市區(qū)醫(yī)院總務科的工作職責
總務科科長職責
在后勤院長領導下，負責其所屬的所有班級工作室的行政管理，工作安排，帶領全科人員完成所承擔的工作任務，建立健全科室下屬班組的規(guī)章制度，負責擬定工作計劃，并及時總結匯報。經(jīng)常深入調查研究，征求對后勤工作的意見和要求，教育本科職工樹立為臨床一線服務的思想，積級配合臨床工作，提高服務質量，改善服務態(tài)度。定期組織科室和班組人員的`政治業(yè)務學習及技能培訓，不斷提高全科人員政治素質和業(yè)務技能。嚴格要求自己，廉潔奉公，恪盡職守，不以職務之便行不正之風。負責做好院領導交辦的其它工作。
總務科工作制度
負責擬定醫(yī)院總務科工作計劃，經(jīng)主管院長同意后組織實施。確保醫(yī)院的正常供水、供電、供氣物資采購供應積極為臨床第一線服務，注意做到“三下”（下收、下送、下修）確�！叭ā保ㄋ�、電通、氣通）避免“兩 漏”（漏水、漏電）以優(yōu)質服務做好后勤保障工作。具體領導總務各事業(yè)組的工作，并進行全面指導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大問題向主管院長請示。有計劃地改善院容、院貌，搞好醫(yī)院綠化和衛(wèi)生工作，加強環(huán)境保護工作。加強安全教育工作，注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。安排的各類工作，做到每年有計劃經(jīng)常有檢查，年終有總結。做好各種記錄，登記，保持有關資料的完整和規(guī)范。加強組織紀律性，相互理解，相互適宜，團結協(xié)作，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度醫(yī)院總務科工作職責醫(yī)院總務科工作職責。注意業(yè)務培訓，提高人員素質和工作技能，包括各種培訓。模范遵守職業(yè)道德。
總務科事務員職責
在科長領導下，負責全科和涉及全院的事務性工作。負責全院職工冬季取暖，夏季防暑降溫的有關事務工作。負責開水、熱水、理發(fā)、洗澡等部門協(xié)調和管理工作。負責督促、檢查全院環(huán)境衛(wèi)生，保持院容院貌整潔、美觀、督促做好綠化、美化工作。經(jīng)常深入臨床及醫(yī)技科室了解情況，征求職工對總務工作的意見，協(xié)調有關工作。如遇疑難問題，及時向科長或副科長報告醫(yī)院總務科工作職責，負責修舊利廢，增產節(jié)約工作。積極組織回收和按程序報批并處理全院廢舊物品。負責解決各科室臨時急需解決的突發(fā)性問題。負責全科人員的考勤和集體福利物資、獎金的發(fā)放。負責完成正、副科長交辦的其它事務工作。
總務科科長職責（醫(yī)院）
1．在院長的領導下，全面負責后勤保障工作，對總務工作實施全方位的組織管理，并滿足醫(yī)院建設和發(fā)展，以及醫(yī)療、教育和科研的需要。
2．對醫(yī)院確定的年度目標和發(fā)展計劃，對本科工作的發(fā)展目標提出總體設想和意見，報院部審核同意后，積極組織實施。重視和加強制度建設，結合本科實際情況，不斷建立健全各項規(guī)章制度，積極探索符合新時期現(xiàn)代醫(yī)院管理模式的后勤社會化管理形式，逐步使后勤保障管理達到制度化、規(guī)范化、科學化。
3．教育后勤職工樹立為臨床一線服務的思想，組織后勤各班組為臨床一線和其他相關部門提供后期保障服務。堅持下巡、下送、下收、下修，及時協(xié)調各部門之間的關系，解決后勤管理中出現(xiàn)的矛盾和問題；指導班組長和有關人員積極開展工作，督促本科人員定期對本科各班組的工作進行檢查考核；落實各項崗位職責，使后勤保障服務水平得到全面提高。
醫(yī)院各科室崗位職責
前言 為了加強各級工作人員的責任心，實行崗位責任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責。
醫(yī)院工作人員的職責，是根據(jù)加強醫(yī)院管理，明確職責分工，提高醫(yī)療質量，全心全意為人民服務的精神而制定。
業(yè)務院長職責
1、在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作醫(yī)院總務科工作職責安全管理常識。
2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況
3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量。
4、負責醫(yī)護人員的招聘工作。
5、負責外事聯(lián)系、行政接待、業(yè)務洽談。
6、負責勞動紀律、各科工作制度的制定。
7、負責執(zhí)照、證件管理及年檢。
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