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技術(shù)負責人的崗位職責有哪些

時間:2021-07-25 14:44:01 工作職責 我要投稿

技術(shù)負責人的崗位職責有哪些

  技術(shù)負責人崗位職責

技術(shù)負責人的崗位職責有哪些

  一、負責貫徹執(zhí)行國家頒布的施工驗收規(guī)范、質(zhì)量驗收標準,組織實施項目質(zhì)量管理制度。

  二、為本項目質(zhì)量經(jīng)理。是工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的組織者和指揮者,主管技術(shù)、質(zhì)量部門工作。

  三、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會審。

  四、組織編制項目施工組織設計、施工技術(shù)方案,負責授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批。

  五、負責編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件,安全生產(chǎn)技術(shù)措施,施工作業(yè)指導書。

  六、負責項目計量、試驗、工程技術(shù)檔案資料的管理工作。

  七、負責科技示范創(chuàng)優(yōu)工作,領(lǐng)導爭創(chuàng)質(zhì)量達雁塔杯目標的實現(xiàn)。

  八、組織重大質(zhì)量事故和參與重大安全事故的調(diào)查、分析和處理。

  九、組織工程中間驗收,結(jié)構(gòu)與竣工驗收及工程備案工作。

  十、負責技術(shù)簽證、協(xié)調(diào)核算部做好經(jīng)濟簽證工作。

  十一、開展新技術(shù)推廣工作,針對工程所涉及的新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料編制專項施工技術(shù)方案。

  網(wǎng)絡技術(shù)負責人崗位職責

  1、負責技術(shù)部的日常工作,制定技術(shù)部工作計劃和網(wǎng)絡管理有關(guān)辦法。

  2、制定技術(shù)部各類人員的崗位責任制,組織制定技術(shù)部工作的有關(guān)細則,對技術(shù)部工作人員的分工進行安排。

  3、負責公司網(wǎng)絡安全和信息安全工作。

  4、統(tǒng)籌公司應用系統(tǒng)(網(wǎng)站及軟件)的開發(fā)及應用,并負責實施和監(jiān)督執(zhí)行。

  5、負責公司網(wǎng)站的安全和正常運行,及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決網(wǎng)站技術(shù)問題。

  6、負責組織技術(shù)部技術(shù)人員的學習,不斷提高他們的工作能力、技術(shù)水平和團隊精神。

  7、負責公司員工系統(tǒng)化辦公的技術(shù)培訓。

  8、負責保質(zhì)保量按時完成公司下達的工作任務,并作好詳細記錄。

  項目技術(shù)負責人崗位職責

  一、熟悉設計圖紙,組織并參與設計咨詢及圖紙會審,并將主要內(nèi)容向項目技術(shù)部成員及各專業(yè)工長進行技術(shù)交底、檢查、落實各級技術(shù)交底。

  二、負責組織本項目測量、定位、放線、計量、技術(shù)復核、隱蔽工程驗收工作。

  三、負責檢查各專業(yè)勞務隊按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、工藝標準、施工組織設計的要求進行施工。

  四、負責對設計院、業(yè)主、監(jiān)理部的技術(shù)交涉,審批須交請上述單位的`技術(shù)核定、設計變更、技術(shù)簽證等。

  五、負責督促完善工程技術(shù)檔案、各項技術(shù)資料的簽證、收集、整理并匯總上報。負責組織本工程施工技術(shù)總結(jié)的編號及科技成果申報材料的編寫工作。

  六、全面負責新工藝、新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)的推廣任務,努力把本工程項目建設成為科技推廣示范工程。

  七、組織日常工程質(zhì)量安全施工檢查,負責質(zhì)量事故的上報和處理工作。

  八、負責組織分部分項工程驗收和工程竣工驗收工作。

  九、積極配合上級主管部門對項目技術(shù)管理的檢查和驗收,對檢查中提出的整改意見負責落實。

  十、參與日常工程質(zhì)量安全施工檢查,組織施工班組按處理要求進行事故處理。

  試驗檢測負責人崗位職責

  1、全面負責檢測工作質(zhì)量,定期向試驗室主任和技術(shù)負責人報告檢測工作質(zhì)量情況;

  2、負責質(zhì)量事故的處理;

  3、負責檢測質(zhì)量爭議的處理并向試驗室主任和技術(shù)負責人報告結(jié)果;

  4、制定質(zhì)量政策及方針;

  5、檢查各類人員的檢測質(zhì)量、工作質(zhì)量;

  6、負責質(zhì)量管理手冊的貫徹執(zhí)行。

  7、組織各類人員的培訓、負責各類人員的考核

  8、簽發(fā)檢測報告。

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