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私人助理的工作內(nèi)容
私人助理的工作范圍相當龐雜，包括工作處理、生活協(xié)助、危機公關,甚至一個人為無數(shù)追求者不勝其煩時都會通過私人助理來擺平。下面是私人助理的工作內(nèi)容，歡迎閱讀！
私人助理主要工作內(nèi)容如下：
1、負責雇主家里與公司里的員工招聘、面試、培訓和業(yè)務指導，直接向雇主匯報與指示；
2、負責雇主的日�；顒影才�，出外商務旅行安排及雇主與家人的度假安排，并要跟隨雇主一起出外旅行，做好出外旅行的一切準備工作與行程安排；
3、雇主的單位辦公室和家庭辦公室的日常管理工作，要承擔一些秘書的工作職能。如處理雇主的商務和私人信函、打字、處理電子郵件、接聽電話、代雇主致電相關人士，為雇主建立和管理公司與私人文檔等；
4、負責雇主的居家管理工作，要承擔一些職業(yè)管家的工作職責。如負責管理雇主居家財務收支，居家日常采購，雇主居所的維修與保養(yǎng)。私人助理要掌握世界各類名牌商品知識，了解當今最新時尚潮流，成為雇主與家庭成員的購物向?qū)В?/p>
5、輔導雇主孩子的文化教育，如英語、數(shù)學、語文等，有能力成為雇主的兼職家庭教師；
6、負責雇主家庭宴會的策劃與管理，負責代表雇主接待來的客人，并負責留宿客人的招待、食宿安排工作；
7、負責雇主的（粉絲）崇拜者的控制與管理，并代雇主拆閱（粉絲）崇拜者寄給雇主的信函，并分類管理雇主的信函；
8、在雇主無法親自出席的頒獎儀式，授獎儀式、各種商業(yè)開幕儀式及文體大型活動中，要代表雇主出席上述一些社會活動，并能代表雇主面對媒體，接受某些傳媒的采訪，合適地回答記者的提問；
9、代表雇主進行某些業(yè)務談判，為雇主準備好待簽字的合同文件，并能夠策劃安排雇主與談判方的簽約儀式；
10、負責雇主的居家與個人安全保衛(wèi)管理工作，掌握一定的防身技能，了解居家與個人安全保衛(wèi)常識，起到雇主的貼身保鏢作用，并會駕駛各種名牌汽車；
11、通曉投資理財知識，做雇主投資理財?shù)牡昧χ�。要能夠代雇主管理多處私人物業(yè)。
拓展：
私人助理都有哪些該注意的
1、注意自身形象，起好表率作用。
作為總經(jīng)理助理，一舉一動都代表著公司形象。總經(jīng)理助理務必要加強自身修養(yǎng)，注重自 形象塑造。同時，要引導公司全體員工強化形象意識，達成塑造良好形象的共識。凡要求別人做的，自己首先要做到、做好。工作中，要重視外在形象的“包裝”，全心全意、熱情細致地待人接物、為人處事。要善于“換位思考”，想一想假如自己是領導或是員工該怎么辦，設身處地的為他人著想，力求辦實事、辦好事。
2、溝通技巧
老板助理每天都要和上下左右里里外外各種層級的人打交道，靈活的溝通技巧，說話方式就是必備技能。不卑不亢的姿態(tài)，謹言慎行的格局，你的背后是總經(jīng)理，哪怕你說的話和總經(jīng)理的意愿毫無關系，仍然會被錯誤解讀。時刻記住你是總經(jīng)理的助理，你說的話不應該是隨意的，但這不代表你就能夠狐假虎威，你更加沒有總經(jīng)理的同等權(quán)利。
3、關于匯報
事前匯報，如果緊急，就把各心的情況邏輯清楚得反饋出米，時間分計，那么就做一個分析和不步建議，如果還能行的話，最好把具體的方案和要點也寫出來，供老板參考(最高是多個方案供老板選擇)；事后跟進，一定要清楚各項工作是什么人負責，需要什么方式，在什么地點或要達到何種效果什么時間完成；定期要通報，通報前一周至3天內(nèi)要提醒當事人:事中協(xié)調(diào)，很多中層是不愿意直接和老板反饋東西的，你要當好協(xié)調(diào)人，如何有效傳達老板的想法和意愿，如何反饋大家的意見和想法，這些都要具體情況具體來看。
4、懂得保密
作為總經(jīng)理助理，就算閉眼每天也有很多重要信息從耳邊過，對信息的保密至關重要。一定會有各種人直接或間接地接近你套取各種信息，這個時候內(nèi)心要時刻有保密意識，聰明的方法是既不得罪別人又成功裝傻。
如何做好私人助理
1、首先你要以身作則，遵守公司的各項制度，起到表率作用，你的員工才能夠信服你，不應該想我是經(jīng)理我可以隨便，不遵守紀律；
2、其次你要關心你的員工，在日常工作中多注意發(fā)現(xiàn)員工的問題和需要（工作范圍內(nèi)），并盡力幫助員工解決問題；
3、團結(jié)大多數(shù)員工是重要的一件事，不論你是否真的只對個別員工有好感，都要想到你帶領的是一個團對，你團結(jié)員工的目的是讓公司往好的方向去發(fā)展，在對待員工上要一切以工作為準，少加入個人的一些因素；
4、只有做好工作使公司經(jīng)營良好，所有員工的收入和待遇才能夠提高，這個道理要讓每個員工能夠真正的明白并為此去努力工作。
5、當然，實際工作中還有很多的問題需要注意，只要你善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，就能夠逐步提高管理水平
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