畢業(yè)生求職靠實力和技巧
90后大學(xué)畢業(yè)生小美求職時被一個能力不怎樣但身材比自己豐滿的女生PK掉后，原本以為成績好就能找到工作的她改變了想法，借了3萬元手術(shù)費做了整形手術(shù)。她說，以后面試會更有自信，一定會找到滿意的工作。而為小美做手術(shù)的美容中心主任說，又到了畢業(yè)生求職的季節(jié)，做美容整形的大學(xué)生增長了10%左右。
求職整容何以流行
最近幾年，大學(xué)生整容逐漸升溫，每到求職季，都是學(xué)生整容高峰期，且男大學(xué)生整容的愈來愈多。整容為何成了一種群體性的流行？
高校“標準化生產(chǎn)”出來的畢業(yè)生，愈來愈缺少個性，個人能力、知識結(jié)構(gòu)乃至實習(xí)經(jīng)歷都趨同。畢業(yè)生跌入了同質(zhì)化的求職怪圈中。當(dāng)諸多學(xué)識、能力相差無幾的標準化“產(chǎn)品”一起出現(xiàn)，長相就起到了“關(guān)鍵少數(shù)”的作用。既然條件都差不多，招聘單位自然會選擇長相好的求職者，盡管他們的招聘條件上沒有寫著應(yīng)聘者必須“長相出眾”。
時�？吹�，一些技術(shù)含量并不高的崗位，招聘時也設(shè)置出種種高門檻。其實，這類“明規(guī)定”和選擇長相好的“潛規(guī)則”，都折射出就業(yè)市場供大于求的現(xiàn)實。
求職整容不可能掃除一切求職障礙，但其關(guān)鍵時刻臨門一腳的'作用，確實存在。畢業(yè)生選擇整容耗費大量金錢、忍受痛苦，源于一種無奈。說白了就是，借助重塑外貌，增加就業(yè)砝碼，至少不能在外貌上減分，即便他們也知道外貌絕不是招聘單位考核他們的核心指標。
專家分析：
雖然社會上確實存在一些企業(yè)“以貌取人”的現(xiàn)象，但是不是所有企業(yè)都這樣招人，更多的企業(yè)還是非�？粗禺厴I(yè)生的綜合能力，在畢業(yè)季，畢業(yè)生們不要因為自己的樣貌不是很出眾，而在求職路上失去了信心，更加不要將求職失敗的原因完全歸于外貌。求職更多是靠個人的實力和技巧。
求職靠的是實力和技巧
1、 準備好一份優(yōu)秀的簡歷。一份好的簡歷就是你求職的敲門磚。簡歷要求簡歷簡而精，求職意向明確，專業(yè)技能突出，自我評價真誠。
2、 精準投遞簡歷。很多畢業(yè)生找工作時，總是很容易犯了“海投”簡歷的習(xí)慣，海投不一定見效，當(dāng)你投了很多簡歷，依然沒見效時，請先分析一下自己的原因，為什么投出去的簡歷都沒回音，不要一直在海投簡歷的怪圈中徘徊。
3、 給自己來個簡單的“整容”。所謂的“整容”是指自己給全面裝扮，修理下自己的發(fā)型，準備一套職業(yè)裝，學(xué)會給自己畫個職場淡妝。
4、 面試時，注意禮儀，從容應(yīng)對面試官的提問。
5、 面試后，不要忘記
6、 如果你是有實力的，完全可以給企業(yè)打電話，讓企業(yè)給你一個機會，哪怕是實習(xí)的機會，求職面前要的就是勇氣。
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