關(guān)于銷售主管崗位職責(zé)（精選30篇）
在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的銷售主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷售主管崗位職責(zé) 1
1、定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施
2、銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行
3、銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
4、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
5、銷售代表的'考核及日常人員管理，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議
6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研
7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
8、負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
10 對項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排
銷售主管崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷售政策，進(jìn)行區(qū)域市場拓展和客戶管理。
2、負(fù)責(zé)市場規(guī)劃與渠道布局，建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系。
3、負(fù)責(zé)市場信息收集，調(diào)查分析同類競爭品牌數(shù)量、形象，價(jià)格、產(chǎn)品款式、產(chǎn)品質(zhì)量和網(wǎng)點(diǎn)布局情況；
4、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，制訂行之有效的促銷活動計(jì)劃，并監(jiān)督代理商的實(shí)施；
5、協(xié)助經(jīng)銷商銷售，做好日常的客戶維護(hù)工作，并持續(xù)關(guān)注客戶的營運(yùn)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決客戶營運(yùn)方面存在的問題；
6、保持區(qū)域內(nèi)生意穩(wěn)健的'增長，維護(hù)管理現(xiàn)有渠道，同時(shí)增加網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 熟悉區(qū)域市場渠道及終端網(wǎng)絡(luò)狀況，有豐富的終端市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉百貨商場及KA、KB、傳統(tǒng)渠道運(yùn)營模式，在商超渠道有一定的人脈資源積累；
4、 誠信務(wù)實(shí)，出色的溝通技能和客戶服務(wù)意識；
5、 適應(yīng)出差，有飲料食品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售主管崗位職責(zé) 3
1、根據(jù)經(jīng)理分配的全面銷售任務(wù)，分配到各個(gè)團(tuán)隊(duì)成員;
2、指導(dǎo)銷售專員了解公司各項(xiàng)流程、工作規(guī)范、和各項(xiàng)技能提升，保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績順利達(dá)成;
3、針對歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找到完成任務(wù)的突破口，如：開發(fā)目標(biāo)科室，客戶;重點(diǎn)產(chǎn)出客戶的培養(yǎng)，重點(diǎn)客戶的數(shù)量目標(biāo)等，并作出相應(yīng)的執(zhí)行方案，所需支持、資源等，上報(bào)經(jīng)理;
4、提高對所負(fù)責(zé)市場的掌控力。包括藥劑科采購，重點(diǎn)科室，客戶的用藥情況，科室人員調(diào)動，藥比變化等信息，并及時(shí)調(diào)整策略應(yīng)對;
5、所屬市場每月定時(shí)查詢庫存，掌握當(dāng)前銷售情況，并根據(jù)用藥情況評估之前的工作效果，作出相應(yīng)的調(diào)整，確保任務(wù)達(dá)成。制定新的.方案并上報(bào)主管;
6、市場出現(xiàn)的突發(fā)情況要及時(shí)匯報(bào)給經(jīng)理，以便管理層做出合理應(yīng)急方案;
7、每天收集、匯總銷售精英提交的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，形成說明報(bào)告，定期向銷售經(jīng)理反饋;
8、主持配合經(jīng)理召開早會、周會，做好銷售精英的業(yè)績點(diǎn)評、提高團(tuán)隊(duì)人員的工作能力、工作士氣，為團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績做貢獻(xiàn);
9、銷售經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。
銷售主管崗位職責(zé) 4
1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù);
2.向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3.開拓潛在的'醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4.充分了解市場狀態(tài)，及時(shí)向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5.制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
6.樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密;
7.較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
8.擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務(wù)工作。
銷售主管崗位職責(zé) 5
1.積極實(shí)施所轄醫(yī)院年、季、月度醫(yī)藥銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)，合理分配和實(shí)施銷售費(fèi)用預(yù)算;
2.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3.充分了解市場狀態(tài)，及時(shí)向上級主管反映競爭對手的`情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
4.制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
5.新客戶開拓和上量維護(hù)(包括信息數(shù)據(jù)收集、提交)，開展必要學(xué)術(shù)推廣，向醫(yī)院等銷售渠道傳遞產(chǎn)品知識和相關(guān)信息以提高市場份額;
6.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和提高工作技能，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象
7.完成上級交付的其他任務(wù)
銷售主管崗位職責(zé) 6
1、通過專業(yè)化的純學(xué)術(shù)推廣，提高產(chǎn)品市場份額、完成銷售任務(wù);
2、組織實(shí)施學(xué)術(shù)推廣活動，以專業(yè)化的學(xué)術(shù)推廣提升產(chǎn)品及企業(yè)品牌形象;
3、把握市場動態(tài)，及時(shí)反饋市場信息;
4、組建并管理團(tuán)隊(duì)。
銷售主管崗位職責(zé) 7
1、完成上級下達(dá)的銷售、專業(yè)辦公店及OA設(shè)備渠道開發(fā)等工作目標(biāo)
2、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，并保持良好的客情關(guān)系
3、收集市場動態(tài)與競品信息，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)
4、市場拜訪及調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的客戶
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的'其他工作任務(wù)
銷售主管崗位職責(zé) 8
1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執(zhí)行公司各級文件制度。
2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責(zé)。
3、制定市場推廣方案，根據(jù)市場信息制定開發(fā)計(jì)劃，促銷方案。
4、組織建立健全并維護(hù)更新客戶資料檔案臺賬。
5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)報(bào)，開發(fā)客戶、擴(kuò)展業(yè)務(wù)。
6、參與重大銷售談判和簽定合同，組織參加產(chǎn)品展銷會。
7、審查客戶資料，提供報(bào)價(jià)、合同評審，簽訂合同。
8、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時(shí)的服務(wù)。
9、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃單并跟進(jìn)計(jì)劃單的.完成。
10、制定發(fā)貨計(jì)劃、提供送貨服務(wù)，保證交期與貨款回收。
11、負(fù)責(zé)對客戶價(jià)格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案。
12、及時(shí)跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果，并回復(fù)客戶。
13、負(fù)責(zé)客戶回訪、維護(hù)、聽取客戶反饋意見，進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和評價(jià)。
14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評議下屬各項(xiàng)工作。
15、負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行績效考核。
16、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。
17、定期聽取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。
18、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關(guān)會議。
19、其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。
20、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
銷售主管崗位職責(zé) 9
1.負(fù)責(zé)醫(yī)藥中間體銷售;
2.開發(fā)全國化工產(chǎn)品的代理商或合作伙伴
3.收集客戶資源等相關(guān)信息，電聯(lián)或拜訪形式與客戶建立聯(lián)系
4.制定營銷計(jì)劃方案，達(dá)成計(jì)劃目標(biāo)
5.負(fù)責(zé)行情信息的收集及反饋，輔助公司制定營銷戰(zhàn)略
6.開發(fā)新的`產(chǎn)品/市場，完成銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理
銷售主管崗位職責(zé) 10
1，負(fù)責(zé)前期與意向客戶電話溝通，對意向客戶回訪及有效的邀約考察；
2，具有較好的商務(wù)談判能力，負(fù)責(zé)客戶的接待、接洽、簽訂和續(xù)簽工作；
3，定期電話回訪，追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關(guān)系，促進(jìn)成交率，提高品牌口碑傳播概率；
4，密切觀察市場動向和主要競爭對手的發(fā)展動態(tài)，收集市場信息了解市場需求，提供公司準(zhǔn)確、詳實(shí)的市場調(diào)研資料。
5、更好的組建團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的.專業(yè)技能，并且?guī)椭鷪F(tuán)隊(duì)更好的完成公司下發(fā)的任務(wù)。
銷售主管崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,掌握各類產(chǎn)品的'經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出建議。
4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時(shí)的解決。
5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)等。
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。
7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。
任職要求:
1、3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力;
3、有高端生活時(shí)尚品牌裝的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳;
4、大專以上學(xué)歷。
銷售主管崗位職責(zé) 12
1：負(fù)責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、考核；
2：負(fù)責(zé)所在區(qū)域大型連鎖藥店的`日常維護(hù)和產(chǎn)品上量；
3：負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)藥房門店開發(fā)和客情維護(hù)；
4：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)年度、季度、月度銷售任務(wù)分解，及任務(wù)達(dá)成。
5、責(zé)任區(qū)域內(nèi)制訂銷售策略和活動計(jì)劃，幫助代表完成指標(biāo)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)通過學(xué)術(shù)推廣完成或超額完成銷售任務(wù)；
6、輔導(dǎo)代表，提高其銷售能力和學(xué)術(shù)推廣能力；
7、責(zé)任區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行醫(yī)院開發(fā)和維護(hù)；
8、收集責(zé)任區(qū)域內(nèi)重要的政策與信息，參與區(qū)域政策的制定；
9、拜訪及維護(hù)區(qū)域內(nèi)重要客戶，確保其對公司及產(chǎn)品的認(rèn)可度；
10、高效貫徹完成公司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)定和其他任務(wù)。
銷售主管崗位職責(zé) 13
1、完成公司的分銷目標(biāo)，及應(yīng)收賬款回收；
2、為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性手術(shù)配臺等支持工作；
3、按照公司銷售戰(zhàn)略和程序開展產(chǎn)品推廣工作，針對目標(biāo)客戶準(zhǔn)確介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)理念，開發(fā)新客戶；
4、配合市場部為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)及相關(guān)服務(wù)，進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；
5、及時(shí)溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；
6、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；
7、參加公司召開的銷售會議或組織的'培訓(xùn)；
8、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象；
9、其他辦事處經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。
銷售主管崗位職責(zé) 14
職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃、任務(wù)目標(biāo)，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃，量化銷售指標(biāo);
2、主導(dǎo)/配合銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
3、搜集項(xiàng)目信息、掌握市場動態(tài)，完成預(yù)期銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展、開發(fā)、關(guān)系維護(hù)，并保持良好合作;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目的洽談、應(yīng)標(biāo)工作(含商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書的`制作)、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作。
任職要求：
1、市場營銷或或?qū)︿N售事業(yè)感興趣，有激情;
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神;
3、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。能適應(yīng)出差;
4、市場營銷、電子類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;
5、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有交通行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售主管崗位職責(zé) 15
1.通過系統(tǒng)專項(xiàng)的培訓(xùn)，快速掌握信用卡產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能按照要求達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)。
2.通過不同職位的輪崗和實(shí)踐，具備優(yōu)秀的.銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，勝任分中心銷售團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)拓展、推廣工作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)績效目標(biāo);
3.根據(jù)業(yè)務(wù)小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進(jìn)行人員招聘，保持業(yè)務(wù)小組人力充足，對新的直銷客戶經(jīng)理進(jìn)行入職培訓(xùn)和日常輔導(dǎo)工作。
4.根據(jù)分中心的總體指標(biāo)及統(tǒng)籌安排，分解直銷客戶經(jīng)理各階段的任務(wù)指標(biāo)，包括發(fā)卡指標(biāo)、首刷率指標(biāo)等。
5.根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)及小組人員情況制定渠道開發(fā)計(jì)劃，明確渠道開發(fā)目標(biāo)。
6.協(xié)助分中心總經(jīng)理進(jìn)行部分項(xiàng)目管理工作，并有效協(xié)助分中心日常管理工作，完成兩年培養(yǎng)計(jì)劃。
銷售主管崗位職責(zé) 16
1、能夠獨(dú)立制定銷售計(jì)劃和營銷策略,按時(shí)完成銷售任務(wù);
2、具有很強(qiáng)的客戶溝通能力及談判技巧
3、了解、挖掘、分析客戶需求,對軟件產(chǎn)品銷售渠道有一定了解
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售規(guī)劃,收集、了解、分析競爭對手同類產(chǎn)品的產(chǎn)品策略
5、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營銷合同簽訂,履行情況及指標(biāo)完成情況
6、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷方式及流程的'擬定與工作開展;
7、收集市場銷售信息,新產(chǎn)品信息,用戶反饋信息等
銷售主管崗位職責(zé) 17
1、根據(jù)公司計(jì)劃針對已拓展的銀行體系(工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、交通銀行、招商銀行、廣發(fā)銀行等大型銀行)業(yè)務(wù)進(jìn)行維護(hù);
2、了解客戶需求,制定、執(zhí)行銷售計(jì)劃,在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,對客戶進(jìn)行跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告;
3、協(xié)助各大銀行組織、策劃、執(zhí)行市場推廣活動,完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo);
4、制定區(qū)域內(nèi)階段性的`工作計(jì)劃,完成銷售報(bào)表的填報(bào);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷售主管崗位職責(zé) 18
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、依據(jù)市場營銷方案，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，進(jìn)展新客戶，加添產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的'收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
銷售主管崗位職責(zé) 19
幫忙銷售部經(jīng)理全面鋪開工作以及負(fù)責(zé)銷售部的案場管理工作。
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系，并引導(dǎo)銷售員的銷售工作并訂正銷售人員在工作中消失的錯(cuò)誤的'工作；
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員和客戶之間消失的糾紛；
4、對部門的市調(diào)結(jié)果進(jìn)行匯總分析，按時(shí)提出合理有效的營銷策略；依據(jù)公司批準(zhǔn)的整體促銷方案和方案，幫忙銷售部經(jīng)理組織和努力完成項(xiàng)目的銷售工作；
5、幫忙督促完成部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)（如合同抵押和備案、合同公證、款項(xiàng)催款、按揭進(jìn)程、三證的辦理等）；
6、幫忙銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前、售后的各項(xiàng)服務(wù)工作；
7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作；
8、負(fù)責(zé)對銷售上碰到的疑難問題，提出建設(shè)性的看法，按時(shí)整理上報(bào)部門經(jīng)理并盡快討論處理；
9、定期向部門經(jīng)理提交個(gè)人工作總結(jié)和工作目標(biāo)；
10、負(fù)責(zé)銷售部銷售人員晨會的主持工作；
11、負(fù)責(zé)組織客戶資料和信函發(fā)送的工作；
12、負(fù)責(zé)全面了解工程的施工進(jìn)度的工作；
13、參加項(xiàng)目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的訂立工作和幫忙銷售部經(jīng)理組織實(shí)施工作；
14、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。
銷售主管崗位職責(zé) 20
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域高校資源的整合、挖掘銷售機(jī)會；
2、負(fù)責(zé)公司3d打印實(shí)訓(xùn)室設(shè)備的銷售工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場拓展，發(fā)展與維護(hù)合作者的關(guān)系，做好區(qū)域市場的危機(jī)公關(guān)處理；
4、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，配合上級主管完成公司銷售合同的談判與簽訂工作；
5、研究所轄區(qū)域高校的市場環(huán)境，競爭對手及招投標(biāo)規(guī)則并對公司提出實(shí)質(zhì)性建議與對應(yīng)措施；
崗位要求：
1、機(jī)械機(jī)電、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、具備客戶獨(dú)立開發(fā)能力，具有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、有教育教學(xué)設(shè)備項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有標(biāo)書制作及投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、精力充沛，能承受長期出差，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。行業(yè)銷售主管崗位職責(zé)職責(zé)描述：
1、處理電話咨詢和回訪，促成咨詢數(shù)據(jù)的.落單，達(dá)到所處階段對應(yīng)的落單率。
2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目部各項(xiàng)目的招生工作，及時(shí)并保質(zhì)保量完成銷售任務(wù)，完成季度、月度招生目標(biāo)。
3、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與學(xué)員建立良好的關(guān)系，維護(hù)潛在客戶以及二次銷售，積累企業(yè)客戶資源。
4、根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)，分擔(dān)網(wǎng)絡(luò)營銷的個(gè)人任務(wù)，通過收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格等具體過程的實(shí)施，為公司的市場活動和網(wǎng)絡(luò)宣傳提供方向、素材或分析報(bào)告，為營銷決策提供參考。
5、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)表和報(bào)告的制作、編寫并按時(shí)遞交上級領(lǐng)導(dǎo)；
任職要求：
1、具備2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備it培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、性格開朗，學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力強(qiáng)，對自己有要求，渴望進(jìn)步；
4、有一定的抗壓能力，對項(xiàng)目工作熱愛。
銷售主管崗位職責(zé) 21
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)，�？破贩N臨床推廣；
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額；
3、開拓潛在的'醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；
4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動；
5、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場情況。
銷售主管崗位職責(zé) 22
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)人員的日常工作安排和業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的`制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情等信息資料，提出分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好客情維護(hù)和鞏固。
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、協(xié)助總經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種部門會議的記錄等工作。
7、具備較好的溝通協(xié)調(diào)和組織統(tǒng)籌能力。
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
銷售主管崗位職責(zé) 23
1、實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的銷售量，銷售額和利潤。
2、準(zhǔn)備銷售計(jì)劃和客戶拜訪計(jì)劃，以確定便定目標(biāo)和相應(yīng)的客戶聯(lián)系數(shù)量，不斷提高產(chǎn)品市場份額。
3、準(zhǔn)備和制定客戶的商業(yè)計(jì)劃和合同。
4、發(fā)展、保持和更新銷售產(chǎn)品知識。
5、建立和保持與現(xiàn)有和潛在客戶的.關(guān)系，及時(shí)解決客戶關(guān)心的問題。
6、充分了解市場狀態(tài)，及時(shí)向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議。
7、樹立集團(tuán)的良好形象，對集團(tuán)商業(yè)秘密做到保密。
銷售主管崗位職責(zé) 24
1、對所負(fù)責(zé)區(qū)域市場進(jìn)行日常運(yùn)作管理，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)（分銷渠道設(shè)計(jì)、終端銷量、費(fèi)用使用等指標(biāo)）；
2、負(fù)責(zé)辦事處各項(xiàng)工作，應(yīng)對終端促銷活動策劃與管理，辦事處人員的`培訓(xùn)、考核與管理等承擔(dān)___責(zé)任；
3、定期拜訪承銷商、分銷商，檢查、指導(dǎo)并協(xié)同代表拜訪零售商（藥店、診所、醫(yī)院等）；
4、重點(diǎn)指導(dǎo)管理辦事處轄區(qū)內(nèi)的大型連鎖總店；每月下達(dá)并上報(bào)代表任務(wù)指標(biāo)。
銷售主管崗位職責(zé) 25
1、與所管理區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商，分別制定銷售目標(biāo)及切實(shí)可行的'行動計(jì)劃以確保進(jìn)銷存和各項(xiàng)KPI指標(biāo)的最終達(dá)成
2、指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)銷商充分利用公司促銷計(jì)劃及各種資源，有效實(shí)施行動計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；
3、監(jiān)督管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商，按照公司要求執(zhí)行各項(xiàng)政策；
4、促進(jìn)產(chǎn)品在渠道中的銷量提升，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績；
5、能結(jié)合網(wǎng)站優(yōu)勢及自身資源找準(zhǔn)合作切入點(diǎn)，開拓市場并維護(hù)良好合作關(guān)系。
銷售主管崗位職責(zé) 26
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)親子項(xiàng)目的運(yùn)營管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo)；
2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問題的求助者，并做好團(tuán)隊(duì)銷售技巧培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)親子教育相關(guān)課程及咨詢業(yè)務(wù)的宣傳推廣及向顧客提供專業(yè)的業(yè)務(wù)體系講解；
4、時(shí)刻跟進(jìn)客戶動態(tài)，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導(dǎo)推薦相應(yīng)的課程和服務(wù)；
5、與潛在客戶保持良好互動，維護(hù)客戶關(guān)系，提成客戶轉(zhuǎn)化率。
任職要求：
1、2年以上相關(guān)親子教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程銷售經(jīng)驗(yàn)，一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點(diǎn)及課程銷售技巧；
3、具有較強(qiáng)的`溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力；
4、熱衷親子教育工作，積極向上，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力。
銷售主管崗位職責(zé) 27
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥產(chǎn)品市場銷售拓展及管理工作；
2、負(fù)責(zé)一線銷售人員的管理、培訓(xùn)及指導(dǎo)工作；
3、完成公司規(guī)定的各項(xiàng)匯報(bào)及市場信息收集及反饋。
4、醫(yī)院信息收集：對醫(yī)院銷售信息反饋，醫(yī)院政策性變動信息反饋，反饋醫(yī)院需求；
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理：銷售部門隊(duì)伍建設(shè)、人員培訓(xùn)、評估。
銷售主管崗位職責(zé) 28
1、貫徹執(zhí)行公司市場和銷售策略,制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)；
2、做好銷售代表的輔導(dǎo)與管理工作；
3、能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)、市場情況制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，包括銷售策略、渠道搭建、價(jià)格和銷售政策制定；
4、負(fù)責(zé)完成轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院開發(fā)工作；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
5、能夠根據(jù)公司營銷方案制定合理的區(qū)域費(fèi)用預(yù)算和費(fèi)用控制，并及時(shí)回款；
6、組織策劃參加行業(yè)性展會或?qū)W術(shù)會議;
銷售主管崗位職責(zé) 29
1、根據(jù)經(jīng)理分配的全面銷售任務(wù)，分配到各個(gè)團(tuán)隊(duì)成員;
2、指導(dǎo)銷售專員了解公司各項(xiàng)流程、工作規(guī)范、和各項(xiàng)技能提升，保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績順利達(dá)成;
3、針對歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找到完成任務(wù)的突破口，如：開發(fā)目標(biāo)科室，客戶;重點(diǎn)產(chǎn)出客戶的培養(yǎng)，重點(diǎn)客戶的數(shù)量目標(biāo)等，并作出相應(yīng)的執(zhí)行方案，所需支持、資源等，上報(bào)經(jīng)理;
4、提高對所負(fù)責(zé)市場的掌控力。包括藥劑科采購，重點(diǎn)科室，客戶的用藥情況，科室人員調(diào)動，藥比變化等信息，并及時(shí)調(diào)整策略應(yīng)對;
5、所屬市場每月定時(shí)查詢庫存，掌握當(dāng)前銷售情況，并根據(jù)用藥情況評估之前的工作效果，作出相應(yīng)的.調(diào)整，確保任務(wù)達(dá)成。制定新的方案并上報(bào)主管;
6、市場出現(xiàn)的突發(fā)情況要及時(shí)匯報(bào)給經(jīng)理，以便管理層做出合理應(yīng)急方案;
7、每天收集、匯總銷售精英提交的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，形成說明報(bào)告，定期向銷售經(jīng)理反饋;
8、主持配合經(jīng)理召開早會、周會，做好銷售精英的業(yè)績點(diǎn)評、提高團(tuán)隊(duì)人員的工作能力、工作士氣，為團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績做貢獻(xiàn);
9、銷售經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。
銷售主管崗位職責(zé) 30
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)對公司開發(fā)項(xiàng)目的銷控管理；
負(fù)責(zé)銷售軟件實(shí)施和管理；
負(fù)責(zé)在售項(xiàng)目的銷售業(yè)務(wù)、流程、報(bào)表指導(dǎo)和管理；
負(fù)責(zé)客戶特殊情景紀(jì)錄、報(bào)批、處理意見回復(fù)等相關(guān)管理工作；
負(fù)責(zé)銷售臺帳建立及管理；
負(fù)責(zé)代理公司銷售傭金計(jì)算及審核；
協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作；
負(fù)責(zé)銷售案場的'管理，包括對代理公司現(xiàn)場人員的監(jiān)督管理及培訓(xùn)監(jiān)督；
負(fù)責(zé)來電量、來訪量及認(rèn)知途徑的統(tǒng)計(jì)管理，為策劃部調(diào)整媒體投放策略供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證辦理申請及管理。
任職要求：
親和力強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力。
具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力，有良好的突發(fā)事件處理能力
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