股權的崗位職責
篇一：股權管理部崗位職責
一、 崗位概述
二、 職責概述
負責組織股權管理部對公司企業(yè)策劃、成員單位管理、體系管理、法律事務管理等一系列工作。
三、 職責權限
四、 工作關系
五、 任職條件
六、 崗位概述
七、 職責概述
負責公司及成員單位各項法律事務相關工作。
八、 職責權限
九、 工作關系
十、 任職條件
十一、 崗位概述
十二、 職責概述
負責開展企業(yè)調研、發(fā)展規(guī)劃、改制等工作。
十三、 職責權限
十四、 工作關系
十五、 任職條件
十六、 崗位概述
十七、 職責概述
負責公司與業(yè)務部一體化管理體系的建設、規(guī)章制度完善；協(xié)助成員單位建立健全管理體系、開展三個體系的認證工作。
篇二：股權管理干事崗位職責
審計、股權管理干事在法律事務部部長領導下開展工作，履行以下職責：
一、協(xié)助擬定審計、股權管理制度，呈報批準并組織落實。
二、負責審計日常具體事務。
三、負責組織股權審查和確認，做好股權登記、變更、轉讓、股權分紅派息和增資擴股的.實施等日常性事務。
四、審計、股權相關資料收集整理歸檔和報送。
五、會同相關業(yè)務和職能部門，完成股權投資及回報等相關工作。
六、配合完成本部門以及領導交給的其他工作。
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