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酒吧員工管理制度

時間:2021-07-10 15:23:03 員工管理 我要投稿

關(guān)于酒吧員工管理制度范文

  一、崗位職責(zé)

關(guān)于酒吧員工管理制度范文

  1.在酒吧范圍內(nèi)招呼客人。

  2.根據(jù)客人的要求寫酒水單,到吧臺取酒水,并負(fù)責(zé)客人走時的結(jié)帳。

  3.按客人要求供應(yīng)酒水,提供令客人滿意而又恰當(dāng)?shù)姆⻊?wù)。

  4.做好營業(yè)前的一切準(zhǔn)備工作,保持酒吧的整齊、清潔。

  5.清理垃圾及客人用過的杯、碟并送到洗碗間清洗。

  6.熟悉各類酒水、各種杯子類型及酒水的價格。熟悉服務(wù)程序和要求。

  7.協(xié)助調(diào)酒師清點存貨,做好銷售記錄。

  8.協(xié)助填寫酒吧用的各種表格。

  9.清理酒吧內(nèi)的`設(shè)施,如臺、椅等。

  二、任職條件

  1.了解酒單內(nèi)容。具有豐富的酒水知識和其他知識。

  2.了解為客人提供的服務(wù)程序,善于進(jìn)行實際操作。

  3.能進(jìn)行酒吧服務(wù)基本英語會話。

  4.具有高中以上文化程度。

  5.具有大方、禮貌、得體地為客人提供酒水服務(wù)能力。

  1、清潔:

  下午6:30分,準(zhǔn)時回到自己所負(fù)責(zé)的吧位,清洗地面、墻面(木質(zhì)、銅、鋼制結(jié)構(gòu))、桌面、舞廳、廳柱、煙盅、花瓶、必須一塵不染,光潔、明亮,并在7:15分之前完成以上工作。

  2、推銷飲品:

  A以客人的消費范圍推銷

  B以客人的身份推銷

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