組織部部長副部長的崗位職責(zé)
部長的崗位職責(zé)
一、根據(jù)黨中央、上級黨組織、校黨委關(guān)于組織工作方面的指示精神和下達的任務(wù)，制定本部門的工作計劃，主持組織部全面工作，組織本部門的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
二、做好黨總支、直屬支部換屆選舉工作。
三、抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。組織考核干部工作，了解各院、系，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想狀況和工作情況，為校黨委調(diào)整中層領(lǐng)導(dǎo)班子和選拔任用干部當(dāng)好參謀。檢查中層黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主生活的情況。
四、抓好干部隊伍建設(shè)，做好干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和后備干部的選拔培養(yǎng)工作，抓好黨校工作。
五、抓好黨建工作。落實黨員教育計劃和組織工作計劃，組織好全校性黨課教學(xué)工作。
六、深入調(diào)查研究，幫助基層黨組織解決組織工作中遇到的實際問題，注意發(fā)現(xiàn)和樹立典型，組織好經(jīng)驗交流工作。
七、檢查督促部內(nèi)全體同志履行崗位職責(zé)，完成各項工作任務(wù)，定期總結(jié)組織和干部工作經(jīng)驗。做好精神文明建設(shè)工作。
八、完成上級黨組織和校黨委交辦的其他任務(wù)。
副部長崗位職責(zé)
一、協(xié)助部長做好中層領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部的考核、選拔、推薦、培養(yǎng)工作，負責(zé)安排在職干部的'學(xué)習(xí)培訓(xùn)。起草干部考核工作計劃，整理干部考核材料，建立干部管理檔案、干部登記卡和干部花名冊。
二、抓好黨員思想教育，結(jié)合每個時期的中心任務(wù)，會同有關(guān)部門制定黨員教育計劃，定期分析黨員思想狀況，總結(jié)黨員教育的經(jīng)驗。
三、協(xié)助部長做好黨總支、直屬黨支部換屆選舉工作，負責(zé)抓好基層黨支部建設(shè)。
四、抓好黨校工作，利用黨校陣地做好黨員、干部和入黨積極分子的培訓(xùn)工作。
五、抓好評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進基層黨組織的工作。
六、協(xié)同有關(guān)部門做好知識分子和老干部工作，定期檢查、匯報落實知識分子政策的情況，整理申報優(yōu)秀專家材料。
七、負責(zé)干部審查工作，檢查干部政策落實情況。
八、完成上級黨組織、校黨委、部長交辦的其他任務(wù)。
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