關(guān)于招商專員崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的關(guān)于招商專員崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
關(guān)于招商專員崗位職責1
1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從管理。
2、協(xié)助物業(yè)主管(主辦)負責公司商業(yè)物業(yè)的招商工作。
3、按照公司下達的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。
4、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
5、定期向物業(yè)主管(主辦)匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結(jié),提高工作計劃性和有效性。
6、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂,并負責出租的后期管理及出租費用的按期收取。
7、建立客戶數(shù)據(jù)庫,負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
8、負責各類經(jīng)營指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
9、負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。
10、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
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1、招商專員崗位職責
1)根據(jù)招商部主管的安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細的工作計劃并執(zhí)行。
2)收集比對市場招商信息,上報給招商部主管。
3)根據(jù)客戶情況,進行分類匯總。
4)與客戶進行招商談判,在和客戶簽約后,負責客戶入駐的各項手續(xù)的辦理。
5)全力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的品牌形象,和客戶建立良好的互動。
6)建立客戶檔案,及時維護,并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管。
7)積極參與公司培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì)。
8)完成招商部主管交待的其他任務(wù)。
2、商場招商專員的崗位職責
1)嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
2)按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
3)積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息;
4)掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;
5)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目存在問題及建議解決方法;
6)負責接待每天的到訪客戶;
7)負責接聽每天客戶咨詢的來電;
8)負責接聽每天客戶咨詢的來電;
9)負責辦理已成交客戶合同的簽定;
10)負責向主管匯報每天客戶的情況;
11)負責跟進有希望但尚未成交之客戶;
12)定期開展商家的拓展和拜訪計劃,并按時提供商家拜訪情況報告;
13)按時完成上級交辦的其他工作。
3、商場招商專員的崗位職責
崗位要求:
1.負責招商部鎖分配的招商任務(wù)的跟蹤;
2.配合處理招商日常工作,并對所承擔的工作負責;
崗位職責:
1、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
2、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作(如:參觀其他專業(yè)市場招商情況、市場調(diào)查等);
3、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目存在問題及建議解決方法;
4、準時通知商家如何辦理租賃手續(xù)及必備文件;
5、對商家成交后提出的各種問題作出詳細解答并協(xié)助商家解決招商后的跟蹤服務(wù);
6、對招商部模型的擺設(shè)和清潔進行檢查、整理;
7、整理招商資料,確保資料整齊完整;
8、負責接待每天的到訪客戶;
9、負責接聽每天客戶咨詢的來電;
10、負責登記每天的客戶資料;
11、負責辦理已成交客戶合同的簽定;
12、負責向上級匯報每天來訪客戶的情況;
13、負責跟蹤有希望但尚未成交之客戶;
14、積極參與公司會議,并提出招商一線中出現(xiàn)的各類問題和建議。
15、協(xié)助經(jīng)理作好各種內(nèi)部會議的記錄等工作。
4、招商專員的崗位職責
一、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
二、協(xié)助招商主管(主辦)負責公司產(chǎn)品的招商工作。
三、定期向招商主管(主辦)匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結(jié),提高工作計劃性和有效性。
四、按照公司下達的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。
五、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從管理。
六、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè)。
七、建立商客戶數(shù)據(jù)庫,負責公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
八、負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。
九、負責各類經(jīng)營指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
十、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂,并負責出租的后期管理及出租費用的按期收齲。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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