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工藝管理員崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-08-01 14:51:15 工作職責(zé) 我要投稿

工藝管理員崗位職責(zé)(通用14篇)

  工藝技術(shù)員崗位職責(zé)是責(zé)負(fù)編制車間工藝管理的制度、規(guī)定,并組織貫徹落實(shí)。下面是小編收集整理的工藝管理員崗位職責(zé),歡迎大家前來閱讀!

工藝管理員崗位職責(zé)(通用14篇)

  工藝管理員崗位職責(zé) 篇1

  工藝技術(shù)員崗位職責(zé):

  一、 責(zé)負(fù)編制車間工藝管理的制度、規(guī)定,并組織貫徹落實(shí)。

  二、 負(fù)責(zé)對(duì)工段、崗位執(zhí)行工藝管理制度,工藝控制指標(biāo)和《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核。

  三、 根據(jù)生產(chǎn)需要,提出調(diào)整工藝流程,控制指標(biāo)的計(jì)劃方案,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  四、 協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝問題。

  五、 負(fù)責(zé)車間《作業(yè)指導(dǎo)書》有關(guān)工藝方面內(nèi)容的編寫。

  六、 負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行崗位生產(chǎn)工藝培訓(xùn)。

  七、 參與車間工藝事故,操作事故的調(diào)查處理。

  八、 負(fù)責(zé)車間工藝技術(shù)資料的編輯和歸檔管理。

  九、 通過加強(qiáng)和改善工藝管理控制,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗成本。

  十、 組織技術(shù)員,工段、班組和崗位員工開展技術(shù)革新,合理化建議活動(dòng)。

  十一、 負(fù)責(zé)車間引進(jìn)新工藝技術(shù)的消化吸收。

  十二、 負(fù)責(zé)“三體系”有關(guān)工藝部符合項(xiàng)的糾正和持續(xù)改進(jìn)。

  安全職責(zé):

  1、在日常工作中必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各種安全規(guī)程制度。

  2、研究確定技術(shù)方案時(shí),必須樹立勞動(dòng)保護(hù)安全的觀點(diǎn)。

  3、在各項(xiàng)工藝過程中,應(yīng)擬定安全技術(shù)措施。

  4、負(fù)責(zé)編制崗位操作法和崗位技術(shù)規(guī)程積累安全數(shù)據(jù),根據(jù)工藝條件變化,提出修訂安全技術(shù)規(guī)程。

  5、經(jīng)常向職工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)和安全技術(shù)教育。

  6、積極設(shè)法改善勞動(dòng)條件,消除事故隱患。

  工藝管理員崗位職責(zé) 篇2

  一、負(fù)責(zé)為崗位生產(chǎn)提供工藝技術(shù)支持。

  1. 深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)解決或協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題。

  2. 收集、分析生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù),指導(dǎo)班組優(yōu)化生產(chǎn)。

  3. 參與分析、處理生產(chǎn)事故,提出處理意見及防范措施。

  4. 提出生產(chǎn)所需物資計(jì)劃。

  二、負(fù)責(zé)崗位的工藝技術(shù)管理工作。

  1. 起草并及時(shí)修訂崗位工藝技術(shù)規(guī)程、方案和臨時(shí)技術(shù)方案,確保其具有指導(dǎo)性、有效性和實(shí)用性。

  2. 監(jiān)督、檢查班組工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況。

  3. 收集、整理和保存技術(shù)資料,整理、歸類保管生產(chǎn)歷史數(shù)據(jù),建立和完善技術(shù)臺(tái)賬,及時(shí)更新、存檔各類相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)。

  4. 及時(shí)分析異常工藝數(shù)據(jù),向直接上級(jí)提交有價(jià)值的分析結(jié)果和改進(jìn)建議,參與生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析,形成事故報(bào)告。

  5. 組織崗位技術(shù)創(chuàng)新。

  三、負(fù)責(zé)崗位員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。

  1. 參與制定員工技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和方案,建立技術(shù)培訓(xùn)臺(tái)帳,承擔(dān)崗位工藝技術(shù)的培訓(xùn)授課工作,考核培訓(xùn)成績(jī),推薦本崗位優(yōu)秀技術(shù)工人晉級(jí)和嘉獎(jiǎng)。

  2. 具體組織崗位技術(shù)練兵工作。

  3. 參與內(nèi)外技術(shù)交流,完成各類技術(shù)總結(jié)報(bào)告。

  四、參與車間的相關(guān)管理工作。

  1. 承擔(dān)與本崗有關(guān)的安全、環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)量管理工作。

  2. 承擔(dān)與本崗有關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)“6S”管理工作。

  3. 承擔(dān)與本崗有關(guān)的年度職工培訓(xùn)計(jì)劃編制。

  4. 參與車間其他理工作。

  六、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  工藝管理員崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)工藝參數(shù)制定與下達(dá)以及監(jiān)督檢查對(duì)工藝參數(shù)的執(zhí)行情況

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)督原料樹種的配比,原料的含水率測(cè)量,控制和調(diào)整削片質(zhì)量的好壞,飛刀與底刀間隙的測(cè)量(如換刀時(shí)在做其它調(diào)整可要求操作人員測(cè)量)、喂料輥高度、判斷飛刀與底刀的磨損情況

  3、負(fù)責(zé)對(duì)纖維形態(tài)、含水率、施膠量、固化劑量、固化劑濃度、施蠟量、化蠟溫度的監(jiān)督與指導(dǎo)

  4、負(fù)責(zé)對(duì)分選、鋪裝、成型、預(yù)壓效果的調(diào)整和記錄

  5、負(fù)責(zé)板坯的噴水量、脫模劑用量

  6、負(fù)責(zé)協(xié)同鋪裝、壓機(jī)巡檢人員對(duì)成型網(wǎng)帶、預(yù)壓排氣帶、壓機(jī)小皮帶、鋼帶的日常巡護(hù)

  7、負(fù)責(zé)更改生產(chǎn)規(guī)格時(shí)對(duì)各項(xiàng)工藝參數(shù)的修改于調(diào)整

  8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)時(shí)指導(dǎo)操作人員對(duì)各項(xiàng)參數(shù)的修改與調(diào)整

  9、負(fù)責(zé)停機(jī)時(shí)監(jiān)督和檢查干燥管道、各類噴頭、過濾網(wǎng)、分選機(jī)、鋪裝、磁選器的清理

  10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出現(xiàn)外觀質(zhì)量缺陷時(shí)的各項(xiàng)調(diào)整

  11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出現(xiàn)理化性能不合格時(shí)的各項(xiàng)調(diào)整

  12、負(fù)責(zé)啟機(jī)時(shí)協(xié)助操作人員對(duì)各項(xiàng)參數(shù)的調(diào)整

  13、工藝員對(duì)各項(xiàng)參數(shù)的調(diào)整要與操作人員及時(shí)溝通,以免發(fā)生誤操作

  14、工藝員必須按時(shí)填寫巡檢記錄及交接班記錄,做到記錄數(shù)據(jù)詳實(shí)準(zhǔn)確,上下交班詳細(xì)明確

  15、工藝員要每天定時(shí)進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查清原因,并向有關(guān)人員提出解決及整改措施。隨時(shí)檢查生產(chǎn)運(yùn)行過程中的質(zhì)量控制情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各工序存在的質(zhì)量隱患并及時(shí)調(diào)整

  16、工藝員要對(duì)各類生產(chǎn)工藝基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),建立工藝臺(tái)賬,并進(jìn)行月生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量工藝分析

  17、工藝員要樹立較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),充分認(rèn)識(shí)到自己既是工藝員又是質(zhì)檢員,對(duì)自己認(rèn)為沒有把握的產(chǎn)品要及時(shí)通知相關(guān)人員檢測(cè),對(duì)不合格產(chǎn)品堅(jiān)決降等

  工藝管理員崗位職責(zé) 篇4

  1、 在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹、執(zhí)行、完善公司公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保公司體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、 在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真組織好裝置的生產(chǎn)作業(yè)工作,對(duì)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查安全、生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)提出整改措施予以消除業(yè)。

  3、 協(xié)助技質(zhì)部副部長(zhǎng)完成車間的工藝技術(shù)工作、指導(dǎo)工人操作,排除故障,保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

  4、 做好工藝技術(shù)方面的資料和記錄的整理歸檔,協(xié)助車間主任搞好工藝生產(chǎn)。

  5、 協(xié)助技質(zhì)部副部長(zhǎng)完成產(chǎn)品研制、開發(fā)的日常事務(wù)工作。

  6、 嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程,保質(zhì)保量完成試樣。

  7、 根據(jù)車間生產(chǎn)要求的需要,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成工裝試制、調(diào)試等工作。

  8、 會(huì)同技質(zhì)部副部長(zhǎng)完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題。

  9、 指導(dǎo)樣品的制作,并對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證。

  10、 在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際要求,提出車間員工工藝、操作技能等培訓(xùn)計(jì)劃。

  11、 積極完成領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)議交待的工作。

  工藝管理員崗位職責(zé) 篇5

  1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點(diǎn)。掌握機(jī)床的基本性能和加工能力,具備機(jī)械和電器的基本知識(shí)。

  2、繪制零件加工圖和編制加工工藝,選擇零件的加工刀具,設(shè)計(jì)工藝裝備及專用量具。負(fù)責(zé)物料消耗定額,提供材料、外購?fù)鈪f(xié)件的清單。熟悉工時(shí)的計(jì)算方法,根據(jù)工藝要求確定相應(yīng)工序的準(zhǔn)備時(shí)間和加工時(shí)間。

  3、深入實(shí)踐,對(duì)生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)、外協(xié)件加工現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)跟蹤、指導(dǎo)服務(wù),解決所出現(xiàn)的工藝問題,負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的改進(jìn)完善。對(duì)出現(xiàn)因工藝問題造成超差、報(bào)廢品,要承擔(dān)責(zé)任。

  4、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。協(xié)助生產(chǎn)部門組織生產(chǎn)工人學(xué)習(xí)崗位 職責(zé)及其它有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件,要求生產(chǎn)工人嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程生產(chǎn)作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有違反的行為可令其改正,甚至可以要求暫停其工作。

  5、積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新活動(dòng)。協(xié)助質(zhì)管部門定期召開質(zhì)量分析會(huì),努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量。發(fā)生質(zhì)量事故,配合質(zhì)管部門和生產(chǎn)工人進(jìn)行質(zhì)量分析,查明不合格品產(chǎn)生的原因,提出改進(jìn)措施和建議,認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),防止同類問題重復(fù)發(fā)生。針對(duì)工藝難題,組織技術(shù)攻關(guān)。

  6、負(fù)責(zé)各工序生產(chǎn)記錄匯集整理存檔。負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件、生產(chǎn)設(shè)備資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借,特殊情況由主管廠長(zhǎng)審批,所有借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。

  7、負(fù)責(zé)新的生產(chǎn)設(shè)備安裝調(diào)試、評(píng)審驗(yàn)收工作。參與設(shè)備修理、檢查評(píng)比、動(dòng)遷調(diào)撥、報(bào)廢添置、設(shè)備事故處理等工作,解決技術(shù)性問題。編排生產(chǎn)設(shè)備的二、三級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃,維修計(jì)劃。

  8、負(fù)責(zé)編寫新的生產(chǎn)設(shè)備的操作規(guī)程。負(fù)責(zé)工人生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)與技術(shù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)工人的技能等級(jí)考試。

  工藝管理員崗位職責(zé) 篇6

  崗位描述:

  1、負(fù)責(zé)編寫電子產(chǎn)品的加工和裝配工藝,編制作業(yè)指導(dǎo)書;

  2、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施,分析、解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問題;

  3、負(fù)責(zé)制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額;

  4、負(fù)責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)電子線路進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用;

  6、分析解決客戶投訴的電子產(chǎn)品質(zhì)量問題,制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,電子或相關(guān)專業(yè);

  2、2年以相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),有外企電子工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,熟悉電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、傳感器、電子線路、單片機(jī);

  4、能夠編制電子工藝文件,改進(jìn)電子方面的產(chǎn)品缺陷,承擔(dān)電子工程的開發(fā)與實(shí)施;

  5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神。

  工藝管理員崗位職責(zé) 篇7

  任職要求:

  1、大專以上印刷相關(guān)專業(yè)。

  2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉印刷產(chǎn)品(煙包)燙模工藝打樣流程及標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)者尤佳。

  3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及分析總結(jié)能力。

  4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能輪值夜班。

  崗位職責(zé):

  1、參與產(chǎn)品開發(fā)及打樣試驗(yàn),及時(shí)處理解決過程中出現(xiàn)的工藝問題。

  2、負(fù)責(zé)審核工單、改進(jìn)生產(chǎn)試驗(yàn)方案,優(yōu)化工藝方案。

  3、參與產(chǎn)品評(píng)審工作。

  4、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件的編制工作。

  5、不斷開發(fā)研究新技術(shù)、新工藝,提高產(chǎn)品工藝技術(shù)要求。

  工藝管理員崗位職責(zé) 篇8

  崗位職責(zé):

  1、編制工藝文件、圖紙、sop、sip,根據(jù)生產(chǎn)需求適時(shí)更新。

  2、保持車間工藝穩(wěn)定,對(duì)生產(chǎn)出現(xiàn)異常分析并提出解決方案、跟蹤實(shí)施效果,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率。

  3、新工藝、新材料的導(dǎo)入,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,引入新產(chǎn)品。

  4、員工培訓(xùn)與考核,對(duì)直接下屬工作指導(dǎo)并考核。

  5、技術(shù)支持。配合相關(guān)部門完成公司業(yè)務(wù)。

  任職要求:

  1、三年以上光伏組件相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,熟悉等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  2、能熟練使用autocad及microsoft office辦公軟件。

  3、英語cet-4以上,良好的聽說讀寫能力。

  4、良好的溝通、表達(dá)能力、管理能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

  工藝管理員崗位職責(zé) 篇9

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目刀具會(huì)診;

  2、負(fù)責(zé)試用刀具的前期溝通;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目刀具優(yōu)化,且跟蹤優(yōu)化實(shí)施、改進(jìn)、結(jié)果;

  4、收集并總結(jié)刀具應(yīng)用的成功案例及報(bào)告。

  職位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);

  2、五年以上刀具行業(yè)設(shè)計(jì)開發(fā)、應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有過至少一個(gè)項(xiàng)目配刀及優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn);

  4、熟練使用繪圖軟件;

  5、有較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力,歸納總結(jié)能力強(qiáng);

  6、適應(yīng)不定期出差。

  工藝管理員崗位職責(zé) 篇10

  1、根據(jù)企業(yè)年度戰(zhàn)略計(jì)劃或者要求制定生產(chǎn)工藝研發(fā)任務(wù)計(jì)劃,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織人員實(shí)施;

  2、監(jiān)督生產(chǎn)工藝研發(fā)計(jì)劃的具體實(shí)施情況,根據(jù)實(shí)際的情況對(duì)計(jì)劃進(jìn)行合適的調(diào)整;

  3、參與研發(fā)試驗(yàn),并根據(jù)實(shí)際研發(fā)需要改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備;

  4、幫助研發(fā)成員解決實(shí)際研發(fā)中出現(xiàn)的問題;

  5、新工藝研發(fā)成功和首件產(chǎn)品制作后,組織和協(xié)調(diào)成員負(fù)責(zé)首件成品和樣品的確認(rèn)工作;

  6、組織人員制定工藝標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范等技術(shù)文件,并監(jiān)督實(shí)施;

  7、不斷的改善工藝技術(shù),降低公司成本;

  8、為生產(chǎn)線和采購部門提供必要的技術(shù)支持,保證生產(chǎn)線的正常運(yùn)作和采購部門的采購任務(wù)順利完成;

  9、與產(chǎn)品和質(zhì)量部門的人員協(xié)作,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行分析并解決;

  10、對(duì)生產(chǎn)工藝研發(fā)成員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高成員的工藝水平和能力。

  任職要求:

  1、熟悉生物有機(jī)肥生產(chǎn)工藝與技術(shù),有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、具備一定的技術(shù)管理和人員管理能力;

  3、工作認(rèn)真,具有高度的責(zé)任心。

  工藝管理員崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)客戶圖紙(2d、3d)進(jìn)行加工工藝編制;

  2、根據(jù)夾具和刀具方案作成相關(guān)資料;

  3、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化要求完成加工參數(shù)設(shè)定、程序編制;

  4、加工設(shè)備加工調(diào)試。

  任職要求:

  1、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、材料成型、控制工程、模具設(shè)計(jì)及制造等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、具備審閱產(chǎn)品加工、刀具、夾具圖紙的能力;

  3、熟悉機(jī)加工工藝、機(jī)加設(shè)備、刀具、測(cè)量?jī)x器、側(cè)漏夾具等;

  4、具備工藝和產(chǎn)品問題的發(fā)現(xiàn)、分析和解決能力,

  5、熟悉6s、熟練應(yīng)用辦公軟件,具有一定的.英語聽說讀寫能力。

  工藝管理員崗位職責(zé) 篇12

  崗位主要職責(zé):

  1、制定工作目標(biāo)、計(jì)劃

  1.1、制定車間工藝年(月)度工作目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí);

  1.2、制定車間年度降本目標(biāo),并分解落實(shí);

  2、生產(chǎn)工藝管理

  2.1、監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況并進(jìn)行相關(guān)考核;

  2.2、對(duì)工藝檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總、分析,提出糾正預(yù)防措施,并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;

  2.3組織實(shí)施對(duì)操作員工的工藝培訓(xùn);

  2.4、組織并參與生產(chǎn)部產(chǎn)品工時(shí)定額的測(cè)算;

  3、工藝文件管理

  3.1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝單確認(rèn),崗位安全操作法的編制、發(fā)放;

  3.2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原始記錄、工藝文件的管理;

  3.3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)制度的起草;

  3.4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)資料的交接;

  4、不合格品的評(píng)審處置

  4.1、負(fù)責(zé)不合格品的評(píng)審,落實(shí)處置方案;

  4.2、負(fù)責(zé)外退產(chǎn)品的評(píng)審,落實(shí)處置方案;

  4.3、負(fù)責(zé)積壓產(chǎn)品的評(píng)審,落實(shí)處置方案;

  4.4、編制退貨收發(fā)存匯總表及月度假退料匯總表;

  5、異常信息反饋

  5.1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中異常情況的原因分析,提出處理意見,并監(jiān)督實(shí)施;

  5.2、負(fù)責(zé)對(duì)庫存和留樣異常信息進(jìn)行整理、分析、反饋;

  5.3、參與顧客投訴問題的原因分析、反饋;

  5.4解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,并反饋給研發(fā)人員;

  任職資格:

  1、專業(yè)資格要求:助理工藝工程師及以上任職資格;

  2、教育背景:具有化工專業(yè),本科學(xué)歷;

  3、知識(shí):化學(xué)工程與工藝、化工原理、化工設(shè)計(jì)等相關(guān)專知識(shí)及化工藝管理相關(guān)工作技能;

  4、技能:文字表達(dá)能力,溝通與協(xié)調(diào)能力,熟練掌握辦公軟件;

  5、個(gè)性要求:思想端正,工作主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng),有相當(dāng)嚴(yán)格的保密性,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和自我學(xué)習(xí)能力

  工藝管理員崗位職責(zé) 篇13

  1、承擔(dān)生產(chǎn)過程工藝紀(jì)律檢查、質(zhì)量控制檢查工作;

  2、承擔(dān)工藝驗(yàn)證工作,負(fù)責(zé)方案、驗(yàn)證實(shí)施及報(bào)告起草;

  3、承擔(dān)工藝技術(shù)改進(jìn)及攻關(guān)工作

  4、承擔(dān)車間車間偏差及capa、變更報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估起草、實(shí)施;

  5、承擔(dān)車間工藝文件、批記錄修訂工作;

  6、承擔(dān)車間生產(chǎn)前生產(chǎn)指令開具;批記錄的發(fā)放及審核上交工作;

  7、承擔(dān)車間培訓(xùn)工作;

  8、承擔(dān)車間日常gmp、5s檢查工作,并進(jìn)行考核。

  1、承擔(dān)生產(chǎn)過程工藝紀(jì)律檢查、質(zhì)量控制檢查工作;

  2、承擔(dān)工藝驗(yàn)證工作,負(fù)責(zé)方案、驗(yàn)證實(shí)施及報(bào)告起草;

  3、承擔(dān)工藝技術(shù)改進(jìn)及攻關(guān)工作

  4、承擔(dān)車間車間偏差及capa、變更報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估起草、實(shí)施;

  5、承擔(dān)車間工藝文件、批記錄修訂工作;

  6、承擔(dān)車間生產(chǎn)前生產(chǎn)指令開具;批記錄的發(fā)放及審核上交工作;

  7、承擔(dān)車間培訓(xùn)工作;

  8、承擔(dān)車間日常gmp、5s檢查工作,并進(jìn)行考核。

  工藝管理員崗位職責(zé) 篇14

  1.目的

  本制度明確規(guī)定了u京南方裝飾有限公司屏蔽門事業(yè)工藝人員的工作職責(zé),使工藝人員了解自身的工作任務(wù)和工作范圍。

  2.范圍

  此項(xiàng)管理制度適用于事業(yè)部工藝部門,工藝人員均按本文件規(guī)定履行工作職責(zé)。

  3.事業(yè)部工藝人員工作職責(zé)

  3.1參與項(xiàng)目報(bào)價(jià)中材料定額、加工工藝及工時(shí)的編制和審核,同時(shí)確定工程中工藝的難點(diǎn),重點(diǎn)。

  3.2編寫事業(yè)部?jī)?nèi)部工藝管理文件和制度。

  3.3工藝文件的貫徹和執(zhí)行。

  3.4參加甲方圖紙深化的工藝性審查和會(huì)簽。

  3.5專用工藝規(guī)程的編制。

  3.6工裝器具的設(shè)計(jì)、使用和管理。

  3.7生產(chǎn)過程中工藝技術(shù)服務(wù),解決各種工藝技術(shù)問題。

  3.8組織工藝培訓(xùn)和工人技術(shù)操作培訓(xùn)。

  3.9將圖紙文件中出現(xiàn)的工藝性問題及時(shí)反饋到設(shè)計(jì)部門。

  3.10外協(xié)廠家調(diào)研和質(zhì)量保證措施的確定。

  3.11進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查。

  3.12工藝質(zhì)量問題的收集和反饋。

  3.13按要求報(bào)工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

  3.考核

  4.1工藝人員工作完成情況由各工藝部長(zhǎng)進(jìn)行考核。

  4.2事業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)工藝部長(zhǎng)的考核。

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