我們就職于這份工作,我們的工作職責(zé)是什么。我們需要具備哪些職業(yè)技能以及工作態(tài)度,才能讓我們?cè)诠ぷ髦杏稳杏杏唷?/p>

  其次,在我們的每一個(gè)工作職責(zé)中,如果想異于常人,進(jìn)步得比別人更快,比別人拿到更高的薪資,我們又需要從哪些方面去完善。

  1. 維護(hù)公司很好的形象

  維護(hù)公司很好的形象,有幾個(gè)要點(diǎn):

  (1)專業(yè)性

  在客戶咨詢時(shí),切忌惜字如金。重要的問(wèn)題,盡量通過(guò)數(shù)據(jù)丶專業(yè)的話語(yǔ)和對(duì)比,讓客戶心服口服。而非例如客戶問(wèn)咨詢公司安不安全等問(wèn)題,我們簡(jiǎn)單的回答一句安全,這樣說(shuō)與不說(shuō)沒(méi)有區(qū)別。

  (2)素質(zhì)性

  遇到客戶態(tài)度不是很好,我們是應(yīng)該針鋒相對(duì),還是不卑不吭。如果針鋒相對(duì),最后也許會(huì)發(fā)現(xiàn),怒氣難消的除了客戶,還有我們自己。如果面對(duì)客戶刁難時(shí)能夠不卑不吭,既不得罪,亦不慣著。那么公司形象不會(huì)受損,也很難導(dǎo)致更麻煩的情況發(fā)生。

  (3)榮譽(yù)感

  我們來(lái)到這個(gè)公司,在這個(gè)公司工作。我們不僅僅代表了公司,公司也代表了我們。如果有人因?yàn)楦鞣N原因質(zhì)疑公司或者產(chǎn)品。我們需要以一種不卑不吭的姿態(tài)維護(hù)公司形象。

  (4)職業(yè)素養(yǎng)

  有的客服人員,在遇到所謂大單時(shí),會(huì)認(rèn)真對(duì)待,因?yàn)橛X得大單時(shí),會(huì)給自己帶來(lái)業(yè)績(jī)的提升。而在遇到小客戶甚至沒(méi)有注冊(cè)的新用戶時(shí),則三心二意,不愿認(rèn)真對(duì)待。這是非常錯(cuò)誤的一種想法。

  每個(gè)客戶情況不同,我們?cè)跊](méi)有了解到更加清楚的情況時(shí),切勿以客戶資金的大小而區(qū)分對(duì)待。

  2. 促成成交

  公司的營(yíng)業(yè)狀況直接關(guān)系到公司的發(fā)展,也關(guān)系到員工個(gè)人的薪資多少。不管哪個(gè)店鋪,促成成交是一個(gè)客服能力的最大要求。想要更好的促成成交,你需要做到很多,以下是比較重要的幾點(diǎn):

  (1)產(chǎn)品熟悉度

  能否用最少的`時(shí)間,熟悉自己銷售的產(chǎn)品。是一個(gè)新進(jìn)員工基本要求之一。只有我們對(duì)自己的產(chǎn)品丶甚至相關(guān)的只是有了足夠的了解。我們才能在買家咨詢時(shí),給予買家最好的答復(fù)。在這里建議大家能夠更好的去熟悉產(chǎn)品,可以將自己公司的內(nèi)容或者app上邊有的內(nèi)容可以使用筆記本記錄下來(lái),這樣可以加深印象,也對(duì)產(chǎn)品熟悉度可以提高

  (2)溝通能力

  同樣的問(wèn)題,不同的人采用不同的回答方式,最終的結(jié)果也會(huì)不同。能否與買家建立一種良好的溝通關(guān)系,也在很大程度上決定了這筆單能否成交。甚至?xí)绊懙胶笃诰S護(hù)的難度。

  溝通能力的其中一個(gè)重要組成部分,則是你能否很好的引導(dǎo)買家。同時(shí)這也是作為一個(gè)銷售人員基本的應(yīng)具備的能力之一。這需要我們有清晰的頭腦和明確的目的性。

  (3)親和性

  擁有良好的專業(yè)性,能夠讓客戶認(rèn)可我們公司形象或者品牌形象,而如果想要更好的促成成交,則還需要克服擁有良好的親和性。一問(wèn)一答,惜字如金,過(guò)于專業(yè),都會(huì)讓客戶感覺到如同跟機(jī)器在溝通。

  我們始終要記住,我們是為客戶服務(wù)的人員,而不是回答機(jī)器。我們是一個(gè)活生生的人,在溝通中,應(yīng)在能讓客戶感到舒適的前提下,有自己獨(dú)特的溝通習(xí)慣和技巧。以自己強(qiáng)大的親和性,專業(yè)性。成為讓買家最終購(gòu)買的最后一根稻草。在這里建議大家一定要有自己獨(dú)特的溝通習(xí)慣和技巧,切勿模仿

  (4)認(rèn)真的態(tài)度

  以上所有的要求,均是建立在我們的認(rèn)真程度上。如果我們對(duì)客戶得過(guò)且過(guò),毫不在意,我們自然沒(méi)有多余的心思去完成每一步。這不僅關(guān)系了我們能夠讓咨詢的客戶購(gòu)買產(chǎn)品,同時(shí)也會(huì)影響我們?cè)诠镜陌l(fā)展。

  3. 進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售

  在銷售完成或者有很大可能銷售完成時(shí),我們的目的已經(jīng)達(dá)到一半。而如果僅僅是這一半,無(wú)法讓我們成為一位優(yōu)秀的客服,在完成銷售單品這一半時(shí),我們應(yīng)該明確的有一個(gè)思路,那就是進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售。

  (1)找準(zhǔn)時(shí)機(jī)

  如果客戶想要購(gòu)買產(chǎn)品,連本身咨詢的產(chǎn)品問(wèn)題都沒(méi)有得到滿意的答復(fù),我們?nèi)绻@時(shí)候向客戶推薦其他的產(chǎn)品,我相信換做任何人,都會(huì)對(duì)我們的推薦唾之以鼻,毫不在意。所以我們?cè)谕扑]的時(shí)候,要找準(zhǔn)推薦的時(shí)機(jī),合理安排推薦的時(shí)間問(wèn)題,不要盲目推薦。

  (2)相關(guān)性

  在推薦的同時(shí),我們也需要考慮如何將自己投入的精力盡量收獲最大回報(bào),在這里建議大家為了可以更好的去與客戶有關(guān)聯(lián)性,可以定期給客戶做回訪(電話、短信、qq及微信),自己可以給客戶分成不同的類別,控制好回訪的時(shí)間維度

  (3)知己知彼

  如果我們?cè)谕扑]之前,知道客戶還需要其他的產(chǎn)品,我們?cè)龠M(jìn)行推薦,推薦成功幾率也會(huì)提到大大提高。所以在客戶跟我們交談中,我們應(yīng)多多了解客戶的需求

  同時(shí)我們需要這樣的了解不宜過(guò)多,沒(méi)有一個(gè)人喜歡被查戶口一般的詢問(wèn)。還是應(yīng)圍繞客戶所咨詢的產(chǎn)品進(jìn)行,對(duì)于客戶的了解,盡量在客戶難以察覺的前提下進(jìn)行?梢噪S時(shí)關(guān)注他的微信微博等,多觀察客戶的狀態(tài),建議可以有一個(gè)客戶備忘錄,并進(jìn)行分類記錄

  4. 處理后期問(wèn)題與投訴

  后期維護(hù)與處理投訴是一個(gè)客服人員一個(gè)必須具備的能力,它是客服環(huán)節(jié)中最不受喜愛的環(huán)節(jié),卻也是我們的成長(zhǎng)中最重要的一步。在處理問(wèn)題的過(guò)程中,我們需要明白進(jìn)行售后服務(wù),我們的是目的是什么——解決問(wèn)題,一切不易于解決問(wèn)題的動(dòng)作,我們都要三思而后行。在這里建議大家可以與客戶做二次有效溝通,切勿一通電話與客戶解釋到底,不要與客戶偏執(zhí)。

  (1)預(yù)知性

  治療感冒,不如預(yù)防感冒。后期維護(hù)亦如此。

  一位優(yōu)秀的客服人員,他的投訴等狀況必定是很少的,這不是因?yàn)樗龅降娜硕急绕渌烁谜f(shuō)話,而是他能夠在有可能會(huì)在投資發(fā)生之前,給予預(yù)防。

  并且我們?cè)谥盎ǖ男乃,將大大小雨我們后期服?wù)本身所花費(fèi)的時(shí)間和精力。如何在投訴問(wèn)題進(jìn)行之前,消除客戶因我們自身原因造成的怒氣,也會(huì)影響我們?nèi)粘5墓ぷ餍剩ぷ餍那。我相信沒(méi)有哪一個(gè)客服在面對(duì)每天滿是客戶怒氣沖沖售后下,還能夠笑口常開。

  (2)處理態(tài)度

  出現(xiàn)任何問(wèn)題,不管是不是我們本身的過(guò)錯(cuò)。我們第一應(yīng)該做的,不是推卸責(zé)任,而是承認(rèn)我們的失誤。我們的推卸,無(wú)法為我們帶來(lái)任何有益之處,反而有很大幾率會(huì)激怒客戶。如此得不償失的事情,我們?yōu)槭裁匆プ?

  所謂伸手不打笑臉人,雖然話無(wú)絕對(duì)。但是至少大部分客戶在我們誠(chéng)懇的致歉和誠(chéng)摯的解決方案之下,憤怒的心緒能夠有所安撫。

  (3)處理方式

  不同的售后問(wèn)題,如何選擇適合的處理方式是售后處理環(huán)節(jié)中的重中之中。它不僅會(huì)影響到公司的利益,也會(huì)決定客戶接受程度。

  這需要我們對(duì)公司的規(guī)章制度,對(duì)產(chǎn)品的高度熟悉,對(duì)客戶性格的把握等等。一個(gè)疑難問(wèn)題,我們的處理底線在哪里,我們應(yīng)做到心中有數(shù)。這樣才能夠在不會(huì)過(guò)分影響公司利益的前提下,給買家一個(gè)好的解決方案。

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