售前經(jīng)理的崗位職責(zé)（通用28篇）

　　現(xiàn)如今，我們每個(gè)人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的售前經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　售前經(jīng)理的崗位職責(zé) 1

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售材料編寫、包裝，以及銷售部門的培訓(xùn)工作；

　　2、負(fù)責(zé)客戶需求溝通、技術(shù)方案編寫及各種相關(guān)售前和市場活動(dòng)支持；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意、需求分析、業(yè)務(wù)功能設(shè)計(jì)、UI原型設(shè)計(jì)，并與研發(fā)部門對接；

　　4、持續(xù)指導(dǎo)和跟蹤后續(xù)產(chǎn)品研發(fā)工作；

　　5、銷售售前支持、客戶需求洽談、現(xiàn)場勘查定點(diǎn)等。

　　售前經(jīng)理的崗位職責(zé) 2

　　1、提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持。

　　2、與用戶交流，為用戶提供技術(shù)方案的'編寫。

　　3、收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇。

　　4、參與公司其他工程項(xiàng)目的建設(shè)，并為其提供建議與技術(shù)支持。

　　5、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　6、收集、整理相關(guān)技術(shù)信息。

　　7、完成公司安排的其他工作。

　　8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　售前經(jīng)理的崗位職責(zé) 3

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的售前支持。

　　2、負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售及售前工程師的培訓(xùn)。

　　3、區(qū)域市場活動(dòng)的支持。

　　4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)方案的'具體編寫及總部典細(xì)案例在區(qū)域的推廣。

　　5、負(fù)責(zé)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的收集、整理、分析及推廣。

　　售前經(jīng)理的崗位職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目IT產(chǎn)品售前技術(shù)支持，包括需求溝通、競爭分析、方案技術(shù)交流、方案文檔輸出、項(xiàng)目招標(biāo)引導(dǎo)、項(xiàng)目投標(biāo)以及等工作;

　　2、渠道的日常培訓(xùn)、技術(shù)交流工作和客戶技術(shù)層客戶關(guān)系平臺維護(hù);

　　3、挖掘?qū)��?yīng)市場的`項(xiàng)目機(jī)會點(diǎn)，配合團(tuán)隊(duì)完成公司的市場任務(wù)。

　　售前經(jīng)理的崗位職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶溝通，準(zhǔn)確了解客戶需求。并根據(jù)客戶需求提供針對性解決方案。

　　2、對行業(yè)市場進(jìn)行市場分析、市場機(jī)會點(diǎn)挖掘。

　　3、為合作渠道人員進(jìn)行賦能、培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)引導(dǎo)、售前支持，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　售前經(jīng)理的崗位職責(zé) 6

　　1、協(xié)助商務(wù)進(jìn)行售前支持，包括業(yè)務(wù)咨詢、方案規(guī)劃、產(chǎn)品演示、標(biāo)書制作等工作;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工具的`制作和培訓(xùn)，包括行業(yè)解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析等;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場踏勘，撰寫儲能電站項(xiàng)目初步方案、可行性分析報(bào)告、項(xiàng)目建議書、主要設(shè)備技術(shù)要求等;

　　4、協(xié)助系統(tǒng)集成部門，完成客戶需求確認(rèn)，系統(tǒng)實(shí)施，項(xiàng)目驗(yàn)收等實(shí)施工作;

　　5、研究市場動(dòng)向，了解市場需求，提出產(chǎn)品改進(jìn)方案，提高客戶滿意度，提升產(chǎn)品市場占有率;

　　6、協(xié)助市場推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

　　7、協(xié)助制定區(qū)域市場拓展策略。

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　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的需求調(diào)研、業(yè)務(wù)分析、實(shí)施及項(xiàng)目管理工作;

　　2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行程序的`設(shè)計(jì)，開發(fā)，按照客戶要求，保證項(xiàng)目的交付質(zhì)量;

　　3、對外和客戶、客戶指定的供應(yīng)商、公司合作伙伴進(jìn)行技術(shù)、項(xiàng)目溝通，保證項(xiàng)目按進(jìn)度進(jìn)行;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化，代碼評審等工作，有效的對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)管理和指導(dǎo);

　　5、和公司解決方案中心配合，完成標(biāo)書技術(shù)部分的編寫，對外技術(shù)交流和產(chǎn)品功能展示。

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　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)希爾頓歡朋酒店品牌總部的發(fā)展戰(zhàn)略，制定招聘策略和規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)公司總部崗位的'招聘面試工作，以及各分支酒店的酒店總經(jīng)理職務(wù)的招聘工作；

　　3、開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道，確保招聘效果，合理控制招聘成本；

　　4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。完善人才測評體系，建立和完善希爾頓歡朋的人才庫；

　　5、企業(yè)人事體系相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，招聘及相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備獵頭工作背景；

　　2、思維邏輯清晰，有一定分析能力有意愿主動(dòng)與人溝通，建立人際關(guān)系，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及抗壓能力。

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　　崗位職責(zé)：

　　1）組織公司崗位說明書、相關(guān)制度及表單的修訂與定期修改工作。

　　2）根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制定社會招聘需求計(jì)劃。

　　3）根據(jù)公司招聘需求，選擇合適招聘渠道，并做好招聘渠道的拓展工作。

　　4）負(fù)責(zé)主管級以上職位招聘的支持工作，保證關(guān)鍵崗位滿崗率。

　　5）負(fù)責(zé)定期的招聘數(shù)據(jù)匯總與分析工作。

　　6）根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制定校園招聘需求計(jì)劃。

　　7）負(fù)責(zé)校園招聘的.計(jì)劃、宣傳與實(shí)施工作。

　　8）負(fù)責(zé)校園招聘后期應(yīng)屆生三方協(xié)議簽約以及跟進(jìn)工作。

　　9）依據(jù)公司人力資源需求，做好員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)（轉(zhuǎn)崗）工作，辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動(dòng)合同變更手續(xù)。

　　10）根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn)，協(xié)助編制公司關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道。

　　任職資格：

　　1）人力資源管理或相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷；

　　2）三年以上物業(yè)行業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3）熟悉人力資源各模塊流程，熟悉勞動(dòng)人事法規(guī)政策；

　　4）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力與敬業(yè)精神；

　　5）熟練使用常用辦公軟件。

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　　工作內(nèi)容：

　　1、聯(lián)系地方政府、行業(yè)管理部門，進(jìn)行項(xiàng)目拓展，方案溝通；

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，搜集、跟蹤、反饋市場動(dòng)態(tài)信息，為公司制定市場營銷政策和計(jì)劃提供支持；

　　3、根據(jù)客戶要求，與技術(shù)部門協(xié)作提供給客戶清晰、完整的項(xiàng)目方案，協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；

　　4、招投標(biāo)相關(guān)技術(shù)方案文檔編寫，并進(jìn)行講標(biāo)議標(biāo)等工作；；

　　5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)等。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先；

　　2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉政府項(xiàng)目流程的優(yōu)先；

　　4、有政府大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的`優(yōu)先；

　　5、有征信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　6、有政府資源的優(yōu)先。

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　　職責(zé)描述：

　　1、公司產(chǎn)品售前支持、方案宣講、方案編制、招投標(biāo)文件編寫

　　2、商務(wù)溝通、ict系統(tǒng)集成項(xiàng)目供應(yīng)商整合、項(xiàng)目實(shí)施管理

　　3、公司產(chǎn)品方案更新、競品分析、研發(fā)需求分析及整理

　　任職要求：

　　1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有專業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)知識、計(jì)算機(jī)硬件知識、弱點(diǎn)系統(tǒng)知識等

　　2、有一定文字功底，熟練運(yùn)用辦公軟件

　　3、懂得商務(wù)溝通禮儀，售前咨詢、項(xiàng)目方案演講、項(xiàng)目管理實(shí)施等。

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　　工作職責(zé)：

　　1、銷售任務(wù)達(dá)成：協(xié)助營銷經(jīng)理帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶梳理、客戶談判，項(xiàng)目開盤時(shí)組織排號、認(rèn)購、簽約、回款等工作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)月度、年度的'簽約、回款指標(biāo)；

　　2、銷售案場管理：組織市場調(diào)研，了解市場信息，及時(shí)調(diào)整銷售策略，在團(tuán)隊(duì)中開展市場和政策的相關(guān)培訓(xùn)；對案場的接電接訪、品質(zhì)管控、物業(yè)服務(wù)等情況負(fù)責(zé)。處理售場突發(fā)事件；

　　3、滿意度任務(wù)：建立售場客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)跟進(jìn)客戶關(guān)系維護(hù)，達(dá)成項(xiàng)目滿意度指標(biāo)；

　　4、人員管理：對銷售團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)行項(xiàng)目價(jià)值體系及話術(shù)考核、售場行為規(guī)范及形象要求宣貫，定期開展心理溝通、組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　任職資格：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，2年以上地產(chǎn)銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有全項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、結(jié)果導(dǎo)向，使命必達(dá)，能承受較強(qiáng)的工作壓力和強(qiáng)度。

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　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、產(chǎn)品或項(xiàng)目的'售前咨詢、方案總體設(shè)計(jì);

　　5、從技術(shù)角度前瞻性地指導(dǎo)、輔助銷售工作的進(jìn)行。

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　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司制定的市場策略，收集市場信息，建立客戶關(guān)系，分析客戶需求，提供能實(shí)現(xiàn)客戶需求的方案;

　　2、負(fù)責(zé)規(guī)劃、開拓售前項(xiàng)目，完成公司下達(dá)的.售前業(yè)績指標(biāo);

　　3、及時(shí)抓住項(xiàng)目機(jī)會，跟進(jìn)所轄項(xiàng)目執(zhí)行情況，保證所屬業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展;

　　4、依據(jù)銷售合同和項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展，做好回款工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通信、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有項(xiàng)目管理工作或售前支持經(jīng)驗(yàn);

　　2、勤奮、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及市場開拓能力，具有計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力以及解決復(fù)雜問題的能力;

　　3、有相關(guān)行業(yè)背景及項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證證書者優(yōu)先。

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　　1、負(fù)責(zé)公司老客戶市場，根據(jù)客戶的需求和財(cái)務(wù)漏洞提供全方位的理財(cái)服務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　3、立足于公司提供的.全方位綜合金融平臺，為客戶提供車險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、銀行理財(cái)、銀行貸款、信托、證券、企業(yè)團(tuán)險(xiǎn)等業(yè)務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行、

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　　1、負(fù)責(zé)10kv配電電力設(shè)備(開關(guān)柜、環(huán)網(wǎng)柜、變壓器、成套設(shè)備等)、epc項(xiàng)目的市場拓展

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場信息和競爭對手信息的收集、整理、分析;

　　3、熟悉面向國網(wǎng)電力系統(tǒng)招投標(biāo)的流程和渠道，有一定客戶資源，能夠迅速創(chuàng)造業(yè)績;

　　4、有電力系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　5、具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的.責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作的精神

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　　1、負(fù)責(zé)熟悉公司新樓盤項(xiàng)目，以及周邊配套，未來發(fā)展規(guī)劃。

　　2、銷售前期的準(zhǔn)備工作。如：市場調(diào)研;競品分析;銷售道具準(zhǔn)備;團(tuán)隊(duì)組建、考核、培訓(xùn);案場管理制度的編寫等。

　　3、銷售過程中各環(huán)節(jié)的把控。如：輔助置業(yè)顧問成交、大客戶洽談、問題客戶處理、團(tuán)隊(duì)合作的.培養(yǎng)等。

　　4、早晚會的主持、例會及緊急會議、參與項(xiàng)目策劃及重要節(jié)點(diǎn)活動(dòng)的籌備。

　　5、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行項(xiàng)目銷售目標(biāo)并編制周、月、季度的銷售總結(jié)報(bào)告。

　　6、負(fù)責(zé)分配項(xiàng)目銷售人員的銷售任務(wù)及計(jì)劃行進(jìn)度。

　　7、對所管理樓盤的銷售成本預(yù)算、分析與控制。

　　8、銷售環(huán)境的管理及維護(hù)。

　　9、銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)與獎(jiǎng)懲。

　　10、協(xié)助總經(jīng)理完成其它相關(guān)管理工作。

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　　1、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的`發(fā)展策略、渠道、銷售及招商計(jì)劃，制定和分解區(qū)域銷售任務(wù)。

　　2、對銷售計(jì)劃的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)控，確保銷售目標(biāo)和回款目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、配合市場部制定和落實(shí)區(qū)域?qū)W術(shù)推廣計(jì)劃，合理控制費(fèi)用，確保投入產(chǎn)出高效。

　　4、負(fù)責(zé)尋找所轄區(qū)域代理商，并進(jìn)行開發(fā)與維護(hù)，定期對協(xié)議代理商進(jìn)行履約評估，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理;

　　5、客戶分類、分級管理，建立和完善客戶(代理商、臨床代表、醫(yī)院終端客戶)檔案和各項(xiàng)報(bào)表;

　　6、收集市場信息(競爭對手、行業(yè)、政府政策等)，對相關(guān)信息進(jìn)行分析，以對策略、計(jì)劃做出適時(shí)的調(diào)整;

　　7、協(xié)助辦理公司產(chǎn)品投標(biāo)工作和掛網(wǎng)，維護(hù)政府事務(wù)關(guān)系;

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　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)銷售促進(jìn)方案的.策劃與預(yù)算;

　　2、要有商超連鎖談判經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、負(fù)責(zé)定期拜訪重點(diǎn)客戶，維護(hù)良好的客情關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成全國系統(tǒng)業(yè)績目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、管理;

　　6、負(fù)責(zé)全國內(nèi)渠道、價(jià)格體系、及回款管理;

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　　1、充分了解和掌握市場信息，進(jìn)行市場分析和預(yù)測。了解和掌握同行的業(yè)務(wù)狀況，收集業(yè)務(wù)信息。向總經(jīng)理提供報(bào)告，在建立可靠的商品銷售的基礎(chǔ)上，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策。

　　2、組織完成賓館酒店的業(yè)務(wù)拓展和商品的銷售活動(dòng)，樹立和提高酒店的聲譽(yù)，使賓館飯店商品有一個(gè)好的市場。

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談及協(xié)議，合同的制定與草簽。受理個(gè)人及單位的訂房，訂宴會、租會議場地等業(yè)務(wù)。

　　4、組織和參與“vip”客人的'接待，并將他們的信息及時(shí)的轉(zhuǎn)告給有關(guān)部門，向客人詳細(xì)介紹賓館飯店的情況，了解他們的實(shí)際需求，盡量給予滿足。

　　5、凡大型的活動(dòng)，要向有關(guān)業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人，客戶，常客發(fā)賀電，賀年卡，或者可以邀請他們參加賓館飯店組織的慶典或紀(jì)念活動(dòng)。

　　6、經(jīng)常對長住客、機(jī)關(guān)團(tuán)體、旅行社、宣傳部門等進(jìn)行拜訪，密切保持與他們的聯(lián)系，希望在業(yè)務(wù)上得到他們的支持。

　　7、對待客人要熱情友好，向他們介紹賓館的情況是要認(rèn)真細(xì)致，給客人最好的印象。

　　8、抓住機(jī)會進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)：如在酒會，宴會，茶花會，洽談會，慶祝會等社交活動(dòng)進(jìn)行宣傳。

　　9、建立銷售業(yè)務(wù)檔案，以便進(jìn)行查閱。

　　10、負(fù)責(zé)對部門下屬進(jìn)行思想的溝通，交流和定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　11、完成賓館領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

　　售前經(jīng)理的崗位職責(zé) 21

　　1、保證你銷售的產(chǎn)品從出場開始一直到達(dá)銷售最終端的流通過程暢通。

　　2、嚴(yán)格管理渠道中各級經(jīng)銷商你所銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存數(shù)字，隨時(shí)掌握競品在渠道中的銷售動(dòng)向，及時(shí)反饋給上級，并提出你的應(yīng)對措施。

　　3、執(zhí)行上級下達(dá)的銷售政策。

　　4、如果是經(jīng)理，還要管理好整個(gè)團(tuán)隊(duì)，制定本區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃。

　　5、對于重點(diǎn)客戶重點(diǎn)維護(hù)支持，使他們保證你的.大部分的銷售產(chǎn)出。

　　售前經(jīng)理的崗位職責(zé) 22

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施高校的學(xué)院大學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)高中將學(xué)院大學(xué)為中學(xué)高中;

　　2、開拓農(nóng)資行業(yè)業(yè)務(wù)，與高校、建立大學(xué)的`分校校區(qū);

　　3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和高校大學(xué)學(xué)院校區(qū)的分校和大學(xué);

　　4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;

　　5、建立農(nóng)資行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

　　6、組織部門開發(fā)多種高校大學(xué)，完成高中校區(qū)及大學(xué)學(xué)院;

　　7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍

　　8、主持公司重大營銷合同的大學(xué)與高校分校;

　　售前經(jīng)理的崗位職責(zé) 23

　　1、定期召開銷售經(jīng)理會議，確保有效及時(shí)地開展工作，宣傳新計(jì)劃，尋求新機(jī)會，培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊(duì)伍，樹立“團(tuán)隊(duì)”精神。

　　2、負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。

　　3、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的市場價(jià)格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

　　4、負(fù)責(zé)銷售市場一線信息的及時(shí)收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃制定出銷售的'三月滾動(dòng)銷售預(yù)測，對此銷售預(yù)測的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)全責(zé)。

　　售前經(jīng)理的崗位職責(zé) 24

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成公司指定的銷售目標(biāo)。

　　2、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。

　　3、收集提供及時(shí)準(zhǔn)確的市場信息，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。

　　4、參與產(chǎn)品的'推廣工作。

　　售前經(jīng)理的崗位職責(zé) 25

　　1、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的工作安排。

　　2、把握汽車銷售市場，確定銷售目標(biāo)，決定銷售戰(zhàn)略，根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定銷售工作計(jì)劃及銷售任務(wù)分工。督促、檢查每個(gè)汽車銷售員的工作情況及工作進(jìn)度，提出改進(jìn)意見。

　　3、善于運(yùn)用銷售人員的能力，經(jīng)常與銷售人員溝通，幫助他們解決工作過程中的困難，鼓勵(lì)、培養(yǎng)銷售人員的奮斗精神及自我管理能力。

　　4、負(fù)責(zé)對本部人員進(jìn)行鑒定，提請本部的人事任免和獎(jiǎng)懲，合理安排和使用本部人、財(cái)、物。指定本部的規(guī)章制度和考核指標(biāo)，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)本部員工的思想道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對部門內(nèi)部的糾紛實(shí)施調(diào)解和仲裁。

　　6、負(fù)責(zé)并審核庫存車和業(yè)務(wù)報(bào)表，督促本部門員工認(rèn)真完成工作目標(biāo)，組織日常調(diào)查及市場開拓活動(dòng)，分析競爭對手的優(yōu)勢和劣勢，包括競爭對手的營銷政策、產(chǎn)品、價(jià)格、性能等方面進(jìn)行調(diào)研并及時(shí)反饋信息。

　　7、負(fù)責(zé)銷售部門日常辦公秩序、工作紀(jì)律的'監(jiān)督與落實(shí)。

　　8、建立、健全二級經(jīng)銷商信息檔案并對其進(jìn)行嚴(yán)格管理，防止出現(xiàn)擾亂市場價(jià)格的行為。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售部門與其它部門的工作并做好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。泉州市福迪汽車銷售服務(wù)有限公司

　　售前經(jīng)理的崗位職責(zé) 26

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)公司渠道以及客戶，向客戶介紹公司產(chǎn)品及合作流程;

　　2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù)，負(fù)責(zé)解答客戶的問題，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　3、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫;

　　4、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系，做好客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作，全力維護(hù)開發(fā)潛在客戶;負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

　　5、積極主動(dòng)完成公司制定的月度、季度、年度績效銷售任務(wù);召集主持投資專業(yè)會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)各人員的工作進(jìn)展;熱愛金融行業(yè)，并具備踏實(shí)持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識能力。

　　6、市場調(diào)研及同業(yè)信息的收集、整理與分析。

　　7、各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告的`編制。

　　6、帶領(lǐng)管理銷售團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練優(yōu)先。

　　2、有一定金融業(yè)銷售渠道管理，產(chǎn)品銷售推動(dòng)，營銷策劃經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備較強(qiáng)的分析和協(xié)調(diào)、組織能力。

　　4、工作責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)。

　　5、有金融管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上。

　　售前經(jīng)理的崗位職責(zé) 27

　　1、 所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作的日常管理

　　2、 策劃、安排、指導(dǎo)，監(jiān)督本區(qū)域銷售人員的銷售工作

　　3、 制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃，完成公司制訂的'銷售目標(biāo)，確保客戶的回款

　　4、 掌握本公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)，有能力為客戶提供技術(shù)服務(wù)

　　5、 負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)、溝通和協(xié)調(diào)工作

　　6、 建立并維護(hù)通暢的銷售渠道；開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶

　　售前經(jīng)理的崗位職責(zé) 28

　　1、根據(jù)部門實(shí)際情況制定部門工作計(jì)劃及任務(wù)指標(biāo)。

　　2、主持部門銷售會議，激發(fā)銷售人員的潛力、能動(dòng)性。

　　3、督促、幫助部門員工順利完成各期的.任務(wù)指標(biāo)。

　　4、發(fā)現(xiàn)并解決部門工作過程中所遇到的問題。

　　5、根據(jù)產(chǎn)品屬性，帶領(lǐng)部門明確業(yè)務(wù)方向。

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