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客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2022-04-01 17:02:45 工作職責(zé) 我要投稿

客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

  在不斷進步的社會中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊桑旅媸切【幘恼淼目蛻艚(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

  客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  1.遵守公司各項規(guī)章制度,不得做影響公司整體形象的行為。

  2.對各種來訪、來電、傳真進行查詢、接待或記錄,做到語言清晰、熱情、禮貌、靈活,分清信息來源。

  3.接待客戶主動、熱情,通過溝通獲取客戶信息,公平派單,準(zhǔn)確將信息及時傳達(dá)給設(shè)計師。

  4.對于在談單量,進度,已交定金,已簽合同,及時做好統(tǒng)計工作。

  5.定期電話回訪客戶,及時跟近單程進度,關(guān)注每位設(shè)計師的工作,及時表揚,批評,督促。

  6.負(fù)責(zé)收據(jù)的保管,票據(jù)的開取。

  7.負(fù)責(zé)組織召開店面會議,作會議紀(jì)要,做好現(xiàn)場服務(wù)。

  8.負(fù)責(zé)空白合同的領(lǐng)用、蓋章、填定、編寫序號、整理合同相關(guān)附件、發(fā)放與審核。

  9.負(fù)責(zé)做好店面及每月需上交的匯總工作。

  10.嚴(yán)禁利用工作之便將本公司的客房介紹給其它公司。

  11.完成上級交辦的其它臨時性工作。

  客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  客戶經(jīng)理助理崗位職責(zé)

  1.協(xié)助完成客戶拜訪前準(zhǔn)備工作。

  2.協(xié)助進行客戶開發(fā)、交叉銷售、關(guān)系維護和服務(wù)工作。

  3.實施團隊客戶數(shù)據(jù)庫的管理及其他綜合事務(wù)。

  大客戶助理崗位職責(zé)

  1.處理客戶訂單,了解大客戶下單的要求。熟悉每一個客戶的訂單流程,確保操作無誤并做好客戶資料備檔工作。

  2.負(fù)責(zé)協(xié)助大客戶經(jīng)理,及時準(zhǔn)確進行公司內(nèi)部跨部門信息傳達(dá)及反饋,務(wù)必及時給予客戶回復(fù)。

  3.在與客戶溝通時,確保與大客戶經(jīng)理所實施的客戶策略一致,確保對外信息披露口徑一致。并將了解到的客戶信息準(zhǔn)確及時傳遞給大客戶經(jīng)理及其他相關(guān)人員。

  4.協(xié)助大客戶經(jīng)理定期進行客戶市場資料的收集及整理。

  5.客戶關(guān)系管理及維護。

  6.接受大客戶經(jīng)理指派的工作。

  客戶經(jīng)理、助理崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)點與證券公司的業(yè)務(wù)溝通。

  2.配合銀行、證券公司進行業(yè)務(wù)咨詢。

  3.配合銀行、證券公司進行營銷推廣等工作。

  客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  1. 做好前期的客戶接待及準(zhǔn)備工作,受理客戶提出的貸款申請,收集有關(guān)資信等信息資料,對申請人所申請貸款的合法性、合規(guī)性、安全性和盈利性進行調(diào)查,并對調(diào)查內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),撰寫可行性報告,進行分析,呈述己見。調(diào)查的主要內(nèi)容有:

  (1)調(diào)查和驗證貸款申請人提供的身份證明及人品,申請人的主體資格等基本情況、產(chǎn)品市場、財務(wù)狀況以及庫存等情況,掌握貸款的真實用途,調(diào)查驗證貸款申請人的經(jīng)營狀況及償債能力等。

 。2)調(diào)查核實抵押物、質(zhì)物的權(quán)屬、價值及實現(xiàn)抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)的可性性、合法性等。

  (3)調(diào)查核實擔(dān)保人的擔(dān)保資格、代償能力和資信情況。

 。4)需要調(diào)查的其他資料。

  2.負(fù)責(zé)接收貸款客戶移交的符合公司要求的客戶資料,審查資料是否齊全,并將符合要求的資料整理分類;

  3.負(fù)責(zé)做好盡職調(diào)查的工作,對審查合格的項目,及時登記臺帳,出具可行性報告填寫立項審批表后并及時提交部門經(jīng)理審核。

  4.準(zhǔn)備與客戶簽定的合同并填寫各種合同文本及相關(guān)法律文書附件,保證客戶資料的完整及真實性;

  5.聯(lián)系有意向的投資客戶,與投資客戶溝通,推薦及介紹項目。

  6.通知投融資客戶前來辦理合同簽字、抵押手續(xù)及繳納相關(guān)費用,協(xié)助財務(wù)部張玉琴辦好他項。

  7.負(fù)責(zé)解答客戶的疑問。做好融資與投資業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)并做好登記并每天及時匯總至部門經(jīng)理,并盡可能解決客戶在投融資過程中遇到的困難。

  8. 隨時掌握貸款客戶到期、逾期情況,配合財務(wù)部做好清收前的準(zhǔn)備工作,并與投資客戶進行溝通。

  9.做匯報后管理工作,對本周已對接的業(yè)務(wù)或已接待的業(yè)務(wù)匯總,報送部門經(jīng)理進行存檔,定期對已貸款或已投資客戶進行回訪。

  10.及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)操作過程中存在的問題, 對在審查過程中發(fā)現(xiàn)的可疑資料,及時將情況匯報部門經(jīng)理;

  11.對重大復(fù)雜的貸款項目,有針對的參與前期的調(diào)查工作,及時了解、掌握情況;

  12. 對接管的業(yè)務(wù)及時進行跟蹤、調(diào)查、分析,出具書面意見或調(diào)查結(jié)果,為公司采取措施提供合理的依據(jù);

  13.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系,維持優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系;

  客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

  2. 開發(fā)客戶,組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

  3. 評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊;

  4.維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度;

  5.及時與客戶溝通,了解客戶需求,為客戶定制合理的理財產(chǎn)品。

  任職要求:

  1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2. 1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3. 具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

  4. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  5. 有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

  客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  一、部門職責(zé)

  1、根據(jù)總分行的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,研究制定分行公司業(yè)務(wù)的市場定位和發(fā)展規(guī)劃,擬定相應(yīng)的實施方案并組織實施;

  2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和總分行各項規(guī)章制度,制訂完善公司金融條線的管理規(guī)范,強化各項監(jiān)督檢查機制,保障業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展;

  3、分解、下達(dá)并落實年度或階段性經(jīng)營指標(biāo)任務(wù),組織考核評價,推動營銷團隊完成各項經(jīng)營指標(biāo),促進業(yè)務(wù)發(fā)展;

  4、構(gòu)建公司金融業(yè)務(wù)信息渠道網(wǎng)絡(luò),銜接溝通相關(guān)政府管理部門及監(jiān)管部門,采集、分析、挖掘大企業(yè)、行業(yè)信息資料,調(diào)研同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,及時了解宏觀經(jīng)濟發(fā)展情況及調(diào)控政策的變化動態(tài);

  5、建立分行公司業(yè)務(wù)的各類操作規(guī)范,組織對轄內(nèi)公司金融業(yè)務(wù)進行規(guī)范檢查和指導(dǎo);

  6、為營銷人員提供專業(yè)技術(shù)的支撐和保障,并聯(lián)動同業(yè)、中介、保險、證券等機構(gòu),開展新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的宣傳、策劃、推廣,包括與分行內(nèi)的其它業(yè)務(wù)部門進行交叉配合,實現(xiàn)整體營銷、聯(lián)動營銷;

  7、開展客戶資源的二次開發(fā),對已有客戶發(fā)掘其潛在需求,通過個性化產(chǎn)品與服務(wù)方案設(shè)計,提升營銷層次和成效;

  8、組織進行客戶關(guān)系管理,建設(shè)、運行、維護客戶關(guān)系管理系

  統(tǒng),制訂統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

  9、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,配合總分行的市場營銷策略,組織階段性市場營銷活動;

  10、協(xié)調(diào)解決一線營銷部門在營銷過程中遇到的各種困難和問題;

  11、進行公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計和經(jīng)營分析,負(fù)責(zé)總行、銀監(jiān)局、人民銀行等對上、對外的各類報表統(tǒng)計、報送,及業(yè)務(wù)分析等;

  12、組織開展對公司金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員的各類培訓(xùn),協(xié)助進行從業(yè)人員資格認(rèn)定工作,以及總分行市場營銷條線各類成功案例的總結(jié)和推廣;

  13、對分行公司金融業(yè)務(wù)的營銷活動進行管理 ,確保各類市場營銷活動有序進行,杜絕不正當(dāng)競爭行為;

  14、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理考核系統(tǒng)的操作、運行及維護。

 。ǘI銷部門(團隊)職責(zé)

  1、按照分行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署,擬定具體營銷方案,并組織實施;

  2、負(fù)責(zé)對目標(biāo)客戶的營銷、合作及客戶關(guān)系管理,落實交叉銷售、提升客戶滲透率,不斷開拓市場份額,擴大各類優(yōu)質(zhì)客戶群體;

  3、遵守國家的各項法律法規(guī)及總分行的各項管理規(guī)定,合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范操作、正當(dāng)競爭、優(yōu)化服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)本部門授信客戶的風(fēng)險管理,針對不同客戶制定相應(yīng)的

  風(fēng)險控制方案,認(rèn)真貫徹落實,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;

  5、了解、收集相關(guān)客戶信息,挖掘客戶潛在需求,配合總分行推廣產(chǎn)品,依托中后臺創(chuàng)新業(yè)務(wù),努力創(chuàng)造價值,實現(xiàn)銀行與客戶的合作雙贏;

  6、積極組織參與市場競爭,依靠技術(shù)、服務(wù)和先進的理念開展正當(dāng)競爭,以“服務(wù)客戶,創(chuàng)造價值,創(chuàng)建品牌”為目標(biāo),把“以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,急客戶所急,想客戶所想,幫客戶所需”作為客戶營銷的行動準(zhǔn)則;

  7、按照總分行發(fā)展規(guī)劃,適應(yīng)銀行業(yè)發(fā)展趨勢,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),確保各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速增長。

  二、崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┕窘鹑诓块T負(fù)責(zé)人

  1、組織制訂和實施全行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,協(xié)調(diào)開展公司金融業(yè)務(wù)的整體營銷方案和活動;

  2、貫徹執(zhí)行有關(guān)金融法規(guī)及政策制度,落實分行公司金融業(yè)務(wù)工作的各類規(guī)章制度,做好內(nèi)控管理和風(fēng)險防范,加強對業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范的監(jiān)督檢查,確保公司金融業(yè)務(wù)健康合規(guī)發(fā)展;

  3、根據(jù)分行對公司金融業(yè)務(wù)的工作部署,制訂年度、季度和月度工作計劃以及階段性營銷計劃及方案,組織進行公司金融業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)的分解、落實、考核與評價;

  4、組織開展公司金融業(yè)務(wù)調(diào)研,了解宏觀調(diào)控政策導(dǎo)向,掌握

  同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,注重業(yè)務(wù)經(jīng)營動態(tài)與客戶結(jié)構(gòu)分析,及時向分行領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反映公司金融業(yè)務(wù)的發(fā)展情況及遇到的問題,并提出合理建議;

  5、負(fù)責(zé)開拓、建立并維護與綜合經(jīng)濟主管部門、商務(wù)機構(gòu)、新聞媒體、金融同業(yè)以及社會中介機構(gòu)的溝通,搭建營銷信息平臺、促進整體市場份額增長,確保完成分行公司金融業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù);

  6、組織公司金融從業(yè)人員的崗位培訓(xùn),提高專業(yè)隊伍的整體素質(zhì);

  7、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)及人員的管理工作,確保部門各項工作正常有序進行;

  8、完成行長室交辦的其他各項工作和任務(wù)。

  (二)產(chǎn)品經(jīng)理崗

  1、推廣實施總行公司金融系列產(chǎn)品,組織產(chǎn)品講解及培訓(xùn),提高全行對產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度,幫助客戶進行產(chǎn)品應(yīng)用;

  2、響應(yīng)客戶要求,關(guān)注公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),為重點客戶提供合適的解決方案,滿足客戶的各類結(jié)算、融資及創(chuàng)新業(yè)務(wù)需求,支持營銷部門和客戶經(jīng)理進行產(chǎn)品銷售,并跟蹤業(yè)務(wù)進展,及時提供專業(yè)服務(wù);

  3、通過與總行和當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)在投行、公司理財、及供應(yīng)鏈融資等業(yè)務(wù)上的聯(lián)動服務(wù)與創(chuàng)新,謀求與客戶之間的雙贏;

  4、開展對宏觀經(jīng)濟、政策、市場、同業(yè)等的信息跟蹤、收集與

  調(diào)研,確定產(chǎn)品的市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位,制定產(chǎn)品的年度計劃與中長期規(guī)劃,進行產(chǎn)品動態(tài)分析,提供研究報告,提出營銷策略,制定營銷方案;

  5、針對分行的區(qū)域經(jīng)濟特性,負(fù)責(zé)分行公司金融產(chǎn)品的屬地化開發(fā)創(chuàng)新,進行產(chǎn)品的需求調(diào)研與可行性分析,確定開發(fā)目標(biāo)與要素,進行產(chǎn)品流程設(shè)計與市場測試,實施產(chǎn)品立項開發(fā),進行產(chǎn)品改進優(yōu)化,功能完善及個性化改良推動,不斷提升產(chǎn)品的市場適應(yīng)性;

  6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷和推廣,圍繞品牌戰(zhàn)略制定產(chǎn)品整體推廣方案,牽頭開展市場策劃與宣傳推廣;

  7、主動開展客戶資源二次開發(fā),推動各類金融產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷,致力提升產(chǎn)品銷售業(yè)績和市場形象;

  8、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的日常管理,跟蹤、評估產(chǎn)品營銷效果與客戶反饋,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程,實施產(chǎn)品的'收入管理與定價管理,進行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo),開展產(chǎn)品規(guī)范運作檢查監(jiān)控,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險,推動產(chǎn)品合規(guī)經(jīng)營;

  9、負(fù)責(zé)收集整理分行各類成功營銷案例,撰寫產(chǎn)品手冊,定期組織案例講解分析,重點從產(chǎn)品應(yīng)用、創(chuàng)新角度幫助營銷人員提高營銷技巧;

  10、負(fù)責(zé)分行各類大型貸款項目的評估、認(rèn)定,負(fù)責(zé)大型貸款項目貸后跟蹤管理的組織、落實;

  11、完成行長室交辦的其它任務(wù)。

  客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  1.對客戶總監(jiān)負(fù)責(zé),指導(dǎo)客戶主任的日常工作。

  2.參與品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向,在客戶總監(jiān)指導(dǎo)下撰寫創(chuàng)意簡述。

  3.協(xié)助創(chuàng)意部進行作品的提案及售賣,并具備一定的提案及售賣能力。

  4.與所負(fù)責(zé)客戶品牌的有關(guān)直接負(fù)責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系。

  5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶主任的日常工作,如會議簡報、工作進程報告等。

  6.指導(dǎo)并幫助客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧。

  7.監(jiān)控并保證工作項目的時間進度。

  客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、有汽車金融、快銷經(jīng)驗者優(yōu)先,能獨立、快速的開拓資源和渠道;

  2、與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約;

  3、汽車行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

  4、定期對渠道檔案進行分析、整理、管理、維護數(shù)據(jù)庫;

  5、對區(qū)域渠道商的銷售人員進行培訓(xùn),會汽車產(chǎn)品知識培訓(xùn)者優(yōu)先;

  6、有效執(zhí)行當(dāng)?shù)氐耐茝V方案;

  7、從事汽車二級網(wǎng)點開發(fā)維護,熟悉本地汽車市場者優(yōu)先。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、從事快消品銷售、汽車銷售、營銷策劃類工作的優(yōu)先考慮;

  3、具有豐富的汽車行業(yè)資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

  4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強,擅長客戶關(guān)系維護;

  5、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

  6、強烈的服務(wù)意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧,獨立完成渠道客情維護。

  客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)汽車品牌專營店的招商開拓、簽約及建店跟進;

  負(fù)責(zé)維護對接品牌專營店的日常運營,推動營銷策劃落地,完成銷售任務(wù);

  負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

  任職資格:

  大專以上學(xué)歷,男女不限;

  1年以上渠道銷售及工作經(jīng)驗,具有銷售及渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車渠道銷售工作;

  具備渠道拓展經(jīng)驗及實踐經(jīng)驗,語言表達(dá)能力強;

  有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn).

  客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1.開發(fā)潛在合作客戶進行商務(wù)洽談和簽約;

  2.行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

  3.管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商,對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓(xùn);

  4.地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。

  職位要求:

  1.有移動互聯(lián)網(wǎng)、新零售或物聯(lián)網(wǎng)市場營銷從業(yè)者優(yōu)先考慮;

  2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  3.具備較強的學(xué)習(xí)能力力、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  4.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)、有熱情、喜歡移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

  5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

  客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  1、根據(jù)年度銷售整體計劃,分解并完成銷售任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)在政企相關(guān)市場的銷售工作;

  3、了解信息安全服務(wù)業(yè)務(wù),開發(fā)潛在行業(yè)客戶,深層次挖掘現(xiàn)有客戶的潛在價值;

  4、建立良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門工作對接,處理和解決工作配合中出現(xiàn)的問題。

  客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護;

  2.配合業(yè)務(wù)拓展部門對客戶進行N次開發(fā);

  3.配合完成客戶業(yè)務(wù)合同的簽訂、修改等工作;

  4.與客戶保持密切業(yè)務(wù)溝通,并及時反饋人事手續(xù)、社保、公積金等人力資源業(yè)務(wù)相關(guān)辦理情況;

  5.負(fù)責(zé)勞動糾紛的前期處理工作;

  6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的人力資源相關(guān)的其他工作。

  客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  1、計算機專業(yè)或醫(yī)學(xué)信息管理專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉powerbuilder、net相關(guān)開發(fā)工具、net要求兩年以上工作經(jīng)驗;

  3、精通面向?qū)ο蟮拈_發(fā)思想,熟悉ORACLE等主流數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng);

  4、有積極主動的工作態(tài)度和團隊合作精神,富于開創(chuàng)性,喜歡挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)探索能力較強;

  5、能夠適應(yīng)出差,以及有獨立承受壓力的能力;

  6、熟悉醫(yī)院信息化HIS系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)先。

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